The Bridge Consulting & Training

22/10/2026

Eine Frage stelle ich Führungskräften in Projekten immer wieder:

Was können wir tatsächlich beeinflussen?

Gerade in komplexen Veränderungsprojekten gibt es genügend Dinge, die nicht so laufen, wie wir sie gerne hätten. Entscheidungen werden an anderer Stelle getroffen. Rahmenbedingungen ändern sich. Andere Bereiche ziehen nicht mit. Menschen verhalten sich anders als erwartet.

Natürlich kann man sich darüber ärgern. Und manchmal ist der Ärger auch vollkommen berechtigt.
Nur verändert er die Situation nicht.

Deshalb arbeite ich in solchen Situationen gerne mit dem Circle of Influence:

Was können wir verändern?
Wo können wir Einfluss nehmen?
Und was liegt tatsächlich außerhalb unserer Kontrolle?

Diese Unterscheidung klingt banal. In Projekten ist sie es erstaunlich oft nicht.

Denn solange viel Aufmerksamkeit auf Dinge fließt, die wir nicht verändern können, fehlt diese Energie an anderer Stelle.

Bei den Entscheidungen, die wir treffen können.
Bei den Gesprächen, die wir führen können.
Bei den nächsten Schritten, die wir selbst in der Hand haben.

Und genau dort entsteht wieder Handlungsspielraum.

Wie gut gelingt Dir diese Unterscheidung im Arbeitsalltag?

https://thebridge-online.com/so-helfen-wir-ihnen/
https://aurora-institute.eu/angebote/

21/10/2026

Herbstzeit. Zeit für Veränderung. Zeit, Ballast loszulassen.

Mit unseren Herbst-Impulsen möchten wir Dir kleine Anregungen schenken, wie Du bewusst innehalten, Deine Energie neu ausrichten und mit mehr Klarheit durch den Herbst gehen kannst.

Herbst-Impuls 6 (von 8): Bewusst Nein sagen

🙅 Diese Woche für Dich:
Sage einmal bewusst Nein zu etwas, das Dich unnötig Zeit oder Energie kostet.
Ein Nein zu etwas kann gleichzeitig ein Ja zu Dir selbst sein.

Frage zum Nachdenken:
Wozu sagst Du Ja, obwohl Du eigentlich Nein meinst?

Wenn Du alle gesammelten Herbst-Impulse haben möchtest, kommentiere mit „Herbst“ oder schreibe uns eine Nachricht und erhalte das Handout!

19/10/2026

„Nur die Harten kommen in den Garten.“

„Diamanten entstehen unter Druck.“

Sprüche, die wahrscheinlich jeder von uns schon einmal gehört hat.

Und natürlich gibt es Situationen, in denen wir die Zähne zusammenbeißen und weitermachen.

Die Frage ist nur: Wie lange?

Denn gerade im Projektalltag wird aus einer intensiven Phase schnell die nächste. Das Tagesgeschäft läuft weiter, der nächste Termin wartet und irgendwann wird das, was eigentlich eine Ausnahme sein sollte, zum Normalzustand.

Genau darum geht es in der neuen Folge des Projektmanagement Podcasts mit Wuttke und mir.

Wir sprechen über Selbstfürsorge im Projektalltag und darüber, warum etwas, das eigentlich so einfach klingt, in der Realität oft ziemlich schwer ist.

Warum schaffen wir es manchmal nicht einmal, zehn Minuten Pause zu machen?

Was passiert, wenn wir ständig zwischen Aufgaben hin und her springen?

Wie gehen wir damit um, wenn unsere guten Vorsätze wieder einmal nicht funktioniert haben?

Und was können wir im Alltag tatsächlich verändern?

Für mich geht es dabei nicht darum, weniger leisten zu wollen.

Sondern darum, langfristig gesund leistungsfähig zu bleiben.

🎧 Projektmanagement Podcast, Folge 244
„Nur die Harten kommen in den Garten? Selbstfürsorge im Projektalltag“

Gesundheit wird erst wertvoll, wenn man sie verloren hat – und im Projektalltag ist dieser Moment oft näher, als man denkt. Thomas Wuttke spricht mit Judith Geiss darüber, wie Projektmenschen gesund und leistungsfähig bleiben. Es geht um Prävention statt Blaulicht, um Marathon statt Sprint und...

