FairnessRatings GmbH

23/12/2020

07/11/2019

Hildesheim kann
Während wir ja schon einige Zeit am Markt sind, konnten sich neben uns beim SynapsDAY von HI-Cube GmbH gestern Abend vier weitere spannende StartUps präsentieren. Vielen Dank für den wunderbaren Abend!

15/10/2019

FairnessRatings ist auch dabei.

HI-CUBE SynapsDAYS #3 2019: Donnerstag / 06.November / 18:00 – 21:00 Uhr Ihr sucht disruptive Geschäftsmodelle oder Lösungen für Eure Branche? Ihr möchtet mit Euren Kenntnissen Gründer und Startups in ihren unterschiedlichen Entwicklungsphasen unterstützen? Vielleicht möchtet Ihr auch einfac...

23/08/2019

Produktivitätssteigerung durch neue Arbeitswelten fängt mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung an. Eine tolle Veranstaltung, die wir jeder/m nur empfehlen können.

Welchen Nutzen bringen Arbeitsschutz, BGM und Gefährdungsbeurteilungen? Sie sind zwar gesetzliche...

15/08/2019

Work Life Plus Arbeitgebersiegel

12/08/2019

Diesen Gedanken unseres Kunden Office360 GmbH - ausgezeichnet mit einem Work Life Plus Siegel als ( http://www.fairnessratings.de/faire-arbeitgeber/office360/ ) - stimmen wir von Herzen zu:
"Nach meinem Verständnis ist NewWork vielmehr eine Haltung. Die Haltung, Menschen genau jene Arbeit machen zu lassen, die sie aus Überzeugung heraus gern machen und gut können. Arbeit, die sie zufrieden macht, in der sie einen Sinn sehen. Dazu Rahmenbedingungen, die Leistung fördern. Dies reicht von den optimalen Arbeitsmitteln und -räumen hin zur wertschätzenden Unternehmenskultur."
und
"Ein weiterer wichtiger Punkt ist der weitgehende Wegfall von Arbeiten nach tayloristischem Muster. Wir sind längst in der Zeit der Wissensarbeit angekommen. Flexibilität und Mitdenken ist ständige Erwartung an Mitarbeitende. Unternehmensorganisation, Führungsstil und -kultur haben sich jedoch nicht in gleichem Maße mitentwickelt. Viele Unternehmensstrukturen und Führungsmodelle befinden sich noch in den klassischen Mustern. Das blockiert Motivation und Produktivität."

New Work beginnt im Kopf Gepostet von Helmut Fleischer | Jun 5, 2019 | Arbeitswelten, Digitalisierung | 0 | Hamburg, München, Köln, …. – jede Menge Veranstaltungen zum Thema New Work habe ich in den vergangenen Monaten besucht, mich mit klugen Menschen unterhalten, Berichte in Fachzeitungen ge...

09/08/2019

Ein schönes Beispiel für gute Arbeitsbedingungen. Praktisch alles, was in dem Beitrag genannt wird, ist Teil unseres Kriterienkatalogs zum .

Die Software-Firma Sum.cumo hält einen internen Rekord: Seit der Gründung 2010 soll hier kein einziger Mitarbeiter gekündigt haben – bei 140 Angestellten.

08/08/2019

Eine Auszeichnung für wirklich faire Arbeitgeber: Work Life Plus
http://www.fairnessratings.de/