Convidius business solutions GmbH

09/08/2023

CONVIDIUS goes Borussia Mönchengladbach!

Was für ein Tag! Als stolzer Partner der durften wir am Wochenende am Netzwerktreffen von Borussia Mönchengladbach teilnehmen. Schon ab 12:30 startete das abwechslungsreiche Bühnenprogramm mit spannenden Vorträgen und neuen Vorstellungen innerhalb des Vereins.

Direkt vor dem Anpfiff zum Freundschaftsspiel gegen den HSC Montpellier um 15:30 Uhr gab es aber noch genug Zeit für großartige Gespräche innerhalb des Borussia Netzwerks, begleitet von vielen kulinarischen Highlights.

Ein besonderer Dank geht an unseren Gast, Dirk Oberlender von Textron Aviation. Es war eine Freude, den Tag mit dir zu verbringen. Gemeinsam von IT über Fußball zum Thema Flugtechnik. Das ist nur bei CONVIDIUS möglich!

Fazit: Mehr als nur ein Netzwerktreffen. Für uns war es ein besonderes Erlebnis!

Danke – bis zum nächsten Mal! Wir freuen uns auf die bevorstehende Saison mit euch.

08/07/2023

🎮🌟 Heute ist der Tag, auf den wir Gamer das ganze Jahr gewartet haben: der Tag der Videospiele! 🎉✨ Um diesen Anlass gebührend zu feiern, haben wir im Unternehmen eine ganz besondere Gaming Night mit unseren Kollegen online organisiert. 💻🕹️

Von epischen Abenteuern bis hin zu spannenden Mehrspielerduellen – heute Abend ist alles möglich! 🎮🌙 Wir werden gemeinsam in virtuelle Welten eintauchen, Teamwork beweisen und uns gegenseitig herausfordern. Es ist die perfekte Gelegenheit, um unsere Leidenschaft für Videospiele zu teilen und unsere Bindungen als Team zu stärken.

Also schnapp auch du dir deinen Controller, rüste dich mit Snacks und Getränken aus und sei bereit für eine unvergessliche Gaming Night mit deinen Kollegen, Freunden oder Familie. 🕹️🍿🥤 Lasst uns gemeinsam den Tag der Videospiele feiern und unsere Begeisterung für dieses einzigartige Medium teilen!

Markiere deine Gaming-Freunde und hinterlasse uns in den Kommentaren deine Lieblingsspiele, auf die du dich besonders freust! 🎮💬 Wir können es kaum erwarten, die Spielewelt zu erkunden und den Tag der Videospiele gebührend zu zelebrieren. Lasst uns Spaß haben und eine fantastische Gaming Night erleben! 🎉✨

07/07/2023

CONVIDIUS erweitert 🔥 🔥 🔥

Mitte Mai durften wir Buket Parlak als neue Kollegin in unserem am Standort Düsseldorf begrüßen.

Buket ist eine erfahrene Trainerin, Scrum Master und Coach. Ihr Schwerpunkt liegt auf der menschenzentrierten Organisationsentwicklung. Sie setzt sich dafür ein, Prozesse zu gestalten, die in enger Zusammenarbeit mit den Menschen entstehen. Ihr Ziel ist es, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder Einzelne wirksam, sicher und frei fühlen kann. Hierfür legt Sie ihr Augenmerk auf die Mitarbeiter:in als Individuum mit den jeweiligen Stärken und Schwächen, sowie die zwischenmenschlichen Beziehungen, welche durch Vielfalt und Unterschiede gestärkt werden.

Wir freuen uns, über unseren neusten kompetenten Zuwachs und haben nachgefragt, was sie bewegt und wie es ihr bei uns gefällt.

Was treibt dich an und wofür brennst du?

In meiner Arbeit geht es mir darum, die Zusammenarbeit in Organisationen zu gestalten und eine positive Unternehmenskultur zu entwickeln. Ich bin der Überzeugung, dass die Art und Weise, wie wir miteinander arbeiten, unsere Ergebnisse und den Erfolg beeinflusst. Deshalb ist es mir wichtig, eine Umgebung zu schaffen, in der Gleichberechtigung, Ehrlichkeit, Offenheit, Respekt und Wertschätzung gelebt werden.

➡ „We can’t solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them.“

Ich glaube fest daran, dass Veränderung und Wachstum durch neue Perspektiven und innovative Herangehensweisen entstehen. In meiner Arbeit als Coach und Berater strebe ich danach, Menschen dabei zu unterstützen, sich selbst besser kennenzulernen und Klarheit zu gewinnen. Durch diese Selbstreflexion können sie auch nach außen hin transparenter und wirksamer auftreten.

Prozesse begleiten und optimieren ist für mich ein weiterer wichtiger Aspekt meiner Tätigkeit. Ich bin davon überzeugt, dass gut gestaltete und effiziente Strukturen die Grundlage für reibungslose Arbeitsabläufe und optimale Ergebnisse sind.

