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Als Organisationsentwickler und strategische Umsetzer beraten wir Sie umfassend im Bereich der strategischen Transformation Ihres Unternehmens, bei der operativen Umsetzung von Change Projekten sowie nachhaltiger Implementierungs- & Entwicklungsmaßnahmen

Vorwärts in die ZukunftWorkshops zur Zukunftsgestaltung sind immer ein Überraschungspaket, zaubern jedoch zuverlässig ei...
23/04/2024

Vorwärts in die Zukunft

Workshops zur Zukunftsgestaltung sind immer ein Überraschungspaket, zaubern jedoch zuverlässig ein Lächeln auf die Lippen aller Beteiligten. Wir sind uns sicher, wer mit Vollgas in die Zukunft gehen möchte, braucht ein gutes Verständnis für seine Vergangenheit und die Gegenwart. Deshalb nehmen wir uns immer Zeit dafür, ein gemeinsames Bewusstsein und Verständnis der organisationalen Vergangenheit herzustellen und nach den Perlen und Ressourcen zu fragen, die bis ins Jetzt getragen haben. Der Appreciative Inquiry ist hierfür unser Gedankengerüst.

Beim Blick in die Zukunft setzen wir dann auf spielerische Szenarien, die den Möglichkeitsraum aufmachen und Denkblockaden lösen. Systemische Fragen, insbesondere hypothetische Fragen, befeuern neue Blickwinkel. Wenn dann noch die räumliche Gestaltung die Dramaturgie stützt und ausreichend Kreativmaterial zur Verfügung steht, werden Potentiale frei, wovon der DeLorean nur träumen kann. Nicht „Zurück“, sondern „Vorwärts“ in die Zukunft heißt es dann. Be a gamechanger!

Was sind Eure Tools und Interventionen, wenn es darum geht, Zukunftsvisionen aus den Köpfen und Herzen zu locken?

Potentiale erkennen, fördern und binden Ein professionalisiertes Potentialmanagement trägt heute in hohem Maße dazu bei,...
29/02/2024

Potentiale erkennen, fördern und binden

Ein professionalisiertes Potentialmanagement trägt heute in hohem Maße dazu bei, ein attraktiver Arbeitgeber für Mitarbeiter:innen zu sein. Wenn Führungskräfte sich professionell mit den Stärken ihrer Mitarbeiter:innen auseinandersetzen, deren individuelles Potential erkennen und dieses, mit Unterstützung von HR, durch individualisierte Entwicklungsmöglichkeiten und -pläne fördern und entwickeln, haben alle gewonnen.

Anfang Februar sind wir zur närrischen „Fasnet“-Zeit in den Schwarzwald gefahren und haben mit sieben Führungskräften der oberen Managementebene von JUNGHANS Defence sowie unserer HR-Ansprechpartnerin genau dieses Thema bearbeitet und diskutiert.
Mit Hilfe von Timo Tüchtig, Susi Sorglos und Peter Pfiffig setzte sich die Runde mit dem Thema Performance- und Potentialeinschätzung auseinander. Durch den spielerischen Kontext, den wir mit den kreierten Personas geschaffen haben, fiel es den Führungskräften leicht in Kompetenzkategorien, Leistungsbeschreibungen und Potentialindikatoren abzutauchen und diese auch in Anwendung zu bringen. Das Kennenlernen des internen Prozesses zum Potentialmanagement, ausreichend Zeit für Fragen und kollegialer Austausch rundeten unseren interaktiven Workshop ab.

Unser Fazit: das perfekte Match aus interner fachlicher Expertise und externer spielerischer Prozess- und Methodenkompetenz! Danke für die tolle partnerschaftliche Zusammenarbeit!


̈ftemangel

Dem Fachkräftemangel vorbeugenSich auf dem Arbeitsmarkt als attraktiver Ausbildungsbetrieb zu positionieren, ist heute d...
14/12/2023

Dem Fachkräftemangel vorbeugen

Sich auf dem Arbeitsmarkt als attraktiver Ausbildungsbetrieb zu positionieren, ist heute die zentrale Aufgabe für viele kleine und mittelständische Betriebe, um dem Fachkräftemangel in den eigenen Reihen entgegenzuwirken.

