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Wieviel Media-Budget kann EIN Online Marketing Manager monatlich verwalten? 10k, 50k, 100k oder mehr? 🤷‍♂️ 👇Ich habe vor...
31/01/2023

Wieviel Media-Budget kann EIN Online Marketing Manager monatlich verwalten? 10k, 50k, 100k oder mehr? 🤷‍♂️ 👇

Ich habe vorhin einen Post gelesen, wo jemand geschrieben hat, dass er nun 13 Leute im Online Marketing sitzen hat. Hui, das ist ordentlich habe ich mir gedacht!

AdBudget hat er monatlich bis zu 450k. Das bedeutet ein Mitarbeiter im Online Marketing verwaltet maximal 34k im Durchschnitt.

Ist das jetzt viel, oder ist das wenig? 🤳 ❓

Es ist leichter mehr Budget auszugeben, wenn es nur ein Thema oder einen Kunden betrifft. Wenn du als Agentur nur 1 Großkunden mit 100k pro Monat Budget hast – würde ich mal behaupten: Das schafft 1 Vollzeit-Mitarbeiter!

Wenn sich die 100k aber auf 10 Kunden verteilen und auf mehrere Werbewege, dann brauchst du wahrscheinlich schon 3 Online Marketing Manager.

Das kommt daher, dass sich jeder Mitarbeiter auf mehrere Themen gleichzeitig konzentrieren musst, dich in mehrere Accounts regelmäßig einloggen musst, etc. etc. 😱

Dann kommt noch dazu, dass du als Agentur für Ersatz sorgen musst, falls mal jemand ausfällt – das Commitment auch in die Kampagnen zu schauen, wenn du krank bist, hast du wahrscheinlich nur als Einzelkämpfer.

Es lässt sich meiner Meinung also nicht pauschal beantworten, weil nicht jeder Kunde und jede Kampagen gleich sind. Ich habe schon mal mit nur 1 Kampagne und einer Anzeigengruppe mehr als 30k pro Monat ausgegeben, und die lief fast von alleine. Auf der anderen Seite gibt es Kampagnen, da muss man jeden Tag ran. Je nachdem. Und dann gibt es natürlich auch Agenturen, die optimieren gar nicht erst 😳.

Fazit: Wenn du ein Unternehmen oder Agentur bist und der Mitarbeiter verwaltet nur ein Thema - dann halte ich 50k pro Vollzeit-Mitarbeiter an Budgetverantwortung für angemessen.

An alle Agenturkollegen: Was sagst du dazu? Wieviel Budget pro Mitarbeiter hältst du für angemessen?

18/01/2023

Ich bin echt kein Typ, der gerne mit seinen Ergebnissen prahlt, aber .... 👇

Wir haben ein neues Kundenprojekt im Finanzbereich zu Januar übernommen und haben im Vorfeld den Werbetext neu gemacht mit 3 neuen Einstiegen (Hooks). 🎣

Die andere Stellschraube war die Landingpage, die wir auch conversionoptimiert haben.

Der Kunde hat vorher selbst seine Kampagnen geschaltet und kam auf ca. 100€ pro Lead für sein hochpreisiges Finanzprodukt. ❌

Was soll ich sagen...

Die Kampagnen laufen jetzt seit ca. 2 Wochen und wir sind jetzt bei 17€ pro Lead. 💪 🤝

Das sind rund 85% Einsparung der Kosten bei wahrscheinlich gleichbleibender Qualität. 🎯

Was würde das für dein Business bedeuten, wenn du deine Leads 85% günstiger bekommen würdest?? 🚀 🚀 🚀

Wir bieten kostenlose Account-Audits an, wo wir uns deine YouTube Ads Kampagnen anschauen und dir Optimierungstipps geben. 🤓 🔍

Wenn du vielleicht auch 85% deiner Leadkosten einsparen möchtest, dann sichere dir einen Slot ☎ :

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Das könnten die rentabelsten 90 Minuten des Jahres für dich werden, also melde dich!