16/10/2026

Was kommt als Nächstes?

Diese Frage gehört zum Interim Management einfach dazu – und ich mag sie.

Denn jedes neue Projekt bringt andere Menschen, andere Herausforderungen und neue Situationen mit sich.

Aktuell darf diese Frage bei mir wieder aufkommen, denn ich habe Kapazitäten für ein neues Mandat.

Am liebsten dort, wo Finance nicht einfach nur „laufen“, sondern verändert, stabilisiert oder neu aufgestellt werden muss.

Finance Transformation. Post-Merger-Integration. Fast Close. SOX. Internationales Konzernumfeld.

Also: Was kommt als Nächstes? 😊

Vielleicht Ihr Projekt.

15/10/2026

„Eine Transformation ist nun mal kein Sprint, sondern ein Marathon.“

Diesen Satz habe ich im Gespräch mit Müller bei „Kaizen 2 go“ gesagt.

Und je länger ich Unternehmen in Transformationsprozessen begleite, desto wichtiger finde ich genau diesen Gedanken.

Denn häufig starten wir trotzdem mit einer Sprintmentalität.

Noch diese Deadline.
Noch dieses Meeting.
Noch diese eine Phase durchziehen.
Danach wird es wieder ruhiger.

Nur dauert eine Transformation nicht ein paar Wochen. Sie kann Monate oder Jahre dauern. Und währenddessen läuft das Tagesgeschäft weiter.

Die entscheidende Frage ist deshalb nicht nur, wie wir die Transformation erfolgreich umsetzen. Sondern auch, wie die Menschen, die sie umsetzen, auf diesem Weg gesund und leistungsfähig bleiben.

Genau darüber haben Götz Müller und ich in der aktuellen Folge von „Kaizen 2 go“ gesprochen.
🎧 Folge 398: „Gesunde Transformationsprozesse“

https://www.geemco.de/artikel/kaizen-2-go-398-gesunde-transformationsprozesse/

Fragestellungen aus der Unterhaltung mit Judith Geiß: Wie ist der Titel der Episode entstanden? Welche Wechselwirkungen begegnen Dir dabei? Wie sind dabei ggf. verschiedene hierarchische Ebenen ggf. besonders betroffen? Welche Ursachen stecken in Deinen Augen dahinter? Wie können Führungskräfte ...

14/10/2026

Herbstzeit. Zeit für Veränderung. Zeit, Ballast loszulassen.

Mit unseren Herbst-Impulsen möchten wir Dir kleine Anregungen schenken, wie Du bewusst innehalten, Deine Energie neu ausrichten und mit mehr Klarheit durch den Herbst gehen kannst.

Herbst-Impuls 5 (von 8): Eine Sache weniger

➖ Diese Woche für Dich:
Streiche bewusst eine Sache von Deiner To-do-Liste.
Nicht, weil sie erledigt ist.
Sondern weil Du entscheidest, dass sie gerade nicht wichtig ist.

Frage zum Nachdenken:
Muss wirklich alles erledigt werden, was auf Deiner Liste steht?

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13/10/2026

„Du verleihst meiner Stimme Ausdruck.“

Das habe ich vor einiger Zeit zu Margit Wickhoff gesagt. Und genau so empfinde ich unsere Zusammenarbeit auch nach Jahren noch.

Ich habe zwei Unternehmen, viele Ideen und meistens mehr Gedanken im Kopf, als ich selbst zu Papier bringen könnte. 😊 Margit schafft es, zuzuhören, die richtigen Fragen zu stellen und aus meinen Gedanken Texte zu machen, in denen ich mich zu 100 % wiederfinde.

Und das Beste daran? Ich muss nicht jedes Mal von vorne anfangen, erklären oder lange Briefings schreiben. Sie kennt mich, meine Unternehmen und meine Themen.

Das ist für mich echte Entlastung und eine Zusammenarbeit, die weit über das reine Texten hinausgeht.

Wie das in der Praxis aussieht, darüber haben Margit und ich gesprochen. Entstanden ist ein sehr persönlicher Blogbeitrag, in dem sie einen Einblick in unsere Zusammenarbeit gibt.

