Simone-Maria Brunner

Simone-Maria Brunner Mensch-Mitarbeiter-Marke- Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu den besten Botschafter Ihres Unternehmens!" www.brunner-beratung.de
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"Mensch-Nitarbeiter-Marke- Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu den besten Botschaftern Ihres Unternehmens"

Komplettprogramm für Internal Branding, Corporate Behavour, Kundenorientierung. Zertifizierte Symbolon-Beraterin

Workshops, Coachings und Trainings für Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter zur Stärkung der Identifikation mit dem Unternehmen und seinen Zielen und der Strategie.

http://www.brunner-beratung.de/neue-arten-der-kundenzufriedenheitsbefragungen-entwickeln/In Anbetracht des Urteils gilt ...
20/09/2018

http://www.brunner-beratung.de/neue-arten-der-kundenzufriedenheitsbefragungen-entwickeln/

In Anbetracht des Urteils gilt es bei Kundenzufriedenheitsbefragungen individueller und persönlicher zu sein

Guten Tag,   Kundenzufriedenheitsbefragungen hat jeder von uns in seinem Postfach. Nach jeder Hotelübernachtung oder einem Einkauf, ob online oder offline sind Sie beliebte Instrumente, um mit den Kunden in Kontakt zu bleiben. Allerdings sind Sie laut diesem Urteil Werbung und sollten so nicht meh...

16/05/2018

Ich habe während meiner Studienjahre zuerst in der Gastronomie und dann in Telefonmarketing und Promotion gearbeitet. Immer war mir der Kontakt zu Menschen wichtig. Manchmal mit verkäuferischen Anteilen, teilweise eher mit "kundenbindenden" Elementen. Dabei habe ich selbst Erfahrungen gemacht, was funktioniert und was nicht. Und wie ich selbst gelassen mit schwierigen Situationen im Kundenkontakt umgehen kann. Für mich war ganz besonders Augenhöhe im Kundenkontakt wichtig- und ist es bis heute. Und ganz wichtig der gesunde Menschenverstand. Schnell gute Lösungen finden und gute Fragen stellen gehört selbstverständlich auch dazu. Was hat euch geprägt?

Klarheit der Prozesse ist besonders wenn Beschwerden kommen extrem wichtig. Gerade auch wenn "Dritte" im Spiel sind. Sch...
26/04/2018

Klarheit der Prozesse ist besonders wenn Beschwerden kommen extrem wichtig. Gerade auch wenn "Dritte" im Spiel sind. Schaut Euch Eure Prozesse im Unternehmen von aussen an. Holt Euch kompetente Beratung und sucht neue Wege, dass diese unangenehmen Situationen nicht an die Nieren gehen.Geht das Reklamationsmanagement niederschwellig an und geht proaktiv auf Eure Kunden zu, dass diese Situationen gar nicht erst entstehen.

25/04/2018

Ich war gestern bei einer Veranstaltung über digitale Prüfprotokolle. Hier tut sich durch die Digitalisierung sehr viel. Mein Eindruck ist, dass viele Prozesse dadurch neu definiert werden müssen und auch Verantwortlichkeiten neu besprochen werden. Häufig ist das Einführen solcher Neuigkeiten pragmatisch und schnell, die Prozesse laufen eher mit und bekommen nicht so viel Raum. Mitarbeiter sind dann eher verunsichert und das kann den Betriebsablauf ziemlich stören. Wie erlebt Ihr das in Euren Unternehmen?

Der Mitarbeiter als VisitenkarteErfahren Sie, wie Sie Ihre Kunden begeisternEgal, in welcher Branche Sie tätig sind, Sie...
25/04/2018

Der Mitarbeiter als Visitenkarte

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Kunden begeistern
Egal, in welcher Branche Sie tätig sind, Sie sind im Rahmen Ihrer Tätigkeit immer das Aushängeschild Ihres Arbeitgebers. Besonders im Dienstleistungssektor, aber auch in anderen Branchen, hinterlassen Sie beim Kunden durch Ihr Auftreten einen bleibenden Eindruck. Lernen Sie, wie Sie diesen Eindruck für Ihren beruflichen Erfolg und den Ihres Unternehmens noch besser nutzen können.