Zum zweiten Mal durften wir nun die Azubitage eines Verbundes mittelständischer Industrieunternehmen aus München begleiten und mit interaktiven und spielerischen Einheiten zu Kommunikation und Auftreten bereichern.
Mit dem deutschlandweiten Wintereinbruch reisten 16 Azubis aus Betrieben in ganz Deutschland zu ihren Azubitagen ins Chiemgau, um sich im Netzwerken zu üben und Einblicke in Azubiprojekte branchenähnlicher Ausbildungsberufe zu erhalten. Ein tolles Teamevent am Abend durfte natürlich nicht fehlen, und am Ende der 1,5 Tage war das Feedback der Azubis, im kommenden Jahr unbedingt noch mehr Zeit für Austausch, gemeinsame Erlebnisse und Input anzusetzen.

Mit vielen Eindrücken zu den Bedürfnissen der nachfolgenden Generation und beseelt vom „jugendlichen Spirit (oder Wahnsinn 😉)“ trat das Trainerinnen-Tandem den Heimweg nach Krailling an.
Danke für das tolle Tandem, liebe Katharina Röger!

̈ftemangel

Strategische Botschaften mit positiven Emotionen verknüpfenAuch innerhalb von nur vier Wochen schaffen wir es, komplexe ...
13/12/2023

Strategische Botschaften mit positiven Emotionen verknüpfen

Auch innerhalb von nur vier Wochen schaffen wir es, komplexe strategische Botschaften konzeptionell so einzubetten, dass diese im festlichen Rahmen einer Weihnachtstagung voll aufgehen und für leuchtende Augen sorgen!

Ende November haben 230 Teilnehmer*innen die Challenge Ihres Geschäftsführers angenommen und die neue strategische Stoßrichtung für 2024 schon jetzt buchstäblich auf die Straße gebracht. Mit der Entwicklung und dem Bau von 21 „Future Vision Cars“ haben sie Abstraktionsfähigkeit, Dynamik und Kreativität bewiesen, um ihre Vision der Zukunft aus den verschiedenen strategischen Perspektiven betrachtet zu präsentieren.

Mit einem grandiosen Team von Gamifiern aus unserem Agenturverbund mit eo ipso Marke & Erlebnis wurde ein erfolgreiches Event mit viel Liebe zum Detail, zahlreichen kreativen Momenten und vielen lachenden Gesichtern realisiert.
gamify your business! be a gamechanger!

Unser gestriger Teamausflug führte uns zum BSC Martinsried e.V, um Billard zu spielen. Wir hatten alle jede Menge Spaß u...
17/11/2023

Unser gestriger Teamausflug führte uns zum BSC Martinsried e.V, um Billard zu spielen. Wir hatten alle jede Menge Spaß und haben unsere Billard-Kenntnisse verbessern können! Wir danken nochmals dem BSC Martinsried e.V.!

̈nchen

Strategische Unternehmensziele zur Orientierung Ein gemeinsames Verständnis von der strategischen Ausrichtung des Untern...
16/11/2023

Strategische Unternehmensziele zur Orientierung



Ein gemeinsames Verständnis von der strategischen Ausrichtung des Unternehmens ist für Führungskräfte und Mitarbeiter zentral. Nur dann können alle an einem Strang ziehen und ihre Kräfte bündeln.



Dieses Thema hat uns bei eo ipso Strategie & Entwicklung in den letzten Monaten als Organisationsentwickler und Führungscoaches intensiv beschäftigt.

Erneut haben wir erfahren dürfen, wie wichtig hierbei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Austausch auf Augenhöhe zwischen Auftraggeber und Berater*innen sind. Nur so können gemeinsam die besten Ergebnisse erzielt werden und Veränderung auf den unterschiedlichsten Ebenen angestoßen werden.



be a gamechanger!



Letzte Woche begrüßten wir die Führungskräfte der Nusser Gruppe (Nusser Stadtmöbel GmbH & Co. KG, W. Nusser GmbH Systemb...
19/10/2023

Letzte Woche begrüßten wir die Führungskräfte der Nusser Gruppe (Nusser Stadtmöbel GmbH & Co. KG, W. Nusser GmbH Systembau, Stausberg Stadtmöbel GmbH), nach vier Stopps ihrer „Lernreise“ an den verschiedenen Standorten in Deutschland und Österreich, nun auch bei uns in unseren Agenturräumlichkeiten in München.

Bei unglaublichen Temperaturen und blauem Himmel widmeten wir uns, neben dem Kennenlernen der Münchner Kultur, dieses Mal einem sehr wertvollen Tool für den lösungsorientierten Austausch auf Führungsebene – dem , auch bekannt als .
Anhand von aktuellen Fällen und Herausforderungen aus dem Führungsalltag der Teilnehmer übten wir uns in Hypothesenbildung sowie Lösungsorientierung, und erarbeiteten pro Fall einen bunten Blumenstrauß an Anregungen und Impulsen. Alle Teilnehmer waren sich einig, dass sie vom Perspektivwechsel und dem Erfahrungsschatz der Kollegen für ihre Führungsarbeit nur profitieren können.

