INtem-Gruppe

INtem-Gruppe INtem® führt mit akkreditierten Partnern Führungs-, Vertriebstrainings, Beratungen und Coachings nach zertifizierten Qualitätsstandards durch: www.intem.de

INtem® steht für praxisorientierte Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um damit den Erfolg in Unternehmen zu garantieren. Seit über 25 Jahren begleiten wir Unternehmen national und international in der Durchsetzung von Verhaltensänderungen. Die Beweise für die Qualität der INtem®-Programme sind messbare Ergebnisse und sichtbare Umsetzungserfolge. Häuf

ig amortisiert sich die Investition bereits während der Entwicklungsprogramme, und Umsatz- oder Ertragssteigerungen von zehn Prozent oder mehr werden erzielt. INtem® ist Franchisegeber für das INtem® IntervallSystem in ganz Europa. Alle INtem®-Partner sind selbstständige Unternehmer, die nach dem INtem® IntervallSystem ausgebildet und qualifiziert wurden. Sie haben die INtem® Verkaufstrainerausbildung über einen Zeitraum von mindestens 21 Tagen über 1 Jahr durchlaufen und wurden mehreren Testings unterzogen, bevor sie zum Einsatz kommen. Weiterhin wird ihre Trainingsqualität extern vom Q-Pool 100 (Offizielle Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater e.V.) sowie ZQS (Verband für die Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen und Qualitätsstandards e.V.) geprüft und zertifiziert. Zusatzausbildungen und regelmäßige Teilnahmen an Weiterbildungsmaßnahmen sind die Regel – fachlich wie pädagogisch. INtem® macht mit seinem einmaligen Expertenteam, was bisher schwierig war: Einen Partner für unterschiedlich große Projekte zu finden. Kleine Spezialisten sind zu klein für große Projekte. Große Beratungsfirmen zu teuer für kleine Projekte. Das Problem ist jetzt gelöst. Bei INtem® können Sie einen einzigen erfahrenen Trainer oder Berater engagieren, der bei Ihnen im überschaubaren Rahmen etwas bewegen soll. Zum Beispiel in einer Abteilung oder in einem Team. Oder Sie können auch 100 Trainer und Berater engagieren, die flächendeckend in ganz Europa etwas in Bewegung bringen. Zum Beispiel in allen Ihren Filialen oder Niederlassungen.

Schulnoten zeigen, was junge Menschengelernt haben. Sie zeigen nicht, wie sicher der Start insBerufsleben gelingt.Im Sep...
02/09/2026

Schulnoten zeigen, was junge Menschen
gelernt haben. Sie zeigen nicht, wie sicher der Start ins
Berufsleben gelingt.

Im September beginnt in vielen Unternehmen das neue
Ausbildungsjahr. Für die Personalabteilung stellt sich
damit eine wichtige Frage:
Wie gut sind die neuen Auszubildenden auf die
Kommunikation im Arbeitsalltag vorbereitet?

Denn plötzlich zählen Fähigkeiten, die in keinem
Schulzeugnis stehen:
• Fragen stellen, wenn etwas unklar ist
• aufmerksam zuhören
• Rückmeldungen annehmen
• sich im Team verständlich ausdrücken
• gegenüber Führungskräften sicher auftreten
• im Kundenkontakt professionell kommunizieren

Gerade in den ersten Wochen beeinflusst
Kommunikation, wie schnell Auszubildende im
Unternehmen ankommen, Sicherheit gewinnen und
sich in bestehende Abläufe integrieren.

Unser Online-Kommunikationstraining setzt genau hier
an. In drei praxisnahen Modulen à vier Stunden werden
typische Situationen aus dem Ausbildungsalltag
aufgegriffen und direkt trainiert. Zwischen den Modulen
kann das Gelernte im Unternehmen erprobt und
gefestigt werden.

Das Training unterstützt Ihre Auszubildenden dabei,
vom ersten Tag an sicherer zu kommunizieren.

➡️ Informationen und kostenloses Infopaket: https://www.intem.de/training-azubi-kommunikationstraining-online/

Wie bereiten Sie Ihre neuen Auszubildenden auf die
Kommunikation im Berufsalltag vor?



