ATC Münster GmbH wpg stbg

Name: ATC Münster GmbH wpg stbg
Address: Antwerpener Straße 8, Münster, 48163, DE
Telephone: +4925019184400

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Kontaktinformationen, Karte und Wegbeschreibungen, Kontaktformulare, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Bewertungen, Fotos, Videos und Ankündigungen von ATC Münster GmbH wpg stbg, Unternehmensdienste, Antwerpener Straße 8, Münster.

29/09/2026

⚠️ Arbeitgeber aufgepasst: Resturlaub verfällt nicht automatisch!
Viele Unternehmen gehen davon aus, dass nicht genommener Urlaub zum Jahresende oder spätestens zum 31. März des Folgejahres verfällt. Das kann jedoch falsch sein und für Arbeitgeber teuer werden.

📌 Damit Urlaub verfallen kann, müssen Arbeitgeber ihre Beschäftigten informieren:
✔️ über die noch offenen Urlaubstage
✔️ darüber, dass der Urlaub genommen werden muss
✔️ über den drohenden Verfall
✔️ so rechtzeitig, dass der Urlaub noch genommen werden kann

⚠️ Fehlt dieser Hinweis, kann der Urlaubsanspruch bestehen bleiben und sich über Jahre aufsummieren.

Was Arbeitgeber jetzt tun sollten:
✔️ Urlaubskonten und Resturlaub prüfen
✔️ Urlaubstage korrekt berechnen
✔️ Mitarbeiter rechtzeitig und individuell informieren
✔️ Hinweise und deren Zugang nachvollziehbar dokumentieren
✔️ Arbeitsverträge auf Regelungen zum Zusatzurlaub prüfen

👉 Prüfen Sie jetzt Ihre Prozesse, bevor aus nicht genommenem Urlaub eine finanzielle Belastung für Ihr Unternehmen entsteht.

🌐 www.atc-muenster.de

29/09/2026

🚗 Warum Dienstfahrzeuge für NPOs teuer werden können
Der BFH stellt klar: Gerade bei Gesellschafter-Geschäftsführern kann trotz vertraglichem Privatnutzungsverbot eine private Nutzung steuerlich angenommen werden.

📌 Entscheidend sind unter anderem:
✔️ Tatsächliche Zugriffsmöglichkeiten auf das Fahrzeug
✔️ Ordnungsgemäßes Fahrtenbuch
✔️ Wirksame Kontroll- und Organisationsmaßnahmen
✔️ Nachvollziehbare Dokumentation der tatsächlichen Nutzung

⚠️ Mögliche Folgen:
• Steuerliche Korrekturen und Nachzahlungen
• Gemeinnützigkeitsrechtliche Risiken
• Im Einzelfall Gefährdung der Steuerbegünstigung

💡 Wichtig für gGmbHs, Vereine & Stiftungen: Vertragliche Regelungen und tatsächliche Praxis sollten übereinstimmen. Ein Privatnutzungsverbot sollte zudem organisatorisch abgesichert und seine Einhaltung nachvollziehbar dokumentiert werden.

👉 Jetzt Dienstwagenregelungen und Kontrollmechanismen prüfen lassen:
🌐 www.atc-muenster.de

08/09/2026

📄 Sachgrundlose Befristung wird ausgeweitet! Die Bundesregierung plant im „Programm für Aufschwung und Beschäftigung" mehr Flexibilität für befristete Arbeitsverhältnisse. Ein Meilenstein für NPOs und projektorientierte Unternehmen 🚀

📌 Die geplanten Änderungen:
✔️ Höchstdauer steigt von 24 auf 48 Monate
✔️ Bis zu 6 statt 3 Verlängerungen möglich
✔️ Lockerung des Vorbeschäftigungsverbots
✔️ Gilt für Einstellungen bis 31.12.2030
✔️ Mehr Planungssicherheit für mehrjährige Projekte

💡 Besonders profitieren: Gemeinnützige Organisationen, Stiftungen & Vereine; Forschung & Entwicklung, IT-Projekte; Kultur- und Bildungsträger; Beratungshäuser mit längeren Mandaten

⚠️ Wichtig: Bis zur Verkündung im Bundesgesetzblatt gelten die bisherigen Regeln. Vertragsmuster sollten aber schon jetzt vorbereitet werden!

📑 Wir beraten Sie zu:
✅ Rechtssicherer Vertragsgestaltung
✅ Anpassung Ihrer Vertragsmuster
✅ Personalplanung in förderfinanzierten Projekten

👉🏼 www.atc-muenster.de

18/08/2026

🏠🔧 Neue KfW-Förderung seit 21.07.2026! Bei Heizungstausch und Sanierung gelten jetzt neue Konditionen – wer plant, sollte schnell rechnen 💶
📌 Das ändert sich:
✔️ Grundförderung bleibt bei 30 % – Höchstbetrag sinkt auf 28.000 € (1. Wohneinheit)
✔️ Einkommensbonus jetzt in drei Stufen: 40 / 30 / 10 %
✔️ Neu: Familienzuschlag – 10.000 € weniger anzusetzendes Einkommen pro Haushalt mit Kind
✔️ Klimageschwindigkeitsbonus nur noch 16 % statt 20 %
✔️ Effizienzbonus und Emissionsminderungszuschlag gestrichen
✔️ Maximal 80 % der förderfähigen Kosten erreichbar
⚠️ Achtung: Ab 01.02.2027 sinken Höchstbeträge und Boni halbjährlich – Abwarten kostet Fördervolumen. Und: Antrag und Bestätigung müssen vor der Auftragsvergabe vorliegen!

