M. strategie & change

M. strategie & change Management Consulting & Coaching für GründerKMU und Mittelstand in Krise, Sanierung [kfW, BAFA] un m. In jeder Phase Ihres Unternehmens.

strategie & change | mosig consulting partner begleitet Sie. Idee, Business Plan, Finanzierung, Philosophie, Strategie, Interim Management und Risikomanagement; Konzeption und Entwicklung ressourceneffizienter und -schonender Lösungen sowie Umsetzung gemeinsam erarbeiteter Maßnahmen:

Business Excellence through Best Practice! Unsere Interpretation von verantwortlichem und verantwortungsvollem Ha

ndeln! PORTFOLIO
Ob Existenzgründer, Übernehmer, Nachfolger, bestehendes Unternehmen als Einmannshow oder Mittelständler - Ihr Unternehmen ist komplex, Ihre Problemstellung ist individuell! Standardlösungen und stark eingegrenzte Schemata sind nicht angemessen. Unser Leistungsportfolio setzt sich aus den verschiedensten Bereichen betriebswirtschaftlicher Fragestellungen zusammen. Excellence in jedem Sektor - dank eines Netzwerks aus Expertise und Erfahrung!

BOOK RECOMM—————————Immer wieder werde ich nach Buchempfehlungen gefragt.Fortan gibt es sie also …Fangen wir also mit ei...
31/05/2023

BOOK RECOMM
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Immer wieder werde ich nach Buchempfehlungen gefragt.
Fortan gibt es sie also …

Fangen wir also mit einem meiner Lieblingsautoren aus dem Bereich an:

JOHN P. KOTTER

Das :
XLR8 Accelerate:
Strategischen Herausforderungen schnell, agil und kreativ begegnen.

zielt dabei auf die Entwicklung zu einer vollautonomen kybernetischen Projektorganisation ab.
Spannend, fundiert und gut lesbar.
Stefan
sich also für interessiert, der sollte sich das auf jeden Fall antun.

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und hochaktuell. So bleiben und .
Wer zukünftig auf Märkten agieren will, muss sich einem enormen und rapidem stellen und die daran anpassen. beschreibt in seinem neuen Buch, wie das gelingen kann: durch eine dual operierende Organisationsform, die die und etablierter Organisationsstrukturen mit der und Schnelligkeit von Netzwerkstrukturen zusammenführt. Denn nur so bleiben Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig und profitabel. Der Erfolgsautor John P. Kotter erhielt bereits im Alter von 33 Jahren eine Professur an der Business School. Er gilt als Doyen des Change-Managements. Seine Bücher wurden in über 70 Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Ein „Muss“ für , Business Developer und Organisationsentwickler.
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Stefanstrategy.change
&

WERDE DEIN EIGENER BOSSDu bist   oder von   bedroht?Dann nimm das Heft in die Hand.JETZT.PM oder erfolgspfad@mcp.com.de(...
16/05/2023

WERDE DEIN EIGENER BOSS

Du bist oder von bedroht?

Dann nimm das Heft in die Hand.

JETZT.
PM oder [email protected]
(unverbindlich, kostenfrei)

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• Einzelcoaching
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• zu 100 % gefördert
• bis zu 100 Coaching Einheiten à 45 Min
• Hybrid: ca. 70 % per Zoom

Lass Dich von den Besten coachen:
In den letzten 12 Jahren habe ich bereits über 100 Existenzgründer erfolgreich begleitet.
Als Diplom-Kaufmann und freiberuflicher Berater und Coach in der Beratungsqualität Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Ingenieuren gleichgestellt.
Top Qualität - für Deinen Erfolg.

Wenn nicht jetzt, wann dann.
Tu es. JETZT: [email protected]

Dein Coach
Stefan Mosig
[Diplom-Kaufmann (FH), B.A., Industrie-Kfm.]

P.S.: ich freue mich auf Dich und Deine Ideen

m. strategy & change ist jetzt auch   frisch auf Insta.Hier gibt’s ab jetzt   aus den Bereichen             und  .… und ...
22/11/2022

m. strategy & change ist jetzt auch frisch auf Insta.
Hier gibt’s ab jetzt aus den Bereichen und .