Was gefällt dir bisher an der Zusammenarbeit mit uns?
Die Atmosphäre bei CONVIDIUS ist geprägt von einem starken Zusammengehörigkeitsgefühl und einem respektvollen Umgang miteinander. Es herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit, in der wir alle dazu ermutigt werden, unsere Ideen einzubringen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Ich schätze die Vielfalt an Kompetenzen und Perspektiven im Team, sowie die Möglichkeit von erfahrenen Kollegen zu lernen. Das ermöglicht mir immer wieder neue Sichtweisen. Es ist inspirierend zu sehen, wie jeder einzelne Kollege seine Stärken einbringt und wir dadurch als Team wachsen.

Was sollten wir noch über dich wissen?
In meiner Freizeit produziere ich eigene Musik...

➡ WEITERLESEN: https://lnkd.in/eNf2E8XW
➡ Aktuelle Jobs: https://convidius.de/jobs/

22/05/2023

Katharina macht bei uns Smarketing! 💡

Seit dem 01.05. verstärkt Katharina Marnet uns im Sales und Marketing an unserem Standort in Düsseldorf. Durch Katharinas Expertise in beiden Bereichen interagiert sie in einer Doppelposition und hilft somit den Ansatz des Smarketing bei uns zu integrieren – eine Ausrichtung beider Teams auf den gemeinsamen Prozess mit dem Ziel eines nahtlosen Kundenerlebnis.

Wir freuen uns, über unseren neusten kompetenten Zuwachs und haben nachgefragt, was sie bewegt und wie es ihr bei uns gefällt.

Was treibt dich an und wofür brennst du?🔥

Mein Wunsch ist es, Orte und Menschen besser zu verlassen, als ich sie vorgefunden habe. Das gilt sowohl beruflich wie auch privat. Es gibt ein wunderbares Zitat des Dalai Lama, in dem er sagt:

💫 „Our prime purpose in this life is to help others. And if you can’t help them, at least don’t hurt them.“ 💫

Und ich denke, dass ist die Intention, der ich folge. Jedes Projekt, das ich übernehme, möchte ich produktiver hinterlassen. Ich möchte helfen Grenzen aufzubrechen und über das Gewohnte hinauszugehen. Neue Wege, bringen neue Möglichkeiten. Das erfordert Engagement und den Mut Risiken einzugehen. Doch der Glaube daran, dass mein Einfluss einen Unterschied macht, motiviert mich mein Bestes zu geben.

Was gefällt dir bisher an der Zusammenarbeit mit uns?

Bei CONVIDIUS arbeiten wir agil, um flexibel und anpassungsfähig zu bleiben. Ein wichtiges Element dieser Arbeitsweise ist die enge Zusammenarbeit im Team. Wir teilen unser Wissen und Tauschen regelmäßig Feedback aus. So können wir gemeinsam auch komplexe Projekte effizient umsetzen. Jedes Mitglied im ist ein Experte auf seinem Gebiet. Die Zusammenarbeit mit diesem Team ist deshalb unheimlich inspirierend für mich. Darüber hinaus ist die offene und familiäre Atmosphäre großartig.

Was unterscheidet CONVIDIUS deiner Meinung nach von anderen Arbeitgebern?

Ganz klar: die innovative Denkweise. Mitarbeiter:innen wird hier eine Plattform gegeben, neue Ideen zu entwickeln und konventionelle Denkmuster zu durchbrechen. Hier ist man bewusst offen für Veränderungen, neue Herausforderungen und die Perspektive jedes Einzelnen. Gleichzeitig ist man bereit Fehler als Teil des Lernprozesses zu akzeptieren. Konkret heißt das: Fehler nicht als Versagen anzusehen, sondern als wertvolle Lernerfahrung und Chance zur Verbesserung. Diese Unternehmenswerte schaffen Vertrauen und somit ein optimales Umfeld für mich, um kreativ und lösungsorientiert zu Arbeiten.

Wir freuen uns sehr, dass Katharina unser Team bereichert und darauf, gemeinsam mit ihr zu wachsen.

➡ Willst du auch Teil unseres Teams werden? Hier findest du unsere aktuellen Stellenangebote: https://convidius.de/jobs/

28/04/2023

Du bist Senior-Recruiter (m/w/d) und langweilst dich in deinem aktuellen Job? Dann zeigen wir dir eine spannende Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Team.

Du erkennst instinktiv die Bedarfe deiner Kunden im Bereich Recruiting und Staffing?

Du unterstützt dein Team bei der Weiterentwicklung von Recruitingthemen sowie -prozessen und bringst deine fundierten Skills im Bereich IT-Projektmanagement mit ein.

