Structogram Deutschland

Name: Structogram Deutschland
Address: Teichstrasse 24, Kassel, 34130, DE
Telephone: +4956147394440
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Structogram Deutschland

Es hilft, Teamstrukturen zu verstehen und Kunden „menschengerecht“ zu beraten. Mehr als 1,5 Millionen Menschen wurden bereits geschult.

STRUCTOGRAM® ermöglicht ein besseres Miteinander im Unternehmen und mit Kunden; durch Persönlichkeitsentwicklung, wirkungsvollere Kommunikation und Lösungsorientierung. Was vor mehr als 40 Jahren als reine Selbstanalyse begonnen hat, wurde im Laufe der Jahre zu einem umfassenden und anwendungsorientierten Trainingswerkzeug weiterentwickelt. Häufige Anwendungsfelder sind Verkaufs- und Führungsschul

ung, Teambildung, aber auch die Burnout-Prävention - also überall wo Kommunikation wichtig ist. Structogram ist in 18 Sprachen verfügbar und die Zahl der anwendenden Unternehmen dürfte kaum seriös zu schätzen sein. In kleinen Unternehmen wie Arztpraxen wird Structogram ebenso mit Erfolg genutzt wie in international agierenden Konzernen. Das Structogram-Trainings-System hilft bei der Persönlichkeitsentwicklung und dem besseren Umgang mit individuellen Stärken, Schwächen und Begrenzungen. Die individuelle Empathiefähigkeit und Sozialkompetenz wird verbessert, um so eine höhere Lösungsorientierung, bessere Konfliktlösung und insgesamt ein besseres Kommunizieren zu ermöglichen. Damit ist Structogram eine ideale Basis für bspw. Führungsgespräche und Verkaufsgespräche. Mit dem durch Structogram verbundenen Kommunikationsmodell lassen sich Mitarbeitergespräche, Personalgespräche und Verkaufsgespräche wirksamer gestalten. So lassen sich grundlegende Verbesserungen in der Kommunikation, beim Verhandeln, in der Zusammenarbeit und bei der Team-Bildung sowie im Stressmanagement erzielen.

07/04/2026

🎉 Wie schafft man es, dass zwei Banken wirklich zusammenwachsen – und nicht nur auf dem Papier?

Stellt euch vor: Zwei Genossenschaftsbanken mit unterschiedlichen Leitbildern und Führungsstilen wollen zu einer starken VR Bank Oldenburg Land eG zusammenwachsen.

Anja Marowsky, agile Bankkauffrau und zertifizierte Structogram-Trainerin, hat genau das empfohlen: „Wir brauchen Structogram und Triogram als wichtigen Mosaikstein im großen Gesamtwerk.“

Über ein Jahr später hat sie mehr als die Hälfte der 180 Kolleg:innen geschult – und die Rückmeldungen sind durchweg begeistert:

„Ein großer Mehrwert für mich selbst. Jetzt erkenne ich mich besser und weiß, warum etwas mit den Kollegen gelingt.“
„Mit Structogram wird das Zusammenleben einfacher – Konflikte gehen zurück.“

Warum funktioniert das so gut?

Im Training wird klar: Jeder Mensch hat eine einzigartige Mischung aus blauer (planend, visionär), roter (dynamisch, entscheidungsfreudig) und grüner (gesellig, einfühlsam) Komponente. Sobald man das bei sich und den anderen versteht, wird plötzlich vieles leichter:
✅ Teams harmonieren besser
✅ Missverständnisse lösen sich auf
✅ Zusammenarbeit wird spürbar entspannter

Anja bringt es auf den Punkt: „Das ist Hilfe zur Selbsthilfe – für mich selbst und für die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden.“

Und das Beste? Die Fusion läuft nicht nur technisch, sondern auch menschlich rund. Das Training ist Thema in der Kantine, Führungskräfte fragen aktiv nach Team-Aufstellungen – ein klares Zeichen, dass es wirkt!

02/04/2026

🐰✨ Frohe Ostern! ✨🐰
Liebe Kolleginnen und Kollegen, Geschäftspartner und Freunde,
während die Natur um uns herum in voller Blüte erwacht, erinnert uns Ostern jedes Jahr aufs Neue an die Kraft der Erneuerung, des Neubeginns und der Hoffnung.

