Wertelotsen GmbH

26/05/2025

Ich erteile Facebook nicht die Erlaubnis, 4,99 $ pro Monat auf mein Konto zu berechnen; alle meine Bilder sind mein Eigentum oder Eigentum meiner Freunde und NICHT EIGENTUM von Facebook!!!
Weil alle langsam gekapert werden, ja gekapert nicht gehackt, werden sie unsere Konten jetzt zu noch mehr Benutzen.
HINWEIS: Facebook Meta ist jetzt eine öffentliche Einrichtung. Alle Mitglieder müssen so eine Notiz posten. Wenn du eine Erklärung nicht mindestens einmal veröffentlichst, erlaubt dies technisch die Verwendung Deiner Fotos, sowie die Informationen, die in Deinen Profilstatus-Updates enthalten sind.
ICH GEBE FACEBOOK NICHT MEINE ERLAUBNIS, MEINE PERSÖNLICHEN DATEN ODER BILDER ZU NUTZEN.
Kopieren und einfügen, nicht teilen. Ich bekomme mehr Verkaufsposts als Beiträge von Freunden. Halte Deinen Finger irgendwo in diesem Beitrag und tippe auf "kopieren". Gehe zu Deiner Seite, wo steht: " Was machst Du gerade? "Tippe mit Deinem Finger irgendwo im leeren Feld. Klicken und einfügen. Dies aktualisiert das System.

12/01/2016

Der Weg zum Glück ist kein einsamer, sondern eine gelebte gemeinsame Unternehmung. Gute Reise!

http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/wirtschaftswissen/interview-mit-hirnforscher-gerald-huether-erst-die-arbeit-macht-uns-zu-menschen-13963189.html

Der Mensch denkt, plant und schuftet: Der Göttinger Hirnforscher Gerald Hüther spricht im Interview über Fleiß und Faulheit, den größten Flop der Wissenschaft – und Glücksgefühle bei der Arbeit.

23/12/2015

17/12/2015

Augen auf und mit klarem, ruhigem Blick der Wirklichkeit entgegen!

http://www.brandeins.de/archiv/2015/geschwindigkeit/richtgeschwindigkeit/

Die Zeit rast – alles scheint immer schneller zu gehen.Aber stimmt das auch? Und beruht das Hochgeschwindigkeitsgefühl statt auf hohem auf falschem Tempo? Ein Messversuch.

26/11/2015

Wer sich von den eigenen Worten allzu weit entfernt, der verliert den Sinn für Wirklichkeit und Verhältnismäßigkeit.

http://www.zeit.de/2015/47/facebook-mark-zuckerberg-hass-postings-verbot-nacktheit

Auf Facebook tobt der Hass. Mark Zuckerberg lässt das zu – obwohl das LKA gegen seine Leute ermittelt. Unser Autor hat den Facebook-Chef einmal bewundert, jetzt schreibt er ihm einen Brief.

17/11/2015

Arbeitszufriedenheit durch Selbstbestimmung!

http://www.sueddeutsche.de/leben/resilienz-in-unternehmen-die-anti-stress-dressur-1.2389425

Wir können unsere Widerstandskraft bei Stress stärken. Das Perfide: Auch bei den Wirtschaftsbossen ist das Thema Resilienz angekommen.

09/11/2015

"Ich gewinne, wenn Du gewinnst!" ist die Grundlage des inneren Dialogs des sich selbst leitenden Ichs.

Burnout oder Achtsamkeit!

http://www.karriere.de/karriere/arbeiten-bis-zum-anschlag-168050/

In Führungskreisen herrscht erhöhte Burn-out-Gefahr. Doch emotionale Erschöpfung ist unter Managern noch immer ein Tabuthema. Nur die wenigsten gestehen sie sich und anderen ein – auch wenn die Warnsignale klar erkennbar sind.

07/10/2015

Ein ganz interessanter Artikel zur Champions League in unserem Alltag - der Mitarbeiterführung.

Und heute zum Bergfest dann mal ein Würstchen..

http://www.brandeins.de/archiv/2011/respekt/du-sollst-doch-kein-wuerstchen-essen/

Mitarbeiterführung ist eine Kunst. Was wir dabei falsch machen, können uns Hunde vor Augen führen. Ein Selbstversuch.

01/10/2015

Balance, Zufriedenheit, Glück.

Vielleicht etwas zum Schmökern - und um sich selbst zu hinterfragen...

http://www.welt.de/vermischtes/article144257063/Warum-wir-alle-nicht-mehr-entspannen-koennen.html

Sich im Urlaub zu erholen fällt vielen Menschen immer schwerer. Schuld ist die digitale Arbeitswelt, sagen sie. Schuld sind wir selbst, sagen dagegen Psychologen. Und unser „katastrophisches Gehirn“.

12/06/2015

Die Wertelotsen sind geboren!

Wir freuen uns sehr über unsere neue Unternehmung, über die neuen Tätigkeiten, Aufgaben und Herausforderungen die uns bevorstehen und die wir bewältigen wollen und werden.

MUT - einer der ganz entscheidenden Werte im Berufsleben.

MUT zu unpopulären Entscheidungen
MUT zum wirtschaftlichen Risiko
MUT den Argumenten der Mitarbeiter zu folgen
MUT Vertrauen zu schenken
MUT etwas Neues zu wagen und Pfade zu verlassen

Unter unserer Website http://www.wertelotsen.de haben wir seit heute unsere neue Visitenkarte im Netz. Wir freuen uns über jeden Besucher dort - und vor allem über jedes Feedback, jede Anregung, jedes Lob.

Seien wir heute einfach mal sehr MUTIG!