HSE-International

14/02/2025

Neue DGUV Vorschrift 2: Was sich 2025 ändert!

Die DGUV hat die überarbeitete DGUV Vorschrift 2 sowie die neue DGUV Regel 100-002 veröffentlicht. Damit wird die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung verständlicher, moderner und praxisnäher gestaltet.

🔹 Wesentliche Änderungen*
✔ Neues Betreuungskonzept für Kleinstbetriebe: Kompetenzzentren übernehmen die Betreuung für Betriebe mit bis zu 20 Beschäftigten.
✔ SiFa-Ausbildung wird zugänglicher: Erweiterte Zugangsvoraussetzungen ermöglichen mehr Fachkräften den Einstieg.
✔ Telemedizin & digitale Betreuung: Unternehmen können Arbeitsschutz künftig flexibler organisieren – mit bis zu 50 % Telebetreuung, je nach Branche.
✔ Mindesteinsatzzeiten angepasst: In Betreuungsgruppe III wurden die Zeiten halbiert, um eine effizientere Betreuung zu ermöglichen.
✔ Bessere Struktur & Klarheit: Die Vorschrift wurde sprachlich und inhaltlich vereinfacht – verpflichtende und empfehlende Teile sind nun klar getrennt.
✔ Interdisziplinärere Arbeitssicherheit: Neben Technikern und Ingenieuren können nun auch Experten aus Psychologie, Arbeitswissenschaften oder Ergonomie zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ausgebildet werden.

Die neuen Mustertexte stehen bereits zum Download bereit. Die trägerspezifischen Fassungen folgen 2025 mit der offiziellen Inkraftsetzung.

📥 Jetzt informieren:
🔗 Link zur DGUV Vorschrift 2:https://www.dguv.de/medien/inhalt/praevention/vorschriften_regeln/dguv-vorschrift_2/downloads/dguv_vorschrift_2_mustertext_final_fassung_2024.pdf

🔗 Link zur DGUV Regel 100-002:https://www.dguv.de/medien/inhalt/praevention/vorschriften_regeln/dguv-vorschrift_2/downloads/dguv_regel_100_002_mustertext_final_fassung_2024.pdf

Diese Änderungen bringen eine praxisnahe, ressourcenschonende und zeitgemäße Umsetzung des Arbeitsschutzes in Betrieben.

10/01/2025

📢 Neuigkeiten im Arbeitsschutz & Sicherheitstechnik! 🚨

Wir halten euch auf dem Laufenden über die wichtigsten Entwicklungen bei der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung). 🛡️ Hier sind die neuesten Informationen und geänderten Regelungen:

NEU veröffentlicht:

📖 DGUV Grundsatz 303-006 Anforderungen an Fachkundige zur Messung, Berechnung und Gefährdungsbeurteilung bei Exposition durch elektromagnetische Felder.

🚌 DGUV Information 202-046 „Mit dem Bus zur Schule“ – Ein Leitfaden für mehr Sicherheit auf dem Schulweg.

👩‍🏫 DGUV Information 202-118 „Dialoge zur sicheren und gesunden Schule“ – Gemeinsam für bessere Arbeitsbedingungen in Bildungseinrichtungen.

GEÄNDERTE Regelungen:

🚪 ASR A2.3 – Fluchtwege und Notausgänge Aktualisierte technische Regeln für mehr Sicherheit in Arbeitsstätten.

💡 DGUV Regel 110-010 – Verwendung von Flüssiggas
Neue Vorgaben für den sicheren Umgang mit Flüssiggas im Betrieb.

📜 DGUV Grundsatz 310-004 Prüfaufzeichnungen für mobile Arbeitsmittel mit Flüssiggas-Verbrennungsmotoren.

🛠️ DGUV Information 201-060 Vermessungsarbeiten – Neuerungen für sichere und effiziente Prozesse.

🔥 DGUV Information 209-046 Verarbeiten von flüssigen Beschichtungsstoffen – Wichtige Infos zu Brand- und Explosionsschutz.

🌐 Mehr erfahren und sicher bleiben:
Folgt uns für regelmäßige Updates zu wichtigen Änderungen und Neuerungen im Arbeitsschutz!
📩 [email protected]

20/12/2024

Für alle Geschäftskunden und Freunde

16/04/2024

Es ist so einfach für mehr Sicherheit zu sorgen.

It's so easy to ensure more safety.

07/11/2023

Von Februar 2008 bis September 2010 durfte ich das Projekt mit begleiten. Noch heute besteht Kontakt zu vielen Kollegen aus dem Projekt. 👍🏼

Olkiluoto 3: Finnlands Kraftwerksgigant setzt neue Maßstäbe mit rekordbrechende Leistung, Effizienz und Langlebigkeit

22/09/2023

Wir sind Ihr SiGeKo bei ihrem Bauprojekt, ob ein, oder mehr Familienhaus, genauso bei Bauprojekt im Industriebereich.