Kunden wollen etwas erleben

"Der Kunde ist König" heißt es so schön. Dieses Sprichwort kommt nicht von irgendwoher. Denn in nahezu jeder Branche mit Kundenkontakt möchte sich der Konsument verstanden fühlen. Er benötigt besondere Aufmerksamkeit und lässt sich nicht nur durch fachliche Kompetenzen überzeugen. Kunden sind grundsätzlich zufriedener, wenn sie sich vom Kundenservice gut beraten und betreut fühlen. Dies beginnt mit freundlichen Umgangsformen und reicht über ein kompetentes Auftreten bis hin zu einer gehörigen Portion Charme mit einem Funken Witz. Dieses überzeugende und charmante Auftreten gegenüber dem Kunden wirkt sich letztendlich auf den Erfolg des Unternehmens aus. Denn gut betreute Kunden nehmen die Dienste eines Betriebes auch in Zukunft gerne wieder entgegen.

Ein Coaching für den erfolgreichen Kundenservice

Oft bedarf es für dieses Wohlgefühl und die Souveränität, die Mitarbeiter im Kundenkontakt ausstrahlen sollen, nur wenige Kniffe. Worauf es beim Kundenservice wirklich ankommt, erlernen Sie im Seminar "Der Mitarbeiter als Visitenkarte". Inhaltlich beginnt das Coaching damit, Ihr Verhalten im Kundenkontakt zu reflektieren und zu sensibilisieren. Dabei werden Sie sich vor allem bewusst, welche Rolle Sie als Kundenberater und Unternehmensrepräsentant einnehmen. Erst dann können Sie Ihre persönlichen Stärken voll zur Geltung bringen, damit diese vom Kunden wahrgenommen werden. Sie lernen, den Kundenkontakt als Chance zu erkennen und werden danach vermehrt auf Umgangsformen, Auftreten, Körpersprache und Ihr äußeres Erscheinungsbild achten. Wichtig ist außerdem zu lernen, auch in schwierigen Situationen, beispielsweise bei Beschwerden oder Reklamationen, kompetent und freundlich zu bleiben. Denn nur dann werden Sie den Kunden zufriedenstellen und ihn für die zukünftige Inanspruchnahme Ihrer Dienstleistungen oder für einen erneuten Einkauf begeistern

Mit begeisternden Kundenerlebnissen mehr Umsatz schaffen

Beim dem Programm "Der Mitarbeiter als Visitenkarte" erlernen Sie wie Sie Kunden zufriedener stellen können. Sie sind danach in der Lage, die Kundenpflege und den Kundenkontakt zu verbessern, was letztendlich dazu führt, mehr Umsätze zu generieren. Sieht man sich die Vorteile für Dienstgeber an, die ganz unweigerlich von solch einem Mitarbeiter-Coaching profitieren, lohnt es sich auf jeden Fall, gleich die gesamte Belegschaft als Aushängeschild für das Unternehmen mit einem Coaching zu schulen, um den Kundenservice maßgeblich zu verbessern. Auf diese Art können Sie Ihre Mitarbeiter zu überzeugenden Botschaftern Ihres Unternehmens ausbilden lassen, was Ihnen letztendlich zufriedenere und treue Kunden bringt.

Dich interessiert, wie Du Deine Kunden mehr begeistern kannst? Und wie Du Deine Mitarbeiter motivieren kannst, mehr auf ...
24/04/2018

Dich interessiert, wie Du Deine Kunden mehr begeistern kannst? Und wie Du Deine Mitarbeiter motivieren kannst, mehr auf Eure Kunden zu achten? Dann komm in die Beratungssession.KLICKE HIER für eine kostenlose Beratungssession und Deinen individuellen Schritt-für-Schritt-Plan, der die Servicequalität deines Unternehmens massiv in 8 Wochen steigert-

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Klug mit Beschwerden umgehen- Lösungen und PräventionKunden behalten nicht nur die fachlichen Qualitäten Ihrer Mitarbeit...
09/08/2017

Klug mit Beschwerden umgehen- Lösungen und Prävention

Kunden behalten nicht nur die fachlichen Qualitäten Ihrer Mitarbeiter in Erinnerung, sondern auch wie Sie aufgetreten sind und auf Ihre Wünsche eingegangen sind.

