Kommunikationslotsen

Facilitating Change
Initiativen und Programme der Veränderung bleiben unter ihren Möglichkeiten, wenn sich dahinter taktisch-manipulative Absichten verbergen. Ganze Organisationen funktionieren besser, wenn die Autonomie des Einzelnen anerkannt wird. Gemeinsam prüfen wir Ziele und Intentionen von Initiativen und Programmen - ob Top-down oder Bottom-up. Echte Mitarbeiterbeteiligung ist längst kein

Hygienefaktor. Im Gegenteil. Der Nutzen von Perspektiven-Vielfalt und kollektiver Intelligenz ist so real erfahrbar, dass kaum eine Organisation darauf verzichten kann. Visual Facilitating / Graphic Recording

Unsere Erfahrung, die von der Lernforschung bestätigt werden: Gruppen arbeiteten effektiver zusammen, wenn sie ihren eigenen Prozess grafisch verfolgen und Zusammenhänge visuell erfassen können. Visual Facilitating bedeutet lebendiges, lustvolles und beteiligungsorientiertes Lernen. Wer Visual Facilitating verwendet, wertschätzt Beiträge aus der Gruppe, fördert besseres Verstehen und gelangt zu emotionalen, tiefgründigen und nachhaltigen Ergebnissen. Vor allem: Visual Facilitating macht Spaß – dem Facilitator genauso wie der Gruppe! Fortbildungen

In unseren Fortbildungen geht es immer um einleuchtende Prinzipien, methodische und persönliche Fertigkeiten und eine gelebte Kultur, die wir Kommunikationslotsen als “facilitative” bezeichnen (“facilitative” = erleichternd). Unser Erfahrungswissen im Bereich Facilitation und Visual Facilitation sowie diesbezügliche Fertigkeiten und Methoden geben wir seit vielen Jahren weiter. Dabei orientieren wir uns an den Standards der IAF (International Association of Facilitators). Produkte

Die cleveren Dialogwerkzeuge sind das Ergebnis unserer Kooperation mit Neuland. Deren fundiertes Produkt- und Marketing-Know-how geht eine perfekte Symbiose mit unserem Methoden-Skills ein. Die Produkte in unserem Shop unterteilen sich in bikablo®-Produkte und Facilitating Tools by Kommunikationslotsen.