… und natürlich zu unserem mit dem partner #100% geförderten für aus heraus.

Du bist arbeitslos? Oder von Arbeitslosigkeit bedroht?Du hast Ideen und willst Dein eigener Herr werden?DANN HOL DIR DEI...
10/11/2022

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Von Außen forciert:THE BIG CHANGE[... move!      or die]Kaum auf dem Weg raus aus der Corona—Krise dreht Putin in der Uk...
15/03/2022

Von Außen forciert:
THE BIG CHANGE
[... move!
or die]

Kaum auf dem Weg raus aus der Corona—Krise dreht Putin in der Ukraine auf.
Die geostrategischen Gleichgewichte sind in Veränderung.

Preise explodieren, Lieferketten sind stark gestört, Märkte brechen weg, die allgemeinen Belastungen werden weiter steigen, es herrschen bereits Klimawandel, Energiewende und Fachkräftemangel.
Generation Z und Alpha drängen in den Berufsalltag, NEW WORK und FLEXIBILITÄT, STANDARDISIERUNG und DIGITALISIERUNG werden immer überlebenswichtiger.
In kurzer Zeit wird sich für sehr viele KMU und den Mittelstand etwas ändern MÜSSEN, um im sich teils disruptiv neu sortierenden globalen Spiel wachsen
oder gar überleben zu können.

Wir von m. arbeiten schon seitJahren mit unseren Klienten an AGILITÄT und KRISENRESILIENZ.
Dazu gehört ein UMDENKEN und oft der ABSCHIED von dem, was lange funktionierte.
— Wir brechen mit Traditionen;
— wir stellen in Frage;
— wir betracht das Ganze:
Ihr Unternehmen, Ihr Potenzial,
Ihren Markt,
Ihren USP und Ihre UVP.
— Wir entwickeln wieder echte und
vollständige (!) Strategien unter
Berücksichtigung von EMERGENZ
und EXIT, mit CHANCE|RISIKO-Analyse
und klarer ORIENTIERUNG an KUNDE
und MARKT
GEMEINSAM mit Ihnen.

GEMEINSAM mit Ihnen setzen wir die
erarbeiteten Lösungen um und begleiten Sie auf dem Weg zum gesicherten Erfolg.

IHR ERFOLG IST UNSERE UVP.

Es wird Zeit, liebe Unternehmer.
UNTERNEHMEN Sie etwas.
Jetzt.

Kurze E-Mail an
[email protected]
Wir überzeugen Sie gerne.

in

29/12/2021

CORONA GEFÄHRDET IHR UNTERNEHMEN?

m. strategy & change bietet
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- CHANGE
[manches muss mal auf den Prüfstand]
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Wenn Unternehmensverkauf oder -kauf, Übernahme, Expansion oder Umwandlung ein Thema werden, begeben Sie sich besser in professionelle Hände:
m. M&A bietet Ihnen gemeinsam mit Partnern aus Recht & Steuern eine umfassendes Portfolio.
- M&A:
auf Basis des
Standards S1 des IDW,
(Umfang fallbasiert)
Begleitung der
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und natürlich bei der


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Einen guten Start ins Jahr 2022 wünscht
das Team m. strategy & change

02/10/2021

WEITERBILDUNG NEWS
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Ein TOP-KONZEPT startet wohl in 2022 mit Commercial.College voll durch.
Es ist nicht neu, das mit dem "FLIPPED CLASSROOM" (auch INVERTED CLASSROOM), aber - so gaben uns die Gründer zu verstehen - "mit modernen Mitteln und deren technischer Leistungsfähigkeit ist das Konzept zum ersten mal so richtig gut umzusetzen".

Es geht um "echte Quality-Time mit den Dozenten", um gelebte Begriffe wie "Flexibilität" und "individuelle Lerngeschwindigkeiten".
Ziel sei, "eines der höchsten Lehr- und Betreuungsqualitätsniveaus".
Den Machern geht es "ganz klar" darum, "Teilnehmer erfolgreich zu machen" und dazu gehöre, dass diese sich "perfekt aufgehoben fühlen".

