Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 07:00 - 17:00 Dienstag 07:00 - 17:00 Mittwoch 07:00 - 17:00 Donnerstag 07:00 - 17:00 Freitag 07:00 - 17:00

Coneon - creating better places to work

Name: Coneon - creating better places to work
Address: Rehbergkuppe 8, Herborn, 35745, DE
Telephone: (02772) 57697 - 0
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Coneon - creating better places to work

Maßgeschneiderte Büro-Lösungen für individuelle Bedürfnisse. Wir entwickeln, planen und realisieren. coneon. your workspace. our passion.

LEIDENSCHAFT FÜR RAUMDESIGN

coneon ist ein leidenschaftliches und dynamisches Team bestehend aus Architekten, Designern und Raumplanern. Durch diese interdisziplinäre Herangehensweise schaffen wir effiziente Arbeitswelten. Wir sind überzeugt, dass ein dynamisch gestalteter Arbeitsraum das Leben von Menschen verbessert und die Produktivität Ihres Unternehmens nachweislich steigert. Seit über 30 Ja

hren befassen wir uns mit der Entwicklung von Arbeitswelten. Der Mensch in seiner Arbeitsumgebung steht bei allen unseren Planungen im Mittelpunkt. Zu unseren Kunden zählen Finanzdienstleister, Konzerne und mittelständische Unternehmen. Als Design & Build Spezialist zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Arbeitsflächen optimal nutzen und maximales Potenzial abrufen können.

01/09/2026

Save the date: 24.09.2026 📍 Frankfurt

Wer finanziert die neue Bürowelt?

Zwischen neuen Nutzeranforderungen, Ausbaukosten, Zinsen und wirtschaftlichen Interessen stellt sich immer häufiger die Frage, wie moderne Arbeitswelten finanziert und Investitionen zwischen Mieter und Eigentümer sinnvoll verteilt werden können.

Darüber sprechen wir bei unserem nächsten Event im Westend Tower in Frankfurt.

Mit Holger Hagge von .group , Sabrina Tobia Mata , Tarkan Straub und Kelvin Burk bringen wir unterschiedliche Perspektiven aus Nutzung, Immobilienwirtschaft und Beratung zusammen.

📅 24. September 2026
🕕 Einlass ab 18 Uhr
📍 Westend Tower, Frankfurt am Main

Im Anschluss an den Paneltalk freuen wir uns auf Austausch, Food & Drinks.

Die Plätze sind begrenzt. Jetzt unverbindlich vormerken.

27/08/2026

coneon auf dem CoreNet Global Summit EMEA!

Am 08. und 09. September wird unser Kollege Jens Brusius coneon auf der CoreNet Global in München vertreten.

Jens freut sich auf spannende Begegnungen, neue Impulse und den gemeinsamen Austausch.

25/08/2026

Neu gestalten heißt nicht automatisch neu bauen.

Beim Bauen im Bestand sind viele Rahmenbedingungen bereits gesetzt: Gebäudestruktur, Technik, Erschließung und vorhandene Qualitäten. Genau daraus entsteht Komplexität und die Aufgabe, sie früh zu reduzieren.

Entscheidend ist deshalb, klar zu unterscheiden: Was kann bleiben? Wo reichen gezielte Anpassungen? Welche Eingriffe sind wirklich notwendig?

So werden Entscheidungen nachvollziehbarer, unnötige Maßnahmen vermieden und der Bestand bewusst weiterentwickelt.

Aus vielen Einzelanforderungen entsteht eine klare Entwicklungslogik für die Fläche.

20/08/2026

Rückzug im Büro heißt nicht automatisch abschalten.

Manchmal heißt er, sich voll auf eine Aufgabe konzentrieren zu können.

Zwischen Gesprächen, Meetings und Zusammenarbeit braucht es auch Bereiche für konzentrierte Einzelarbeit.

Fokusarbeitsplätze schaffen genau diesen Rückzug. Sie reduzieren Ablenkungen und geben Aufgaben Raum, die ungeteilte Aufmerksamkeit benötigen.
Denn nicht jede Tätigkeit braucht Austausch.

Eine gute Arbeitswelt bietet deshalb unterschiedliche Möglichkeiten und schafft für jede Arbeitsweise das passende Umfeld.

18/08/2026

Wann funktioniert eine neue Arbeitswelt wirklich gut?

Wenn man nicht lange überlegen muss, welcher Bereich wofür gedacht ist.

Konzentriertes Arbeiten, kurze Abstimmungen, Teamarbeit oder Rückzug stellen unterschiedliche Anforderungen an einen Raum. Gute Planung übersetzt diese Anforderungen in eine klare räumliche Struktur.

Zonierung, Wegeführung, Möblierung und Gestaltung geben Orientierung und machen möglichst intuitiv verständlich, welche Möglichkeiten die Fläche bietet.

Dahinter steht deshalb weit mehr als die Frage, wie ein Büro aussehen soll.

Es geht darum, Arbeitsweisen zu verstehen und daraus eine Umgebung zu entwickeln, die den Arbeitsalltag unterstützt.

So entstehen Räume, die nicht nur optisch gut gestaltet sind, sondern sich auch selbstverständlich nutzen lassen.

13/08/2026

Raum für neue Verbindungen.

Mit dem Umzug von Vitronet entstand die Möglichkeit, nicht nur neue Büroflächen zu beziehen, sondern eine Arbeitswelt zu schaffen, die unterschiedliche Anforderungen des Arbeitsalltags zusammenführt.

