Anja Balzer

27/05/2026

Steine aus dem Weg räumen
Über Macht, Selbstwert und die Kunst, sich selbst nicht zu verlieren.
Manche Steine liegen sichtbar im Weg.
Andere tragen wir schon so lange mit uns herum,
dass wir glauben, sie gehörten zu uns.
An diesem Tag geht es nicht darum,
perfekt zu funktionieren.
Sondern darum, bewusster hinzuschauen:
👉 Was macht mich klein?
👉 Wo passe ich mich zu sehr an?
👉 Welche Rollen trage ich längst nicht mehr freiwillig?
👉 Und was könnte entstehen, wenn ich beginne, innere Steine aus dem Weg zu räumen?..Du funktionierst...Du kümmerst Dich...Du hältst vieles zusammen. ..Du liebst Kooperation und kannst Wettbewerb nicht richtig leiden?..Du magst Machtkämpfe gar nicht?..Du findest immer neue (Stolper-)Steine auf Deinem Weg?..Du bist es leid, Dich immer wieder angegriffen zu fühlen?
Und gleichzeitig gibt es vielleicht diesen leisen Wunsch:
👉 endlich wieder klarer fühlen, was DU eigentlich brauchst.
👉 Grenzen setzen, ohne Schuldgefühle.
👉 souverän bleiben, auch wenn es emotional wird.
👉 Dich zeigen, ohne Dich erklären zu müssen.
An diesem Tag:
Kein höher-schneller-weiter.
Keine Selbstdarstellungs-Show.
Sondern ein geschützter Raum für Menschen, die sich nach Echtheit, Klarheit und innerer Stärke sehnen.

Lass uns gemeinsam aufräumen!

Wir räumen Steine weg
- Steine im Umgang mit Mächtigen
- Steine im Bauch
- Steine auf der Seele
- Steine im Weg

Du wirst stärker, freier, souveräner und bleibst näher bei Dir.
Nicht unverletzlich aber unkaputtbar.

Es geht um Dich und die anderen, um Deine Chancen gegen Machtmissbrauch.

Erlebe uns zum Freundschaftspreis mit Frühbucherbonus bis Mitte Juli.
Im September in Oberhausen am 19. 09. 2026 Zeitraum: 10-16Uhr
In November in Berlin am 14.11.2026 Zeitraum: 10-16Uhr

Gemeinsam beschäftigen wir uns mit Macht und Ohnmacht im Alltag, sprechen über Grenzen, Scham, Selbstwert und erleben echte Verbindung.
Mit Tiefe.
Mit Humor.
Mit ehrlichem Austausch.
Ohne Druck.
Ein Raum für Menschen, die sich selbst wieder näherkommen möchten.
✨ Reflexion
✨ Gespräche
✨ kleine Übungen
✨ Inspiration & Begegnung
Mit:
Dr. Karin Rasmussen
&
Anja Balzer
📍 Oberhausen
📅 19.09.2026
🕙 10–16 Uhr
📍 Berlin
📅 14.11.2026
🕙 10–16 Uhr
Die Plätze sind bewusst begrenzt.
Verbindliche Anmeldung:
[email protected]
Vielleicht beginnt Veränderung nicht damit,
noch mehr zu leisten.
Sondern damit,
einen Stein nach dem anderen aus dem Weg zu räumen.

08/05/2026

27/04/2026

Wie entsteht natürliche Autorität? Kann man sie lernen?

In Folge 14 unseres Dialogs spricht Dr. Karin Rasmussen mit mir über das Verhältnis von Macht, Selbstkenntnis und Führung.

Wir beleuchten, warum Selbsterkenntnis der erste Schritt zu echter Führungsstärke ist, wie man an Autorität wächst – gerade in Momenten der Unsicherheit – und welche Rolle Sprache und Haltung dabei spielen.

Ein Gespräch über Führung ohne Maske, über den Mut, sich zu zeigen, und die Kraft ehrlicher Reflexion. Link im Kommentar.

Link zur Folge 14 in den Kommentaren. 💡

20/04/2026

Ich wollte am Anfang unbedingt mithalten.

Erste Folgen.

