Emotival GmbH

Emotival GmbH Wir machen dein Teambuilding nachhaltig. Nicht an einem Tag, sondern mit Hilfe unserer Team Culture Journey.

In Meetings geht es um viele Themen. Aber nicht um die eigenen Emotionen.⛔️ STOPP ⛔️Warum eigentlich nicht?Nehmt euch im...
23/11/2022

In Meetings geht es um viele Themen. Aber nicht um die eigenen Emotionen.

⛔️ STOPP ⛔️

Warum eigentlich nicht?

Nehmt euch im Team regelmäßig Zeit über eure Emotionen zu sprechen.

In diesen Meetings geht es dann nur um euch.

Schafft euch den Raum für Vertrauen, Reflektion und Mut.

Let´s team up 👍

“Jede Woche das Gleiche. Unsere Teammeetings sind die reinste Katastrophe.”Das Personalteam der Geschenk GmbH hat ihr wö...
23/11/2022

“Jede Woche das Gleiche. Unsere Teammeetings sind die reinste Katastrophe.”

Das Personalteam der Geschenk GmbH hat ihr wöchentliches Teammeeting montags um 11 Uhr.

Und die Stimmung im Team ist immer angespannt.

Vor allem gegen Ende eskaliert das Meeting regelmäßig.

Meistens sind es Kleinigkeiten die dazu führen.

Eigentlich funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut.

Was ist los?

Mehr dazu im heutigen Ritual der Woche 😃
Let´s team up

Jedes Jahr aufs Neue geht es um die Frage: Wie feiern wir unsere Teamweihnachtsfeier?Eine gut geplante Weihnachtsfeier h...
08/11/2022

Jedes Jahr aufs Neue geht es um die Frage:

Wie feiern wir unsere Teamweihnachtsfeier?

Eine gut geplante Weihnachtsfeier hat großes Potential. Sie gibt ganz viel an das Team zurück, vor allem Wertschätzung!

In diesem Ritual der Woche geht es um die vielen Plus-Punkte die eine Weihnachtsfeier mit sich bringen kann.
Und worauf du als Führungskraft während der Planung achten solltest.

In diesem Sinne, Chin-Chin ✨🥂✨ und viel Spaß beim Planen der Weihnachtsfeier 🎄☺️

Let´s team up.

Ich bin schon ganz nervös. Diese Woche startet meine Reihe das “Ritual der Woche”. 😃In diesen Posts geht es um mögliche ...
02/11/2022

Ich bin schon ganz nervös. Diese Woche startet meine Reihe das “Ritual der Woche”. 😃

In diesen Posts geht es um mögliche Rituale für dich und dein Team.

Heute dreht sich das Ritual um eure Begrüßung im Team. Die morgendliche Begrüßung hat so viel mehr Einfluss auf eure Teamkultur als es auf den ersten Blick scheint.

Viel Spaß beim Ausprobieren und Experimentieren.

Let´s team up.

P.S.: Wie begrüßt ihr euch in eurem Team, sei es vor Ort oder virtuell??

Wieso sind Emotionen so ein rotes Tuch? Und wie ist das auf der Arbeit? Dazu mehr in unserem neuen Blogartikel 😊        ...
02/06/2022

Wieso sind Emotionen so ein rotes Tuch?
Und wie ist das auf der Arbeit?

Dazu mehr in unserem neuen Blogartikel 😊












Emotionen am Arbeitsplatz sind ein rotes Tuch. Aber: Auch auf der Arbeit fühlen wir IMMER etwas. Mit Emotionen zu einem robusten Team.

Emotionen geben uns viele Informationen über uns Selbst. Doch um diese Informationen zu verstehen, dürfen Emotionen nich...
12/05/2022

Emotionen geben uns viele Informationen über uns Selbst. Doch um diese Informationen zu verstehen, dürfen Emotionen nicht weiter ein Fremdwort🥸 bleiben .

Nehmen wir z.B. die Aussage: „Boah, ich bin so gestresst“ … 🤯
Viel zu häufig schieben wir die Aussage „Ich bin so gestresst“ vor die echten Emotionen. Doch der gefühlte Stress kann sehr unterschiedliche emotionale Gründe haben.

- Zweifel
- Unsicherheit
- Sich überwacht fühlen
- Reaktiv sein
- Rastlos sein
- Sich Fremdgesteuert fühlen
- Festgefahren sein
- Ungeduldig sein
- Sich Blockiert fühlen
- Überfordert sein

Dies sind mögliche Emotionen, die zu der Aussage „Ich bin so gestresst“ führen können.
Doch nur wenn du weißt, WELCHE Emotionen Stress in dir auslösen, kannst du daran arbeiten.

