Tuned Instruments

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Tuned Instruments Innovating Human Resources since 2005 for customers worldwide. Available soon in your company.

Konsequenz aus der kurzen Botschaft unten: Deswegen ist es so schwer, die eigenen Kompetenzen zu erkennen!
24/04/2013

Konsequenz aus der kurzen Botschaft unten: Deswegen ist es so schwer, die eigenen Kompetenzen zu erkennen!

Die folgende Aussage von Derek Sivers passt nahezu perfekt hier hin. Er sagt:

Morgen um 11 Uhr in der Talent-Akademie: "Caveman's Zielvereinbarung" von Thomas Albinger. Zielvereinbarungen - viele Un...
26/02/2013

Morgen um 11 Uhr in der Talent-Akademie:
"Caveman's Zielvereinbarung" von Thomas Albinger.

Zielvereinbarungen - viele Unternehmen haben sie eingeführt, die wenigsten schöpfen aber das Potenzial dieses zentralen Instruments des Talent Managements aus.

Webinar für die vorgezogene Mittagspause.
Vorausgesetzt, es gibt noch Plätze ...

http://www.talent-akademie.com/veranstaltungsplan.html

Wir veranstalten regelmäßig Events & Webinare und diskutieren dabei mit vielen Partnern und Professionals rund um sämtliche Aspekte des Talent Management. Erfahren Sie hier, wann und wo Sie uns in Ihrer Nähe treffen können.

Frage zum Film: Was war für dich bisher die ausgefallenste Frage in einem Bewerberinterview?
22/02/2013

Frage zum Film: Was war für dich bisher die ausgefallenste Frage in einem Bewerberinterview?

Standard questions. Prepared answers. If job interviews are all the same, how to find the right talent among 1734 applicants?

23/01/2013

After Work Parties sind out.
NETZWERK & ESPRESSO ist in.

Schaut doch mal vorbei!
Immer mittwochs morgens in der P22.

https://www.facebook.com/NetzwerkEspresso

Netzwerk & Espresso ist ein monatlicher Treff im coolsten CoWorking Münchens: In der Parkstr. 22. Kostenlos und offen für alle(s) und jede(n). Regelmäßig jeden ersten Mittwoch im Monat von 7.30 bis 9.00 Uhr.

12/09/2012

Here’s to the crazy ones. The misfits. The rebels. The troublemakers. The round pegs in the square holes. The ones who see things differently.

They’re not fond of rules. And they have no respect for the status quo. You can quote them, disagree with them, glorify or vilify them. About the only thing you can’t do is ignore them.

Because they change things. They push the human race forward. And while some may see them as the crazy ones,
We see genius. Because the people who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do.

06/09/2012

Tools, die das (Arbeits-)Leben erleichtern: Das verwenden wir bei Tuned Instruments. Welche sind eure Favoriten?

Tools to ease work & life: What we use at Tuned Instruments. Which ones are your favorites?

What's your strategy to deal with meeting marathons?Was ist deine Strategie gegen Meeting-Marathons?
30/08/2012

What's your strategy to deal with meeting marathons?

Was ist deine Strategie gegen Meeting-Marathons?

"The Meeting" is nominated for the German Economic Film Award - http://www.bmwi.de/DE/Service/wettbewerbe,did=220862.html. Auftraggeber: struktur AG / Spreed...

"Never check emails in the morning!", "Eat that frog", and other tips for a successful start into your working day. What...
24/08/2012

"Never check emails in the morning!", "Eat that frog", and other tips for a successful start into your working day. What are your morning procedures?

"Checke niemals eMails am Morgen", "Schluck' die Kröte" und andere Tipps für einen erfolgreichen Start in den Arbeitstag. Wie sind Ihre Rituale?

Remember when you used to have a period at the beginning of every day to think about your schedule, catch up with friends, maybe knock out a few tasks? It was called home room, and it went away after high school. But many successful people schedule themselves a kind of grown-up home room every day. ...

a day on site - very interesting!
24/08/2012

a day on site - very interesting!

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ParkStr. 22
Munich
80339

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