25/10/2022

Bist Du Dir sicher, dass Deine YouTube Kampagnen zu 100% sitzen?
Oder stehst du gar ganz am Anfang mit deiner Videowerbung und kannst Support gebrauchen?

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17/10/2022

Antizyklisches Werbeverhalten: Dann werben - wenn alle Anderen aufhören?
Mit Leadgenerierung in zukünftige Verkäufe investieren.

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Harte Arbeit – nur so wirst du erfolgreich! 👇 Mit diesem Glaubenssatz wurde ich erzogen. Du auch? Doch - was bedeutet "h...
05/10/2022

Harte Arbeit – nur so wirst du erfolgreich! 👇


Mit diesem Glaubenssatz wurde ich erzogen. Du auch?

Doch - was bedeutet "harte" Arbeit überhaupt?

Die Antwort der meisten wird wohl lauten: „Fast bis zum Umfallen arbeiten mit langen Arbeitszeiten und jede Menge Druck!"

Im ersten Jahr meiner Selbständigkeit 2014, habe ich dies besonders zu spüren bekommen.
Ich habe viele Aufträge bekommen und diese auch alle angenommen.

Obwohl ich weitaus mehr verdiente als noch als Angestellter war ich nicht glücklich. Warum?

Ich stand sogar kurz vor einem Burnout. Zumindest hat es sich so angefühlt. Es musste etwas passieren!

Somit habe ich ein Coaching besucht, um der Sache auf den Grund zu gehen. (An dieser Stelle: Danke Jens Naussed für die Empfehlung damals von Patrizia Voigtländer und Stefan Grosalski)

Diese Entscheidung war die absolut Richtige und DER Durchbruch in und für mein Leben!

Ich habe mein Mindset, dass ich über „harte“ Arbeit und über „Geldverdienen“ hatte, komplett neu ausgerichtet.

Folglich - fiel mir die Arbeit um einiges leichter und ich „arbeitete“ produktiver. Und heute ist „Arbeit“ für mich eine Beschäftigung, die mir Umsatz bringt.

Wenn ich heute Urlaub mache, dann nicht, weil meine Akkus ausgesaugt sind, sondern weil ich wertvolle Zeit mit meiner Familie verbringen möchte und um neue Dinge zu sehen und zu erleben.

Natürlich war und ist dies ein steter Prozess, welcher auch Trennungen von Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern forderte – Trennung von all jenen Menschen, die mir Energie raubten.

Heute arbeite ich nur noch mit Menschen, mit denen ich Spaß an der Sache habe.

Und Du? Wie treu bist Du Dir und hast Aufträge ausgeschlagen, weil dir die Zusammenarbeit keinen Spaß gemacht hätte?

Währt Ehrlichkeit auch im Business am längsten?Wir Menschen sind bekanntlich unterschiedlich.So ist es für den Einen vol...
28/09/2022

Währt Ehrlichkeit auch im Business am längsten?

Wir Menschen sind bekanntlich unterschiedlich.

So ist es für den Einen vollkommen in Ordnung, kleine Notlügen im Alltag anzuwenden.
Da war dann schon einmal der Stau für die morgendliche Verspätung am Arbeitsplatz verantwortlich.

Und dann gibt Charaktere, die schon beim Aussprechen einer Lüge, gedanklich im Fegefeuer landet – es sei denn, die Wahrheit schadet jemandem.

Zu diesen Personen zähle ich mich, im Übrigen.

Aber wie ist es im Business?
Kommunizierst du als Dienstleister, Berater oder Experte zu 100% ehrlich ins Außen, wird dich dies eventuell Kunden und Aufträge kosten.

Rechtfertigt dies aber, den Kunden anlügen zu dürfen?

ICH persönlich beantworte einem jeden potentiellen Kunden, ob ich ihm als Mentor oder Dienstleister, tatsächlich mit YouTube Ads helfen kann seine Ziele zu erreichen - auch wenn ich durch eine ehrliche Antwort den Auftrag „verliere“.
Ich lüge nicht. Ich fühle mich schlecht dabei. So ticke ich.

