TGF Ghita Giede

20/05/2024

25/11/2023

6 Jahre bin ich jetzt schon auf Facebook. Vielen Dank für euren Support bis hierhin! Ohne euch wäre das alles nicht möglich gewesen. 🙏🤗🎉

24/07/2023

Wichtig ist es, in Stresssituationen nicht falsch zu reagieren.
"Stell dich nicht so an !"
ist hier total fehl am Platz. Was das Gegenüber nicht beleidigt reagieren lässt ist:
"Warum bist du so wütend?" oder
"An was liegt es, dass du die Arbeit nicht erledigen kannst?"
Damit nehmen Sie Druck aus der Situation und können ruhig zuhören und gemeinsam eine Lösung finden.

20/07/2023

Fallen Sie Ihren Mitarbeiter während eines Gespräches nicht ins Wort. Klar ist, das es kein böser Wille ist. Sie glauben nur zu wissen, wohin Ihr Gegenüber will. Lassen Sie die Person ausreden und zeigen Wertschätzung.

17/07/2023

Wer sich die Arbeit so einteilt, dass sie effektiv ist, kann für die Mitarbeiter eine "Sprechstunde" einrichten. So werden Sie nicht immer gestört und die Angestellten haben eine feste Zeit, um Fragen zu stellen. Damit können sie sich darauf vorbereiten und auch schon Lösungen anbieten.

13/07/2023

Studien haben gezeigt, dass Routinearbeiten mit Musik leichter und schneller gemacht werden.
z. B. E-Mail-Fach aufräumen
Akten sortieren
Ablage erledigen
Post fertig machen usw.

11/07/2023

Wie kann Leistung belohnt werden? Außer einer Gehaltserhöhung gibt es noch jede Menge Belohnungen.
z. B. Schulungen und Seminare
Sonderurlaub
Provision
Firmenwagen
Damit können Sie zeigen, dass Sie die Leistungen der Mitarbeiter sehen und sich darüber freuen und es auch honorieren.

10/07/2023

Ihren Mitarbeitern ist es auch heiß. Sorgen Sie für Abkühlung. Wasser, gekühlte Säfte und auch mal ein Eis für alle. Das Personal wir es Ihnen danken.