Kemény Boehme & Company GmbH - KBC

07/07/2022

2019. 2020. 2021: Wir sind Klimaneutral+

Wir haben unseren CO2-Footprint nach 2019 und 2020 nun auch für das Jahr 2021 berechnet und unsere gesamten Emissionen ausgeglichen. Wir sind Klimaneutral+, weil wir nicht nur Scope 1 und 2, sondern auch die so wichtigen Scope 3 Emissionen des GHG Protocol ausgeglichen haben. Zu den Scope 3 Emissionen zählen alle indirekten Emissionen innerhalb der Wertschöpfungskette. Teil davon sind auch die von unseren Dienstleistern verursachten, von uns nicht beeinflussbaren, aber indirekt mit eingekauften Emissionen. Die Scope 3 Emissionen machen bei uns in Summe sogar sage und schreibe 95 % unseres Footprints aus.

Wir haben uns entschieden ein Projekt in Europa und eines in Indien zu gleichen Teilen zu unterstützen, die zu den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung beitragen:

💚 Biomasse Projekt, Bulgarien (Gold Standard)

Details zum Projekt:

👉Das Projekt bietet eine erneuerbare Energielösung, um die Abhängigkeit von fossilen Energieträgern in Bulgarien zu reduzieren.
👉Nutzung verfügbarer erneuerbarer Energiequellen wie Biomasserückstände aus der Vorbehandlung von Holz.
👉Verringerung der Luftverschmutzung, Verbesserung der Luftqualität.
👉Schaffung von 10 lokalen Arbeitsplätzen mit unbefristeten Vollzeitarbeitsverträgen.

💚 Wind Energie Projekt Satara, Indien (Gold Standard)

Details zum Projekt:

👉Das Projekt bietet eine Lösung für die Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien und dessen Einspeisung in das indische Stromnetz.
👉33 Windturbinen mit einer Leistung von jeweils 1,5 MW.
Die Projektaktivität führt zu einer Verringerung der Treibhausgasemissionen, da sie die Stromerzeugung aus fossilen Brennstoffen im regionalen Netz ersetzt.
👉Durch das Projekt konnten 15 neue Arbeitsplätze geschaffen werden.
👉Es gibt 9 Schulungsprogramme für die Mitarbeiter/innen und das Betriebspersonal.

Unterstützt und zertifiziert hat uns unser Partner Planetly by OneTrust.

Natürlich ist die Reduzierung des CO2-Ausstoßes ein zentrales Thema bei KBC – hier sind wir gerade mitten in der Definition unserer Klimaziele auf dem Weg zu Net Zero. Darüber und über unsere Nachhaltigkeitsprojekte bei unseren Kunden werden wir bald berichten. Stay tuned!

05/07/2022

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️"Der Zusammenhalt unter den Kollegen quer durch alle Hierarchiestufen und der daraus resultierende Team Spirit ist meiner Meinung nach das wertvollste und größte Asset von KBC!" Quelle: kununu | Kemény Boehme & Company GmbH (KBC)

Mehr als zwei Jahre Pandemie und die dadurch extrem
eingeschränkten Möglichkeiten der Förderung unseres "wertvollsten Assets* Teamspirit, wie es ein KBC´ler bei der Bewertungsplattform Kununu so schön schreibt, sind vorbei. Endlich können wir wieder Teamevents durchführen und so den Zusammenhalt in unserem Team fördern.

Unser größtes Firmenevent ist in jedem Jahr unser Firmenausflug -
dabei verreist das gesamte KBC-Team inkl. Partner/innen gemeinsam. Alles wird einzig von der Geschäftsleitung organisiert, sodass sich alle Mitarbeitenden ein paar unbeschwerte Tage machen können und das TEAM im Vordergrund steht.
Hier sind ein paar Impressionen unseres langersehnten diesjährigen Ausflugs >>>

Übrigens Teams mit einem hohen Zusammenhalt sind innovativer. Laut einer Studie von StepStone aus dem Jahr 2019 besteht ein signifikanter Zusammenhang zwischen Innovationsfähigkeit und dem Vorhandensein einer Teamkultur. Demnach sagen 82
Prozent der von StepStone befragten Fach- und Führungskräfte, die Sicherheit und Vertrauen in der Team-Zusammenarbeit erleben, dass ihr Team neue Ideen und Projekte gezielt umsetzt.
Quelle: Erfolgsgeheimnis Team | StepStone GmbH