Natürlich gibt es immer eine Wahrscheinlichkeit, dass ich nicht richtig liege und es machbar wäre – aber ich tue meinen Kunden keinen Gefallen, wenn ich nicht hinter deren Business stehe.

Wie oft bist Du im Business schon angelogen worden und was hast Du daraus gezogen? Schreib es gerne in die Kommentare – ich brenne darauf es zu erfahren!

🎬…uuuuund Action!!!! 👇 👇 👇 👇 👇Das neue   für unser     steht, und wir lieben es - egal ob wir gerade einen   mit unseren...
22/09/2022

🎬…uuuuund Action!!!! 👇 👇 👇 👇 👇

Das neue für unser steht, und wir lieben es - egal ob wir gerade einen mit unseren Kunden haben oder der Arbeitsplatz als Location für geplante eingesetzt wird.

Auch unser wird derzeit aufgerüstet und bietet jetzt die Möglichkeit Aufnahmen umzusetzen.

videoadxpert 🚀🚀🚀 bietet somit seinen Kunden einen weiteren Benefit zur Realisierung entsprechender mit Chroma Keying.

Ihr dürft gespannt sein, was noch kommt.

Realisierst auch Du, wenn möglich, alles selbst oder unterstützt Dich eine externe Produktionsfirma?

Schreib es gerne in die Kommentare.


Nicht Dein Ernst, Jürgen!? Wenn Mitarbeiter in der Workation das erste Mal aufeinandertreffen 👇 Stell Dir vor, Du triffs...
13/09/2022

Nicht Dein Ernst, Jürgen!? Wenn Mitarbeiter in der Workation das erste Mal aufeinandertreffen 👇

Stell Dir vor, Du triffst das erste Mal einen Kollegen oder Mitarbeiter, den du nur per Zoom kennst – und auf einmal ist er 1 Kopf größer als Du gedacht hast.

So wird die erste Workation bestimmt zu wunderlichen und spaßigen Überraschungen führen, wenn sich die Kollegen im „reallife“ das erste Mal gegenüberstehen. 😅

ist gerade voll im Trend - Arbeiten (Work) in Verbindung mit Urlaub (Vacation) ist insbesondere für Firmen, die ausschließlich arbeiten, ein wichtiges Teambuildingtool.

Sogar Reiseveranstalter und Urlaubslocations haben sich teilweise schon darauf spezialisiert.

Der Arbeitgeber kann so für das Team ein wichtiges Signal der Wertschätzung und ein Interesse für den tatsächlichen, persönlichen Kontakt setzen.

Außerdem kann so eine Workation enorm die Kreativität fördern, und durch Aktivitäten das Gemeinschaftsgefühl und die Unternehmensidentifikation fördern, stärken und festigen.

Auf welche Arbeits-, Aus- und Freizeiten man sich einigt, sollte im Vorfeld meiner Meinung nach klar kommuniziert werden – allein schon um das Finanzamt zufrieden zu stellen.

Ob der Ablauf dann so eingehalten wird, steht auf einem anderen Papier 😉.

Und doch bleibt der „Job unter Palmen, auf dem Bauernhof oder im Luxus-Spa-Hotel“ immer noch Arbeit, die es verantwortungsbewusst und „in time“ zu erledigen gilt.

Workation ersetzt keinesfalls den wohlverdienten Urlaub - Spaß macht es dennoch und im „Best Case“ klettern Produktivität und Ideenreichtum auf ein Höchstmaß.
Wir wollen es nicht mehr missen!

Was hast Du gedacht, als Du das erste Mal die Kollegen live und in Farbe getroffen hast?

Bin gespannt auf Deine Geschichte in den Kommentaren!

Remote: Fluch oder Segen?So ein Foto, wie dieses hier, sieht man sehr häufig: Strand und Meer im Hintergrund und Laptop ...
07/09/2022

Remote: Fluch oder Segen?