Hinweis: Bildmotiv und Begleittext wurden mit
KI-Unterstützung erstellt und redaktionell geprüft.

Erfahrung ist wertvoll.Aber Erfahrung allein ist noch kein Konzept.Viele erfahrene Verkäufer wissen sehr genau, wie Vert...
01/09/2026

Erfahrung ist wertvoll.
Aber Erfahrung allein ist noch kein Konzept.

Viele erfahrene Verkäufer wissen sehr genau, wie Vertrieb funktioniert. Sie kennen Kundengespräche, Einwände, Preisverhandlungen, Abschlusssituationen und schwierige Gesprächsmomente aus der Praxis.

Dieses Wissen ist ein starker Ausgangspunkt.

Aber wer andere entwickeln will, braucht mehr als eigene Erfahrung.

Er braucht Struktur.
Er braucht Methode.
Er braucht Klarheit darüber, was trainiert werden soll – und wie Menschen daraus neues Verhalten entwickeln.

Genau hier beginnt der Unterschied zwischen „ich kann verkaufen“ und „ich kann Verkaufskompetenz vermitteln“.

Ein guter Verkaufstrainer erzählt nicht nur aus der Praxis. Er macht Praxis nachvollziehbar, trainierbar und anwendbar.

Aus Erfahrung wird dann ein Konzept.
Aus Wissen wird Entwicklung.
Aus Können wird Wirkung für andere.

Mehr dazu auf: https://www.intem.de/ausbildung-verkaufstrainer/



Hinweis: Bildmotiv und Begleittext wurden mit KI-Unterstützung erstellt und redaktionell geprüft.

Werner Bauer – Trainer, Coach und Berater bei INtem®Kundenorientierung beginnt dort, wo Verkäufer nicht nur ihre eigenen...
31/08/2026

Werner Bauer – Trainer, Coach und Berater bei INtem®

Kundenorientierung beginnt dort, wo Verkäufer nicht nur ihre eigenen Ziele verfolgen, sondern die Bedürfnisse und Engpässe ihrer Kunden genau verstehen.

Werner Bauer ist seit mehr als 30 Jahren in Vertrieb und Verkauf tätig. Sein Leitmotiv „Außergewöhnlich Anders Als Andere“ steht für eine klare Haltung: eingefahrene Bahnen verlassen, Kundengespräche intensiv vorbereiten und die Argumentation konsequent am konkreten Kundennutzen ausrichten.

Ein besonderer Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Begleitung von Verkäufern zu realen Kundenbesuchen. Werner Bauer nimmt an den Verkaufsgesprächen teil und gibt anschließend konstruktives Feedback zur Gestaltung der Kundenkontakte. Für seine Seminare, Trainings und Coachings nutzt er die umsetzungsorientierten Schulungskonzepte der INtem®-Gruppe.

Seine Praxiserfahrung umfasst Vertrieb und Verkauf, Key Account Management, Großhandel, Direktgeschäft sowie die Führung von Vertriebsorganisationen mit Budget- und Personalverantwortung. Im Führungskontext stehen authentisches Führen, Motivation, Coaching, Zielsetzung und konsequente Umsetzung im Mittelpunkt.

Seine Branchenkompetenzen liegen im Lebensmittel-Großhandel, in der Nahrungsmittelindustrie, im Handel, in Gesundheit und Sozialem, bei Vereinen und Dienstleistungen. Darüber hinaus verfügt er über Erfahrung in Gastronomie und Hotellerie sowie mit Altenheimen, Krankenhäusern, Kantinen, Bäckereien und Metzgereien.

Sie möchten erfahren, wie Werner Bauer Sie oder Ihr Unternehmen unterstützen kann?

➡️ Hier geht es zu seinem Trainerprofil: https://www.intem.de/experten/werner-bauer/

Ohne Richtung wird Aktivität schnell zur Zufälligkeit.Im Vertrieb ist oft viel Bewegung: Gespräche, Angebote, Nachfassak...
27/08/2026

Ohne Richtung wird Aktivität schnell zur Zufälligkeit.