Mikro an. Kamera läuft.

Und in meinem Kopf ein Gedanke:
„Hoffentlich bin ich gut genug.“

Ich wollte klug wirken.

Souverän sein.

Beweisen, dass ich mithalten kann.

Kurz gesagt:
Ich war im Wettbewerb.
Sympathie allein kann doch nicht genügen!

Heute ist das weg.
Warum?

🌸Weil ich nichts mehr will.
🌸Kein Beweis. Kein Vergleich. Kein „besser sein“.
🌸Nur Verbindung.

Irgendwann in den letzten 13 (!) Folgen ist mir klar geworden:
👉 Echte Beziehungen entstehen nicht im Wettbewerb.
👉 Sie entstehen, wenn niemand etwas vom anderen WILL.

In dem Moment, wo du nichts BRAUCHST,
entsteht Raum für echte Begegnung.

🌸Ohne Bewertung.
🌸Ohne Druck.
🌸Ohne Rollen.

Und vielleicht ist das der eigentliche Perspektivwechsel:

Nicht: „Wie wirke ich?“

Sondern: „Bin ich gerade wirklich da?“

Ohne Wettbewerb. Mit Karin Rasmussen gelingt das. Hab ich ein Glück. 🍀

Wenn Du magst hör rein:

Link in den Kommentaren.

13/04/2026

Neulich saß ich in einer Schulveranstaltung.

Kinder standen auf der Bühne.

Die Kleinen schauten staunend zu den Großen.
Die Großen erinnerten sich daran, wie es sich anfühlt, klein zu sein.

Und dann fiel ein Satz, der mich zutiefst beeindruckte:
👉 „Wir machen das nicht, um die Besten zu finden – sondern um uns kennenzulernen.“

Kein Wettbewerb.
Kein Vergleich.
Keine Bewertung.

Nur Entwicklung.

Und ich dachte:
Was wäre, wenn genau das der fehlende Baustein in unserer Arbeitswelt ist?
Denn aktuell läuft vieles nach einem anderen Prinzip:

👑 Wer ist besser?
👑 Wer setzt sich durch?
👑 Wer „passt“?

Doch was, wenn genau dieses Denken Innovation verhindert?

Im Gespräch mit Dr. Karin Rasmussen sind wir einer radikalen Frage nachgegangen:
👉 Brauchen wir ein völlig neues Verständnis von Macht?

Eine ihrer stärksten Thesen:
„Bewertung ist Machtmissbrauch.“

Statt „besser oder schlechter“ schlägt sie etwas anderes vor:
👉 „anders“

Und plötzlich öffnet sich ein völlig neuer Raum:
☀️ für Kreativität
☀️ für echte Entwicklung
☀️ für Zusammenarbeit statt Konkurrenz

Die vielleicht wichtigste Frage daraus:
👉 Was würde sich verändern, wenn wir aufhören, Menschen zu bewerten – und anfangen, sie zu verstehen?

Ich bin gespannt, was Du dazu sagst, wenn Du uns lauschen möchtest.
Wie sähe eine Welt ohne Wettbewerb aus?

Link in den Kommentaren.

30/03/2026

„Manchmal muss man aus der Rolle fallen, um aus der Falle zu rollen.“

Was passiert, wenn eine Improkünstlerin und eine Führungsexpertin über Macht sprechen – nicht die laute, sondern die leise, menschliche?

Dr. Karin Rasmussen hat mich in unserer neuen Gesprächsreihe eingeladen, über Authentizität, Improvisation und den täglichen Balanceakt in Führung zu reden.

Wir sprachen darüber in Folge 11:

🎭 warum spontane Reaktionen nicht zwangsläufig authentisch sind,
💡 wie Zuhören Führungsverhalten verändern kann,
🔥 warum Führung ohne Bewusstsein wie Bühne ohne Licht ist.

Improvisation ist für mich kein Chaos, sondern gelebte Präsenz.

Und Karin brachte es auf den Punkt:
Vielleicht haben wir Führung lange zu sehr mit Kontrolle verwechselt.