07/04/2022

💥 𝟏𝟓 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞 𝐊𝐁𝐂 💥
Vor 15 Jahren - ziemlich genau am 02.04.2007 gründeten Stefan Kemény Felix Feuerbach Maximilian Klee und Martin Boehme die Kemény Boehme & Company GmbH (KBC). Vor 10 Jahren übernahm dann Georg Huber, der zuvor bereits im Unternehmen tätig war, Firmenanteile - und die vier Senior Partner führen heute gemeinsam mit dem KBC- eine international tätige, mittelständische Unternehmensberatung, die sich auf technologie- und technologielastige Branchen fokussiert. Entlang komplexer Wertschöpfungsketten unterstützen wir unsere Kunden in den Bereichen , , , , , , , und .

Seit 2020 haben wir zudem mit der Innovationsberatung Bold KBC Center for Innovation GmbH rund um das Team von Ralph J. Rettler einen starken Partner an unserer Seite, der seit mehr als 15 Jahren für das Aufbrechen konventioneller Denk- und Arbeitsweisen, für als Werkzeug für Fortschritt, Effizienz und Zukunftsfähigkeit steht.

Im September 2020 sind KBC und Bold gemeinsam in die neuen Räumlichkeiten in der Streitfeldstrasse 17-19 im neu geschaffenen Art-Viertel in München gezogen. Und am vergangenen Freitag haben wir hier auch im Team unser 15-Jähriges gefeiert.

Nachdem Stefan Kemény einen kleinen Einblick in die Firmengeschichte gegeben hat und wir kulinarisch von der Kuffler Gruppe versorgt wurden, durften wir zum Finale die Cocktailshow von 4FLAIR • Barschool & Cocktailcatering, Görkem Harp dem deutschen Meister in Flairbartending 2019 & 2016 genießen.

Auf weitere erfolgreiche Jahre 𝐊𝐁𝐂
Auf unsere Kunden - auf unser Team!!!

03/05/2021

Unser Kollege Daniel Zeranski zum Thema Remote Consulting bei CONSULTINGde

Daniel ist Experte auf dem Gebiet von Remote-Collaboration und hat 2020/2021 bereits zahlreiche Projekte erfolgreich remote durchgeführt. Im Artikel stellt er Tools und Techniken vor, wie der Berateralltag auch remote funktionieren kann und welche Vorteile es dabei sogar gibt.

Wie sind Deine Erfahrungen mit remotecollaboration, remoteconsulting, remotelearning? Welche Tools und Techniken setzt Du in Deiner remote Arbeit ein? Welche Hürden gibt es vielleicht? Was sind Deine Erfolgsfaktoren? Teile diese gerne unter dem Post.

5 Erfolgsfaktoren, um Beratungsprojekte auch remote erfolgreich zu meistern.

07/04/2021

KBC gehört erneut zur Liga der besten Arbeitgeber und kann das Triple feiern!





2020 war ein besonderes Jahr, denn die Pandemie hat uns vor nie dagewesene Herausforderungen gestellt - Lockdown, keine Kontakte, kein persönlicher Austausch, keine gemeinsamen Aktivitäten.
Eine enge Teamzusammenarbeit ist wichtiger Bestandteil unsere KBC-Kultur und deshalb war und ist das bis heute eine besonders herausfordernde Zeit. Virtuelle Kaffees und Get-together konnten dies nur zum Teil kompensieren.

Gleichzeitig sind wir letztes Jahr auch in unser neues Office gezogen und hatten dort – natürlich unter entsprechenden Hygieneregeln – zumindest die Möglichkeit einander einmal wieder zu sehen und persönlich zu sprechen.

Wir haben unsere Kunden und Projekte genauso professionell wie zuvor bedient und dafür die gesamte Klaviatur an Online-Tools und Techniken bis hin zu Remote Collaboration genutzt.

Umso mehr haben wir uns gefreut, dass unser uns zum wiederholten Male mit der Bestnote bei Great Place to Work® Deutschland ausgezeichnet hat und wir in diesem Jahr gleich drei Auszeichnungen erhalten haben.

29/01/2021

Werkstudent/innen (gsn) aufgepasst!