Die Gründer, die diese aus unserer Sicht wirklich positiven Ziele verfolgen, wissen, von was sie sprechen. Sie sind seit vielen Jahren als Dozenten tätig und sind dabei bewiesen effektiv & effizient mit enorm hohen - in der Branche oft unüblich - Erfolgsquoten.

Die Frage nach den KOSTEN offenbarte, dass "die Investition in das eigene Fortkommen - in Euro - nicht unbedingt höher sein wird, als bei anderen Bildungsunternehmen, aber "natürlich skalierbar, für die, die Besonderes wollen": auch Auslandsaufenthalte oder Kombination mit Aktivitäten sind in der "Pipeline" des eigenen "Think-Tanks".

Klingt frisch.
Auf die Frage nach dem WARUM, kam es dann umfassend:
"Die moderne Gesellschaft braucht Vielfalt. Heutige Generationen andere Motivation, andere Ansprache, andere Vermittlung.
Wir leben im 21. Jahrhundert.
Für die Aufbaujahre war vieles o.k..
Die Anforderungen und Herausforderungen für alle sind globaler, komplexer und hochtechnisch geworden.
Ein Beispiel:
Vor 70 Jahren wurden Felder mit Traktor und Jauchefass gedüngt.
Klar, man düngt immer noch - aber die Landmaschine fährt nun
satellitengesteuert das Feld ab und eine Drohne ermittelt für
jeden Quadratmeter die richtige bodenverträgliche Menge.
Und da soll Bildung noch wie nach dem Krieg durchgeführt werden.
Also weg mit dem Jauchefass:
Frontalunterricht ist nicht tot - Kompetenz, Motivation und Freude vorausgesetzt. Aber so, wie er sich bei den Bildungsträgern findet, ist er ineffektiv, ineffizient und holt die Teilnehmenden nicht ab.
Zum RICHTIGEN PUNKT,
in der RICHTIGEN DOSIERUNG,
mit der RICHTIGEN ZIELSETZUNG und
in HOHER QUALITÄT ist er das geeignete Mittel.
Der technische Fortschritt - die Möglichkeit von Multi Channel Ansätze für Kommunikation und Inhaltsübertragung - erleichtert das. Wir haben uns entschieden, das konsequent zu nutzen.
Für unsere Teilnehmer.
Das stellt eben dann die Bildungswelt etwas auf den Kopf - und die Konzeption heißt auch noch so: FLIPPED CLASSROOM".

Wir drücken die Daumen und (!) halten Euch auf dem Laufenden.
Euer Team m. stratey & change

https://fb.watch/8nLTzfKsCV/

!!! CORONA HILFEN !!!Der Bund hat verschiedene Überbrückungshilfen beschlossen.Wichtig:I.d.R. muss "Die elektronische An...
08/11/2020

!!! CORONA HILFEN !!!

Der Bund hat verschiedene Überbrückungshilfen beschlossen.

Wichtig:
I.d.R. muss "Die elektronische Antragstellung" ... "hierbei durch einen Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer erfolgen."

Dies wird vom Programm (als zusätzliche Förderung) ebenfalls zu 90% mitgetragen. Der Berater muss allerdings registriert sein.

In Cooperation mit uns hat die RTS eigens hierfür eine "Special Unit" aufgebaut, damit dies nicht für noch mehr KMU, kleine Läden, Gastronomien, Künstler und andere Selbständige das AUS bedeutet.

Kurze Mail für Info an:
[email protected]

Gemeinsam stark !!

24/12/2019
Ihr Team von m. strategie & change wünscht allen Kunden, Geschäftspartnern und Freunden frohe und friedvolle Weihnachtst...
24/12/2016

Ihr Team von m. strategie & change wünscht allen Kunden, Geschäftspartnern und Freunden frohe und friedvolle Weihnachtstage!

Die Weihnachtstage sollen besinnlich sein. Nutzen auch Sie die Zeit, um sich rück- und vorzubesinnen.

Wir werden die Tage "zwischen den Jahren" nutzen, um uns verändert aufzustellen und auszurichten. Eine neue "Heimat" haben wir ja schon und von diesem Punkt aus wollen wir noch besser werden und Ihnen zeigen, wie Beratung begeistern kann.
Ihr m.
Stefan Mosig

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Mainz

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