Deswegen ist das so wichtig.
Fällt es dir einfach deine Emotionen zu benennen? 🎯

Emotionen gehen weit über „mir gehts GUT oder SCHLECHT“ hinaus. Viel eher sind sie ein buntes Potpourri , positiv wie ne...
04/05/2022

Emotionen gehen weit über „mir gehts GUT oder SCHLECHT“ hinaus. Viel eher sind sie ein buntes Potpourri , positiv wie negativ und allgegenwärtig. 🌎💫

Heute möchte ich euch einen kurzen Einblick geben, wie ich mich in den letzten Wochen NACH meiner Corona Infektion gefühlt habe. 🦠

Seit März kämpfe ich mit den Spätfolgen von COVID und nur langsam erhole ich mich. Für mich war es anfangs unbegreiflich wie ich, eine gesunde, aktive und junge Frau von 34 Jahren mit zwei kleinen Kindern so an den Folgen eines Virus zu kämpfen hat.

Ich fühlte mich
- Völlig kraftlos
- Überfordert, schon mit den kleinsten Tätigkeiten, um nicht von der immer länger werdenden To-Do Liste in meinem Kopf zu reden 📝🤯
- Blockiert und unfähig, weil mein Körper nicht wollte, so wie ich es gewohnt war
- Verwirrt, weil es oft nicht möglich war klare Gedanken zu fassen
- Verlegen und entfremdet, weil das nicht ich war, die mich da aus dem Spiegel angeguckt hat
- Ängstlich und nervös, weil ich nicht wusste, wie lange dieser Zustand anhalten würde
- Ungeduldig, weil Fortschritte auf sich warten ließen oder nur sehr langsam kamen

Alles in allem nicht sehr erbaulich, oder?.
Dafür habe ich aber auch andere Emotionen gefühlt, die im turbulenten Alltag häufig untergehen können...
Und zwar tiefe Verbundenheit und Dankbarkeit für meine Familie und Freunde ❤️

Insgesamt also eine bunte Mischung an Emotionen.

Doch Emotionen fühlen wir nicht nur zu Hause oder in schwierigen Situationen, sondern jeden Tag, im Job, in deinem Team, während Meetings oder in den Mittagspausen, u.s.w.
Wir müssen sie uns nur bewusst machen.

In diesem Sinne wünsche ich Euch einen emotionalen energiegeladenen Tag 🥰💪

Eure Tania

30/03/2022

Gestern war es soweit 🥳🥳🥳
Endlich ist unsere Webseite online und wir sind so glücklich 😁

Wir würden uns wirklich freuen, wenn du unsere neue Webseite besuchen kommts! 😊

https://www.executive-mediation.com

Natürlich freuen wir uns über jedes Feedback von dir 😊👍

An welche Themen denkst du, wenn du an Teamworkshops denkst? Zum Beispiel an gemeinsame Vision, Mission, gemeinsame Wert...
28/03/2022

An welche Themen denkst du, wenn du an Teamworkshops denkst?
Zum Beispiel an gemeinsame Vision, Mission, gemeinsame Werte? Stimmt!

Doch hier fehlt etwas ganz Wesentliches.
Wenn wir über Werte im Team sprechen, steht der Wert nicht für sich allein. Nehmen wir z.B. RESPEKT OFFENHEIT VERTRAUEN

Diese Werte stehen für Etwas, aber vor allem geht es darum was dieser Wert in uns auslöst – und das ist meist eine Vernetzung von Emotionen.

Wie wäre es also, wenn im Team Klarheit darüber herrscht, welche Emotionen im Team „gefühlt“ werden und welche ihr als Team braucht um erfolgreich zu sein?

Auf dieser Basis lassen sich nachhaltige Strategien, Visionen und Missionen entwickeln, die dann auch wirklich von allen mitgestaltet und mitgetragen werden.

Das alles passiert natürlich nicht von allein und auch nicht an einem Tag...
Echte Teamentwicklung braucht Zeit, Mut und dauerhaftes Engagement, und zwar von allen Teammembern.

Klingt spannend? Dann besuch uns doch AB MORGEN auf unserer NEUEN Webseite. Ich würde mich freuen 😊👍

Spielen Emotionen bei dir auf der Arbeit/ in deinem Team eine Rolle? Wenn ich diese Frage stelle, ist die erste Reaktion...
26/03/2022

Spielen Emotionen bei dir auf der Arbeit/ in deinem Team eine Rolle?
Wenn ich diese Frage stelle, ist die erste Reaktion eher betretene Stille.

Und um eins vorwegzunehmen. Es geht nicht um Gefühle wie Liebe, Kuschelpädagogik oder Bäume umarmen …
Es geht um Emotionen, wie
➡️ Begeistert sein 🥳
➡️ Frei sein 🤠
➡️ Inspiriert sein 🤩
Aber auch
➡️ Sich überwacht oder
➡️ festgefahren fühlen.

Wie du siehst, sind Emotionen Teil eines jeden Arbeitsalltags. Doch werden sie meist völlig ignoriert und außer Acht gelassen. Hier wollen wir ansetzen. Das Potenzial unserer Emotionen ist immens und schafft viele Möglichkeiten um Zusammenarbeit neu zu denken und zu gestalten!

Nur noch 3 Tage bis zum Go-Live unserer Webseite und unsere Vorfreude steigt 🍀

Adresse

Hauptstrasse 15
Hattersheim
65795

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Emotival GmbH erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Service Kontaktieren

Nachricht an Emotival GmbH senden:

Teilen