Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 07:00 - 17:00 Dienstag 07:00 - 17:00 Mittwoch 07:00 - 17:00 Donnerstag 07:00 - 17:00 Freitag 07:00 - 17:00

Coneon - creating better places to work

Name: Coneon - creating better places to work
Address: Rehbergkuppe 8, Herborn, 35745, DE
Telephone: (02772) 57697 - 0
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Coneon - creating better places to work

Maßgeschneiderte Büro-Lösungen für individuelle Bedürfnisse. Wir entwickeln, planen und realisieren. coneon. your workspace. our passion.

LEIDENSCHAFT FÜR RAUMDESIGN

coneon ist ein leidenschaftliches und dynamisches Team bestehend aus Architekten, Designern und Raumplanern. Durch diese interdisziplinäre Herangehensweise schaffen wir effiziente Arbeitswelten. Wir sind überzeugt, dass ein dynamisch gestalteter Arbeitsraum das Leben von Menschen verbessert und die Produktivität Ihres Unternehmens nachweislich steigert. Seit über 30 Ja

hren befassen wir uns mit der Entwicklung von Arbeitswelten. Der Mensch in seiner Arbeitsumgebung steht bei allen unseren Planungen im Mittelpunkt. Zu unseren Kunden zählen Finanzdienstleister, Konzerne und mittelständische Unternehmen. Als Design & Build Spezialist zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Arbeitsflächen optimal nutzen und maximales Potenzial abrufen können.

18/06/2026

Furniture Reuse ist mehr als nur ein Nachhaltigkeitsthema.

In vielen Projekten geht es heute darum, vorhandene Ressourcen intelligenter zu nutzen, Budgets gezielter einzusetzen und Arbeitsumgebungen zu schaffen, die funktional, wirtschaftlich und zukunftsfähig sind. Denn nicht alles, was bereits vorhanden ist, muss ersetzt werden.

Jedes Möbelstück, das sinnvoll weitergenutzt, aufgearbeitet oder neu integriert wird, spart Ressourcen und vermeidet unnötigen Abfall.

Entscheidend sind die Fragen:

Was funktioniert weiterhin?
Was kann aufgewertet oder neu gedacht werden?
Wo ist eine gezielte Investition sinnvoll?

Mit einem strukturierten Reuse Check analysieren wir Bestandsmobiliar. So wird sichtbar, was erhalten bleiben kann, welche Anpassungen sinnvoll sind und wo neue Lösungen echten Mehrwert schaffen.

Furniture Reuse bedeutet dabei nicht, Kompromisse einzugehen, sondern vorhandenes sinnvoll zu nutzen, Ressourcen zu schonen und Arbeitswelten intelligent weiterzuentwickeln.

17/06/2026

Büroprojekte bestehen selten aus nur einer Entscheidung.

Es geht um Flächen, Verträge, Technik, Gestaltung, Arbeitsweisen, Budgets, Zeitpläne und Menschen.

Jeder dieser Bereiche hat eigene Anforderungen und genau hier liegt oftmals die Herausforderung. Wenn diese Themen nicht von Anfang an zusammengeführt werden, entstehen Brüche im Prozess.

Eine Fläche wird ausgewählt, bevor klar ist, ob sie wirklich zur Arbeitsweise passt. Technische Fragen werden geprüft, wenn Entscheidungen bereits getroffen sind. Vertragliche Details werden verhandelt, ohne dass alle Anforderungen aus Planung und Nutzung ersichtlich sind.

Dadurch entstehen Schnittstellenrisiken, die später Zeit, Budget und Qualität beeinflussen.

Aus diesem Grund braucht es in Büroprojekten mehr als einzelne Expertisen. Eine zentrale Steuerung wird benötigt, die alle Perspektiven verbindet und aus Sicht der späteren Nutzenden denkt.

Ein Konzept, das von Anfang bis Ende zusammenpasst, entsteht durch eine ganzheitliche Herangehensweise: von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung. So werden Anforderungen früh geklärt, Entscheidungen besser aufeinander abgestimmt und Risiken reduziert, bevor sie im Projektverlauf teuer werden.

13/06/2026

Wohlbefinden und Produktivität werden in der Planung von Arbeitsumgebungen nicht immer konsequent zusammengedacht.

Dabei hängen beide unmittelbar zusammen.

Menschen arbeiten nicht losgelöst von ihrer Umgebung. Licht, Akustik, Raumklima, Rückzugsmöglichkeiten, Orientierung und die Qualität von Begegnungsflächen beeinflussen, wie konzentriert, motiviert und leistungsfähig Mitarbeitende im Alltag sein können.

Ein Arbeitsumfeld, das Wohlbefinden unterstützt, schafft deshalb die Grundlage dafür, dass Menschen ihre Arbeit gut machen können.

Denn Produktivität entsteht nicht nur durch Prozesse, Tools oder effiziente Abläufe. Sie entsteht auch dort, wo Räume unterschiedliche Arbeitsweisen ermöglichen: Konzentration und Fokus ebenso wie Begegnung und Austausch.