👉 Hier geht es zum Beitrag „Content ohne Mental Load“:
https://www.wort-spiel.at/content-ohne-mental-load-strategische-content-begleitung/

Liebe Margit, danke für Zusammenarbeit, Deine Ideen und dafür, dass Du meiner Stimme immer wieder Ausdruck verleihst. 💙

Und ein Dankeschön geht auch an Karin Cvrtila, die uns damals miteinander bekannt gemacht hat.

Ein schönes Beispiel dafür, wie wertvoll ein gutes Netzwerk ist. Denn manchmal entsteht aus einer einzigen Verbindung eine jahrelange, vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Judith Geiß hat viele Ideen, zwei Unternehmen und viel zu sagen. Was sie nicht hat: Zeit und Lust, ihre Gedanken selbst in Texte zu übersetzen, ständig lose Enden zusammenzuhalten und externe Dienstleister zu managen. Genau deshalb arbeiten wir seit Jahren zusammen.Judiths schönstes Kompliment a...

12/10/2026

Ich bin ehrlich: Ich gehöre nicht zu den Menschen, die regelmäßig auf Netzwerktreffen gehen.

Aber ein Beitrag in einer meiner LinkedIn-Gruppen hat mich neugierig gemacht. Ein Treffen von Interim Managern in Karlsruhe.

Karlsruhe ist für mich ein besonderer Ort, denn dort begann mit meinem ersten Projekt meine Reise als Interim Managerin. Also habe ich mich auf den Weg gemacht.

Geplant war eine kleine Runde, doch krankheitsbedingt gab es einige Absagen. Am Ende saßen wir zu zweit am Tisch.

Und was soll ich sagen? Es wurde ein richtig schöner Abend!

Wir haben uns über das Leben als Interim Manager, über Sichtbarkeit und unsere Erfahrungen ausgetauscht. So intensiv, dass wir völlig die Zeit vergessen haben und am Ende fast die letzten Gäste im Restaurant waren. 😊

Für mich mal wieder die Bestätigung: Beim Netzwerken kommt es nicht auf die Anzahl der Kontakte an, sondern auf die Menschen, denen man begegnet.

Danke für den tollen Austausch, liebe Wilhelm Moraweck.

10/10/2026

Seit vielen Jahren ist der Spendenlauf des Sterntaler e.V. ein fester Termin für unser Team.

Und natürlich waren wir auch in diesem Jahr wieder mit dabei- krankheitsbedingt leider in etwas reduzierter Version!

Gemeinsam haben wir 138 Stadionrunden erlaufen und damit einen kleinen Beitrag zur Unterstützung der wertvollen Hospizarbeit geleistet.

Denn hinter jeder Runde steckt ein Anliegen, das uns sehr am Herzen liegt: die Familien in schwierigen Lebenssituationen zu begleiten und ihnen wertvolle gemeinsame Zeit zu ermöglichen.

Ein herzliches Dankeschön an alle Mitläuferinnen und Mitläufer unseres Teams! Jede einzelne Runde zählt – und gemeinsam können wir etwas bewegen. 💛

Wir freuen uns schon darauf, auch im nächsten Jahr wieder dabei zu sein!

https://www.kinderhospiz-sterntaler.de/

07/10/2026

Herbstzeit. Zeit für Veränderung. Zeit, Ballast loszulassen.

Mit unseren Herbst-Impulsen möchten wir Dir kleine Anregungen schenken, wie Du bewusst innehalten, Deine Energie neu ausrichten und mit mehr Klarheit durch den Herbst gehen kannst.

Herbst-Impuls 4 (von 8): Energie bewusst einsetzen

⚡ Diese Woche für Dich:
Beobachte einen Tag lang, wann Du besonders viel Energie hast – und wann Deine Konzentration nachlässt.
Plane eine wichtige Aufgabe bewusst in Deine energiereichste Zeit.

Frage zum Nachdenken:
Arbeitest Du mit Deiner Energie – oder häufig gegen sie?

Wenn Du alle gesammelten Herbst-Impulse haben möchtest, kommentiere mit „Herbst“ oder schreibe uns eine Nachricht und erhalte das Handout!