Agentur Leger

Agentur Leger Wir sind eine Spezialagentur für kleine und mittelständische Handwerksbetriebe mit dem Fokus auf der Rekrutierung von Fachpersonal.

Darüber hinaus unterstützen wir die Betriebe bei der Digitalisierung Ihrer Unternehmensprozesse.

Wie gehts du aktuell das Thema Mitarbeitergewinnung in deinem Unternehmen an? Welche Strategien verfolgst du?Website:www...
05/01/2022

Wie gehts du aktuell das Thema Mitarbeitergewinnung in deinem Unternehmen an? Welche Strategien verfolgst du?

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www.agentur-leger.de



An alle Geschäftsführer von Zimmereien: Der Holzbau wird in den nächsten Jahren zum Glück immer gefragter. Willst du dic...
03/01/2022

An alle Geschäftsführer von Zimmereien: Der Holzbau wird in den nächsten Jahren zum Glück immer gefragter. Willst du dich in Zukunft weiterhin auf Mund-zu-Mund Propaganda bei der Auswahl deiner Mitarbeiter verlassen oder willst du lieber eine Strategie an der Hand haben, mit der du planbar Anfragen von qualifizierten Fachkräften erhalten kannst?

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Du hast Angst vor Veränderung und kannst mit dem Begriff Digitalisierung noch nicht wirklich etwas anfangen? Wir sind da...
02/01/2022

Du hast Angst vor Veränderung und kannst mit dem Begriff Digitalisierung noch nicht wirklich etwas anfangen?

Wir sind davon überzeugt, dass die Digitalisierung einen großen Mehrwert für Handwerksbetriebe bereit hält. Doch verpasse nicht den Anschluss! Wenn dir das notwendige Know-how im Betrieb fehlt suche dir einen geeigneten Partner, der mit dir diesen Weg geht.

Denn wer früher als andere im gleichen Segment dran ist, wird auch den größten Nutzen daraus ziehen können.

Buche dir eine kostenlose Potenzialanalyse auf unserer Website und wir schauen uns gemeinsam an, in welchen Bereichen wir dich unterstützen können.

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www.agentur-leger.de



Hast du auch Bedenken vor einer Zusammenarbeit mit Agenturen? Erzähle uns davon! Uns ist eine offene und transparente Ko...
29/12/2021

Hast du auch Bedenken vor einer Zusammenarbeit mit Agenturen? Erzähle uns davon! Uns ist eine offene und transparente Kommunikation enorm wichtig, denn nur so können Projekte zum bestmöglichen Erfolg geführt werden und das maximale aus einer Zusammenarbeit herausgeholt werden.

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An alle Geschäftsführer im Bereich Solaranlagen: Wenn du heute schon damit beginnst mit der richtigen Strategie zur Mita...
28/12/2021

An alle Geschäftsführer im Bereich Solaranlagen: Wenn du heute schon damit beginnst mit der richtigen Strategie zur Mitarbeitergewinnung am umkämpften Markt zu starten, wirst du in den kommenden Jahren einen erheblichen Wettbewerbsvorteil haben. Schreibe uns gerne dazu an, wir beraten dich gerne.

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Mit unseren premium Strategien für Betriebe in den Gewerken       und   stellen wir für dich die passenden Mitarbeiter i...
27/12/2021

Mit unseren premium Strategien für Betriebe in den Gewerken und stellen wir für dich die passenden Mitarbeiter in deinem Unternehmen ein.

Du fragst dich wie wir das machen? Vereinbare ganz einfach eine kostenlose Potenzialanalyse auf www.agentur-leger.de und wir sprechen darüber.

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Ein professioneller Auftritt im Internet ist im 21. Jahrhundert unerlässlich. 💻  Durch einen professionellen Onlineauftr...
22/12/2021

Ein professioneller Auftritt im Internet ist im 21. Jahrhundert unerlässlich. 💻 Durch einen professionellen Onlineauftritt und gut geführte Social-Media-Accounts repräsentierst du dein Unternehmen für Kunden und potenzielle Mitarbeiter, erzeugst Vertrauen und kannst mit deinen Zielkunden interagieren. 📲

Was ist deine Meinung dazu? Wie bist du bereits online aufgestellt und wo hast du noch Schwierigkeiten?

Schreibe uns gerne in den Kommentaren oder per Direktnachricht. Wir freuen uns auf den Austausch.

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Kein junger Mensch möchte noch in einem Unternehmen arbeiten, wo veraltete Werte und Ansichten vertreten werden. Handwer...
21/12/2021

Kein junger Mensch möchte noch in einem Unternehmen arbeiten, wo veraltete Werte und Ansichten vertreten werden. Handwerksbetriebe müssen sich dem Wandel anpassen und dafür Sorge tragen, dass sie wieder von jungen Menschen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Sorge für ein Gesamtpaket, was Vergütung, Altersvorsorge, Unternehmenskultur und Boni mit einschließt. Gib deinen Mitarbeitern schon früh Verantwortung und zeige ihnen Perspektiven auf.

Was wird das in deinem Unternehmen gehandhabt? Was können Mitarbeiter bei dir erwarten?

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Digitales Rekruting hat viele Vorteile. Man hat einen einfachen Prozess und durch unser Know-how bringen wir ihnen dadur...
20/12/2021

Digitales Rekruting hat viele Vorteile. Man hat einen einfachen Prozess und durch unser Know-how bringen wir ihnen dadurch ausreichend Bewerbungen, die du zu deinen Mitarbeitern machen kannst. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest buch gerne über unsere Website eine kostenfreie Potenzialanalyse und wir schauen, ob wir auch in deinem Unternehmen online Mitarbeiter gewinnen können.

Deine Agentur Leger

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Nur wer das Wohl der Mitarbeiter ganz oben auf die Agenda nimmt, wird langfristig ausreichend Personal finden. Was ist d...
17/12/2021

Nur wer das Wohl der Mitarbeiter ganz oben auf die Agenda nimmt, wird langfristig ausreichend Personal finden. Was ist deine Meinung dazu? Schreibs mir gerne in die Kommentare oder per DM.

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Hi, wir sind die Agentur Leger - ein junges Beratungsunternehmen für kleine und mittelständische Handwerksbetriebe mit S...
16/12/2021

Hi, wir sind die Agentur Leger - ein junges Beratungsunternehmen für kleine und mittelständische Handwerksbetriebe mit Sitz in München. 🏣

Unsere Mission ist es Handwerksbetriebe im digitalen Wandel zu beraten und zu unterstützen. Wir implementieren in den Betrieben digitale Prozesse, die die interne Effizienz steigern, den Umsatz erhöhen und den Geschäftsführern mehr Freiraum verschaffen sowie eine langfristige Planbarkeit geben. ⚒

Unser Fokus liegt dabei auf dem Thema Mitarbeitergewinnung. Hier setzen wir mit modernsten Methoden an und generieren für Betriebe über einen digitalen Prozess Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften aus deren Region. Denn der Markt für Fachkräfte ist gegeben, man muss nur wissen wie man diese erreicht und sich attraktiv für potenzielle Bewerber positionieren. 🖲

Du denkst das ist unmöglich?

Wir sind gespannt auf den Austausch. Kontaktiere uns gerne per Direktnachricht oder auf unserer Website (Link im Profil) und wir schauen in einer gemeinsamen Potenzialanalyse, ob wir auch deinem Unternehmen dabei helfen können kontinuierlich Bewerbungen von Fachkräften zu erhalten.

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