Consensa Projektberatung

30/06/2025

𝗧𝗲𝗶𝗹 5 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗠𝗶𝗻𝗶-𝗦𝗲𝗿𝗶𝗲: 𝗪𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘄𝗶𝗿𝗸𝘁

„𝗩𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸“

Veränderungen starten nicht im Aktionismus sondern mit einem kurzen Moment. Mit einem Blick.

Mit einem: „𝘐𝘤𝘩 𝘴𝘦𝘩𝘦, 𝘥𝘢𝘴𝘴 𝘥𝘢 𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘏𝘦𝘳𝘢𝘶𝘴𝘧𝘰𝘳𝘥𝘦𝘳𝘶𝘯𝘨 𝘭𝘪𝘦𝘨𝘵.“ Und der Haltung dahinter: „𝘋𝘢𝘴 𝘪𝘴𝘵 𝘫𝘢 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘦𝘴𝘴𝘢𝘯𝘵!“ statt: „𝘞𝘢𝘴 𝘭ä𝘶𝘧𝘵 𝘩𝘪𝘦𝘳 𝘧𝘢𝘭𝘴𝘤𝘩?“.

𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗛𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴 beginnt da, wo freundliche und konstruktive Neugier sich nicht hinter der Kontrolle verstecken muss.

Wo nicht wichtiger wird als das .

Wenn man so schaut, 𝗵ä𝗹𝘁 𝗺𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗺 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 (auch dem eigenen 😊 ) 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗦𝗽𝗶𝗲𝗴𝗲𝗹 𝗵𝗶𝗻, in dem sich zeigen kann, was sonst verborgen bleibt oder im Alltagstrubel untergeht.

𝗜𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴𝘀 𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝘂𝗻𝘀 𝗴𝗲𝗻𝗮𝘂 𝗱𝗮𝗳ü𝗿 𝗭𝗲𝗶𝘁:

Nach Phasen, in denen Teilnehmende neu Gelernt ausprobieren konnten, gehen wir in die Reflexion - 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗯𝗲𝗿ü𝗵𝗺𝘁𝗲𝘀 𝗕𝗲-𝗠𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝘀𝘄𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀.

Wir nehmen uns Zeit , um genau hinzuschauen und zu reflektieren: „𝘞𝘢𝘴 𝘪𝘴𝘵 𝘩𝘪𝘦𝘳 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘦𝘴𝘴𝘢𝘯𝘵? 𝘞𝘢𝘴 𝘯𝘦𝘩𝘮𝘦𝘯 𝘸𝘪𝘳 𝘮𝘪𝘵?“

Wir lernen, gemeinsam einen Blick zu entwickeln, der zulässt, der Staunen ermöglicht, der nicht sofort einordnet.

Dadurch entsteht eine Leichtigkeit, die Aha-Momente zulässt und lernen ermöglicht.

So entsteht außerdem 𝗲𝗶𝗻 𝗠𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘃𝗼𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗰𝗵ä𝘁𝘇𝗯𝗮𝗿𝗲𝗺 𝗪𝗲𝗿𝘁:

Ein Augenblick in dem wir die Perlen der Erkenntnis ernten können, bevor sie im Getriebe des Alltags zerrieben werden.

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Wann warst du bei der Arbeit das letzte Mal überrascht und bist gleichzeitig neugierig geblieben?

Teile diesen Beitrag gerne oder speichere ihn für deinen nächsten Moment, in dem es hoch her geht und du darauf nicht mit Aktionismus antworten möchtest sondern mit einem freundlichen und neugierigen Blick: „Das ist ja interessant!“ 😊

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𝗨𝗻𝗱 𝗻ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲 𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲?

Da fassen wir nochmal zusammen, warum es oft das scheinbar Unspektakuläre ist, das einen Unterschied macht und 𝗱𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘄𝗶𝗿𝗸𝘁.

22/06/2025

Nach den Sommerferien 𝗲 𝗻 𝗱 𝗹 𝗶 𝗰 𝗵 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝘀 von der Pike auf und von Profis zu 𝗹𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻?

Wir haben noch freie Plätze in unserem 3-tägigen
„Modernes Projektmanagement“, das vom 15.09. – 17.09.25 bei uns am St. Pauli Fischmarkt läuft.

