Die KatriXion Strategie, ist ein völlig neuartiges Analyseverfahren zur Persönlichkeits- und Team-Entwicklung. Seiner Entwicklung liegen folgende Erkenntnisse zugrunde:
• Ein zufriedener und glücklicher Mensch ist immer erfolgreicher, als ein unglücklicher und unzufriedener Mensch
• Es sind unsere Emotionen und Gefühle, die unsere Entscheidungen und Handlungen steuern. Fühlen wir
uns wohl, treffen wir bessere Entscheidungen, als wenn wir uns unwohl fühlen
• Wie wir empfinden, hängt maßgeblich von den Ursachen und Umständen ab, die uns umgeben und wie wir diese interpretieren
• Wenn wir mit der derzeitigen Situation unzufrieden sind und uns weiterentwickeln wollen, brauchen wir frische Impulse, Inspiration und eine neue Perspektive um Erkenntnisse zu gewinnen.
• Interesse und Veränderungsbereitschaft sind dabei Voraussetzung, um die eigene Lebenssituation zu verändern und zu verbessern – oder mit Erich Kästner gesagt: „Es gibt nichts Gutes, außer man tut es.“
Funktion und Nutzen
Die KatriXion-Analyse wurde entwickelt, um Führungskräften einen bewussteren Zugang zur inneren Haltung und Gefühlswelt ihrer Mitarbeiter zu verschaffen. Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Neurologie, den Wirtschaftswissenschaften und der Psychologie werden die Antworten Ihrer Mitarbeiter in einen Kontext gesetzt, der die innere Befindlichkeit ihres Teams widerspiegelt. Wie ein Kompass zeigt die Auswertung worauf Sie als Führungskraft achten können und mit welchem Leitbild es Ihnen gelingt, die Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit Ihres Teams nachhaltig zu verbessern. Daraus ergibt sich eine klare Empfehlungsstrategie, wie Sie Ihr Team entwickeln und zu neuen Höchstleistungen führen können. Die KatriXion Analyse ist im Rahmen ihrer Entwicklung ausgiebig getestet worden und funktioniert äußerst treffsicher.