🎬 Das volle Gespräch ist jetzt auf YouTube zu hören. https://www.youtube.com/watch?v=FgbO6_SmpI0&t=1213s ☀️

Ein Austausch über Macht, Masken und Menschlichkeit –
und darüber, warum echt sein ein Lernprozess ist.

Hashtag
Hashtag
Hashtag
Hashtag
Hashtag
Hashtag
Hashtag
Hashtag
Hashtag
Hashtag
Hashtag
Hashtag

23/03/2026

Du stehst mit geschlossenen Augen da.

Hast keine Kontrolle.

Nur eine Stimme:

„Klick.“

Du öffnest kurz die Augen – ein Bild.

Wieder zu.

Wieder geführt werden.

👉 Kennst du diese Übung?

🦄Eine Person ist die Kamera.
🦄Die andere der Kameramann.
🦄Und plötzlich merkst du:
🦄Führung fühlt sich ganz anders an, als du denkst.

🐳Hast Du ein Bild im Kopf, was DU sehen WILLST?

🐳Was tust Du, wenn Du etwas völlig anderes bekommst als Du erwartest?

Und genau da beginnt das eigentliche Thema:

👉 Wir alle tragen mindestens drei Bilder in uns:

👑wie Führung sein sollte
🥸wie wir selbst sind
🌻wie wir gerne wären

Und diese drei Bilder…
passen oft überhaupt nicht zusammen.

Das Ergebnis?

👉 Missverständnisse. Konflikte. „Schwierige“ Menschen.

Ein Satz aus dem Gespräch zu Folge 10 ist bei mir hängen geblieben:
👉 Vielleicht ist niemand ein schlechter Leader.
Vielleicht haben wir einfach nie gelernt,
uns selbst zu führen.

Denn die Wahrheit ist unbequem:
🍀Wir sind alle Führungskräfte.

Nicht wegen unserer Position.
❤️Sondern weil wir uns selbst führen.

Die einzige Frage ist:
👉 bewusst oder unbewusst?

Ein Kind im Sandkasten sagt:
„Wir machen jetzt das.“
Und zack – Führung.

Ein Baby bringt einen ganzen Bus zum Stillstand.
👉 Einfluss.
👉 Wirkung.
👉 Macht.
Alles schon da.

Vielleicht geht es gar nicht darum, Führung zu lernen.

Sondern darum,
💡 wieder zu verlernen, was uns davon trennt.

🎉Bewertungen
🎉Erwartungen
🎉alte Bilder von „so muss Führung sein“

Heutige Erkenntnis aus dem Gespräch mit meiner wundervollen Gesprächspartnerin Dr. Karin Rasmussen:
👉 Du musst niemand „werden“, um zu führen.
👉 Du musst lernen, mit dir selbst klarzukommen.

Wenn Du magst, hör rein in die Folge 10 und komm mit uns in den Austausch:
https://lnkd.in/dU4CAwdS

https://youtu.be/pfHb1ezmeD4?si=JsorVaz-mj9JKj0n

Kann Machtmissbrauch auch ohne böse Absicht entstehen?Und warum ist es so schwer, zu lernen, wie Führung wirklich funktioniert?In dieser Folge spreche ich, A...

21/03/2026

Was passiert, wenn jemand die wirklich guten Fragen stellt?

Maske runter, Benutzeroberfläche aus. Entspannung in den Augenblick.

Dann entsteht kein Interview – sondern ein Gespräch, das berührt, bewegt und zum Nachdenken bringt.

Miriam Sowa hat mich eingeladen, über meine Arbeit und über das zu sprechen, was mich seit fast drei Jahrzehnten antreibt:

Improvisation. Menschlichkeit. Und die Kunst, Räume zu schaffen, in denen Menschen wieder spielen dürfen – ohne dabei die Fassung zu verlieren.

Wir sprechen über:

🎭 Improvisation als Haltung, nicht bloße Technik.

🌱 Scham als Akku-Signal für Verbindung.

🔥 Schlagfertigkeit, die weder schlägt, noch fertig macht – sondern verbindet.

🏡 Und über mein „Haus der Improvisation“, in dem Menschen entdecken, wie leicht Lernen sein darf.