In diesen 3 Tagen zeigen und arbeiten wir an einem roten Faden, über den man 𝘃𝗼𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗸𝗹𝗮𝗿𝗲𝗻 𝘇𝘂𝗿 𝗳𝘂𝗻𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝗻 kommt.

Die Teilnehmenden bekommen und an die Hand, mit denen die Herausforderungen bei der und von Projekten zuverlässig und erfolgreich bearbeitet werden können.

Sie lernen in diesem Training sowohl 𝗴𝗿𝘂𝗻𝗱𝗹𝗲𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗸𝗹𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗮𝗴𝗶𝗹𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁-𝗠𝗲𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲𝗻 und -Instrumente kennen sowie die Fähigkeit, diese Methoden situationsgerecht anzuwenden.

Weitere Themen, die wir in diesem Training praxisorientiert vermitteln:

⭐ Aufbau einer zuverlässigen .
⭐ Gliederung des Vorhabens in sinnvolle Teilaufgaben bzw. Produktelemente.
⭐ Erstellen einer konsequenten für eine optimale .
⭐ Planung von , und im Projekt.
⭐ Erkennen von und Umgang mit .
⭐ Etablieren eines .

Weitere Informationen über den Link in den Kommentaren 👇

… sehr gern beantworten wir alle Fragen auch persönlich 😊

Telefon 040/226 30 52 0, welcome[at]consensa.com

09/06/2025

𝗧𝗲𝗶𝗹 2 unserer Mini-Serie: 𝗪𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘄𝗶𝗿𝗸𝘁

„𝗚𝘂𝘁 𝗴𝗲𝗽𝗹𝗮𝗻𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝘁𝗿𝗼𝘁𝘇𝗱𝗲𝗺 𝗵𝗮𝗸𝘁 𝗲𝘀 ...“

✅ Ein sauberer Projektplan ist Gold wert.
✅ Er gibt Orientierung, Überblick, Sicherheit.
✅ Er hilft Teams, Komplexität in Schritte zu übersetzen und gemeinsam ins Tun zu kommen.

Und trotzdem gibt es diese Momente:

Der Plan ist klar und doch hakt es.
Spannungen liegen in der Luft.
Unstimmigkeiten stören die Zusammenarbeit, aber niemand spricht es an.

𝗪𝗼𝗿𝗮𝗻 𝗹𝗶𝗲𝗴𝘁 𝗱𝗮𝘀?

Oft liegt es nicht an der Planung, sondern an dem, was zwischen den Menschen passiert: unausgesprochene Erwartungen, unterschiedliche Haltungen, kulturelle Reibungen.

𝗚𝗲𝗻𝗮𝘂 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝘀𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗣𝗿𝗼𝘇𝗲𝘀𝘀𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇 𝗶𝗺 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁 𝗮𝗻:
Die Fähigkeit, nicht nur Aufgaben zu organisieren, sondern auch Dynamiken zu gestalten. Beziehungen zu klären. Spannungen zu lesen. Einen Rahmen für echte Verständigung zu stricken.

Systemisch arbeiten heißt:

Nicht einfach den Plan verwerfen, sondern das Ganze im Blick behalten.
Sowohl die fachliche als auch die zwischenmenschliche Prozessebene ernst nehmen. Und gemeinsam tragfähige Bilder entwickeln - für Projektziele und Zusammenarbeit.

✨ Ein guter Plan bringt Struktur.
✨ Ein klarer Blick auf den Prozess bringt Tiefe.
✨ Und beides zusammen bringt Wirkung.

𝗜𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗴𝗲𝗵𝘁𝘀 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿: „𝘿𝙖𝙨 𝙉𝙞𝙘𝙝𝙩-𝙂𝙚𝙨𝙖𝙜𝙩𝙚 𝙝ö𝙧𝙚𝙣“

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Wann hast du erlebt, dass ein Plan gut war, aber die Dynamik trotzdem blockiert war?
Kommentiere gern oder speichere den Beitrag für dein nächstes Projekt-Setup.

02/06/2025

𝗧𝗲𝗶𝗹 1 unserer Mini-Serie: 𝗪𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘄𝗶𝗿𝗸𝘁

𝗪𝗮𝘀 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝘁 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗱𝗲𝗺 𝗙𝗹𝗶𝗽?

