MLE Personalberatung

20/09/2025

21/02/2024

Ernten Sie die Lorbeeren bereits, bevor Sie sie sich verdient haben?

In vielen Betrieben herrscht akuter Bewerbermangel. Gerade in technisch anspruchsvollen Berufen und Positionen, bei denen einige Jahre Berufserfahrung und Spezialwissen benötigt wird, kämpfen die Unternehmen um jeden qualifizierten Bewerber. Hier werden aus der Not heraus Gehälter gezahlt, die teils vollkommen überzogen und unrealistisch sind.

So etwas spricht sich herum. Die sozialen Medien bieten genügend Möglichkeiten dazu.

Aber ich höre auch immer wieder von Studienabsolventen oder Menschen, die gerade ihren Techniker- oder Meisterabschluss gemacht haben, dass die Dozenten den Absolventen überzogene Gehaltsangaben mit auf den Weg geben, die sie gleich in der Anfangsphase ihrer beruflichen Laufbahn erzielen können.

Und eben mit diesen Gehaltsvorstellungen gehen sie dann in ein Bewerbungsgespräch. Was passiert?

In dem Fall, dass sie einen solchen Job ergattern können, bei dem eigentlich mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Spezialgebiet benötigt wird, scheitern sie oft, weil sie die hohen Erwartungshaltungen des Arbeitgebers nicht erfüllen können. Das ist sowohl für den Arbeitgeber wie für den Arbeitnehmer ein frustrierendes Erlebnis. Und kurze berufliche Stationen im CV machen auch keinen guten Eindruck.

Meine Empfehlung:

Suchen Sie sich einen Job, in dem die Erwartungshaltung des Arbeitgebers mit Ihren derzeitigen beruflichen Kompetenzen übereinstimmen. Sammeln Sie viel Berufserfahrung, spezialisieren Sie sich weiter über Fachseminare und werden Sie zum Experten in Ihrem Fachbereich!

Mit diesem Wissen können Sie beim nächsten Bewerbungs- oder Mitarbeitergespräch punkten und dann auch ein höheres Gehalt erzielen.

Ernten Sie die Lorbeeren, die Sie sich verdient haben!

29/11/2023

Was haben ein guter Tropfen und eine schöne Armbanduhr gemeinsam?

Vor ein paar Tagen verbrachte ich einen wunderbaren Abend bei einem Spirituosenhersteller, der sowohl guten Wein als auch edle Brände und Liköre selbst herstellt und vermarktet. Darunter waren sehr ungewöhnliche und individuelle Köstlichkeiten. Voller Begeisterung und Enthusiasmus stellte er mir seine neueste Kreation vor, einen Rum mit Ingweranteilen. Wow, echt mutig, dachte ich bei mir.

Ich muss zugeben, meine Geschmacksrichtung war das nicht unbedingt, aber den Mut, etwas Individuelles und Ungewöhnliches zu kreieren, hat mich dann doch sehr beeindruckt.

Was hat denn diese Einleitung nun mit Uhren zu tun?

Wenn ich den Uhrenmarkt so betrachte, sehe ich viele etablierte Hersteller, deren Modelle sich doch sehr ähneln. Das wirkt dann in der Summe vergleich- und austauschbar. Da wünsche ich mir mehr Eigenständigkeit und Mut zur Ungewöhnlichkeit und Individualität bei den Modellkreationen.

Erfreulicherweise sehe ich eine sehr positive Entwicklung bei einigen Microbrands, die etwas Neues ausprobieren und auch auf die Feedbacks und Wünsche ihrer Kundschaft eingehen.
Und hierbei ist es völlig egal, ob es sich nun um einen Uhren- oder Spirituosenhersteller handelt. Man hört seinen Kunden zu, experimentiert und traut sich etwas!

Ich glaube, nur mit einer glasklaren, individuellen und ungewöhnlichen Positionierung sowie einem eigenständigen Gesicht ist es heute noch möglich, Marktanteile zu gewinnen, denn die Märkte für Uhren oder Spirituosen scheinen ziemlich gesättigt zu sein.

