Innoversität

25/02/2022

Hast du einen Chef, der Innovation nicht schätzt?

Gib nicht auf! Es gibt Möglichkeiten, seine oder ihre Meinung zu ändern.

Innovation ist in jedem Bereich der Schlüssel zum Erfolg, so auch am Arbeitsplatz. Wenn dein Chef den Wert von Innovationen nicht erkennt, dann bleibe positiv und versuche zu verstehen, warum dein Chef sich gegen Veränderungen sträubt.

Vielleicht musst du ihm oder ihr die Innovation in einfacheren Worten erklären, damit er / sie sie besser verstehen kann.

In meinem Video habe ich dir ein paar Tipps zusammengefasst, mit denen du deine innovative Idee in einem hierarchischen Umfeld überzeugend einbringen kannst.

Mehr Tipps gibt es dazu auch im Blogartikel von Tobias - der Link steht in den Kommentaren.

Wie hast du deinen (ehemalige/n) Chef/in schon einmal von einer innovativen Idee überzeugen können? Gib einen Tipp in einem Kommentar ab!

06/02/2020

Ich bin nicht kreativ... Schon mal gehört? Stimmt nicht!
https://innoversitaet.de/neue-wege/

Wir sind häufig in unserem Alltag mit Routinen beschäftigt, aus denen wir manchmal schwer herauskommen. Doch erst auf neuen Wegen öffnen sich für Dich auch neue Türen. Nur auf neuen Wegen können also neue Ideen entstehen.

Versuche doch heute einfach einmal wieder, einen neuen Weg zu gehen, indem Du etwas Ungewohntes machst! In diesem Artikel sind ein paar Tipps für Dich, wie Du damit anfangen kannst. Einfach auf den Link klicken...

Lege am besten gleich los und werde einfach (wieder) kreativer!

31/01/2020

Verlasse Deine gewohnten Wege, wenn Du nach einer neuen Idee suchen willst. Mehr dazu auf https://innoversitaet.de

So kommst Du auf neue Gedanken, weil Du auf einmal Situationen gegenüber stehst, für die Du keine fertige Lösung im Kopf hast.

Routinen sind bequem: jeden Tag gleich zu gestalten vereinfacht Dein Leben. Doch fertige Lösungen funktionieren nur für die immer wieder gleichen Herausforderungen. Wenn es keine fertigen Lösungen gibt, werden aber neue Ideen gebraucht. Und dazu helfen Dir Routinen wenig.

Wenn Du also merkst, dass etwas Neues an die Tür klopft und Du keine passende Idee findest, dann geh einfach einmal auf einem anderen Weg weiter. Was soll schon schief gehen? Umkehren kannst Du eigentlich immer. Nur durch Ausprobieren findest Du heraus, wohin der neue Weg Dich führt.

Hast Du schon Pläne fürs Wochenende? Welchen neuen Weg kannst Du einfach mal ausprobieren?

26/08/2019

Erfolgreiche Ideen haben manchmal etwas weniger Likes - aber dennoch sind sie erfolgreich. Lass Dich nicht von Oberflächlichkeiten täuschen. EaGER to Change erzählt ein bisschen über ihre Erfahrungen mit Likes und Erfolg in ihrem neuen Podcast - einfach reinhören und mal drüber nachdenken.

Shares und Likes als Erfolgsmesser für Erfolg? Essen und Tierfotos bekommen häufig mehr Likes als ein guter Content - und daran messen wir uns?
Was ist Erfolg für Dich?

https://eager2change.de/erfolg-in-den-zeiten-von-instagramm/
https://open.spotify.com/show/6MEvgxe2Zzy1nt1ILVGWAG

13/08/2019

Unsere Gedanken für gelingende neue Ideen in Unternehmen

Experteninterview "Kreativ, innovativ und agil arbeiten und führen - Transformationsprogramme intelligent aufsetzen, Komplexität und Dynamik meistern" in: Conplore Wirtschaftsmagazin. Beitrag jetzt lesen!

29/06/2019

Mache Deine Ideen mit diesen 3 Eigenschaften erfolgreich: klicke Dich jetzt durch unseren Innovation Snack!

Every company needs a survival kit for the VUCA world. Digital Innovation can help to get along with the complex challenges in dynamic environments. We need to…

26/05/2019

Likeable, feasible, viable - gute Ideen zünden dreifach, zum Beispiel die von Recyclehero. Sie sammeln Altglas in Hamburg und Kohle im Crowdfunding.

Damit ihre Idee abheben kann, brauchen sie Deine Unterstützung. Jetzt anklicken und einen Beitrag für mehr Umwelt und ein gutes Miteinander in unserer Gesellschaft leisten:

recyclehero übernimmt die Abholung von Altglas, Altpapier & Pfandflaschen und schafft dabei gleichzeitig Jobs für sozial & finanziell Benachteiligte.

29/03/2019

"What an organization should do is open spaces where people are protected and have freedom."

Bill Fox hat unseren Innoversitätsdirektor über erfolgreiche Innovation in Unternehmen interviewt:

Tobias Theel, Founder of INNOVERSITY INSTITUTE, shares his experience and insights on enabling new spaces for innovation to grow and building on our strengths. Welcome to our interview with Tobias Theel. Tobias is the Founder of INNOVERSITY INSTITUTE where he helps make people and organizations more...