08/04/2023

Easter is coming...
The Easter Bunny can't rest,
it's got all the paws to do.
And therefore he delivers in trot,
Best regards to you.
Easter is not May,
but still a few days off.

With the desire to enjoy them,
let's close this greeting.

Spring is already in the dream,
we greet you and wish you,
in the best weather conditions, very warm ,,Happy Easter Day,,

We wish you a happy and relaxing Easter!

19/12/2022

Hey! Hey! Hey! How can that be again?
Slip into the new year soon.
It all happened way too fast
what a crisis carousel...

let's forget it for a moment
We look forward to Christmas dinner.
spend time with loved ones
maybe sing a few songs too.

Listen! The Christmas season is calling:
Cheers to coziness!
Crafting and decorating
Pastries beautifully garnished.

As soon as we decorate little firs,
enrapture us with twinkling lights,
Christmas Eve is not far off
soon the poinsettia will shine for us!

We wish you a very nice party
and a peaceful rest of the year.
'Happy New Year,
it will definitely be wonderful.

Health should accompany your new year 2023.
Confidence to guide you in the right direction.
Have fun and success - gladly luck, too,
we wish you a large piece of it!

With all these positive things
the new year will surely be successful.

We send you Christmas greetings and a heartfelt thank you for the good and trusting cooperation

The team at AH Arbeitsschutz Hirsch GmbH

19/12/2022

Ho! Ho! Ho! Wie kann das nun wieder sein?
Rutschen bald ins neue Jahr hinein.
Das ging doch alles viel zu schnell,
was für ein Krisen-Karussell…

Lasst es uns mal kurz vergessen,
freuen wir uns aufs Weihnachtsessen.
Mit lieben Menschen Zeit verbringen,
vielleicht auch ein paar Lieder singen.

Horch! Es ruft die Weihnachtszeit:
Ein Hoch auf die Gemütlichkeit!
Es wird gebastelt und verziert,
Gebäck ganz wundervoll garniert.

Sobald wir kleine Tännchen schmücken,
uns funkelnde Lichter verzücken,
ist Heiligabend nicht mehr fern,
bald leuchtet uns der Weihnachtsstern!

Wir wünschen ein gar schönes Fest
und einen ruhigen Jahresrest.
'Nen guten Rutsch ins neue Jahr,
es wird bestimmt ganz wunderbar.

Gesundheit soll Ihr neues Jahr 2023 begleiten.
Zuversicht den richtigen Weg geleiten.
Viel Freude und Erfolg – gerne auch mal Glück,
davon wünschen wir Ihnen ein großes Stück!

Mit all diesen positiven Dingen,
wird das neue Jahr gewiss gelingen.

Weihnachtliche Grüße und ein herzliches Dankeschön für die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit senden Ihnen

Das Team von AH Arbeitsschutz Hirsch GmbH

25/07/2022

Ziel, Null Arbeitsunfälle!

Wer kennt das typische Jahresziel im Punkto Arbeitsschutz nicht: Null Arbeitsunfälle. Doch ist es so ein Jahresziel für Führungskräfte oder sogar Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit wirklich sinnvoll?

Wir als AH Arbeitsschutz Hirsch GmbH sagen ganz klar: Nein, weil “null Arbeitsunfälle” nicht allein in der Hand der Führungskraft oder der Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit liegt. Es sind Abhängigkeiten vorhanden. Stellen Sie sich einmal vor, dass direkt im Januar ein Mitarbeiter bei Schnee ausrutscht und sich verletzt. Schon ist das Ziel verfehlt und es macht sich bei den Betroffenen eine Demotivation breit.

Viel besser für Ziele im Arbeitsschutz ist doch die Frage, was kann jemand dafür tun, damit sicherer gearbeitet wird?

Das können zum Beispiel Begehungen, Sicherheitskurzgespräche, Unterweisungen und noch vieles mehr sein. Nutzen Sie lieber solche Aktivitäten und fügen Sie die notwendige Anzahl als messbare Kenngröße dahinter.

Target, zero accidents at work!

Who doesn't know the typical annual goal in terms of occupational safety: zero accidents at work. But does it really make sense to have such an annual goal for managers or even safety engineers and occupational safety specialists?

We at AH Arbeitsschutz Hirsch GmbH say very clearly: No, because "zero accidents at work" is not solely in the hands of the manager or the safety engineers and specialists for occupational safety. There are dependencies. Imagine that right in January, an employee slips and injures himself in the snow. The goal has already been missed and demotivation spreads among those affected.

Much better for occupational health and safety goals is the question of what can someone do to ensure that work is carried out more safely?

These can be, for example, inspections, short safety talks, instructions and much more. It is better to use such activities and add the necessary number as a measurable parameter behind them.

22/06/2022

Arbeitsschutz ist für alle da ...!!!

14/01/2022

Wir stellen bei dem Projekt „Digitalpark Fechenheim“ Personal, voraussichtlich bis 2030.

We will provide staff for the project “Digitalpark Fechenheim”, expected to be up to 2030.