Marion Ketteler Kanzleiprofiling

03/05/2024

Micromanagement oder die Frage: "Wie bekomme ich meine Mitarbeitenden dazu, das zu tun, was ich erwarte?"

Hashtag KW 18.24
Manchmal gleicht es einem Spagat: Auf der einen Seite sollen die Mitarbeitenden möglichst selbstständig arbeiten und auf der anderen Seite müssen sie immer wieder an ihre Aufgaben erinnert werden.
Im Gespräch mit zwei Teamleiterinnen fiel dann diese Woche die Aussage: "Betreutes Klicken", damit die Leistungserfassung endlich und vollständig erledigt wird... Den Begriff kannte ich noch nicht und habe ihn gleich "ausgeliehen". Wir haben dann gemeinsam überlegt, wie man das betreute Klicken möglichst zur Ausnahme macht und den Mitarbeitenden befähigt, Verantwortung für seine Aufgaben zu übernehmen.

Eine Kanzlei bat mich, ihnen etwas zum Thema Mitarbeitergespräche zu erzählen, da diese bald anstünden. Dieser Wunsch war mir Befehl und im Termin wurde den Kanzleiinhabern klar, wie wichtig das Mitarbeitergespräch ist und was alles berücksichtigt werden kann und sollte.
Jetzt haben Sie "Hausaufgaben" und ich bin sicher, dass dieses Jahr "wirkliche" Mitarbeitergespräche geführt werden.
Ein schönes Ergebnis!

Im Workshop für Teamleiter haben wir uns diese Woche dem Thema eigene Werte und Antreiber in Bezug auf die Rolle Teamführung angesehen. Wie viel Einfluss das eigene Wertesystem und die eigenen Antreiber auf die Art der Führung haben, wurde mehr als deutlich. Sie haben die anstehenden Aufgaben nun anhand ihrer Werte und Antreiber zugeordnet und ich bin sicher, dass das für alle Beteiligten ein echter Gewinn ist. Mein Hashtag

Nachdem ich diesen Freitag und das Wochenende mit der nächsten Fortbildungsrunde meiner Zusatzqualifikation verbringe, freue ich mich schon auf die kommende Woche, wo ich mit mindestens 102 (!) anderen Frauen in einem Schreibwochenende drei Tage lang an Workshops, Barcamp Sessions und an der einen oder anderen spontanen oder geplanten Aktivität teilnehme. Wenn Fortbildung und Spaß so eng miteinander verknüpft sind, braucht es kein Erholungswochenende!

13/01/2024

Weil ich heute, am 13. Januar, Geburtstag habe, bekommt ihr Geschenke!

𝕊𝕒𝕥𝕥𝕖 𝟙𝟛 % 𝕒𝕦𝕗 𝕞𝕖𝕚𝕟𝕖 ℙ𝕣𝕠𝕕𝕦𝕜𝕥𝕖:

𝓜𝓲𝓽𝓪𝓻𝓫𝓮𝓲𝓽𝓮𝓻𝓰𝓮𝓼𝓹𝓻ä𝓬𝓱𝓼𝓴𝓪𝓻𝓽𝓮𝓷𝓼𝓮𝓽
𝓜𝓲𝓽𝓪𝓻𝓫𝓮𝓲𝓽𝓮𝓻𝓫𝓮𝓭𝓪𝓻𝓯𝓼𝓪𝓷𝓪𝓵𝔂𝓼𝓮
𝓔-𝓑𝓸𝓸𝓴 𝓢𝓽𝓮𝓵𝓵𝓮𝓷𝓪𝓷𝔃𝓮𝓲𝓰𝓮𝓷 𝓾𝓷𝓭 𝓜𝓾𝓼𝓽𝓮𝓻 ("𝓷𝓾𝓻" 𝓭𝓪𝓼 𝓔-𝓑𝓸𝓸𝓴, 𝓭𝓪𝓼 𝓔-𝓑𝓸𝓸𝓴 𝓶𝓲𝓽 𝟏:𝟏 𝓑𝓮𝓻𝓪𝓽𝓾𝓷𝓰 𝓸𝓭𝓮𝓻 𝓭𝓪𝓼 𝓔-𝓑𝓸𝓸𝓴 𝓶𝓲𝓽 𝓔-𝓜𝓪𝓲𝓵 Ü𝓫𝓮𝓻𝓪𝓻𝓫𝓮𝓲𝓽𝓾𝓷𝓰)

Den Rabatt gewähre ich auch für Neukunden auf meine Beratungsstunden.
Bis zu 5 Beratungsstunden können rabattiert gekauft und in den kommenden drei Monaten eingelöst werden! Das ist ein einmaliges Angebot und wird es in diesem Jahr nicht wieder geben. Denn Geburtstag hat man eben nur einmal im Jahr!

