Zeitarbeit als echte, realistische Chance sowohl für Bewerberinnen und Bewerber als auch für Unternehmen? Dieser Anspruch bildet die Basis für unsere Philosophie
– Im Mittelpunkt der Mensch –
Wir bei Zeitgeist Personalmanagement sind „Überzeugungstäter“, überzeugt davon, dass eine Zeitarbeitskonzeption, auf der Basis von partnerschaftlichem und fairem Miteinanderumgehen, die Möglichkeit bietet, d
as Potential dieser Branche positiv zu nutzen. Positiv, im Sinne von höherer Flexibilität in der Personalplanung für unsere Kundenunternehmen. Positiv, im Sinne von unbefristeten Arbeitsverhältnissen, in vielen Qualifikationsbereichen übertariflicher Bezahlung und Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt durch unproblematische Übernahmemöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation und Loyalität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei neben der fachlichen Eignung, der wesentliche Faktor für die Qualität unserer Dienstleistung und damit für unseren langfristigen Unternehmenserfolg. Unsere Philosophie nach Außen zu kommunizieren ist dabei eine Sache, sie tatsächlich nach Innen zu leben eine andere. Gerade in der Authentizität und Seriosität bei der Umsetzung dieser Philosophie unterscheidet sich Zeitgeist Personalmanagement von vielen Mitbewerbern. Unsere Vision ist ein höheres Maß an Sozialverträglichkeit in der Zeitarbeitsbranche und damit eine größere Akzeptanz in der Gesellschaft.