📝 Ein gutes Flipchart bleibt im Kopf.
📝 Ein klug gewähltes Tool strukturiert komplexe Gedanken.
📝 Eine klare Methode gibt Sicherheit im Prozess.

𝗨𝗻𝗱 𝗴𝗹𝗲𝗶𝗰𝗵𝘇𝗲𝗶𝘁𝗶𝗴:

Wenn es eng wird im Raum, wenn Widerspruch auftaucht, Ambivalenz oder echte Emotion: dann zeigt sich, ob das Tool trägt und worauf es ruht.

Haltung ist nicht die Alternative zur Methode. Sie ist der Resonanzraum, in dem Methode wirkt.

✨ Ein Tool ohne Haltung bleibt Technik.
✨ Ein Modell mit Präsenz wird Erfahrung.
✨ Das ist der Unterschied zwischen „durchführen“ und „verändern“.

In unseren Trainings gibt es immer beides: Flipcharts und Haltung. Struktur und Spielraum. Modelle und gleichzeitig die Möglichkeit, sie zu vergessen, wenn etwas Echtes passiert. Denn erst durch das Ausprobieren entsteht Sicherheit.

⭐ 𝗨𝗻𝗱 𝗮𝘂𝘀 𝗦𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁 𝘄ä𝗰𝗵𝘀𝘁 𝗛𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴.

Das ist das, was bleibt, wenn das Flipchart längst wieder eingerollt ist.

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Wann hast du erlebt, dass ein Tool oder eine Methode ihre volle Wirkung entfalten konnte, weil die Haltung dazu gepasst hat?

Kommentiere gern oder speichere dir den Beitrag für deinen nächsten Transfer-Moment.

In einer Woche geht`s weiter:
𝗧𝗲𝗶𝗹 2 unserer Mini-Serie 𝗪𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘄𝗶𝗿𝗸𝘁 -
Gut geplant und trotzdem hakt es ...

28/05/2025

„𝗗𝗶𝗲 𝗜𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝗼𝗮𝗹𝘀 (𝗜𝗗𝗚) 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝗪𝗼𝗵𝗹𝗳ü𝗵𝗹𝗿𝗮𝗵𝗺𝗲𝗻“

Daniela Mayrshofer teilt ihren Umgang mit und ihre Sicht auf IDG:

„Die Probleme, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, sind so komplex, dass wir diese nur zusammen lösen können.
Einsame Helden wird’s in dieser komplexen Welt nicht mehr geben“

Und immer dann, wenn es um geht, steht die Frage im Raum, wie das gut gelingen kann. Hier kommen die IDG ins Spiel:

👉 Die IDG sind der 𝗦𝗰𝗵𝗹ü𝘀𝘀𝗲𝗹 𝘇𝘂 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿  und kein Wohlfühlrahmen.

Es geht um , , – und darum, wie wir Situationen schaffen, in denen Entwicklung möglich wird.

🎧 Andrea Maria Bokler spricht mit Daniela Mayrshofer über die IDG - über Tiefe, Wirkung und die mutige Entscheidung, bei sich selbst zu beginnen.

Hier geht`s zum Interview: in der YouTube-Suche:Andrea Maria Mayrshofer eingeben 🙂

27/05/2025

𝗛𝗲𝗿𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗚𝗹ü𝗰𝗸𝘄𝘂𝗻𝘀𝗰𝗵, 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗖𝗶𝘁𝘆 𝗛𝗮𝗺𝗯𝘂𝗿𝗴! 🎉

Letzten Dienstag haben unsere Kolleginnen Franziska Birke und Neda Djordjevic gemeinsam mit vielen Engagierten gefeiert: Die Social Entrepreneurship City Hamburg geht in die nächste Runde – und ist auch im Hamburger Koalitionsvertrag verankert. 💪 Wir freuen uns so mit euch, dass die Förderperiode verlängert wird und dass dieses wichtige Zeichen für ein zukunftsfähiges Wirtschaften mit gesellschaftlichem Nutzen damit rausgeschickt wurde! 🍀

