noris network AG

28/05/2026

Letzte Woche hat unser Vorstand Joachim Astel auf zwei wichtigen Branchenveranstaltungen an Paneldiskussionen teilgenommen – dem CIBI Innovationstag in München sowie dem Sovereign Cloud Stack Summit in Berlin.

Im Mittelpunkt standen aktuelle Fragen rund um digitale Souveränität, Cloud-Standards und sichere Infrastrukturen. Diskutiert wurde dabei unter anderem, welchen konkreten Mehrwert Ansätze wie SCS und C3A für digitale Souveränität liefern und wie sich Sicherheit, Innovation und wirtschaftliche Rahmenbedingungen besser in Einklang bringen lassen.

Während der CIBI Innovationstag den Fokus auf Digitalisierung und Zukunftsthemen der Finanzbranche legte, bot der SCS Summit spannende Einblicke in die praktische Umsetzung souveräner Cloud-Infrastrukturen sowie den Austausch innerhalb der Community.

Wir haben uns gefreut, bei beiden Veranstaltungen dabei zu sein. Vielen Dank an die Veranstalter.

27/05/2026

Enterprise-IT zwischen Cloud-Agilität und digitaler Souveränität: Warum eine differenzierte Architektur unerlässlich ist.

In regulierten Branchensegmenten wie der Finanzwirtschaft, dem Gesundheitswesen und der öffentlichen Verwaltung besteht aktuell eine besondere Herausforderung: Es gilt, ein Gleichgewicht zwischen Leistungsfähigkeit, regulatorischer Compliance und Zukunftsfähigkeit zu finden. Eine pauschale Platzierung von Workloads greift hier zu kurz.
Bei der strategischen Infrastrukturentscheidung sind heute drei zentrale Dimensionen zu berücksichtigen:

1. Regulatorische Compliance und Datensouveränität:
Während der CLOUD Act für europäische Organisationen durch das Erfordernis eines strafrechtlichen Anlasses noch halbwegs kalkulierbar ist, birgt FISA 702 eine weitaus größere Sprengkraft. Die systematische Massenerfassung ohne richterliche Einzelfallprüfung durch US-Nachrichtendienste bedeutet in der Praxis: Geheimdienstrecht sticht Vertragsrecht. Planbare Kern-Workloads oder regulatorisch sensible Anforderungen erfordern daher häufig den Betrieb auf eigener Hardware in zertifizierten Colocation-Rechenzentren.

2. Physische Kapazitätsgrenzen durch KI-Infrastruktur:
Der wachsende Bedarf an Rechenleistung für Künstliche Intelligenz stellt die Kapazitätsplanung vor völlig neue Herausforderungen. Moderne GPU-Cluster verlangen bereits Leistungsdichten von 50 kW, die nächste NVIDIA Generation sogar 250 kW pro Rack. Klassische Rechenzentren, die auf 10 bis 15 Kilowatt ausgelegt sind, stoßen dabei an ihre physischen Grenzen. Gefragt sind spezialisierte Infrastrukturen mit flüssigkeitsbasierter Kühlung, die gleichzeitig europäisches Recht wahren.

3. Nachhaltigkeit als Entscheidungsfaktor:
Mit dem Energieeffizienzgesetz rückt die Wahl des Rechenzentrums als Nachhaltigkeitsentscheidung in den Fokus. Der PUE-Wert und die Stromquelle sind essenziell, um energieintensive Workloads in der Scope-2-Bilanz günstiger auszuweisen.

Aus der Praxis: Hybride Migration im Finanzumfeld
Dass eine differenzierte Platzierung gelingt, zeigt das Beispiel eines Finanzdienstleisters im BaFin-Umfeld. Über eine gestufte Migrationsstrategie wurden skalierbare Workloads in eine Public Cloud überführt, während regulatorisch kritische Systeme in einer souveränen Cloud-Umgebung (mit BSI-C5-Testat Typ 2) verblieben. Automatisierungsframeworks wie Terraform und OpenTofu sicherten im Parallelbetrieb die konsistente Bereitstellung über beide Umgebungen.

Fazit: Die Zeit der strikten Trennung von Workloads für Cloud- und On-Premises-Umgebungen gehört der Vergangenheit an. Was zählt, ist eine Architektur, die sich am Kerngeschäft orientiert und Workloads nach klaren betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Kriterien platziert.