📑 Wir beraten Sie zu:
✅ Steuerlichen Auswirkungen Ihrer Investition
✅ Förderhöhe für Eigentümer, Vermieter & Unternehmen
✅ Optimalem Zeitpunkt der Antragstellung

👉🏼 Weitere Infos: www.atc-muenster.de

17/08/2026

5 Jahre ATC Münster

15/08/2026

5 Jahre Jubiläumsfeier ATC

13/08/2026

🎨 Künstlersozialabgabe steigt! Ab 1. Januar 2027 soll der Abgabesatz zur Künstlersozialversicherung von 4,9 auf 5,0 Prozent erhöht werden 📈
📌 Das sollten Unternehmen wissen:
✔️ Abgabepflicht bei regelmäßigen Aufträgen an Künstler & Publizisten
✔️ Auch Logo, Website-Texte, Mitarbeiterfotos & Erklärvideos zählen
✔️ Abgabe fällig ab 1.000 € Honorar pro Jahr (Summe aller Aufträge)
✔️ Berechnung: gezahlte Honorare × Abgabesatz
✔️ Endgültig beschlossen ist die Erhöhung noch nicht

⚠️ Achtung: Fehlt die Meldung, drohen rückwirkende Nachzahlungen für mehrere Jahre plus Säumniszuschläge. Die Deutsche Rentenversicherung prüft das gezielt bei Betriebsprüfungen.

👉🏼 Wir beraten Sie zu:
✅ Prüfung Ihrer Eingangsrechnungen & Honorare
✅ Einordnung der Abgabepflicht
✅ Meldung an die Künstlersozialkasse & Betriebsprüfungen

🌐 www.atc-muenster.de

23/07/2026

💼📄 Neue Regelung für Minijobber! Ab dem 01.07.2026 kann eine Befreiung von der Rentenversicherungspflicht erstmals rückgängig gemacht werden.
📌 Die wichtigsten Änderungen:
✔️ Einmalige Rückkehr in die Rentenversicherung möglich
✔️ Antrag schriftlich oder elektronisch beim Arbeitgeber
✔️ Gilt für alle gleichzeitig ausgeübten Minijobs
✔️ Nach der Rückkehr ist ein erneuter Verzicht nicht mehr möglich
✔️ Auch für Mitglieder berufsständischer Versorgungseinrichtungen relevant

⚠️ Besonders betroffen:
Arbeitgeber mit Minijobbern sowie Beschäftigte, die ihre Altersvorsorge verbessern möchten.
👉 Jetzt prüfen, ob die Rückkehr in die Rentenversicherung sinnvoll ist und die erforderlichen Prozesse rechtzeitig umsetzen.

🌐 www.atc-muenster.de/newsreader/rentenversicherungspflicht-aenderungen-fuer-minijobber.html

14/07/2026

📦⚖️ EU schafft 150-Euro-Zollfreigrenze ab! Ab dem 01.07.2026 gelten neue Zollregeln für E-Commerce-Sendungen aus Drittländern.
📌 Die wichtigsten Änderungen:
✔️ Zollpflicht auch für Warensendungen bis 150 €
✔️ Übergangsweise 3 € Pauschalzoll je Warenkategorie (bis 01.07.2028)
✔️ Vereinfachung für IOSS- und Postsendungen
✔️ Neue Anti-Missbrauchsregel gegen künstlich aufgeteilte Bestellungen
✔️ Klassische Importe bleiben im regulären Zollverfahren

⚠️ Besonders betroffen:
Online-Händler und Unternehmen, die Waren aus Drittländern an Verbraucher in der EU versenden.
👉 Jetzt Versand- und Zollprozesse prüfen, um die neuen Vorgaben rechtssicher umzusetzen.

🌐 www.atc-muenster.de/newsreader/eu-streicht-150-euro-zollfreigrenze.html

08/07/2026

👨‍👩‍👧‍👦⚖️ Elternrechte gestärkt! Bundesarbeitsgericht präzisiert besonderen Kündigungsschutz bei aufgeteilter Elternzeit.
📌 Die wichtigsten Aussagen:
✔️ Der Kündigungsschutz gilt vor und während jedes einzelnen Elternzeitabschnitts
✔️ Eine Teilzeittätigkeit während der Elternzeit ändert daran nichts
✔️ Kündigungen sind grundsätzlich nur mit behördlicher Zustimmung möglich
✔️ Die Regelung greift unabhängig von der sechsmonatigen Wartezeit des allgemeinen Kündigungsschutzes

⚠️ Besonders betroffen:
Arbeitgeber, Personalverantwortliche und Beschäftigte, die ihre Elternzeit in mehreren Abschnitten planen.

👉 Jetzt bestehende Prozesse und Personalmaßnahmen überprüfen, um arbeitsrechtliche Risiken zu vermeiden.
🌐 www.atc-muenster.de/newsreader/arbeitsrecht-2026-kuendigungsschutz-fuer-eltern.html

Adresse

Antwerpener Straße 8
Münster
48163

Öffnungszeiten

08:00 - 17:00

Telefon

+4925019184400

Website

http://www.atc-muenster.de/

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