Herkules Business Trainings

14/09/2026

12/08/2026

Vom Teammitglied zur Führungskraft – klingt nach Beförderung, fühlt sich aber oft nach Sprung ins kalte Wasser an. 🌊

Gestern noch gemeinsam in der Mittagspause, heute verantwortlich für Zielvorgaben und Feedbackgespräche. Diesen Rollenwechsel muss man aktiv gestalten – sonst gestaltet er einen selbst.

Genau darum geht es in Modul 2 unseres Programms „Führung wirksam gestalten":
✔️ Rollenwechsel bewusst gestalten
✔️ Positionierung im Team finden
✔️ Sicherheit im Auftreten entwickeln

📅 19.11.2026 | 09:00–13:30 Uhr | Online

Und das Beste: Ihr müsst nicht das ganze Programm buchen. Alle 12 Module sind einzeln buchbar (FLEX-Modell, 699 € pro Modul) – ein Einstieg ist jederzeit möglich.

Alle Infos auf herkules-training.de 👈

05/08/2026

Vom Kollegen zur Führungskraft – und keiner hat euch gesagt, wie das geht? 🤔

Damit seid ihr nicht allein. Die meisten Führungskräfte übernehmen Verantwortung, ohne systematisch darauf vorbereitet worden zu sein.

Am 22.10.2026 startet Modul 1 unseres Entwicklungsprogramms „Führung wirksam gestalten": Rolle und Selbstverständnis als Führungskraft – online, kompakt an einem halben Tag (09:00–13:30 Uhr).

Das Programm umfasst insgesamt 12 Module. Ihr könnt komplett einsteigen oder einzelne Module buchen – ganz nach Bedarf. Der Einstieg ist jederzeit möglich.

Alle Infos und Beratung: herkules-training.de

31/07/2026

Das Telefon klingelt. Alle Kollegen sind in der Mittagspause. Der neue Azubi ist allein im Büro – Tag 3 der Ausbildung.

Rangehen? Klingeln lassen? Und wenn rangehen: Was genau sagt man eigentlich?

„Hallo?" – zu privat.
Firmenname, eigener Name, Begrüßung – aber in welcher Reihenfolge?
Und was, wenn der Anrufer nach jemandem fragt, den man noch gar nicht kennt?

Viele Auszubildende haben vor ihrem ersten Arbeitstag noch nie ein berufliches Telefonat geführt. Die Generation, die mit WhatsApp-Sprachnachrichten aufgewachsen ist, empfindet einen klingelnden Apparat als echte Stresssituation – das ist keine Schwäche, sondern schlicht fehlende Übung.

Dasselbe gilt für formelle E-Mails, das richtige Verhalten im Teams-Meeting oder die Frage, was man am ersten Tag anzieht.

In unserem 2-tägigen Online-Kurs für Azubis im ersten Lehrjahr trainieren wir genau diese Situationen: professionelle Telefonate und E-Mails, Umgangsformen im Betrieb, Etikette in Microsoft Teams und Präsentationstechniken – mit simulierten Gesprächen, Rollenspielen und Feedback statt trockener Theorie.

📅 Nächste Termine: 5.–6. August und 28.–29. September, jeweils online.

Damit Ihre Azubis beim nächsten Klingeln sicher zum Hörer greifen – Details und Anfragen über herkules-training.de.

24/07/2026

200 ungelesene Mails nach dem Urlaub? Muss nicht sein.

Der Trick ist nicht schneller lesen – sondern jede Mail nur einmal anfassen. Die 4-D-Methode macht genau das: Löschen (Delete), sofort erledigen wenn unter 2 Minuten (Do), weiterleiten (Delegate) oder mit Termin einplanen (Defer).

Und für alles, was ständig wiederkommt: Outlook-QuickSteps erledigen Antworten, Ablegen und Kennzeichnen mit einem einzigen Klick.

Solche Handgriffe sind typischer Inhalt unserer Outlook-Schulungen – praxisnah, direkt im eigenen Postfach. Mehr dazu: herkules-training.de

22/07/2026

Der AI Act wird ernst – ab dem 2. August 2026 gelten neue Pflichten für Unternehmen, die KI einsetzen.

Viele denken jetzt an komplizierte Hochrisiko-Regeln. Die wurden aber größtenteils auf 2027/2028 verschoben. Was wirklich ab August gilt: Kennzeichnungspflichten für KI-Inhalte und Chatbots – und die Pflicht, Mitarbeitende im Umgang mit KI zu schulen (die gilt sogar schon seit Februar 2025).

Heißt konkret: Wer ChatGPT, Copilot & Co. im Betrieb nutzt, muss dafür sorgen, dass das Team weiß, was es tut. Genau dabei unterstützen wir – mit unserer praxisnahen AI-Act-Schulung für Unternehmen und Behörden.

Alle Infos & Anfragen: ai-act-schulung.de

16/07/2026

Drei Leute, drei Wege, dieselbe Excel-Tabelle zu bauen – und keiner versteht die Datei des anderen. Kennen Sie das?

Unterschiedliche Office-Kenntnisse im Team kosten still und leise Zeit: Dieselben Fragen landen immer wieder beim IT-Support, neue Mitarbeitende brauchen länger.

Eine gemeinsame Firmenschulung bringt alle auf einen Stand – gern an Ihren eigenen Dateien und Abläufen. Das Ergebnis: weniger Rückfragen, schnellere Einarbeitung.

Interesse an einer Einordnung? herkules-training.de

14/07/2026

„Mach ich schnell selbst" – kennen Sie diesen Reflex bei Führungskräften?

Wer alles selbst erledigt, wird schnell zum Engpass: Das Tempo sinkt, die Belastung steigt, und das Team bekommt kaum Raum, Verantwortung zu übernehmen.

Gutes Delegieren heißt, Aufgaben klar zu übergeben – mit Ziel und Spielraum – und Ergebnisse zuzulassen, die anders aussehen als die eigene Lösung. Das entlastet die Führungskraft und stärkt das Team zugleich.

Diese Fähigkeit lässt sich lernen. Sprechen Sie uns gern an: herkules-training.de

09/07/2026

„Das hatte ich doch in Teams geschrieben…" – nur wo?
Häufig liegt's an der Verwechslung von Chat und Kanal:

• Chat: für schnelle, persönliche Abstimmungen – nur für die Beteiligten sichtbar und schnell vergessen.

• Kanal: für alles, was das Team betrifft – sichtbar, nachvollziehbar und auch später auffindbar.
Faustregel: Betrifft es nur uns und ist morgen egal? Chat. Soll es das Team mitbekommen? Kanal.

Solche Arbeitsweisen bringen wir Teams in unseren Schulungen bei: herkules-training.de