So wie die Hasen fröhlich über die Wiese hoppeln und die Sonne die Felder zum Leuchten bringt, steht Ostern für einen Moment des Innehaltens – und gleichzeitig für den mutigen Schritt nach vorn. Es ist das Fest der Auferstehung, der Zuversicht und des Glaubens daran, dass nach jeder Herausforderung etwas Schönes, Stärkeres und Besseres entstehen kann.

Möge diese Osterzeit auch für Sie ein Symbol für eine gute, erfolgreiche und erfüllte Zukunft sein. Lassen Sie uns gemeinsam mit frischer Energie, Kreativität und Optimismus die kommenden Monate gestalten – denn die besten Chancen warten oft genau dann, wenn wir mit offenen Herzen und klarem Blick in die Zukunft schauen.

Ich wünsche Ihnen und Ihren Lieben von Herzen frohe Ostern, erholsame Feiertage und ganz viel positive Energie für alles, was vor Ihnen liegt!

🌸☀️ Auf eine blühende und erfolgreiche Zeit!

Herzliche Grüße
Ralf China

31/03/2026

Du willst in Unternehmen richtig was bewegen?
STRUCTOGRAM® ist die ideale Basis für den schnellen Ausbau von Trainings-Themen und -Angeboten oder für einen seriösen Einstieg in die Selbständigkeit als Trainer/Coach.

Wissenschaftlich fundiert, langjährig bewährt und ausgestattet mit hochwertigen „out-of-the-box"Trainingskonzepten inklusive Präsentationen und Lehrmedien für Präsenz- und Remote-Trainings.

Wir verkaufen keine Fragebögen oder automatisierten Persönlichkeits-Analysen, sondern Trainings-Bausteine für eine professionelle Selbst- und Menschenkenntnis - insbesondere in Kommunikation , Zusammenarbeit , Führung und Vertrieb.

Daher sind die Anforderungen an einen Structogram-Trainer deutlich höher, und die Ausbildung ist umfangreicher als bei vielen anderen Persönlichkeitsmodellen.

Bist Du dabei?

30/03/2026

🚀 Abitur – und dann?!
Genau diese Frage stellen sich gerade wieder Tausende junge Menschen in Deutschland. Die Prüfungen sind (fast) rum, das Zeugnis ist in greifbarer Nähe – und plötzlich liegt die ganze Welt vor einem. Studium? Ausbildung? Gap Year? Oder doch erstmal „Hotel Mama & Papa“?

Vor genau diesem Hintergrund lief über viele Jahre ein richtig starkes Projekt an der Evangelischen Akademie Hofgeismar: das Orientierungswochenende „Abitur und dann?!“. Studienleiter Jakubczyk Uwe hat dort schon über 1.000 Jugendliche begleitet und weiß: Die Entscheidung wird immer schwerer, weil es einfach zu viele Möglichkeiten gibt.

Deshalb setzten er und Trainerin Anette Trayser (Vorstandsvorsitzende der Plansecur Stiftung) auf etwas ganz Besonderes: die Biostruktur-Analyse mit Structogram.

Sie nannten sie nicht umsonst „Kompass“.
- Die eine Schülerin schwankte zwischen Jura und Medizin → großer Grün-Anteil → eher Medizin, weil sie gerne mit Menschen arbeitet.
- Die andere merkte plötzlich: „Der macht das nicht, um mich zu ärgern – der ist einfach anders.“
- Und Amelie Moos (19) sagte danach: „Man muss wissen, wer man ist, um seine Ziele verfolgen zu können.“

Genau das passierte dort: Die jungen Menschen lernten sich selbst besser kennen, verstanden ihre Stärken, ihre Energiequellen und wo sie auf Dauer Freude und Erfüllung finden – statt nur „irgendwas“ zu machen, was gerade „sinnvoll“ klingt.

Leider wird dieses tolle Projekt seit einigen Jahren trotz aller Erfolge nicht mehr weitergeführt.

