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24/12/2022

Review-Bericht, Zielsetzung,... – wieder ein Jahr fast vorüber.

In Unternehmen gehören die oben genannten Tools im Rahmen des Qualitätsmanagements dazu. So ist nun die Zeit gekommen, das Jahr R***e passieren zu lassen, auszuwerten und, noch wichtiger, die Segel neu zu setzen. Ziele formulieren, um vorwärts zu kommen. Dafür gibt es Regeln wie z. B. das SMART-Prinzip. Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch, Terminiert… So sollen Ziele sein... Alles schöne Theorien und für viele Menschen eine sehr trockene Angelegenheit. Außerdem – wie alles, was mit Qualitätsmanagement zu tun hat – bei vielen sehr unbeliebt.

Für mich persönlich kommt nun zum Jahresende eine Zeit des Durchatmens und der Ruhe. In keinem anderen Jahr ist mir so bewusst wie in diesem, wie wichtig dieses Zurückblicken und die neue Zielsetzung ist! Beruflich, aber vor allem auch im persönlichen Bereich! Mir wird klar: Nicht erst seit der Einführung der ISO-Norm befassen sich Menschen mit diesen Themen. Bestes Beispiel sind die Raunächte. Ein uraltes Ritual, sich auf die eigenen Wünsche, auf die eigene Entwicklung zu besinnen. Für mich eine unheimlich spannende Angelegenheit!

Heute ist die erste Nacht. 12 Nächte ab dem 24.12. bis zum 06.01.. Auch in der christlichen Religion steht diese Zeit nicht umsonst für Neubeginn, Innehalten und Konzentration auf das Wesentliche!

Erstaunlich schnell waren sie gesetzt – meine Ziele für 2023, oder besser: Meine Wünsche! 13 kleine Wunschzettel sind nun geschrieben, für die Details bin ich allerdings nicht zuständig. Jede Nacht fällt ein Zettel dem Feuer zum Opfer und wird auf die Reise geschickt. Den 13. Wunsch erfülle ich mir selbst.

Mein persönlicher „Reviewbericht“ für 2022 fällt unendlich dankbar aus – Danke an alle, die dabei waren: Die beruflichen Kontakte, die tollen Menschen in den Praxisteams und nicht zuletzt an alle, die immer da sind und mein Privatleben so wundervoll bereichern. Ich hätte es mir nicht besser wünschen können!

Apropos Wünschen: Nun wird gestartet mit dem ersten Wunschzettel!

Euch allen eine wundervolle Weihnachtszeit.

01/06/2022

„Die Prävalenz von craniomandibulären Dysfunktionen war bei Blas- und Streichinstrumenten etwa gleich.“
Laut einer Studie aus Brasilien leidet jeder 2. Musiker an der sog. CMD. Doch auch außerhalb dieser Berufsgruppe ist CMD weit verbreitet und wird aufgrund der umfangreichen Symptomatik nicht immer erkannt.

Bei vielen Berufsmusikern zeigt sich im Laufe ihrer Karriere eine craniomandibuläre Dysfunktion (CMD). Aber auch wer nur in seiner Freizeit ein Instrument spielt, kann davon betroffen sein, so eine Studie.

13/04/2021

🪥🦷😁👍🏻

31/01/2021

Toller Arzt, tolle Praxis, super Team! Daumen hoch 👍🏻

20/09/2020

Jeder kennt sie und jeder hat sie! Schlechte Tage, die Stimmung ist im Keller und manchmal benötigt es nur einen minimalen Auslöser - der Konflikt oder der Streit ist da. Ist man einmal dabei, wird es meist nicht besser, ganz im Gegenteil - erst Ärger mit Kollegen, dann kommt noch das ein oder andere Problem mit Patienten / Kunden und im schlimmsten Fall geht es nach Feierabend weiter... Alles ist nur menschlich. Egal ob Job oder im Privaten, manchmal können wir einfach nicht über unseren Schatten springen!

Dabei kann gerade im Berufsalltag das Arbeiten im Team doch so erfüllend sein (wenn die Kollegen mitmachen ;)).

Doch nun eine gute Nachricht für alle, die der „Schlechte-Laune-Spirale“ entkommen möchten:

Der menschliche Körper und das Gehirn haben Funktionen, die zwar unbewusst ablaufen, jedoch bewusst beeinflusst werden können. Dies ist wissenschaftlich erwiesen. Wir alle wissen ja: Schokolade macht glücklich.

Um glücklicher und ausgeglichener zu werden, müssen wir uns jedoch nicht zwingend durch Nervennahrung ein buchstäblich dickes Fell zulegen. Es geht auch einfacher, wie uns das folgende Video der Managementtrainerin Vera Felicitas Birkenbihl veranschaulicht.

Wir finden, jeder sollte es ausprobieren! Was meint ihr?

😁😁 😬😬

06/04/2020

Wo wäre Deutschland in dieser Krise ohne das „unbequeme QM und Risikomanagement“?

Es ist für Zahnarztpraxen und zahntechnische Labore eine Zeit des Stillstands. Von vielen hören wir immer wieder „erstmal abwarten“...
Wir fragen uns:
Warum diese Zeit nicht sinnvoll nutzen?

Es wird eine Zeit nach Corona geben und es werden Herausforderungen auf uns zukommen, auf die wir uns jetzt schon vorbereiten
können und müssen.

Stichwort ist dabei QM. Vor der Krise ein verhasstes Wort und stiefmütterlich behandeltes Thema.

ABER:

Ohne die erfüllten Anforderungen an die Qualitätsmanagementsysteme deutscher systemrelevanter Unternehmen und staatlicher Einrichtungen inklusive dem Risikomanagement, sähe die Corona-Situation in Deutschland ganz anders aus!

Was kommt nach Corona?

Auch im zahnmedizinischen Bereich ist das Thema um die Qualität wichtig und richtig.

Dentallabore erwarten die Einführung des MDR (Medical Device Regulation). Dieses Gesetz sollte am 26.05.2020 in Kraft treten, der Termin wird sich voraussichtlich verschieben, aber definitiv zu einem späteren Zeitpunkt eintreten.
Heißt: Auch Dentallabore (übrigens auch Praxislabore, die Zahnersatz oder Inlays herstellen) haben nun die Pflicht, ein internes und umfassendes Qualitätsmanagementsystem zu implementieren.

Zahnarztpraxen erwarten verschärfte Begehungen der Gewerbeaufsicht, somit ist es auch hier wichtig, das QM-System auf dem aktuellsten Stand zu haben.

Jetzt ist die Zeit, bestehende Strukturen zu überdenken und richtlinienkonform anzugleichen!

Nutzen Sie als Praxisinhaber/-in oder Laborleitung die Zeit, zusammen mit dem Team individuelle Strukturen zu schaffen, die gesetzliche Anforderungen abdecken und durch Transparenz auf Dauer besseres Teamwork und Arbeitserleichterungen schaffen.

Wir beraten und unterstützen Sie gerne mit individuellen Vorschlägen!

17/02/2019

Auch am Sonntag sind wir fleißig 😀👌🏻

Kollegialer Austausch ist sooo Wertvoll 💪🏻

10/02/2019

Was soll man sagen... Der Patient steht in jedem Fall im Vordergrund - wenn auch auf eine eigennützige Art und Weise 😂.