Der Abend war voller lebendiger Energie, Musik und Kennenlern-Bingo – und bot Raum für viele schöne Begegnungen: Ob bekannte Gesichter wieder getroffen oder neue inspirierende Stimmen, wie Laura Haverkamp von Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland e.V., gehört. 💃✨
Danke an das Social Entrepreneurship City Hamburg-Team (wie Johanna Eisenhardt) – und auf eine nachhaltige zweite Runde! Wir freuen uns Teil davon zu sein 🚀
 

26/05/2025

Was wirklich wirkt – eine Einladung zur Reflexion

In Trainings und Beratung arbeiten wir mit Modellen, Tools, Templates.
Wir gestalten Flipcharts, visualisieren Prozesse, bauen Brücken zwischen Theorie und Praxis.

Und das ist richtig so.

Und gleichzeitig erleben wir:
👉Wirkung entsteht nicht dort, wo das Material perfekt ist, sondern dort, wo etwas in Resonanz kommt.

✨Ein echtes Gespräch.
✨Ein Blick, der hängen bleibt.
✨Ein Moment des Innehaltens, in dem jemand merkt: Hier darf ich wirklich etwas ausprobieren.

In unserer neuen Mini-Serie „Was wirklich wirkt“ tauchen wir genau dort ein:

👉In die unsichtbaren Kräfte guter Veränderung.
👉In das Spannungsfeld zwischen Struktur und Resonanz.
👉In das, was Menschen stärkt, nicht nur schult.

Fünf Posts. Fünf Impulse. Fünf Einladungen zum Andersdenken.

Für Menschen, die große Dinge bewegen.
Für Entscheider:innen, die Wirkung spüren wollen, nicht nur messen.

Bist du dabei?

Dann speichere dir diesen Post, folge der Serie – und bring dich gern ein:

❓Was war für dich ein Moment, in dem in einem Training oder einer Beratung wirklich etwas passiert ist?
❓Was hat dich berührt, verstört, verwandelt?

Wir sind neugierig auf deine Perspektive – in den Kommentaren oder im Gespräch.

In einer Woche geht’s los: Was bleibt nach dem Flip?

12/05/2025

Hast Du Lust, die Marketing-Welt von Consensa mitzugestalten?

Wir suchen eine:n Werkstudent:in für Social Media und Marketing

Das sind Deine Aufgaben

Du gestaltest mit uns die Marketing-Welt von Consensa

Da unser Marketing aktuell von unseren Berater:innen betreut wird, bekommst du viel Raum, eigene Ideen einzubringen und zu entwickeln – von der Konzeption bis zur Umsetzung selbst.
Ob Content, Formate oder Kanäle: deine Impulse sind gefragt, dein Gestaltungsspielraum groß, deine Verantwortung echt

Auf dich warten: Newsletter- und Social Media-Aktivitäten, das Pflegen und Gestalten unserer Website, Unterstützung in der Messeplanung sowie Messevor- und -nachbereitung und auch die Planung weiterer Marketing-Maßnahmen, die wir noch gar nicht auf dem Schirm haben – aber du in deinem Kopf

Das kannst Du erwarten

✨ Einen Einblick in das Tagesgeschäft unserer Berater:innen und Trainer:innen
✨ Ein wirklich cooles, wertschätzendes, offenes Team
✨ Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
✨ Einen Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbe und den Hafen
✨ Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Consensa-Qualifizierungsreihe
✨ Perspektive, nach dem Studium übernommen zu werden

Das bringst Du mit

💪 Immatrikulation an einer (Fach-)Hochschule
💪 Zeit und Lust aufs gemeinsame Arbeiten – in Hamburg und remote
💪 Interesse an Projekt- und Changemanagement-Themen und der Präsentation dieser Themen in verschiedenen Kanälen
💪 Sehr gute MS Office Kenntnisse
💪 Freude an Kommunikation
💪 Flexibilität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
💪 Ausgeprägte Fähigkeiten, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
💪 Lust auf einen Job, der einerseits viel Mitdenken erfordert, andererseits auch aus Routineaufgaben besteht

𝗕𝗲𝘄𝗶𝗿𝗯 𝗱𝗶𝗰𝗵𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail:
[email protected]

07/05/2025

Vom 03.06.2025 - 04.06.2025 ist es wieder soweit:

In unserem Training „Agile Essentials“ geben wir Ihnen einen Überblick über agile Methoden und Prinzipien und helfen Ihnen, ein Verständnis von Agilität zu entwickeln, das Sie in die Lage versetzt zu beurteilen, wie, wo und ob Agilität die Antwort auf Ihre Fragen und Herausforderungen ist.

