02/09/2026
Der Übergeber blickt zurück. Der Übernehmer nach vorn.
Dazwischen steht dasselbe Unternehmen.
Für den einen stecken darin vielleicht dreißig oder vierzig Jahre seines Lebens.
Entscheidungen. Mitarbeiter. Kunden. Krisen. Erfolge. Fehler. Risiko.
Und vermutlich einiges, das er heute anders machen würde.
Für den anderen beginnt mit demselben Unternehmen ein neuer Abschnitt.
Deshalb sprechen beide über dasselbe Unternehmen und meinen trotzdem nicht ganz dasselbe.
Der Übergeber kennt seine Geschichte.
Er weiß, was das Unternehmen stark gemacht hat und was ihm persönlich wichtig ist.
Der Übernehmer muss andere Fragen beantworten:
Was davon soll weitergehen?
Was muss sich verändern?
Und was möchte ich unter meiner Verantwortung daraus machen?
Genau darin liegt für mich eine der anspruchsvollsten Seiten einer Nachfolge:
Nicht nur die Vergangenheit braucht einen guten Abschluss.
Auch die Zukunft braucht einen guten Anfang.
Wolfgang Vögele