Eine gute Arbeitsumgebung unterstützt mentale Entlastung, fördert Zusammenarbeit und gibt Menschen die Möglichkeit, je nach Aufgabe den passenden Ort zu wählen.

Genau darin liegt ihr strategischer Wert.

Büros, die Wohlbefinden ernst nehmen, schaffen nicht nur eine angenehme Atmosphäre. Sie werden zu einem wichtigen Faktor für Leistungsfähigkeit, Gesundheit und damit auch langfristige Bindung.

Wohlbefinden und Produktivität sind kein Widerspruch. Sie bedingen einander.

08/06/2026

Innovation entsteht nicht unbedingt im Meetingraum.

Neue Ansätze und Ideen entstehen im richtigen Zusammenspiel aus Raum, Kultur und Zusammenarbeit.

Viele Unternehmen sprechen über Innovationskraft. Dabei wird allerdings oft unterschätzt, welchen Einfluss die Arbeitsumgebung auf Denken und Verhalten hat.

Innovation ist selten das Ergebnis einer einzelnen Idee. Sie entsteht durch Austausch, Reibung, Perspektivwechsel und gemeinsames Weiterentwickeln. Dafür benötigen Mitarbeitende jedoch Räume, die Kommunikation ermöglichen, Fokus zulassen und spontane Interaktion fördern.

Gut geplante Arbeitswelten können genau das unterstützen. Dabei sollten sie verschiedene Qualitäten vereinen:

- Flexibilität, damit Teams schnell zwischen Arbeitsweisen wechseln können
- Soziale Vernetzung, sodass informeller Austausch entstehen kann
- Zonierung, um konzentrierte Einzelarbeit, Teamarbeit und Netzwerken sinnvoll zu ermöglichen
- Kollaboration, damit Ideen sichtbar und diskutierbar werden
- Inspiration, damit kreatives Denken aktiv unterstützt wird

Moderne Arbeitswelten sind deshalb keine reine Frage von Möbeln, oder Grundrissen. Sie sind ein strategisches Werkzeug für Zukunftsfähigkeit.

Wer Innovationskraft fördern will, sollte deshalb nicht nur Prozesse und Technologien betrachten, sondern auch die Räume, in denen Menschen denken, entscheiden und zusammenarbeiten.

Innovation braucht Haltung, Kultur und Raum.

30/05/2026

Atmosphäre entsteht nicht zufällig.

Sie ist das Ergebnis vieler Entscheidungen, die zusammenwirken: Raumstruktur, Funktionalität, Materialität, Licht, Farbe, Akustik und die Art, wie Menschen sich in einer Arbeitsumgebung austauschen und konzentrieren.

Eine neue Fläche zu entwickeln, bedeutet deshalb mehr, als ein gestalterisches Konzept zu definieren. Entscheidend ist, schon im Vorfeld zu verstehen, welche Wirkung ein Ort im Arbeitsalltag entfalten soll.

Eine gute Arbeitsumgebung gibt Orientierung, unterstützt Prozesse, ermöglicht Austausch, schafft Rückzug, vermittelt Identität und macht spürbar, wofür ein Unternehmen steht.

Zu Beginn steht daher das Verständnis für Arbeitsweisen, Anforderungen und Ziele. Erst daraus entwickelt sich ein räumliches Konzept, das Funktion, Atmosphäre und Unternehmenskultur miteinander verbindet.

21/05/2026

Viele Büroprojekte scheitern nicht in der Umsetzung.
Die entscheidenden Fehler passieren oft schon davor.

In der Praxis wird der Ausbau häufig noch als nachgelagerter Schritt betrachtet: Zuerst wird die Fläche gesichert, erst danach folgen Arbeitsplatzkonzept, Technik, Budget- und Ausbauplanung.

Genau daraus können später Probleme entstehen: technische Einschränkungen, unnötige Mehrkosten, Zeitverzögerungen, Flächen, die nicht optimal zur Arbeitsweise passen.

Frühe Entscheidungen gewinnen wirtschaftlich an Bedeutung. Moderne Büroflächen müssen heute nicht nur verfügbar sein, sondern auch technisch, funktional und langfristig passend entwickelt werden können.

Daher sollten Themen wie:

• Arbeitsweisen und Flächenbedarf
• technische Leistungsfähigkeit
• mietvertragliche Regelungen
• Ausbauverantwortung
• Budget- und Zeitstruktur

bereits in der Suchphase zusammengedacht werden.

In unserem Whitepaper „Büroausbau in Deutschland – Warum Ausbauentscheidungen vor dem Mietvertrag beginnen“ zeigen wir, welche Faktoren bereits vor Vertragsabschluss über Kosten, Zeit und Ergebnisqualität entscheiden: https://www.coneon.de/wissen/whitepapers/

19/05/2026

ESG wird im Immobilienkontext oft über Energieeffizienz, CO₂-Werte und technische Standards diskutiert. Dabei gerät ein zentraler Faktor schnell in den Hintergrund: der Mensch.