Im Vertrieb ist oft viel Bewegung: Gespräche, Angebote, Nachfassaktionen, Termine, neue Chancen, offene Themen.

Das sieht nach Fortschritt aus.

Aber Aktivität allein bringt noch keine besseren Ergebnisse.

Entscheidend ist, ob klar ist, wohin die Aktivität führen soll.

Welche Kunden sind wirklich relevant?
Welche Chancen haben Priorität?
Welche Gespräche brauchen Vorbereitung?
Welche nächsten Schritte zahlen auf das Ziel ein?

Ohne klare Richtung wird viel gearbeitet, aber nicht immer wirksam.

Eine gute Vertriebsstrategie schafft genau diese Klarheit. Sie hilft, Kräfte zu bündeln, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen im Alltag leichter zu treffen.

Denn Vertrieb braucht nicht nur Fleiß.
Vertrieb braucht Orientierung.

Mehr dazu auf: http://www.intem.de



Hinweis: Bildmotiv und Begleittext wurden mit KI-Unterstützung erstellt und redaktionell geprüft.

Der Herbst steht vor der Tür – und für viele Vertriebsteams beginnt damit die entscheidende Phase des Jahres.Angebote so...
26/08/2026

Der Herbst steht vor der Tür – und für viele Vertriebsteams beginnt damit die entscheidende Phase des Jahres.

Angebote sollen zu Abschlüssen werden. Preisgespräche stehen an. Kunden vergleichen, zögern und bringen Einwände. Gerade jetzt braucht es Verkäufer, die nicht erst beim Kunden ausprobieren, welche Gesprächsführung funktioniert.

Mit dem KI-Vertriebstraining von INtem® können typische Gesprächssituationen realistisch vorbereitet und beliebig oft geübt werden – von der Bedarfsermittlung über die Einwandbehandlung bis zum Preis- und Abschlussgespräch.

Die KI reagiert auf den Gesprächsverlauf, stellt Fragen, bringt Einwände und gibt direktes Feedback. Dabei ersetzt sie nicht den Verkaufstrainer, sondern erweitert die bewährte INtem®-Methode um einen jederzeit verfügbaren Übungspartner.

Nutzen Sie die kommenden Wochen, um Ihr Vertriebsteam gezielt auf den Jahresendspurt vorzubereiten und gleichzeitig die Grundlage für ein erfolgreiches neues Vertriebsjahr zu legen.

Erleben Sie das KI-Gesprächstraining live:

https://www.intem.de/ki-vertriebstraining/



Hinweis: Das Bildmotiv wurde vollständig mit KI erstellt. Der Begleittext wurde mit KI-Unterstützung erstellt und redaktionell geprüft.

Motivation ist gut.Aber sie ist kein Vertriebssystem.Es gibt Tage, da läuft alles leicht. Man ist gut drauf, Gespräche g...
25/08/2026

Motivation ist gut.
Aber sie ist kein Vertriebssystem.

Es gibt Tage, da läuft alles leicht. Man ist gut drauf, Gespräche gelingen, der nächste Schritt ergibt sich fast von selbst.

Und dann gibt es die anderen Tage.

Wenig Energie.
Viel Tagesgeschäft.
Unklare Prioritäten.
Zu viele offene Themen.

Genau deshalb braucht Vertrieb Routine.

Nicht als starres Korsett. Sondern als verlässliche Struktur, die auch dann trägt, wenn Motivation gerade nicht ausreicht.

Regelmäßig nachfassen.
Gespräche vorbereiten.
Nächste Schritte festhalten.
Chancen sauber bewerten.
Dranbleiben, auch wenn es unbequem wird.

Erfolg entsteht im Vertrieb selten durch einzelne Glanzmomente.
Er entsteht durch Wiederholung, Klarheit und konsequentes Tun.

Denn Motivation startet.
Routine verkauft öfter.

Mehr dazu auf: http://www.intem.de



Hinweis: Bildmotiv und Begleittext wurden mit KI-Unterstützung erstellt und redaktionell geprüft.

