05/06/2026
Basiert ihre
Meetingkultur
auf den Werten
ihrer Marke?
Meetings sind weit mehr als Termine im Kalender.
Für Mitarbeitende sind sie einer der sichtbarsten Orte
für Unternehmenskultur, gelebte Werte und der
Beweis einer lebendigen und echten Marke.
Wird dort respektvoll zugehört?
Gibt es Klarheit statt endloser Diskussionen?
Werden Vertrauen und Zusammenarbeit tatsächlich gelebt?
Werden unsere Werte wie zum Beispiel Agilität, Klarheit oder Veranwortung darin genutzt, besprochen oder sogar als Leitplanken verwendet?
Sind die Meetings Kaffeerunden oder stehende Speed-Talks?
Darf oder muss jede:r im Raum etwas sagen?
Die Antwort hinter diesen und weiteren Fragen?
Ihre Marke!
Genau hier zeigt sich, ob die Identität (Spitzenleistung, Werte, Vision ...) einer Marke nur auf dem Papier stehen – oder im Arbeitsalltag wirklich verankert sind.
Denn für Mitarbeitende sind Meetings ein konkretes Erlebnis davon, ob die Marke im Inneren hält, was sie nach außen verspricht.
Wenn Mitarbeitende die Marke selbst nicht erleben,
können sie beim Kunden auch keine Markenerlebnisse
vermitteln.
ALL FOR people.culture.brands 🖤