Genießen Sie bei einem guten Gläschen Wein oder einem edlen Tropfen Ihre wunderschöne Armbanduhr. Bleiben Sie einzigartig und lassen Sie sich nicht verbiegen!

Ich wünsche Ihnen eine wunderschöne festliche Zeit.
Ihr Michael Lewitzki

04/10/2023

Wie ich in meinem letzten Beiträg erwähnt hatte, haben sich unsere Dienstleistungen im Laufe der letzten Jahre verändert. Hier nun ein Überblick über unser aktuelles Portfolio:

Personalgewinnung

Ich habe mich darauf spezialisiert, Sie dabei zu unterstützen, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Mit meiner langjährigen Expertise in der Personalbranche und in Kooperation mit einem breiten Dienstleisternetzwerk werden hochqualifizierte Fachkräfte aus verschiedenen Branchen identifiziert, angesprochen und als neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewonnen.

Mitarbeiterbindung

Ein zentrales Ziel meiner Arbeit ist es, diese Talente erfolgreich in Ihr bestehendes Team zu integrieren, damit eine langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit gewährleistet ist. Ein weiterer Bestandteil meiner Dienstleistung ist es, gemeinsam mit Ihnen dafür zu sorgen, dass auch der bestehende Mitarbeiterstamm fest mit Ihrem Unternehmen verbunden bleibt.

Karriereberatung

Ich habe mich darauf spezialisiert, in partnerschaftlicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit gemeinsam mit Ihnen den idealen Karriereweg zu finden. Nur wenn Sie Ihr Berufsleben glücklich und zufrieden macht, können Sie dauerhaft erfolgreich in Ihrem Job sein.

Bewerbungstraining

Um den Traumjob zu bekommen, sind professionell gestaltete Bewerbungsunterlagen sowie eine optimale Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch nötig. Ein individuelles Bewerbungstraining unterstützt Sie wirksam dabei, Ihr berufliches Ziel zu erreichen. Ich bereite Sie gezielt und effizient auf zukünftige Vorstellungsgespräche vor.

16/08/2023

Aufgrund der veränderten beruflichen Schwerpunkte habe ich den Namen meines Unternehmens angepasst. Meine Dienstleistungen umfassen die Bereiche Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und Karriereberatung. In den kommenden Wochen werde ich neue Informationen zum veränderten Geschäftsfeld posten :-)

06/06/2023

Besuch bei meinem Kunden in Rheinau. Die Firma Klotter Elektrotechnik GmbH ist Spezialist für Trafostationsbau, Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik, Verteilerbau sowie Service und Wartung. Klotter Elektrotechnik zeichnet sich u.a. durch sein exzellentes Know-How, eine tolle Unternehmenskultur und ein sehr menschliches Miteinander aus. Ebenso wird eine ausgezeichnete und fachgerechte Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) angeboten. Derzeit werden noch Azubis gesucht. Lust meinen Auftraggeber bei einem Praktikum kennenzulernen? Dann meldet Euch bei mir.

18/08/2022

- Du möchtest Deine berufliche Richtung ändern?
- Du hast den Wunsch, in eine andere Branche zu wechseln?
- Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungslaufbahn einschlagen?

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg meldet fast zwei Millionen offene Stellen. Das ist wirklich sehr bemerkenswert! Und dieser Trend wird sich wahrscheinlich weiter fortsetzen. Noch nie waren die Chancen in Deutschland so groß, seinen Traumjob zu ergattern.

Mit einer profunden Kompetenzanalyse, verbunden mit einer zielgerichteten Karriereberatung und einem pragmatisch ausgerichteten Bewerbungstraining sind Deine Chancen extrem hoch, Deine beruflichen Visionen Wirklichkeit werden zu lassen!

Melde Dich bei uns und wir werden Dich durch ein auf Dich individuell zugeschnittenes Karrierecoaching in die Lage versetzen, Deine beruflichen Ziele Wirklichkeit werden zu lassen.
Für ein unverbindliches und kostenfreies Informationsgespräch melde Dich doch einfach per Mail an

[email protected]

Herzliche Grüße
Michael Lewitzki von MLE Karriereberatung & Personalentwicklung