Sie lernen unterschiedliche Methoden kennen und anzuwenden und reflektieren gemeinsam, wie Sie diese in Ihre Praxis übertragen können.
In einer kleinen Gruppe erleben und reflektieren Sie:
👉 Die Geschichte der Agilität und auf welche Herausforderungen sie die Antwort ist
👉 Agile Werte, Prinzipien und Methoden
👉 Scrum als agiles Framework zur Produktentwicklung
👉 “The heart of agile” und das Agile Mindset
👉 Exkurs Design Thinking
👉 KANBAN als „alternative way to agility“ und evolutionären Change Ansatz

Unsere Seminare haben einen hohen Übungs- und Feedbackanteil.

Im Training erhalten Sie kurze Inputs und probieren die Methoden anschließend in kleinen Gruppen an Ihren eigenen Projekten und Praxisfällen aus.

Dieses Vorgehen bietet Ihnen die Gelegenheit zum gezielten Erfahrungsaustausch zu Herausforderungen und Lösungen mit Kolleg:innen in ähnlichen Situationen. Gemeinsam erarbeiten sie die relevanten Themen und transferieren diese auch gleich in Ihren (Projekt-)Alltag.

All unsere Trainer:innen sind mit den Werkzeugen, die wir vermitteln, selbst in der Beratung aktiv und bringen Ihre Beratungs- und Moderationskompetenzen, sowie eigene Praxiserfahrungen in die Trainings ein.

Mehr Infos und der Link zur Anmeldung wie immer in den Kommentaren.

… wir beantworten Ihre Fragen jederzeit auch gerne persönlich

☎️ 040/226 30 52 0, 📧 welcome[at]consensa.com

01/05/2025

Was für ein Tag ☀️

Am 24. April 2025 haben wir am St. Pauli Fischmarkt in Hamburg gemeinsam etwas erlebt, das weit über ein klassisches Forum hinausging:

ein echtes Labor für die Zukunft.

Unter dem Titel „Zukunft gestalten in Zeiten der Disruption“ haben wir uns der großen Frage gestellt:

Wie können sich Organisationen heute so aufstellen, dass sie morgen nicht nur bestehen, sondern erblühen?

Antworten im klassischen Sinne gab es keine – und das war gut so. Denn echte Transformation beginnt dort, wo alte Landkarten enden.

Marcus und Neda haben uns mitgenommen auf eine Reise durch unseren praxiserprobten Ansatz der (HCO), der Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit von Organisationen steigert und Mitarbeitende zu Zukunftsgestaltenden macht.

Unser besonderer Dank geht an Koray Karakurt (Network Business Opportunity Manager, Shell), der als Key Note Speaker seine Erfahrungen aus drei Jahren Transformation für die Energiewende bei Shell Network mit uns geteilt hat. Sein Erfahrungsbericht zeigte eindrucksvoll:

Zukunftsgestaltung ist kein gerader Pfad, sondern ein mutiges Navigieren durch bewegtes Terrain – und genau darin liegt ihre Kraft ✨

Weitere Highlights des Tages:

👉 Project-driven Change Management
👉 Inner Development Goals (IDGs)
👉 Gesunder Umgang mit Veränderungen und Herausforderungen
👉 AI and Leadership Transformation
👉 Hierarchiegetriebene Dynamiken in Transformationsprozessen

Ein riesiges Dankeschön an alle Teilnehmenden:

Ihr habt mit Euren Impulsen, Eurer Neugier und Eurer Energie diesen Tag geprägt.

Ihr seid der lebendige Beweis dafür, dass Transformation nicht nur notwendig, sondern zutiefst inspirierend sein kann 🙏

✨Lasst uns gemeinsam Zukunft gestalten – in Bewegung, in Verbundenheit, in Zuversicht.

01/05/2025

17/04/2025

Zwischen dem, was war – und dem, was kommt: Frohe Ostern euch allen ☀️🌷