Bkomm

24/09/2026

GEO kann die Karten bei der digitalen Sichtbarkeit neu mischen.

Wenn potenzielle Kunden ihre Fragen heute an ChatGPT, Gemini, Perplexity & Co. richten, entstehen keine klassischen Trefferlisten mehr, sondern individuelle Empfehlungen.👀

Für kleine und mittelständische Unternehmen liegt darin eine echte Chance: Nicht Unternehmensgröße oder Markenbekanntheit allein entscheiden, sondern relevante Inhalte, Expertise und digitale Reputation. Genau hier können KMU punkten.

In unserem neuen Blogbeitrag zeigen wir, wie Unternehmen ihre Sichtbarkeit in KI-gestützten Suchsystemen stärken können – und welche Rolle Unternehmenskommunikation, Fachinhalte und digitale Pressearbeit dabei spielen.🤝

👉 https://www.bkomm.media/2026/09/geo-fuer-kmu/

GEO (Generative Engine Optimization) kann auch für mittelständische Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden.

18/09/2026

Drei Jahrzehnte Bkomm. Drei Mottos. Ein ziemlich guter Grund zu feiern. 🎉
Dazu haben wir den Schreibtisch Schreibtisch sein lassen und unser Jubiläum genau so gefeiert, wie es sich für uns gehört:

🚤 Bewegend – Leinen los, Team an Bord, ab aufs Wasser.
🎨 Bleibend – Keramik statt Kampagne. Und Erinnerungen, die bald unseren Innenhof schmücken.
🥂 Beflügelnd – Gutes Essen, Rooftop, anstoßen. Auf 30 Jahre – und alles, was noch kommt.

Bewegend. Bleibend. Beflügelnd. Passt zu unserem Jubiläumstag. Und ziemlich gut zu Bkomm.
Danke an das ganze Team, das Bkomm mit Ideen, Herzblut und einer guten Portion Eigenwilligkeit zu dem macht, was es ist. ❤️

19/08/2026

Was sagt ChatGPT über euch als Arbeitgeber? 🤔

Immer mehr Menschen nutzen KI, um sich über Unternehmen zu informieren – auch bei der Jobsuche.

Die Frage ist deshalb nicht mehr nur: Was erzählen wir über uns?
Sondern: Was erzählt die KI über uns?👀

Gerade für B2B-Unternehmen wird ein glaubwürdiges und konsistentes Employer Branding damit noch wichtiger. Denn ChatGPT & Co. greifen auf öffentlich verfügbare Informationen zurück und formen daraus ein Bild eures Unternehmens.

👉 Was das für euer Employer Branding bedeutet und warum GEO dabei eine wichtige Rolle spielt, erfahrt ihr in unserem neuen Blogbeitrag:
https://www.bkomm.media/2026/08/was-sagt-chatgpt-ueber-sie-als-arbeitgeber-employer-branding-fuer-b2b-unternehmen-im-ki-zeitalter/

Die Jobsuche verändert sich. Generative KI-Systeme wie ChatGPT etablieren sich zunehmend als Zugang zu potenziellen Arbeitgebern.

07/08/2026

Heute gibt euch Pascal Einblicke hinter die Kulissen der Grafik bei BKOMM.👨‍💻

Viele denken bei Grafikdesign zuerst an Flyer oder Social-Media-Posts – und ja, auch das gehört zu meinem Alltag bei BKOMM. Doch ein großer Teil meiner Arbeit besteht aus der Konzeption und Gestaltung von Websites, App-Screens und digitalen Benutzeroberflächen.☺️

Von den ersten Entwürfen in Figma bis zur Umsetzung in WordPress oder TYPO3 begleite ich Projekte von der Idee bis zum fertigen Design. Dabei ist kein Kunde wie der andere – und genau das macht den Job so spannend.
Auch KI-Tools wie Claude gehören mittlerweile zu meinem Workflow.✅️

Ob CSS-Anpassungen, kleine Problemlösungen oder schnelle Design-Inspirationen – sie helfen mir dabei, effizienter zu arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche zu haben: kreative Lösungen für unsere Kunden.🤝

Was ich an meinem Job außerdem besonders schätze, ist die Mischung aus Homeoffice und Büro. Zuhause starte ich den Tag gerne mit einem Kaffee aus meiner Siebträgermaschine und kann mich ganz in meine Projekte vertiefen. Im Büro hingegen genieße ich den Austausch mit meinen Kollegen – denn die besten Ideen entstehen oft im gemeinsamen Gespräch.💬

23/07/2026

Klassische Suchergebnisse verlieren zunehmend an Sichtbarkeit und Bedeutung, da die Nutzer die Antwort auf ihre Fragen durch die KI direkt geliefert bekommen.👀

Für B2B-Unternehmen heißt das:
✅ Suchintention statt Keywords
✅ Hochwertige, KI-lesbare Inhalte
✅ Sinnvolles Tracking & CRM-Management
✅ KI-gestützte Kampagnen mit klarer Strategie

Wer heute in Daten, Content und intelligente SEA-Strategien investiert, sichert sich morgen die entscheidenden Touchpoints und qualifizierte Leads.👏

👉️Mehr dazu findest du in unserem neuen Blogbeitrag: https://www.bkomm.media/2026/07/sea-2026-wie-ki-die-spielregeln-veraendert/

KI-basierte Sucherlebnisse verändern, wie Menschen nach Lösungen. Antworten werden zunehmend direkt von der KI geliefert.