Trotzdem bleibt die Botschaft aktuell – und vor allem: sie wirkt weiter! Die vielen Erfolgsgeschichten von damals zeigen bis heute, wie wertvoll echte Selbstkenntnis in Umbruchphasen ist. Und das Beste: Diese klare Orientierung ist auch heute noch für jede junge Generation möglich. Wer sich früh mit seiner Biostruktur beschäftigt, findet seinen ganz eigenen, stimmigen Weg – mit mehr Freude, weniger Umwegen und richtig viel Energie für die Zukunft.

Wer von euch hat selbst gerade Abi gemacht oder kennt jemanden?
Welche Frage beschäftigt euch gerade am meisten bei der Berufswahl?

Wir freuen uns riesig auf eure Gedanken! 💬

30/03/2026

Tatkraft oder Titanic-Feeling? In vielen Unternehmen herrscht gerade eine gemischte Stimmung: Ein Teil des Teams gibt Vollgas (rot), ein anderer Teil wartet ab (grün), und wieder ein anderer Teil bremst oder sieht das Ganze eher kritisch (blau).

Besonders in Krisen, Veränderungsprozessen oder bei hohem Druck wird sichtbar, wie unterschiedlich Menschen auf Herausforderungen reagieren. Und genau diese Unterschiede entscheiden darüber, ob ein Team tatkräftig vorangeht – oder ob es das berühmte „Titanic-Feeling“ bekommt.

Mit Structogram® machen wir diese unterschiedlichen Verhaltensmuster sichtbar, verständlich und nutzbar. Führungskräfte lernen, ihre Mitarbeiter dort abzuholen, wo sie wirklich stehen – und Teams entwickeln ein gemeinsames Verständnis, das Konflikte reduziert und die Zusammenarbeit enorm stärkt. Und statt sich gegenseitig auszubremsen gelingt es besser, die Stärken der verschiedenen Sichtweisen zu integrieren und so Kräfte zu bündeln.

Möchten Sie in Ihrem Unternehmen genau das erreichen?

=> Dann seien Sie dabei bei unserem offenen Structogram®-Seminar vom 15. bis 17. April 2026 oder vom 23. bis 25. September 2026 in Kassel - oder sprechen Sie uns an für individuelle Inhouse-Lösungen.

Wer teilnimmt, lernt nicht nur sich selbst und sein Team besser kennen – sondern erhält ein praxiserprobtes Werkzeug, mit dem Sie Führung und Teamarbeit auf ein neues Level heben können.

Ich freue mich auf Ihre Gedanken dazu in den Kommentaren:
Spüren Sie in Ihrem Team eher tatkraftige Energie oder doch eher ein leichtes Titanic-Gefühl? 😊

30/03/2026

Du willst immer schon mal wissen, wie Structogram funktioniert?
Finde es heraus - mit der App! Gibt es für iOs & Android - jetzt herunterladen

30/03/2026

Unternehmen wie IT-Firmen oder Energieversorger haben durch STRUCTOGRAM® ihren Auftragseingang gesteigert und Service-Qualität verbessert. Warum? Weil das Seminar Ihnen hilft, Emotionen und Motive treffsicher einzuschätzen – für bessere Führung und Orientierung im Berufsleben.

In kleiner Gruppe (max. 12 Teilnehmer) erwerben Sie nachhaltige Kompetenzen. Inklusive Materialien und Zertifikat.

Nächste Gelegenheiten: April oder September 2026 in Kassel.

30/03/2026

Stellen Sie sich vor, Sie könnten Vorurteile abbauen und Kommunikation an individuelle Bedürfnisse anpassen – das STRUCTOGRAM® Seminar macht es möglich! Über Selbst-Kompetenz, Menschen-Kompetenz und Wirkungs-Kompetenz lernen Sie, mit schwierigen Persönlichkeiten umzugehen und Teams harmonischer zu gestalten. Ideal für HR, um Konflikte zu minimieren und die Unternehmenskultur zu stärken.
Ergebnisse? Weniger unproduktive Zeiten, bessere Zusammenarbeit und nachhaltiges Wachstum.

Termine: 15.-17. April oder 23.-25. September 2026 in Kassel.

