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VERWIRRUNGNach dieser sieht es manchmal aus, wenn man was verändern will. Man hat ein Ziel und man weiß, was zu tun ist,...
27/08/2026

VERWIRRUNG

Nach dieser sieht es manchmal aus, wenn man was verändern will. Man hat ein Ziel und man weiß, was zu tun ist, aber die einzelnen Parameter für die Zielerreichung lassen sich nicht immer nach und nach erfüllen. Vieles muss sich parallel „ent-wickeln“ 😉

Um da die Ruhe zu bewahren und vor allem den Überblick kann es hilfreich sein, sich begleiten zu lassen - am besten von jemand mit einem neutralen Blick von außen ☀️

Dieses DANKE war besonderes.Diese Woche erreicht mich ein lieber Dankegruß einer ehemaligen Coachee. Das kommt hin und w...
11/06/2026

Dieses DANKE war besonderes.

Diese Woche erreicht mich ein lieber Dankegruß einer ehemaligen Coachee. Das kommt hin und wieder vor und freut einen Coach selbstverständlich sehr.
Dieses Mal war es aber sehr besonders für mich und hat mich tief berührt.

Die Klientin kam mit einem klaren (Optimierungs-)Auftrag, an dem sie reflektiert und engagiert arbeitete. Leider musste sie nach einigen Sitzungen erkennen, dass es manchmal nicht aus eigener Kraft zu schaffen ist und die Entscheidung anderer den eigenen Weg drastisch verändern können.
(Neben dem Thema und dem Auftraggeber gibt es eben immer noch Systeme, in denen sich alles bewegt. Ja, wir sind und bleiben handlungsfähig - aber nicht über den Willen anderer.)

Ehrlich gesagt, hatte ich ihr von ganzem Herzen eine Zielerreichung gewünscht. Ihre Haltung, ihre Empathie und ihr Engagement waren da und sie hätte es so verdient.
Gleichzeitig fühlte ich sehr früh, dass der Weg auf wackligen Pfählen verläuft und an dieser Stelle neutral und absolut ergebnisoffen zu bleiben, war sehr wichtig. Beim Nicht-Erreichen der Zielsetzung empathisch zu bleiben und dennoch nicht mitzuleiden, eine echte Herausforderung, die meine ganze Professionalität erforderte.

Dass es dann - Monate später - trotzdem zu einem so aufrichtigen Danke für die Begleitung kommt, freut mein Herz sehr.

Ergebnisoffenheit.
In einer Welt, in der immer mehr Antworten gefordert werden und Fragen immer weniger lang Zeit bekommen, zu wirken…gar nicht so leicht…aber sehr wichtig als Coach!

LOSLASSEN……man liest es ständig und überall. In jedem Zusammenhang mit psychischen Herausforderungen, systemischen Dynam...
03/06/2026

LOSLASSEN…

…man liest es ständig und überall. In jedem Zusammenhang mit psychischen Herausforderungen, systemischen Dynamiken oder der Stressbewältigung wird zum Loslassen motiviert.

Was ist Loslassen?
Es ist NICHT aufgeben, NICHT vergessen, es ist KEINE Gleichgültigkeit.
Loslassen bedeutet die Realität voll und ganz zu akzeptieren, den Fokus auf das Hier und Jetzt zu richten und damit auch, sich seine Energie wiederzuholen. Loslassen bedeutet auch Kontrolle abzugeben (es hat ne Weile gedauert bis ich so nem Autopiloten vertrauen konnte ☺️).

Warum das für uns Menschen so schwer ist?
Das menschliche Gehirn ist darauf programmiert, das Bekannte zu sichern. Egal ob es gut tut oder nicht: Jeder Job, jede Rolle, jede Beziehung gibt uns daher Sicherheit - und ein Stück weit halt auch Identifikation. Diese „Sicherheit“ aufzugeben macht Angst und wiegt oft stärker als die Aussicht auf einen Gewinn oder Platz für Neues (Verlustaversion).

Loslassen braucht besonnenes Abwägen.
(…denn manches sollte man auch Festhalten ;)

Loslassen braucht Mut und Vertrauen.
Loslassen stärkt.

Wie es gelingen kann und welche Methode für einen Selbst die passende ist, kann man im professionellen Coaching herausfinden.

16/04/2026

Die Anmeldungsphase für unsere nächste zertifizierte Weiterbildungsrunde zum BUSINESS COACH hat begonnen 😀

Bei Fragen oder dem Wunsch nach mehr Details gerne eine DM, Email oder Anruf.

Wir freuen uns!





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