Du suchst einen spannenden Nebenjob für 15-20h pro Woche, bist Digital Car Enthusiast/in und hast Freude darin unseren erfahrenen Berater/innen in folgenden Punkten zur Seite zu stehen und dabei eine Menge zu lernen:

1.) Erstellung von Management-Präsentationen
2.) Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Ergebnisberichten
3.) Aufbau und Pflege von KPI-Tools (Excel, Tableau)
4.) Unterstützung im Projektmanagement

Du solltest außerdem ein
-fortgeschrittenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften,
-gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (vor allem Excel und Powerpoint,)
-sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und
-eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
mitbringen.

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich JETZT per E-Mail an:
[email protected].
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

22/01/2021

Hochschulabsolvent/innen aufgepasst – Wir stellen ein!

Gerade sind wir wieder von Great Place to Work® Deutschland als „Attraktiver Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden. Bestandteile der Zertifizierung sind ein unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeitenden und die Analyse von Maßnahmen der Personalarbeit. Die Zertifizierung liefert uns wertvolle Impulse, um uns als Arbeitgeber noch weiterzuentwickeln.

Jetzt bist DU gefragt!!! Mit Enthusiasmus und Innovationsgeist, Technik- und Zahlenaffinität, aber vor allem als Mensch, der mit uns gemeinsam KBC weiter gestaltet - gehörst DU in unser Team.

Wir geben Dir die Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen. Erfahrene Kollegen/innen unterstützen Dich kontinuierlich in beruflichen Herausforderungen. Gezielte Schulungen begleiten Deine Entwicklung. Wir pflegen einen sehr familiären / freundschaftlichen Umgang untereinander. Du wirst rasch in die Lage versetzt, Verantwortung zu übernehmen und Projekte selbst zu steuern. Wir belohnen überdurchschnittliche Leistung und bieten zahlreiche individuelle Benefits. Zudem legen wir Wert auf einen guten Ausgleich zwischen Arbeit, Freizeit und Familie.

Du hast Interesse oder Fragen, dann nimm Kontakt zu uns auf.
https://kbc-consultants.com/karriere/

18/12/2020

In diesem Jahr haben wir an der Weihnachtskarten-Aktion für München Senioren:innen der Münchner G'schichten teilgenommen. Die KBC Kollegen:innen haben voller Tatendrang gebastelt und gewerkelt, sodass sich am 24.12 zahlreiche Senioren:innen über Winter- und Weihnachtsgrüße freuen können. 🎄

https://www.muenchnergeschichten.com/weihnachtskarten-fuer-muenchner-senioreninnen/

11/08/2020

Run for Life - jede*r für sich und doch nicht allein!

Unter diesem Motto sind am vergangenen Wochenende insgesamt 9 KBC´ler beim .de zu Gunsten der Münchner Aids-Hilfe E.V. an den ganz individuellen und ortsunabhängigen Start gegangen und haben damit im Namen von KBC gleich 3fach unterstützt.

➀ 3 Teilnahme am Run for Life in Folge

➁ Zusätzliche, großzügige Spende durch KBC

➂ Zusätzliche Spende für jeden gelaufenen Km durch die Run for Life Hauptsponsoren - unser Team kam auf insgesamt 75 km!!

Wir bedanken uns bei allen Läuferinnen und Läufer und natürlich dem ganzen Orga-Team des Run For Lifes.

03/08/2020

Wir freuen uns riesig unsere Kollegin und Managerin Nicola Heider ganz persönlich im Interview mit CONSULTINGde vorzustellen und damit vielleicht noch mehr Frauen Mut für den Einstieg in die Beratungsbranche zu machen!

Danke Nicola für Deine Ehrlichkeit und Offenheit und für Deine ganz authentische Note. Hier gehts zum Interview >>>

Nicola Heider von Kemény, Boehme & Company (KBC) gibt uns im Interview Einblicke in ihren Arbeitsalltag als weibliche Consultant. Sie verrät uns, wie sie zum Consulting gekommen ist, was ihr an ihrem Job besonders Spaß macht und weshalb Frauen besonders gut in die Branche passen.

22/07/2020

Eine kleine Gruppe von KBC´lern hat sich gestern zum ersten Live-Stammtisch nach Corona getroffen. Dieses Mal auch an einer etwas anderen Location. Nicht im Restaurant oder Biergarten, sondern als eine Art Picknick im Englischen Garten. Alle waren sich einig, es war schön die Kolleginnen und Kollegen wieder live zu sehen und zu sprechen.