Mehr zu den rechtlichen und technischen Hintergründen lesen Sie im vollständigen Artikel: https://www.connect-professional.de/netzwerke-it-infrastruktur/enterprise-it-zwischen-cloud-agilitaet-und-digitaler-souveraenitaet-404702.html

19/05/2026

𝗩𝗶𝗲𝗹𝗳𝗮𝗹𝘁 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝘂𝗻𝘀 𝘀𝘁ä𝗿𝗸𝗲𝗿🌈
Anlässlich des heutigen Diversity-Tages setzen wir ein Zeichen für Offenheit, Respekt und Zusammenhalt. Denn Vielfalt bedeutet für uns mehr als nur ein Wort – sie lebt durch die Menschen, Perspektiven und Erfahrungen, die unseren Arbeitsalltag bereichern.

In den vergangenen Wochen haben wir deshalb verschiedene Aktionen ins Leben gerufen:
✨eine Intranetseite mit Informationen und Impulsen rund um Diversity
✨unsere digitale „Wall of Diversity“, auf der Mitarbeitende teilen können: „Was bedeutet Vielfalt für dich?“
✨bunte Zoom-Hintergründe, um sichtbar Awareness zu schaffen
✨und heute einen gemeinsamen Diversity Coffee Talk in der Mittagspause mit vielen spannenden Gesprächen
Das Highlight des Tages: eine selbst gebackene Regenbogentorte, die nicht nur bunt aussieht, sondern auch perfekt zu unserer Botschaft passte und von unserem Vorstand Ingo Kraupa angeschnitten wurde.🍰

Wir sind überzeugt: Ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld entsteht durch Austausch, Zuhören und gegenseitigen Respekt – jeden Tag aufs Neue.

15/05/2026

KI-Workloads verändern die DNA moderner Rechenzentren

Die Anforderungen an Rechenzentren verschieben sich derzeit grundlegend. Mit dem rasanten Aufstieg von Large Language Models und KI-Anwendungen stoßen klassische Infrastrukturkonzepte zunehmend an ihre Grenzen – insbesondere bei Themen wie Leistungsdichte, Energieversorgung, Kühlung und regulatorischer Sicherheit.

In der aktuellen Cover Story von IT-Management sowie im Beitrag auf IT-Daily spricht unser COO Florian Sippel im Interview über genau diese Entwicklung. Er ordnet ein, wie stark KI-Workloads bereits heute die Architektur moderner Rechenzentren prägen und welche Weichen jetzt gestellt werden müssen.

Zu den wichtigsten Aspekten zählen:
• drastisch steigende Leistungsdichten durch GPU-Cluster
• neue Anforderungen an Strom- und Kühlarchitekturen
• innovative Ansätze wie Liquid Cooling und modulare RZ-Konzepte
• die wachsende Bedeutung digitaler Souveränität und Compliance (z. B. EU AI Act, DSGVO)

💡 Fazit: KI-Workloads sind längst kein Zukunftsthema mehr – sie verändern bereits heute, wie Rechenzentren geplant, gebaut und betrieben werden.

👉 Zum vollständigen Interview:
https://ow.ly/I6Q150YVZuh

Florian Sippel, COO der noris network AG, erklärt, wie sich KI-Infrastrukturen souverän, skalierbar und nachhaltig betreiben lassen.

14/05/2026

🚀𝗗𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗟𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻𝘀: 𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗞𝗜 𝗮𝘂𝗳 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘁𝗿𝗶𝗳𝗳𝘁
Was passiert eigentlich, wenn künstliche Intelligenz auf moderne Personalentwicklung trifft?
Unsere Kollegin Ina aus dem Learning & Development-Team war auf der LEARNTEC unterwegs und hat spannende Impulse rund um digitales Lernen, KI und zukunftsfähige Lernkultur mitgebracht.

Das wichtigste Learning:
In einer immer dynamischeren VUCA-Welt wird Anpassungsfähigkeit zur wichtigsten Zukunftskompetenz. Doch bei aller Technologie gilt: Der Mensch bleibt im Mittelpunkt – und L&D wird zum Kompass für Orientierung und Entwicklung.

Unsere wichtigsten Takeaways:

🤖𝗞𝗜 𝗮𝗹𝘀 𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀-𝗕𝘂𝗱𝗱𝘆
KI ist kein Ersatz für Menschen – aber ein starker Sparringspartner. Ideen, Geschwindigkeit und Unterstützung? Ja. Verantwortung, Strategie und Entscheidungen? Bleiben menschlich.