Nicola Banniza – Trainerin, Beraterin und Coach bei INtem®Verbindende Kommunikation ist für Nicola Banniza der Schlüssel...
24/08/2026

Nicola Banniza – Trainerin, Beraterin und Coach bei INtem®

Verbindende Kommunikation ist für Nicola Banniza der Schlüssel zu mehr Begeisterung und Erfolg in Führung und Verkauf. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht die Fähigkeit, die Perspektive des Gegenübers zu verstehen, nutzenorientiert zu argumentieren und Kunden sowie Mitarbeiter typgerecht anzusprechen.

In ihren INtem® IntervallSystem Trainings verbindet sie Wissensvermittlung mit praktischer Übung und der direkten Anwendung im Berufsalltag. Dabei arbeitet sie mit aktuellen Fällen der Teilnehmer und bringt die Erfahrungen aus ihrer fast 30-jährigen Tätigkeit als Verkäuferin und Führungskraft bei Griesson-DeBeukelaer, Energizer, Procter & Gamble, Coca-Cola und Firmenich ein.

Ihr Angebot umfasst Führungskräftetrainings, Mindful Power Trainings, Verkäufertrainings, Verhandlungstrainings und Messetrainings sowie Coaching und Beratung. Ziel ist es, eigene Stärken zu mobilisieren, Mitarbeiter zu motivieren, Kunden zu gewinnen und zu halten sowie Verhandlungen souveräner zu führen.

Ihre Branchenkompetenzen liegen in den Bereichen Nahrungsmittel, Chemie, Lifestyle und Handel.

Sie möchten erfahren, wie Nicola Banniza Sie oder Ihr Unternehmen unterstützen kann?

➡️ Hier geht es zu ihrem Trainerprofil: https://www.intem.de/experten/nicola-banniza/

Entscheidungen scheitern selten an einem klaren Nein.Viel häufiger scheitern sie daran, dass nichts weitergeht.Ein Gespr...
20/08/2026

Entscheidungen scheitern selten an einem klaren Nein.

Viel häufiger scheitern sie daran, dass nichts weitergeht.

Ein Gespräch war gut.
Das Angebot liegt vor.
Interesse ist da.
Und trotzdem passiert … erstmal nichts.

Kein nächster Termin.
Keine klare Rückmeldung.
Keine Bewegung im Prozess.

Genau dieser Stillstand kostet im Vertrieb viele Chancen.

Denn wenn Entscheidungen offen bleiben, entstehen Unsicherheit, Prioritätsverlust und Verzögerung. Und je länger ein Prozess stehen bleibt, desto schwerer wird es oft, ihn wieder in Gang zu bringen.

Deshalb braucht guter Vertrieb mehr als Argumente.
Er braucht Führung im Entscheidungsprozess.

Wer verkauft, muss Orientierung geben, nächste Schritte sauber vereinbaren und Bewegung erzeugen – ohne Druck, aber mit Klarheit.

Denn nicht jedes offene Thema ist ein verborgenes Nein.
Oft fehlt einfach der Impuls, der den Prozess weiterführt.

Mehr dazu auf: http://www.intem.de

19/08/2026

Was macht INtem® auf einem Ferrari am Nürburgring? 🏁

Ein besonderes Wochenende beim Trophy Race der Ferrari Cars: beeindruckende Technik, höchste Präzision und voller Einsatz bis ins kleinste Detail.

Was auf der Rennstrecke über Erfolg oder Niederlage entscheidet, gilt auch im Vertrieb. Es braucht eine klare Strategie, ein eingespieltes Team und die Fähigkeit, im entscheidenden Moment die volle Leistung abzurufen.

Denn weder auf der Rennstrecke noch im Vertrieb reicht Geschwindigkeit allein. Entscheidend ist, dass Mensch, Technik und Strategie perfekt zusammenspielen.

Gemeinsam auf Erfolgskurs: INtem® × SCHEELEN Group

Was bedeutet volle Leistung für Sie?

Adresse

L 9, 11
Mannheim
68161

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Montag 08:00 - 17:00
Dienstag 08:00 - 17:00
Mittwoch 08:00 - 17:00
Donnerstag 08:00 - 17:00
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