Nun gilt es, das Tool im Führungsnetzwerk zu etablieren und selbstorganisiert, zielgerichtet immer dann zum Einsatz zu bringen, wenn guter Rat teuer ist.
Los geht’s!

̈hrungskräfteentwicklung ̈nchen

Bilder, die im Kopf bleibenKomplexe Veränderungsbotschaften werden am besten über Analogien und attraktive Visualisierun...
14/09/2023

Bilder, die im Kopf bleiben

Komplexe Veränderungsbotschaften werden am besten über Analogien und attraktive Visualisierungen transportiert. So bleiben die zentralen Inhalte in den Köpfen unserer TeilnehmerInnen. Im Juli hat sich das Team von eo ipso Strategie & Entwicklung daher während des Kreativwochenendes bei Eva-Lotta Lamm im METAFORUM SommerCamp von den kreativen Impulsen inspirieren lassen. Seid gespannt auf die Illustrationen und visuellen Analogien, die euch auf unseren kommenden Veranstaltungen begegnen werden.

Zutaten für gute Teamarbeit im Gepäck!Anfang der Woche haben wir mit der Brandes GmbH im schönen Eutin die Teamarbeit üb...
31/08/2023

Zutaten für gute Teamarbeit im Gepäck!

Anfang der Woche haben wir mit der Brandes GmbH im schönen Eutin die Teamarbeit über alle Abteilungen hinweg ins Rollen gebracht. Wir sind begeistert, wie kreativ die 40 Teilnehmer:innen waren.

Für die anstehenden Projekte wünschen wir dem gesamten Team viel Erfolg!

DIE BR ERLEBNISWELT"Erleben Sie den BR in all seiner Vielfalt.“ Das ist das Motto der BR Erlebniswelt.Die Bayernwippe, d...
10/05/2022

DIE BR ERLEBNISWELT
"Erleben Sie den BR in all seiner Vielfalt.“

Das ist das Motto der BR Erlebniswelt.

Die Bayernwippe, die Dialektwand, das BR Studio und das Ringhakeln laden ein, die Werte des Unternehmens für Veranstaltungsbesucher:innen spielerisch erlebbar zu machen.

Der erste Einsatz 2022 mit Teilen der BR Erlebniswelt fand am Samstag, den 7. Mai beim 10. Landestag der Verkehrssicherheit am Odeonsplatz in München statt.

Wir freuen uns auf viele Auftritte in diesem Jahr!

Wir sind in dieser Woche mit unserem langjährigen Kunden DIEHL Controls in eine virtuelle Trainingsreihe gestartet!Drei,...
16/04/2021

Wir sind in dieser Woche mit unserem langjährigen Kunden DIEHL Controls in eine virtuelle Trainingsreihe gestartet!

Drei, bereits für die Präsenz bestehende, Trainings haben wir für interaktive virtuelle Durchführungen umkonzipiert & zusätzlich ergänzende E-Learning Einheiten entwickelt.
In den einzelnen Live Online Sessions geht es um Themen wie
- Erfolgreiche/s Selbstorganisation und Zeitmanagement, besonders in Zeiten von Mobile Office
- Effektive Kommunikation durch z.B. Aktives Zuhören
- Konflikte richtig verstehen und meistern

Wir freuen uns auf einige interaktive, spielerische Live Online Trainingstage!

FROHE OSTERN! 🐣Die Osterfeiertage stehen vor der Tür, die Sonne scheint vom Himmel und wir freuen uns auf entspannte und...
02/04/2021

FROHE OSTERN! 🐣

Die Osterfeiertage stehen vor der Tür, die Sonne scheint vom Himmel und wir freuen uns auf entspannte und spielerische Tage im engsten Kreise.
Wir wünschen euch viel Spaß beim Ostereiersuchen, Brunchen und einfach mal entspannen! 🙃
Wie letztes Jahr gilt wieder: und vor allem ! 🎲🎯

Adresse

Talangerstraße 7
Krailling
82152

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 18:00
Dienstag 09:00 - 18:00
Mittwoch 09:00 - 18:00
Donnerstag 09:00 - 18:00
Freitag 09:00 - 18:00

Telefon

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