Du stehst gerne tagtäglich Kunden, Kandidaten und auch deinem Team mit Rat und Tat zu Seite?

Und das Wichtigste: Du freust dich über regelmäßige Events und Get 2gether mit deinem Team!

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des !

Wir freuen uns auf dich!!!

Hier geht es zur ganzen Stellenbeschreibung: https://convidius.de/job/senior-recruiter-mit-schwerpunkt-it-m-w-d/

30/03/2023

Deine Projektziele und -risiken sind unklar oder nur schwer definierbar? Aufwände im Projekt wurden falsch eingeschätzt und Stakeholder nicht entsprechend in das Projekt eingebunden? Zudem arbeitet dein Team nicht transparent genug?

Wenn das der Fall ist, dann ist dein Projekt wahrscheinlich zum Scheitern verurteilt. Damit es gar nicht erst so weit kommt, empfehlen wir von CONVIDIUS eine vorgelagerte Business Analyse.

Geschäftsführer Thomas Hopp führt dazu weiter aus: „Das Ergebnis ist ein ausdifferenziertes Product Goal mit werthaltigen Funktionen, die den wirklichen Veränderungs- und Optimierungsbedarf der Geschäftsprozesse abbilden...

Mehr zum Thema: https://convidius.de/blog/

23/03/2023

Der wächst weiter! Im März durften wir Stefanie Maar als neue Kollegin in unserem Team für den Standort Hamburg begrüßen.

Steffi ist Scrum Master, Trainerin & Coach. Ihren Fokus legt sie vor allem auf Kommunikation und Teamentwicklung, dabei vereint sie ihr Wissen im agilen Projektmanagement mit psychologischer Expertise.

Wir haben ein kurzes Interview mit ihr geführt und herausgefunden, wofür sie brennt und jeden Tag aufsteht!

Was treibt dich an und wofür brennst du?
Ich brenne für spannende Projekte und Themen, bei denen ich Menschen und Teams bewege und befähigen kann voranzukommen.
Menschen arbeiten am besten und effizientesten, wenn sie etwas gefunden haben bei dem sie mit Leidenschaft dabei sind und sich mit ihrem Team identifizieren können. Thematisch brenne ich für zukunftsweisende Themen, die uns als Gesellschaft...

Hier geht es zum ganzen Interview: https://lnkd.in/dk7wQACC

Du hast auch Lust Teil unseres Teams zu sein? Dann bewirb dich jetzt!
Unsere aktuellen Stellenangeboten findest du hier: https://convidius.de/jobs/

15/03/2023

TracePort ist Teil des Scale-Pogramms von PwC!

Am 9. März war es soweit – die Kickoff Veranstaltung des Scale B2B Tech V -Programms von PwC Deutschland fand in Berlin statt.

Wir konnten mit unserer Logistik Management Lösung TracePort überzeugen und sind nun eines von acht Unternehmen, die für das Scale-Programm von PwC ausgewählt wurden.

Durch dieses Programm nimmt unsere Ausgründung für unsere Logistiksoftware TracePort neue und vielversprechende Formen an! In den nächsten 6 Monaten werden wir tatkräftig und hochkarätig von PwC unterstützt. Zudem öffnet PwC den Zugang zu potenziellen Kunden und Investoren. Wir sind stolz Teil des Scales zu sein und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Das passiert im Programm:
Das Programm bietet Zugang zu Führungskräften aus verschiedenen Bereichen des PwC-Netzwerkes, um Startups bei der Entwicklung ihres Unternehmens und des Produktabsatzes zu unterstützen.

Außerdem bietet das Programm gezielt Unterstützung durch Workshops, Schulungen und Einführungen mit Dritten und PwC....

Mehr zum Programm: https://lnkd.in/ervNtXE4

Hier geht es zu unserer Logistik Management Lösung: www.traceport.de

01/03/2023

Brechen wir gemeinsam auf!

Unser Team ist eine Zusammensetzung aus Menschen mit den unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen und Erfahrungen. Diese Vielseitigkeit sehen wir als unsere Stärke. Im Rahmen unserer CONVIDIUS academy möchten wir unsere Expertise nun weitergeben und passgenaue Bildungsangebote für dich und dein Team schaffen.

Unsere erfahrenen Coaches und Trainer bringen praxisnahe Beispiele mit, damit es nicht nur bei reinem Theoriewissen bleibt. Dabei spielen in Zeiten der Digitalisierung und des technologischen Fortschritts nicht nur die Weiterentwicklung beruflicher Fachkenntnisse eine große Rolle, sondern auch das richtige Mindset.

Mithilfe unseres Aufbruch-Workshops überprüfen wir gemeinsam, wo du beruflich stehst und welchen Bedarf an neuen Methoden und Skills du zukünftig brauchst, um in deinem Job erfolgreich und vor allem glücklich zu sein.