Gerade das „Social“ in ESG sollte ebenfalls von starker Bedeutung sein. Themen wie Gesundheit, Sicherheit, Arbeitsplatzqualität, Barrierefreiheit, Kommunikation und Wohlbefinden sind längst feste Bestandteile moderner Zertifizierungen.

Genau hier beginnt für uns die eigentliche Qualität von Arbeitswelten. Denn gute Büros entstehen dort, wo verstanden wird, wie Menschen tatsächlich arbeiten.

Wie viel Austausch Teams brauchen. Wo Konzentration möglich sein muss.
Welche Atmosphäre Unternehmenskultur stärkt und welche Umgebung Menschen langfristig unterstützt.

Aus diesem Grund betrachten wir Arbeitswelten nie isoliert, sondern als Zusammenspiel aus Unternehmenskultur, Arbeitsweisen und räumlicher Qualität.

Nachhaltige Bürogestaltung bedeutet nicht nur, effizientere Gebäude zu schaffen, sondern Arbeitsumgebungen, die Menschen stärken, Zusammenarbeit fördern und Unternehmen langfristig zukunftsfähig machen.

12/05/2026

Wie muss ein Umfeld gestaltet sein, damit Menschen konzentrierter, gesünder und leistungsfähiger arbeiten können?

Viele Büros erzeugen eine permanente Reizüberflutung:
offene Flächen ohne sinnvolle akustische Trennung, visuelle Unruhe, fehlende Rückzugsmöglichkeiten und unzureichende Lichtkonzepte.

Die Folge sind eine höhere mentale Ermüdung, Stress im Arbeitsalltag sowie mangelnder Fokus.

Oftmals scheitert Produktivität nicht an der Motivation, sondern an der Umgebung.

Besonders sichtbar wird das beim Thema neurodiverse Arbeitswelten.
Nicht jede Person kann Reize gleich verarbeiten, nicht alle arbeiten gleich gern im Austausch und nicht alle Mitarbeitenden brauchen dieselbe Art von Umgebung, um gute Ergebnisse zu liefern.

Genau deshalb verlieren starre Bürokonzepte zunehmend an Wirkung. Die Zukunft liegt in flexiblen Arbeitsumgebungen, die unterschiedliche Arbeitsweisen unterstützen:

→ Bereiche für konzentriertes Arbeiten
→ Räume für spontane Kollaboration
→ Rückzugsmöglichkeiten

Wichtig sind dabei eine klare Orientierung im Raum und kontrollierbare Reize. Insbesondere Akustik ist hier ein entscheidender Faktor.

Dauerhafte Störgeräusche kosten Energie und wirken belastend. Gleichzeitig haben auch Lichtführung, Materialität und Raumstruktur einen direkten Einfluss auf Wohlbefinden und mentale Belastung.

Gute Arbeitswelten entstehen deshalb, wenn Räume strategisch gedacht werden.
Auch für Unternehmen hat das Vorteile: bessere Konzentration, höhere Zufriedenheit der Belesgschaft und attraktivere Arbeitsplätze.

Neuroarchitektur als Teil moderner Unternehmensstrategie ist damit weit mehr als ein Gestaltungsthema.

05/05/2026

coneon auf der polis CONVENTION!

Morgen wird unser Kollege Jens Brusius coneon auf der polis CONVENTION in Düsseldorf vertreten.

Jens freut sich auf spannende Begegnungen, neue Impulse und den gemeinsamen Austausch.

04/05/2026

Materialität und Gestaltung als System ✨

Räume funktionieren dann gut, wenn Gestaltung ganzheitlich gedacht ist.
Eine reduzierte Farbwelt aus abgestimmten Pastelltönen wie in diesem Beispiel schafft Orientierung und Ruhe im Raum. Entscheidend ist dabei nicht die Farbe an sich, sondern ihr gezielter Einsatz. Statt beliebiger Kombination entsteht ein klares Gesamtbild. Ruhig, aber nicht statisch.

In Verbindung mit natürlichen Materialien wie hellen Holzoberflächen entsteht hier bei der VR Bank Lahn-Dill eine Atmosphäre, die strukturiert wirkt und gleichzeitig Wärme vermittelt. Genau diese Balance macht Räume langfristig nutzbar.

Individuelle Einbauten oder strukturgebende Elemente sind nicht nur gestalterisch relevant, sondern erfüllen immer auch eine klare Funktion.
Das Zusammenspiel aus Farbkonzept, Materialität und Möblierung folgt einem durchdachten System: klar, funktional und im Ergebnis stimmig.

So entstehen Räume, die nicht nur gut aussehen, sondern im Alltag funktionieren.

Mehr Impressionen gibt es hier:
https://www.coneon.de/projekte/vr-bank-lahn-dill/

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