Konzentriertes Arbeiten, Austausch und spontane Begegnungen finden dafür ihren jeweils passenden Raum. Unterschiedliche Arbeits- und Kommunikationsbereiche schaffen Abwechslung und ermöglichen es, je nach Aufgabe und Situation das passende Setting zu wählen.

Auch die Identität von vitronet wird Teil der Arbeitsumgebung. Petrol als prägende Farbe, gezielte Farbakzente und grafische Netzwerklinien greifen das Thema Vernetzung auf und übersetzen es in eine eigene räumliche Designsprache.

So entsteht eine Arbeitswelt, in der Funktion, Gestaltung und Markenidentität zusammenspielen und in der neue Verbindungen nicht nur sichtbar, sondern im Arbeitsalltag ermöglicht werden.

12/08/2026

Weniger Fläche bedeutet nicht automatisch mehr Flächeneffizienz.

Bei der Optimierung von Büroflächen steht häufig zuerst eine Zahl im Raum: Wie viele Quadratmeter werden zukünftig noch benötigt?
Doch eine kleinere Fläche ist nicht automatisch eine effizientere Fläche.

Wenn Besprechungsräume nicht zum tatsächlichen Bedarf passen, Arbeitsplätze dauerhaft ungenutzt bleiben oder die passenden Bereiche für Konzentration und Austausch fehlen, verändert eine reine Flächenreduktion daran wenig.

Entscheidend ist deshalb nicht nur, wie viel Fläche zur Verfügung steht, sondern wie sie genutzt werden soll.

Wie arbeiten die Teams tatsächlich? Wie verteilen sich Anwesenheiten über die Woche? Welche Tätigkeiten benötigen einen klassischen Arbeitsplatz und wo sind andere Szenarien sinnvoller?

Erst daraus lässt sich ableiten, welche Flächen und Raumtypen wirklich gebraucht werden.

Flächeneffizienz entsteht nicht durch möglichst wenige Quadratmeter, sondern durch ein Flächenangebot, das zum tatsächlichen Bedarf passt.

11/08/2026

Ein Standard ist keine Schablone.

Wer Arbeitswelten standortübergreifend entwickelt, braucht gemeinsame Leitplanken: für Qualität, Funktion, Gestaltung und Wiedererkennbarkeit.
Doch ein Konzept, das an einem Standort funktioniert, lässt sich nicht einfach kopieren.

Denn Arbeitsverhalten ist lokal geprägt. Teamstrukturen, Anwesenheitsmuster und Kommunikationskultur unterscheiden sich ebenso wie regionale Mentalitäten, Wege ins Büro oder die Voraussetzungen der jeweiligen Immobilie.

Die Aufgabe besteht deshalb darin, das Richtige zu standardisieren – und an den entscheidenden Stellen Raum für individuelle Lösungen zu lassen.

Ein übergeordnetes Konzept schafft Orientierung und sorgt dafür, dass sich die Identität eines Unternehmens an jedem Standort wiederfindet. Die konkrete Ausgestaltung entsteht jedoch aus den Menschen, dem Ort und der Art, wie dort tatsächlich gearbeitet wird.

06/08/2026

Umbauen, weiterentwickeln oder neu denken?

Eine neues Bürokonzept muss nicht automatisch mit einem neuen Standort einhergehen.

Ein großes Potenzial liegt oft bereits im Bestand, wenn Flächen neu gedacht, Strukturen hinterfragt und Nutzungsmöglichkeiten gezielt weiterentwickelt werden.

Entscheidend ist dabei nicht nur, was räumlich machbar ist, sondern auch, was langfristig zur Organisation, zur Immobilie und zu den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen passt.

Wie flexibel ist die Gebäudestruktur? Welche Anforderungen soll die Fläche künftig erfüllen? Welche Eingriffe sind sinnvoll? Wo entsteht durch einen Standortwechsel der größere Mehrwert?

Eine fundierte Entscheidung betrachtet deshalb nicht einzelne Maßnahmen, sondern das Gesamtbild aus Nutzung, Gebäude, Kosten und Zukunftsfähigkeit.

Bestand ist nicht automatisch ein Kompromiss. Richtig analysiert und weiterentwickelt, kann er genau die Lösung sein, die langfristig passt.

04/08/2026

Wann ist eine Bürofläche wirklich zukunftsfähig?

Eine Bürofläche ist nicht allein deshalb zukunftsfähig, weil sie modern gestaltet ist.

Entscheidend ist, ob sie sich an unterschiedliche Nutzungen, Teamgrößen und Arbeitsweisen anpassen lässt. Flexible Grundrisse, eine leistungsfähige Gebäudetechnik, mobiles Mobiliar und ein Bürokonzept mit Arbeits-, Kommunikations- und Rückzugsbereichen bilden dafür die Grundlage.

Denn Anforderungen verändern sich: Unternehmen entwickeln neue Arbeitsmodelle, Teams wachsen oder werden neu strukturiert und Flächen müssen möglicherweise künftig andere Nutzer:innen überzeugen.

Eine zukunftsfähige Arbeitswelt verbindet deshalb die Bedürfnisse der Menschen mit den langfristigen Anforderungen an eine Immobilie. Sie funktioniert heute, lässt Veränderungen zu und bleibt auch morgen attraktiv, nutzbar und wirtschaftlich.

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https://www.coneon.de/, https://www.coneon.de/datenschutz-soziale-netzwerke/

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