11/06/2026

UI/UX im Wandel – das hat sich wirklich verändert.👇️

Webdesign sieht heute anders aus als noch vor wenigen Jahren. Und das aus gutem Grund.
Drei Entwicklungen prägen modernes UI/UX:
📦 Mobile first, Desktop danach:
Websites werden in Boxen gedacht und bekommen App-Charakter. Klare Module, große Touch-Flächen, vertikales Scrollen statt überladener Layouts.
🤖 Von SEO zu GEO: Klassische Suchmaschinenoptimierung bleibt wichtig – doch KI-Suchsysteme wie ChatGPT & Co. lesen Inhalte anders. Strukturierte, klar erklärte Texte gewinnen an Bedeutung.
✍️ Texte müssen für sich allein funktionieren: Bilder sind Ergänzung, kein Ersatz.

Wer verstanden werden will – von Menschen und von der KI, braucht eigenständige, klare Inhalte.
Gutes Design ist heute nicht das auffälligste, sondern das verständlichste.💡

Den ganzen Beitrag lest ihr auf unserem Blog:
https://www.bkomm.media/2026/06/ui-ux-im-wandel-wie-sich-webdesign-in-den-letzten-jahren-neu-definiert-hat/

24/04/2026

Wer denkt, der Arbeitsalltag einer Online Marketing Managerin besteht nur aus ein bisschen „Posten“ auf Social Media, hat noch nie hinter die Kulissen geschaut. Heute stellt euch Xenia ihren normalen Tag bei BKOMM vor.

Zwischen To-Do-Listen und spontanen Kundenanfragen sieht mein Tag ungefähr so aus:

💻 Webseitenpflege – von kaputten Links bis hin zu neuen Landingpages
📊 Newsletter-Tracking im Blick behalten
📅 Social Media Contentplanung: Mix, Timing & passendes Bildmaterial
📲 Betreuung der Kanäle + immer auf der Suche nach neuen Trends
🔎 Google-Auftritt optimieren (GMB)
🎨 Abstimmungen mit Grafik, Redaktion & Projektmanagement

…und dann gibt’s noch die Dinge, die man NICHT planen kann:
⚡ spontane Kundenanfragen (inkl. Erklärungen, Fixes & Content-Beschaffung)
🚨 technische Websitefehler
✅ kurzfristige Prüfungen & Freigaben vor dem Go-Live
💬 gezielt auf kritische Google-Bewertungen eingehen

That’s me:
🏡 Meist im Homeoffice – und ja, da bin ich am produktivsten
🏋️‍♀️ Vor Büro-Tagen erstmal ins Gym (Hummeln im Hintern 🐝)
🍵 Matcha > Kaffee
🍫 Snack-Box immer ready (Mandeln, weiße Schoki & Riegel)
✨ Immer bereit für einen Astrotalk
📺 Abschalten = Trash-TV nach Feierabend

Bei mir heißt es: Struktur trifft Spontanität, und genau das liebe ich daran. 😊

09/04/2026

Zwei neue Gesichter, frische Impulse: Willkommen bei BKOMM! 😊
Natürlich stellen wir sie euch gerne kurz vor:

Pascal, 30, aus Neuss
Kreativität zum Selbermachen: Ob DIY-Projekte oder grüner Daumen. Pascal liebt es, Dinge mit eigenen Händen entstehen zu lassen. Seine Erfahrung im Bereich Bewegtbild setzt er gezielt ein, um visuelle Identitäten mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Bei BKOMM unterstützt er uns vor allem bei Websites sowie in der Videobearbeitung – und hilft so, Ideen sichtbar zu machen.
🪴🎬

Maria, 37, aus Neuss
Organisation mit Feingefühl: Maria hält im Office Management die Fäden zusammen und sorgt dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – von internen Abläufen bis zur Kundenabwicklung. Ihre Stärke für Sprache und Stimme bringt sie auch privat ein: Als Altstimme singt sie im Chor z.B. Weihnachtslieder und wird im Sommer auf der Gartenschau zu sehen sein. 🗣️🤝

Schön, dass ihr da seid – wir freuen uns auf alles, was kommt!

23/03/2026

Die Kampagne „Endlich Montag“ unseres Kunden wurde beim Employer Branding Award DACH 2026 mit Silber in der Kategorie Attraction / Hidden Champions ausgezeichnet! 🥈🏆

Ein starkes Signal dafür, dass authentisches Employer Branding wirkt: echter Teamgeist, Stolz auf die eigene Arbeit und vor allem die Menschen hinter der Leistung – genau das hat die Jury überzeugt.

Ein großes Dankeschön an alle Mitarbeiter aus den Werken und der DBL Zentrale für die enge Zusammenarbeit und das Vertrauen in die gemeinsame Idee. Ohne euch wäre diese Kampagne nicht das, was sie ist. Wir sind stolz, ein Teil davon zu sein.

Mehr zum Thema Employer Branding und Storytelling findet ihr in unserem Blogbeitrag:https://www.bkomm.media/2026/03/employer-branding-strategie-storytelling/

16/03/2026

Die Kampagne „Endlich Montag“ unseres Kunden ist für den Employer Branding Award DACH 2026 in der Kategorie Attraction / Hidden Champions nominiert – und wir freuen uns riesig, ein Teil davon zu sein! 🏆🎉

Sie zeigt authentisch, was die Arbeit bei der DBL besonders macht: Stolz auf die eigene Arbeit, echter Teamgeist und tolle Kollegen.

Wir durften die Kampagne von Anfang an mitgestalten – von der Entwicklung bis zur Umsetzung – und drücken bei der Preisverleihung die Daumen!