✍️𝗣𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗦𝗰𝗵𝗹ü𝘀𝘀𝗲𝗹𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇
Gute Ergebnisse beginnen mit guten Fragen. Wer klar promptet, arbeitet effizienter, erkennt Fehler schneller und nutzt KI wirklich sinnvoll.

🌱𝗟𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘁 𝗶𝗺 𝗧𝘂𝗻
Die wertvollsten Erfahrungen entstehen nicht nur in Trainings, sondern im Ausprobieren. Deshalb schaffen wir bewusst Safe Spaces, in denen Lernen, Experimentieren und Weiterentwicklung möglich sind.

Warum uns das wichtig ist?
Weil unsere Mitarbeitenden und ihr Wissen unser stärkstes Kapital sind. Wir wollen den technologischen Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten – mit Neugier, Lernbereitschaft und dem richtigen Mindset.

Denn Lernen ist kein Ziel. Lernen ist eine Reise.

Wie erlebst du KI in deinem Arbeitsalltag – eher als „Buddy“ oder noch als Rätsel?👇

13/05/2026

Am 20.05. findet der CIBI Innovationstag in München statt – ein Event rund um Digitalisierung, KI, Sicherheit und aktuelle Entwicklungen in der Finanz- und Versicherungsbranche.

Und wir sind mit dabei: Unser Vorstand Joachim Astel nimmt um 16:30 Uhr an der Paneldiskussion zum Thema „Neue und alte Spannungsfelder? Künstliche Intelligenz, Sicherheit und was noch?“ teil. 🎤

Auch abseits der Bühne ist unser Team beim Innovationstag vertreten. Wenn Sie vor Ort sind, sprechen Sie uns gerne an oder schauen Sie bei der Paneldiskussion vorbei – wir freuen uns, bekannte und neue Gesichter zu treffen. 🙌

12/05/2026

Anlässlich des gestrigen 𝗧𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗞𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗯𝗲𝘁𝗿𝗲𝘂𝘂𝗻𝗴 möchten wir all den Menschen Danke sagen, die täglich Familien unterstützen und Kindern einen wertvollen Start ins Leben ermöglichen.

Für uns bei noris gehört familienfreundliches Arbeiten ganz selbstverständlich dazu. Denn wir wissen: Gerade in den ersten Lebensjahren eines Kindes ist eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders wichtig.

Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden nicht nur mit flexiblen Remote-Work-Möglichkeiten, sondern auch 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗶𝗲𝗹𝗹 𝗺𝗶𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲𝗻 𝗞𝗶𝘁𝗮-𝗭𝘂𝘀𝗰𝗵𝘂𝘀𝘀.💼👨‍👩‍👧‍👦

Unsere Unterstützung auf einen Blick:

📌Monatlicher Zuschuss zu den Betreuungskosten für Kinder bis zum Schuleintritt
📌Steuer- & sozialversicherungsfrei

👉Für uns ist Familienfreundlichkeit gelebte Unternehmenskultur.

08/05/2026

𝗗𝗮𝗻𝗸𝗲 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗴𝗿𝗼ß𝗮𝗿𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝘁𝗮𝗴 𝗶𝗻 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗸𝗳𝘂𝗿𝘁!🙌
Wir möchten uns herzlich bei allen Besucherinnen und Besuchern, die uns gestern auf dem Karrieretag in Frankfurt besucht haben, bedanken. Wir hatten viele spannende Gespräche und einen tollen Austausch.

Es hat uns sehr gefreut, so viele motivierte Talente kennenzulernen und Einblicke in unsere Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten zu geben.

Wir nehmen viele positive Eindrücke mit und freuen uns schon auf die nächste Messe.🚀

# ITJobs

06/05/2026

Was für ein spannender erster Tag auf der Data Centre World! 🙌

Der erste von zwei Messetagen liegt hinter uns und das Interesse an unserem Stand und unserem geplanten Rechenzentrum in Frankfurt war richtig groß.

Und auch abseits vom Stand war einiges los: Bernhard Göth hat heute beim Panel zum Thema "Die Bedeutung nationaler und regionaler Rechenzentrumsstrategien für den Wirtschaftsstandort Deutschland" mit auf der Bühne gestanden. 🎤

Morgen geht’s weiter: Wir freuen uns auf den zweiten Messetag und weitere Gespräche. 😊
Kommt vorbei und sprecht uns an – ihr findet uns am Gemeinschaftsstand des eco - Verband der Internetwirtschaft e.V. in Halle 8, Stand G140.