Network Waldeck-Frankenberg

09/06/2026

Neue Ausbildungswerkstatt bei Weidemann in Korbach eröffnet! 🎉

Gestern wurde die neue Ausbildungswerkstatt offiziell eröffnet. Damit ist die Ausbildungswerkstatt vollständig von Adorf nach Korbach gezogen. Die Werkstatt ist modern ausgestattet – unter anderem mit 3D-Druckern, Lernrobotern, Standbohrmaschinen und eigenen Werkzeugschränken für die Azubis. Hier wurde ganz bewusst geplant, wie Ausbildung in Zukunft aussehen soll: praxisnah, modern und gut organisiert. 🔧🤖

Jährlich starten bei Weidemann 4 Auszubildende im gewerblichen und 2 im kaufmännischen Bereich. Besonders schön: Nach erfolgreichem Abschluss werden die Azubis in der Regel übernommen.

Wir gratulieren zur Eröffnung und wünschen allen Auszubildenden viel Freude und Erfolg in der neuen Werkstatt! 🚀

11/05/2026

Starte jetzt als Baufinanzierungsberater:in (m/w/d) bei der -Frankenberger Bank durch! Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! 🤩

Starte jetzt als Baufinanzierungsberater:in (m/w/d) bei der Waldeck-Frankenberger Bank durch!

08/05/2026

Starte jetzt als Agrarkundenbetreuer:in (m/w/d) bei der Waldeck-Frankenberger Bank durch! Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! 🚀

Wir sind die Waldeck-Frankenberger Bank eG – eine moderne, regional verwurzelte und zugleich zukunftsorientierte Genossenschaftsbank. Mit über 80.000 Kundinnen und Kunden und mehr als 300 Mitarbeitenden stehen wir für Nähe, Vertrauen und Verlässlichkeit, kombiniert mit Offenheit für neue Idee...

07/05/2026

Die Firma FREY Elektroanlagenbau bietet eine Stelle als Elektroniker:in FR Energie- & Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit an. Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! 🚀

Starte jetzt als Elektroniker:in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Korbach durch!

06/05/2026

Starte jetzt als Firmenkundenbetreuer:in (m/w/d) bei der Waldeck-Frankenberger Bank durch! Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! 🚀

Starte jetzt als Agrarkundenbetreuer:in (m/w/d) bei der Waldeck-Frankenberger Bank durch!

04/05/2026

Wie baut man eigentlich erfolgreich Employer Branding auf und entwickelt es weiter? 🤔
Genau darum ging’s beim letzten Personaler Breakfast bei Schwalenstöcker & Gantz GmbH.

Nach einer kurzen Vorstellung ging es direkt in den Austausch:
💡 Zwei Workshops, viele Perspektiven
👉 Was macht gutes Employer Branding wirklich aus?
👉 Welche Maßnahmen funktionieren besonders bei Azubis?

Das Ergebnis: spannende Einblicke, konkrete Erfahrungen und richtig guter Austausch auf Augenhöhe. 🙌

Abgerundet wurde der Vormittag mit einer interessanten Führung durch das Unternehmen.
Danke an alle Teilnehmenden und natürlich an Schwalli für die Einblicke! 💚

30/04/2026

142 Tage, bis eine Stelle besetzt ist 😳

Fast 5 Monate und in der Zeit bleibt Arbeit liegen, Teams sind überlastet und Chancen gehen verloren.

👉 Genau hier setzen wir an:
Mehr Sichtbarkeit für deine Stellen.
Direkt bei den richtigen Talenten in der Region.

Zeit sparen. Passender besetzen.
Mit unserer Network Jobbörse - Link in der Bio 💚

24/04/2026

Was sind größten Herausforderungen beim Thema Fachkräftemangel? 🤔

Das und vieles mehr haben wir gemeinsam beim letzten Personaler Breakfast diskutiert.

In zwei Workshops sind durch die Teilnehmenden HRler spannende Einblicke entstanden:
❇️ Fachkräftelücken entstehen vor allem in technischen, gewerblichen und pädagogischen Berufen
❇️ Gleichzeitig verändern sich Jobprofile durch KI und neue Anforderungen
❇️ Klassische Verwaltungsaufgaben verlieren an Bedeutung
❇️ Weiterbildung, Ausbildung und langfristige Planung werden immer wichtiger

Klar wird:
Fachkräftesicherung passiert nicht irgendwann – sondern jetzt. 🚀

Beim nächsten Personaler Breakfast am 28.04. bei Schwalenstöcker & Gantz greifen wir diese Learnings direkt auf: Wie baut man erfolgreich eine Arbeitgebermarke auf und gewinnt gezielt Auszubildende?

Jetzt anmelden und dabei sein. 🤝 Link in der Bio

22/04/2026

Bis zu 70 % der Active-Sourcing-Anfragen bleiben unbeantwortet 😬

Woran liegt’s?
Oft nicht am Talent, sondern an der Ansprache.

Unpersönlich, zu generisch, zu lang oder einfach nach „Copy & Paste“ klingend.
Und vor allem: Offensichtlich KI-generierte Texte schrecken ab.

💡 Was besser funktioniert:
Kurz, individuell und nahbar.
Oder noch besser: ein echtes Gespräch statt eines Pitches.

Wie sind eure Erfahrungen im Active Sourcing? 👇

17/04/2026

Darum sollte dein Unternehmen Partner von Network Waldeck-Frankenberg sein: 🚀

🤝 Teil eines Netzwerks, das Zusammenarbeit wirklich lebt
💬 Exklusive Events für Austausch über Unternehmensgrenzen hinweg
🎯 Zugang zu Talenten, die unserem Netzwerk vertrauen

Gemeinsam mehr erreichen – für dich und die Region. 💚

👉 Jetzt Partner werden!