30/03/2026

Liebe HR-Community,
als HR-Verantwortliche wissen Sie, wie entscheidend es ist, Teams effektiv zu führen und Konflikte zu lösen. Das STRUCTOGRAM® Seminar "Mastering the People Side of Business" vermittelt Ihnen praxisnahe Tools zur Persönlichkeitsanalyse – basierend auf der Biostruktur-Analyse. Lernen Sie in 3 Tagen, Stärken und Schwächen optimal zu nutzen, um Produktivität zu steigern und den Fachkräftemangel zu bekämpfen.

Nächste Termine: 15.-17. April 2026 oder 23.-25. September 2026 in Kassel. Preis: 1.950 € inkl. MwSt.

Melden Sie sich jetzt an und boosten Sie Ihre Menschenkompetenz!

21/10/2024

🌵 Kennt ihr Spike? Nein, nicht der aus der Wüste, sondern der Kaktus, der in unserem Büro steht und das Leben auf seine stachelige Weise meistert. 🌱

Während wir uns durch E-Mails, Meetings und Deadlines kämpfen, steht Spike einfach da, chillt in seinem Topf und wächst in seinem eigenen Tempo. Hier sind ein paar Lebenslektionen, die wir von Spike lernen können:

1. Bleib stachelig: Schütze deine Grenzen. Nicht jeder Tropfen Wasser (oder jeder Projektvorschlag) ist gut für dich.
2. Wachse langsam: Spike nimmt sich Zeit. Er weiß, dass wahres Wachstum nicht über Nacht passiert. Geduld, Leute!
3. Blühe, wenn es Zeit ist: Spike blüht nicht ständig, aber wenn er es tut, ist es spektakulär. Warte auf den richtigen Moment, um zu glänzen.
4. Anpassung ist alles: Ob im Schatten oder in der Sonne, Spike passt sich an. Flexibilität im Job? Check!
5. Minimalismus: Spike braucht nicht viel. Ein bisschen Erde, etwas Wasser, und er ist glücklich. Vielleicht sollten wir auch mal den Ballast abwerfen?

Also, wenn ihr das nächste Mal an Spike vorbeigeht, nehmt euch eine Sekunde, um zu reflektieren: **Bin ich gerade so gut im Spiel des Lebens wie dieser Kaktus?** 🌟

Du willst mehr von Spike erfahren - dann schau bei AMAZON nach „Das Spiel des Lebens - spiele es auf Deine Weise!“

16/10/2024

Neuer Mitarbeiter: 🌵 Spike der Kaktus 🌵
Position: Freigeistiger Stachelträger in einer Welt voller Anpassung

Über mich:
Hallo, ich bin Spike! Einst stand ich vor der Wahl, mich in einen Flamingo zu verwandeln oder meine stachelige Identität zu bewahren. Ich entschied mich für die Stacheln und habe es nie bereut. Mein Weg ist gepflastert mit den Herausforderungen der Authentizität in einer Umgebung, die Konformität belohnt.

Beruflicher Hintergrund:
Rebell der Gartenszene: Habe erfolgreich gegen den Trend zu exotischen Pflanzen angekämpft und die Schönheit des Lokalen gefördert.
Motivationsredner für Sukkulenten: Inspiriere andere Pflanzen, ihre Einzigartigkeit zu umarmen und nicht dem Druck nachzugeben, etwas zu sein, was sie nicht sind.

Fähigkeiten:
Resilienz gegen Dürre und Kritik
Stachelige Kommunikation
Authentische Markenbildung

>>> Interessen:
Philosophische Diskussionen über den Sinn des Lebens (besonders die Nummer 42)
Reisen durch die Galaxis (theoretisch)
Handtuch-Design für den modernen Nomaden

>>> Warum ich hier bin:
Um Netzwerke zu knüpfen, die Wert auf Individualität und echte Innovation legen, und vielleicht ein paar Tipps auszutauschen, wie man in einer Welt voller Gänse seine Stacheln behält.

>>> Lasst uns verbinden:
Wenn ihr glaubt, dass Authentizität der Schlüssel zu wahrem Erfolg ist, oder wenn ihr einfach mal über das Leben, das Universum und alles andere plaudern wollt, dann meldet euch!

Lerne Spike kennen - lade Dir das eBook bei Amazon herunter:
Ralf China & A.I. Grok: Das Spiel des Lebens, spiele es auf Deine Weise

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https://structogram.de/

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