Damit wird jeder Mitarbeiter mit direktem Kundenkontakt zum Aushängeschild Ihres Unternehmens.

In Reklamationssituationen zeigt sich besonders die kommunikative Stärke und Lösungskompetenz von Mitarbeitern.

In diesem Coaching lernen Sie, wie Sie konkret mit Reklamationen umgehen können und welche Lösungsansätze es gibt.
Sie erfahren, wie Sie die Bindung Ihres Kunden an das Unternehmen weiter erhöhen können.

Inhalt:

- Wie Reklamationen entstehen- der Eisberg der Emotionen
- Gelassenheit in der Beschwerdesituation entwickeln
- Durch richtige Fragen Kunden erreichen
- Umgang mit schwierigen Kunden

Zeit: 3 Stunden
Ort: bei mir in Karlsruhe oder über Skype

Ihre Investition: 448 € + 19% MwSt.

Brunner Beratung & Training
Asternweg 36a
76199 Karlsruhe
0721-5043960

www.brunner-beratung.de
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25/04/2017

Das Online-Seminar

Der Mitarbeiter als Visitenkarte
Überzeugend und souverän im Kundenkontakt

TEILNEHMER:
Menschen mit täglichem direkten Kundenkontakt: Monteure, Handwerker, Arzthelferinnen

Kunden behalten nicht nur die fachlichen Qualitäten Ihrer Mitarbeiter in Erinnerung, sondern auch wie Sie aufgetreten und auf ihre Wünsche eingegangen sind. Damit wird jeder Mitarbeiter mit direktem Kundenkontakt zum Aushängeschild Ihres Unternehmens.
In diesem Seminar werden Ihre Mitarbeiter für ihre Rolle sensibilisiert, reflektieren ihre persönlichen Stärken und erfahren, welche Faktoren eine positive Wahrnehmung beeinflussen. Darauf aufbauend lernen sie, einen guten Kontakt zu Kunden aufzubauen und zu halten und auch in schwierigen Situationen freundlich und gelassen zu bleiben.

IHR NUTZEN:

• Ihre Mitarbeiter können im direkten Kundenkontakt die Kundenverbindung verbessern.
• Sie können Ihre Kundenbesuche auch zur Erhöhung des Umsatzes nutzen
• Ihre Kunden sind noch zufriedener mit Ihren Mitarbeitern.
• Ihre Mitarbeiter werden zu überzeugten Botschaftern Ihres Unternehmens

SEMINARPROGRAMM:

• Der Mitarbeiter als Unternehmensrepräsentant und Kundenberater
• Kundenkontakt als Chance
• Der erste und der letzte Eindruck – Aussehen, Umgangsformen
• Kundenorientierte Kommunikation
• Zusatzverkaufschancen nutzen
• Klug mit Beschwerden umgehen – Reklamationen als Kaufinteresse nutzen

Hier der Link zum Webinar https://www.edudip.com/w/240780
Dauer: 11:00 Uhr- 13:00 Uhr

Ort & Zeit: 03.05.3017

Ihre Investition: 59€ incl.19 % Mwst.
Alle Teilnehmer erhalten ein Handout, Fotoprotokoll und Zertifikat

Der Mitarbeiter als Visitenkarte Überzeugend und souverän im Kundenkontakt TEILNEHMER: Menschen mit täglichem direkten Kundenkontakt: Monteure, Handwerker, Arzthelferinnen Kunden

Adresse

Asternweg 36a
Karlsruhe
76199

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