So geht´s:
Einfach eine E-Mail an info (at) kanzleiprofiling.de mit dem Betreff:
𝔹𝕖𝕤𝕥𝕖𝕝𝕝𝕦𝕟𝕘 𝔾𝕖𝕓𝕦𝕣𝕥𝕤𝕥𝕒𝕘𝕤𝕣𝕒𝕓𝕒𝕥𝕥 schicken und im Textinhalt schreiben, was ihr bestellen möchtet.

Dann berücksichtige ich automatisch die 13% Rabatt auf den Nettopreis!

Viel Spaß beim stöbern in meinen Produkten: Link in Bio

Wer Beratungsstunden kaufen möchte; einfach eine E-Mail schreiben und im Text die Anzahl der Stunden angeben. Eine Beratungsstunde kostet ohne Rabatt 285,00 € netto.

08/01/2024

Nur vom Fachkräftemangel zu berichten und keine Lösungen anzubieten, finde ich nicht richtig.
Daher habe ich drei Strategien im Gepäck, die wirklich jede Kanzlei umsetzen kann.
Heißt natürlich nicht, dass das "mal eben" erledigt ist. Aber mal eben ist das Fachkräfteproblem ja auch nicht entstanden.

04/01/2024

Ich habe die Zeit zwischen den Jahren genutzt und mich tief in Zahlen, Daten, Fakten gestürzt. Das ist das Ergebnis. Viel Spaß beim lesen und kommentieren:

Welche Ursachen gibt es für den Fachkräftemangel in der Steuerberatung? Welche lassen sich von jeder Steuerkanzlei bekämpfen?

31/12/2023

30/12/2023

Erfolg ohne Misserfolg ist für mich kaum vorstellbar.

Nicht alles, was wir uns vorstellen oder vornehmen, klappt.
Rückschläge, Misserfolge und Scheitern gehören zum Leben und zum Business dazu.
Ich habe noch nie so viel gelernt wie aus meinen Misserfolgen.
Daraus habe ich meine Erfolgsstorys gemacht.

Heute kann ich Steuerkanzleien bei Ihren Erfolgsstorys begleiten. Denn, seien wir ehrlich: die meisten Menschen verändern sich nur über Leid, nicht über Freude.

So auch meine Kunden: wenn sie Probleme hätten, die sie aus eigener Kraft lösen könnten, hätte ich weniger Arbeit.

Mit mir zu arbeiten, heißt die Abkürzung zu nehmen und aufzuhören, im Kreis zu gehen.
Ich kenne die Erfolgswege, kenne die Abkürzungen und den schnellsten und besten Weg zum Erfolg meiner Kunden.

Und das Beste: es geht bei mir immer um die Menschen. Denn: wenn sie sich verändern, verändert sich automatisch auch die Kanzlei.
Auch sie wird erfolgreicher.
Wer möchte mit mir an seiner Erfolgsstory 2024 arbeiten?

29/12/2023

Deswegen heißt es ja Mitarbeitergespräch!

28/12/2023

Und sogar noch ein PDF mit allen Begriffen!

24/12/2023

Das Weihnachtsfest
Vom Himmel bis in die tiefsten Klüfte
ein milder Stern herniederlacht;
vom Tannenwalde steigen Düfte
und kerzenhelle wird die Nacht.

Mir ist das Herz so froh erschrocken,
das ist die liebe Weihnachtszeit!
Ich höre fernher Kirchenglocken,
in märchenstiller Herrlichkeit.

Ein frommer Zauber hält mich nieder,
anbetend, staunend muß ich stehn,
es sinkt auf meine Augenlider,
ich fühl's, ein Wunder ist geschehn.

Autor: Theodor Storm

23/12/2023

Ich liebe es, etwas Neues auszuprobieren:
Ein neues Gericht, ein neues Format, ein neues Produkt entwickeln.

Ich mag Bewegung in meinem Leben. Und Erkenntnisse.
Nicht alles klappt aber vieles hat mir schon schöne Erlebnisse gebracht:

Ich habe Kochkurse gegeben, Produkte entwickelt und bin als Autorin für Fachverlage tätig.
Das hätte ich alles nicht geschafft, wenn ich stets Bekanntes und Gewohntes gemacht hätte.

Als Optimistin gehe ich mit Zuversicht und Mut an neue Dinge ran. Hole mir Hilfe, wenn ich nicht weiterkomme. Lerne meine Grenzen und meine Möglichkeiten kennen.

Das hilft mir im Business und im Leben.

Wie ist es dir damit? Wann haben Sie das letzte Mal etwas Neues ausprobiert?