Hier geht es zur academy: www.convidius-academy.de



Bild von Freepik

Dummy Description

24/02/2023

Abgesehen vom Fachkräftemangel bestehen auch sonst große Herausforderungen? Stehen Sicherheitsfragen ganz oben auf der Liste, dicht gefolgt vom Anspruch mit der aktuellen Technologie Schritt halten zu können? Zusätzlich will der Stakeholder aber auch noch an der Basis sein. Bedeutet, den Nutzer und seine Ansprüche zu kennen, zu verstehen und die Usability danach zu optimieren.

CONVIDIUS unterstützt und begleitet Kunden während der gesamten Prozesse. Wir bieten umfassende Beratung zu allen oben genannten Punkten. Neben Erfahrungen aus der Softwareentwicklung, die für das Verständnis der spezifischen Problemstellungen immens hilfreich sind, verbinden wir agile Methoden mit psychologischen- und Management-Konzepten um eine disziplin-übergreifende Lösung zu erarbeiten.

Kunden wollen nicht nur einfach irgendeine Lösung, sondern ihre maßgeschneiderte Version, die genau ihr Problem auflösen kann. Diese können wir entwickeln, indem wir mit dem Kunden zusammen "über den Tellerrand" schauen.

Wo liegen die Potentiale und Hürden in der Softwareentwicklung, was sind die aktuellen Trends? Wir haben bei unserem Softwareentwickler Michael nachgehakt.

Hier geht es zum Interview: https://lnkd.in/eg_BRShA 😊

13/02/2023

Wie finde ich die richtigen IT-Expert:innen für mein Unternehmen?

IT-Expert Recruiting ist für dich bisher eine zeitaufwendige und kostspielige Angelegenheit? Du fragst dich, ob es auch andere Wege gibt, als die eigene Karriereseite auf der Homepage? Vor allem benötigst du kurzfristig Unterstützung und kannst nicht eine Kündigungsfrist von mehreren Monaten abwarten, bis es in deinem Projekt losgehen kann?

Dann solltest du unser CONVIDIUS Recruiting Team kennenlernen!

Genauer gesagt: Nicole Hopp (Leitung HR und Recruiting). Sie kennt die Herausforderungen und erklärt an dieser Stelle, was hinter CONVIDIUS steckt und auf welchem Weg wir dir schnell und gezielt helfen können, den “War of Experts” erfolgreich für dich zu entscheiden.

Hier geht es zum ganzen Artikel: https://convidius.de/wie-finde-ich-die-richtigen-it-expertinnen-fuer-mein-unternehmen/

01/02/2023

In den letzten Jahren haben wir Unternehmen bei ihrer agilen Transformation unterstützt, damit sie sich den verändernden Herausforderungen des Marktes besser anpassen können. Dabei war es uns wichtig Altbewährtes innerhalb der Organisationsstrukturen zu wahren, aber auch Raum für neue Möglichkeiten zu schaffen. Auf diesen Veränderungsprozess möchten wir nun näher eingehen und haben Thomas Hopp und Alexander Hintermeier von CONVIDIUS zur Agilen Transformation in der heutigen Zeit befragt.

Was ist agile Transformation?
Alexander: Ein (hoffentlich) unternehmesweiter Veränderungsprozess, der einen Wandel in der Unternehmenskultur herbeiführt sowie Anpassungen von Prozessen, Abläufen und der Unternehmensorganisation erzeugt, damit ein Unternehmen die Fähigkeit erwirbt, sich schnell auf ändernde Bedingungen und Anforderungen einzustellen. Hierbei wird die Anpassungsfähigkeit und Schnelligkeit gemeint, um in der sogenannten neuen VUCA-Welt zu bestehen (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity).

Was sind die Chancen und Risiken?
Thomas Hopp: Durch eine wirkliche Veränderung, die auch im Mindset aller stattfindet, lässt sich ein fast unerschöpliches Potential an Kreativität, Innovationskraft, Effizienz und Effektivität freisetzen und nutzen. Unternehmen, die dies konsequent und mutig machen, haben dadurch Wettbewerbsvorteile und können Rückschläge oder Krisen viel besser verkraften.

Alexander: Leider wird zu oft eine agile Transformation angestoßen, weil es "ja alle irgendwie machen" oder "so arbeitet man heute" bzw. "es läuft schlecht, macht mal agil, dann klappt das". Eine Veränderung kann nur funktionieren, wenn man den eigenen Ist-Zustand kennt und die Gründe klar sind, warum eine agile Transformation angestrebt wird. Dabei müssen alle im Unternehmen dies erkennen sowie verstehen und darüberhinaus über alle Führungsebenen diesen Weg auch gemeinsam gehen.

Das ganze Interview findet ihr hier: https://convidius.de/agile-transformation-was-steckt-dahinter/