Miriam führt dieses Gespräch mit einer echten Neugier, die Türen öffnet. Kein Skript, kein doppelter Boden – einfach zwei Menschen im Austausch über das, was uns lebendig macht.

🎧 Hier geht’s zum Gespräch auf YouTube:
https://www.youtube.com/watch?v=IfNlpvI_LRY&t=77s



❤️ Eine Bühne entsteht immer, wenn du angeschaut wirst.
❤️ Mach sie zum sichersten Ort der Welt.

16/03/2026

Folge 9 frisch eingetroffen 💡: https://www.youtube.com/watch?v=Vt3hKRe_Tjc&t=4s
Macht, Wissen und Schweigen: Wer entscheidet, was wir wissen dürfen? | Gespräch mit Dr. Karin Rasmussen

Beschreibung:
Wann wird Wissen zu Macht?
Und wann wird Schweigen zum Machtinstrument?

In Folge 9 unseres Gesprächs über Machtmissbrauch gehen Karin Rasmussen und ich, Anja Balzer, einer Frage nach, die in Organisationen, Wissenschaft, Kunst und Familien gleichermaßen wirkt:

👉 Wer darf Wissen verbreiten – und wer entscheidet darüber?

Wir sprechen über:

☀️Herrschaftswissen und das Totschweigen von Informationen

☀️warum Wissen allein noch keine Macht bedeutet

☀️die Rolle von Geld, Einfluss und Systemen

☀️Scham als Mechanismus, der Menschen zum Schweigen bringt

☀️den „Elefanten im Raum“, den in vielen Organisationen niemand anspricht

☀️warum Sicherheit und Vertrauen Voraussetzung sind, damit Menschen anfangen zu sprechen

Außerdem stellen wir eine provokante Frage:
🥸Brauchen Machtstrukturen heute noch Narren, Künstler oder Satiriker als Korrektiv?

Dieses Gespräch führt von Wissenschaft über Kunst bis hin zu sehr persönlichen Erfahrungen mit Scham, Bildung und Selbstwert.

̈hrungskräfteentwicklung ̈rken

Macht, Wissen und Schweigen: Wer entscheidet, was wir wissen dürfen? | Gespräch mit Dr. Karin RasmussenBeschreibung:Wann wird Wissen zu Macht?Und wann wird S...

09/03/2026

Neue Folge!!!
https://youtu.be/HlRbTyl9gFg?si=05v988RVQEsDUX63

Wir reden ständig über Macht — aber verstehen wir sie wirklich?

Wenn Du der Spur des Geldes folgst, verlierst Du dabei den Spaß am Leben?
Im 8. Gespräch über Machtmissbrauch gehen wir: Anja Balzer und Dr. Karin Rasmussen Fragen nach, die uns alle betreffen — oft unbemerkt:

👉 Welche Macht hat Geld über unser Selbstwertgefühl?
👉 Wann wird Geld zum Beziehungsmittel — oder sogar zum Druckmittel?
👉 Und was passiert, wenn nicht mehr das Herz entscheidet, sondern der Kontostand?

Ausgehend von persönlichen Lebensgeschichten sprechen wir über Herkunft, Bildung, Glaubenssätze, Arbeit, Care-Arbeit, Leistungsdenken und die stille Verbindung zwischen Geld, Anerkennung und Macht.

Dieses Gespräch ist kein Finanzratgeber — sondern eine ehrliche Spurensuche:

🍀 Warum Arbeit, die Freude macht, oft schlecht bezahlt wird

🍀 Wie Geldprogramme über Generationen weitergegeben werden

🍀 Warum Vergleiche unser Denken prägen

🍀 Weshalb Geldverhandlungen auch Machtverhandlungen sind

🍀 warum wir nicht nur mit Geld bezahlen

Ein Gespräch zwischen Biografie, Gesellschaftsanalyse und persönlicher Reflexion — offen, überraschend und manchmal unbequem.

Wir reden ständig über Macht — aber verstehen wir sie wirklich?Wenn Du der Spur des Geldes folgst, verlierst Du dabei den Spaß am Leben?Im 8. Gespräch über M...