COHR Consulting

09/10/2020

Ein gutes Betriebsklima - was ist wichtig?🤔⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
1. Ein gutes Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeitern: Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit.

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
KOMMUNIZIEREN Sie mit Ihren Mitarbeitern - the key for success! 🔝 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

2. Zusammenhalt: Egoismus, Desinteresse und Wettbewerb innerhalb des Teams, ein No-Go!
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Ihre Arbeitskollegen sind keine Konkurrenz! Tauschen Sie sich aus, arbeiten Sie gemeinsam an Projekten und lassen sich von dem Know-How des anderen inspirieren! 😌 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

24/09/2020

Morgens aufstehen und auf die Arbeit freuen? Das geht!😌
Ein gutes Arbeitsklima und Teamwork sind wichtige Bestandteile, um produktiv und mit voller Motivation an die Arbeit zu gehen🤓

Drei Tipps, die helfen:
1. Rituale, wie eine gemeinsame Mittagspause. Stärkt das Team und erhöht die Motivation. 👏🏽
2. Core Values, wie unserer COHR Values. Ein gemeinsames Wertesystem zu etablieren, schafft Orientierung und ein gutes Arbeitsklima. Platz für Spaß muss sein! ☝🏽
3. Motiviere dich selbst! To-Do-Listen und kleine Belohnungen können dir dabei helfen. 🤓

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

03/09/2020

Schon während der Bewerbung macht sich der neue Mitarbeiter ein Bild von seinem potentiellen Arbeitgeber👀
Wird der neue Mitarbeiter erfolgreich rekrutiert, ist das Onboarding die perfekte Gelegenheit diesen positiven Eindruck zu bestätigen☝🏽⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Das Preboarding beginnt mit der Vertragsunterschrift. Es ist der erste Schritt, um neue Mitarbeiter im Rahmen des Onboarding-Prozesses zu begeistern🤓

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Das Verschicken einer Willkommens-Postkarte (siehe Bild) vor dem ersten Arbeitstag ist lediglich ein Baustein unserer Kommunikationsstrategie.

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Welche Strategie verfolgt ihr?
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

01/07/2020

Manchmal ist es Zeit, alte Floskeln über Bord zu werfen und Dinge neu zu denken.

12/06/2020

Digitalisierung ist in aller Munde. Aber wie digital ist das eigene Unternehmen eigentlich? Und wo fängt man mit der Digitalisierung an? Um die Klärung genau dieser Fragen geht es in unserem ‚Digi-Check‘ 😎💡 Mit dem Digi-Check liefern wir eine Strategie zur Digitalisierung der Personalarbeit - schnell, einfach & effizient! 🔝✔️

25/05/2020

Herzlich Willkommen Melina🥳

Zum Wochenstart stellen wir euch unser neues Communitymitglied Melina vor. Melina ist die neue Werkstudentin der COHR Consulting und studiert an der University of Applied Sciences Europe Buisness Psychology. Sie unterstützt ab sofort das COHR-Team tatkräftig im Bereich Social Media 😎. Da sie ihre Bachelorarbeit über das Thema New Work schreiben möchte, ist sie bei uns in der Community natürlich bestens aufgehoben 💪. Herzlich Willkommen ❤️!

08/05/2020

Happy Welcome Melina🧡💛💚💙
Wir freuen uns dich bei uns im Team begrüßen zu dürfen.
Melina wird als Werkstudentin stundenweise unterstützen, sie studiert im 5. Semester ‚Business Psychology’ an der UE.
Wir freuen uns sehr auf neue Ansätze und einen interessanten Austausch🤓😎

24/04/2020

Mein Name ist Robin, ich bin 29 Jahre alt und Vertriebsleiter der Muttergesellschaft OP&V.
Man könnte jetzt natürlich sagen, dass ich nicht direkt zur COHR-Consulting gehöre. Was mache ich hier also?👀🤔
Als große Unternehmens-Familie sitze ich im gleichen Büro und unterstütze meine Kollegen der COHR-Consulting wo ich nur kann😇 Zum anderen setzt die COHR-Consulting jedes Einführungsprojekt für die OP&V um. Die Zusammenarbeit ist daher für uns ein„Daily-Business“.
Wir machen keine Unterschiede und sehen uns als großes Ganzes!

Mein Herz schlägt für den Vertrieb, die Produktentwicklung und das Voranbringen der Unternehmensgruppe zum Marktführer in unserem Segment. Ihr werdet noch viel von mir hören😜🤓

14/04/2020

In Zeiten wie diesen bekommen Begrifflichkeiten wie Unternehmenskultur, Kommunikation, Führungsstil & Vertrauenskultur eine ganz andere Bedeutung.
Unternehmen mit einer guten Basis fällt es in dieser Krisensituation einfacher zusammenzuhalten, an einem Strang zu ziehen, ein Team zu sein und das gleiche Ziel zu verfolgen.
Wie ist es bei euch?
Denkt ihr, dass ihr schon das beste aus euren Team rausgeholt habt? Wenn ja, beweisen wir euch das Gegenteil!🙌🏻💪🏻

14/04/2020

🤩🤩🤩

Ein Bürohund ist ein echter Sympathieträger und kann sogar die Zufriedenheit im Team steigern🤓! Deshalb freuen wir uns umso mehr über Paul, der jetzt ein fest etabliertes Mitglied im Büro von COHR Consulting ist 😍. Mit seinem bezaubernden Hundeblick und seinem putzigen Wesen zaubert er den ein Lächeln ins Gesicht 🤗

09/04/2020

Mein Name ist Patrick, ich bin 29 Jahre alt und eingefleischter Iserlohner.

Als Payroll Specialist leite ich Optimierungs- & Einführungsprojekte im Entgelt-Bereich. Jedes neue Projekt, jedes Unternehmen, jeder Mensch mit dem ich zusammenarbeiten darf ist einzigartig und spannend zugleich. Grauer Alltag? Bei mir Fehlanzeige!

Gute Teamarbeit und eine starke Unternehmenskultur lassen mich jeden Tag motiviert ins Büro kommen💪🏻💪🏻

In meiner Freizeit (& zu Corona freien Zeiten) gehe ich leidenschaftlich gerne ins Stadion und feuere meine Mannschaft an. Blau - Weiß sind meine Farben 💙🤍💙

06/04/2020

Die digitale Personalakte - einfach, effizient & zukunftsweisend! Mit einem geringen Aufwand lassen sich physische Personalakten ganz unkompliziert in eine digitale Komplettlösung verwandeln. Die Dokumente sind schnell gefunden und der dezentrale Zugang macht einen ständigen Zugriff auf die Personalinhalte möglich. Arbeiten - egal wo und egal wann: Mit der digitalen Personalakte ein Schritt weiter in Richtung digitaler Zukunft!

@ COHR Consulting