17/05/2026
Wir bilden Mitarbeiter im Unternehmen weiter – nicht, weil es ein Trend ist, sondern weil Mitarbeiter das Gold eines Unternehmens sind.
Ihre Tätigkeit mag eines Tages durch KI oder Robotik unterstützt oder sogar ersetzt werden können – aber nicht ihre Loyalität, ihr Erfahrungswissen und ihr Herzblut❣
Schauen wir uns die Mitarbeiter an, die 30 Jahre im selben Unternehmen arbeiten, zum Jubiläum einen Amazon-Gutschein bekommen – und trotzdem weitere 10 Jahre loyal bleiben.
Sie sind das unsichtbare Gerüst, das Abläufe zusammenhält, Kundenbeziehungen pflegt und Wissen weitergibt, das in keinem Handbuch steht.
In einer Welt, die immer schneller wird, glauben manche Unternehmensführungen, man sollte den „Faktor Mensch“ einfach durch KI ersetzen, weil er nicht planbar und nicht skalierbar ist.
Für mich ist das ein fataler Fehler: Wer heute nicht in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert, zahlt morgen den Preis für Fluktuation, Wissensverlust und fehlende Identifikation.
Wir entscheiden uns bewusst anders: Wir qualifizieren, stärken und entwickeln Mitarbeiter – fachlich und menschlich.
Weil echte Loyalität nicht aus Maschinen kommt, sondern aus Menschen, die sich gesehen, gefördert und wertgeschätzt fühlen.
Allen Mitarbeitern, Chefs und Führungskräften einen schönen Sonntag.
Iris Schwartz - New Work 24
Bild KI-generiert
