Führungskompetenz für Jungunternehmer

06/11/2012

https://itunes.apple.com/us/app/toast-birthday-christmas-wishlist/id563840859

Interessante Start-Up-Idee, während es langsam auf Weihnachten zugeht.

Get Toast – Birthday Christmas Wishlist on the App Store. See screenshots and ratings, and read customer reviews.

01/10/2012

An spannender Studie zum Thema Führung in Start-Ups teilnehmen und dabei einen von drei Amazon-Gutscheinen im Wert von 20 Euro gewinnen!


Hallo Zusammen,
im Rahmen meiner Diplomarbeit braucheich dringend noch Jungunternehmer, die an meinem Online-Fragebogen teilnehmen.

Ihr braucht nur 10 Minuten um den Fragebogen auszufüllen und bekommt als Dankeschön eine Auswertung der Ergebnisse der Studie mit wichtigen Empfehlungen zu Personalentwicklung und Unternehmensführung von Start-Ups. Zudem nehmt ihr an der Verlosung der Amazon-Gutscheine teil!

Darüberhinaus tut ihr mir einen riesen Gefallen ... :)
Hier der Link zur Studie: http://www.unipark.de/uc/startup/

Vielen, vielen Dank und beste Grüße,
eure Lena

25/04/2012

http://www.focus.de/finanzen/karriere/management/softskills/schluesselqualifikationen/schluesselqualifikation_aid_6113.html

Interessanter Artikel im Focus Money - Welchen Stellenwert haben Führungskompetenzen bei der erfolgreichen Unternehmensgründung?

Auch von uns gibt es bald Neuigkeiten:
Eine neue Homepage und ein neues Workshop-Angebot! Näheres dazu in Kürze hier!
Viele Grüße,
euer Führungskompetenz-für-Jungunternehmer-Team

Erfolg im Arbeitsleben basiert zu 50 Prozent auf Fachkompetenz. Das belegen internationale Studien. Die andere Hälfte hängt von den so genannten Soft Skills wie Kommunikations- und Teamfähigkeit ab.

21/11/2011

Hier ein sehr interessanter Blog: Viele gute, neue Ideen werden vorgestellt und kritisch gewürdigt. Viel Spaß beim Lesen!

PS: Auch von uns gibts bald etwas Neues! Anfang Dezember findet ein weiterer Workshop zu Kommunikation und Motivation statt, mehr Infos dazu hier in Kürze!

Viele Grüße,
Hanni, Lena, Tanja, Timo

http://www.best-practice-business.de/blog/

In vielen Projekten sind heute nicht nur Mitarbeiter an einem Standort, sondern weltweit verstreut eingebunden. Zudem will und muss jeder Projektbeteiligter auch unterwegs den Überblick behalten, wie sich die Projekte weiterentwickeln und wann “Not am Mann” ist. Um diesen wachsenden Ansprüchen gerec...

15/11/2011

"(...) after all, finding the right people can be the difference between life and death for a fledgling company."

Lest hier wie ihr das als Start-up erfolgreich hinkriegt

http://techcrunch.com/2011/11/14/looking-to-hire-top-talent-for-your-startup-here-are-five-things-you-should-know/

You may know Dan Porter as the CEO of the free multiplayer gaming and chat platform, OMGPOP, which specializes in making social games, like Puppy World, for example. What you may not know is that, for the last year, Porter has been managing and curating a free, weekly newsletter called Inside Start...

08/11/2011

http://www.leadershipnow.com/baldoni.html

What must Managers do: Think?

06/07/2011

Interview mit Johannes Ruppel (Süddeutsche Zeitung)

22/06/2011

Liebe Interessenten,

unser Workshop am 09. Juli ist nun ausgebucht und für dieses Datum sind keine weiteren Anmeldungen mehr möglich. Aufgrund der hohen Nachfrage bieten wir nun einen zweiten Workshop am 16. Juli an.

Ganz einfach anmelden unter:

http://www.fuehrungskompetenz.qid-media.de/anmeldung.html

Führungskompetenz-LMU

01/06/2011

http://www.sueddeutsche.de/karriere/feedback-in-unternehmen-sag-was-nettes-chef-1.1103896

Im Job bekommen wir oft nur dann eine Rückmeldung vom Chef, wenn etwas schiefgelaufen ist. Das hilft keinem. Ausgewogenes Feedback ist für jeden Mitarbeiter wichtig. Doch viele Chefs wissen nicht, wie sie es übermitteln sollen. Und auch die Angestellten machen Fehler.

24/05/2011

Unsere Seite im neuen Design!
www.fuehrungskompetenz.qid-media.de

17/05/2011

Falk Strascheg war einer der ersten Wagniskapitalgeber in Deutschland. Er rät jungen Unternehmern, früh gute Mitstreiter zu suchen und sich auf den Business-Plan zu konzentrieren.

16/05/2011