So ein Foto, wie dieses hier, sieht man sehr häufig: Strand und Meer im Hintergrund und Laptop auf dem Schoß der Strandliege.

Das funktioniert in der Realität natürlich nicht, für einen ganzen Arbeitstag von 8 Stunden – das wäre ja auch Quälerei, oder?

Was ich damit zum Ausdruck bringen möchte: Wir bei Videoadxpert 🚀🚀🚀 verstehen uns als internationales Unternehmen, dessen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf der ganzen Welt verteilt leben und arbeiten (können).

Aufgrund der Distanz, können wir uns nicht einmal schnell auf einen Kaffee treffen, Fakten und Ergebnisse auf dem Gang austauschen oder gemeinsam den Geburtstagskuchen der Kollegin in der Mittagspause anschneiden.

Wir bieten unserem Team die größtmögliche Freiheit in Bezug auf individuelle Zeiteinteilung, die Lokalität des Arbeitsplatzes und die damit verbundene Wahl des jeweiligen Lebensmittelpunktes.

Doch dies kann nur greifen, wenn das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter sehr ausgeprägt ist. Dies ist bei uns so 🙏 und daher funktioniert dieses Modell auch.

Nichtsdestotrotz würde ich keinem Mitarbeiter empfehlen auf einem Mini-Balkon zu arbeiten, sondern sich lieber einen gemütlichen kühlen Arbeitsplatz zu suchen.
So kann man den Feierabend doch viel mehr genießen, oder?

Arbeitest Du mit Deinem Team und wie funktioniert das für Dein Unternehmen?
Schreibe deine Erfahrung gerne in die Kommentare.


Warum YouTube Werbung für Onlinekurs-Anbieter besonders gut funktioniert."Quid pro quo" – was sinngemäß so viel bedeutet...
31/08/2022

Warum YouTube Werbung für Onlinekurs-Anbieter besonders gut funktioniert.

"Quid pro quo" – was sinngemäß so viel bedeutet wie, „Die eine Hand wäscht die Andere“ oder in positiverem Kontext „Geben und Nehmen“, kann eine große Rolle in der Kundenkommunikation spielen.

Jede Information, welche Du frei zur Verfügung stellst, kann dem (potentiellen) Kunden einen Mehrwert bieten.
Die Rede ist von gut geplantem Content. Qualitative Informationen, in welcher Form auch immer, gleichen einer Geschenkekiste.
Denn was passiert, wenn dir ein Freund, eine Freundin oder sogar ein Unbekannter ein Geschenk macht - einfach so?
Fühlst du dich nicht auch verpflichtet, eine Gegenleistung zu erbringen?

Ich spreche hier vom Prinzip der Reziprozität.
Diese Verkaufspsychologie bezeichnet die gegenseitige Verpflichtung im sozialen Austausch.
Wir reagieren auf einen Gefallen mit einer Gegenleistung und kaufen so vermutlich eher ein Produkt oder Upsell Angebot.
Aber Vorsicht: Natürlich kann man dieses Prinzip auch zur Manipulation nutzen.

Daher ein Tipp: Führe Dir immer vor Augen, dass sich die Wirkung der Reziprozität immer in beide Richtungen entfalten kann. Kommuniziere daher ehrlich mit Deinen Kunden und bleib authentisch. Es bringt niemandem etwas, haufenweise Freecontent zu streuen, mit der Absicht ein Upsell Produkt zu verkaufen, dass dann keinen Mehrwert bieten. Im Worst Case sind deine Kunden keine Kunden mehr.

Welche Erfahrungen hast Du in diesem Zusammenhang gesammelt?
Kanntest du das Prinzip der Reziprozität oder hast es sogar intuitiv genutzt?

Schreibe es gerne in die Kommentare.Warum YouTube Werbung für Onlinekurs-Anbieter besonders gut funktioniert.

Quid pro quo – was sinngemäß so viel bedeutet wie, „Die eine Hand wäscht die Andere“ oder in positiverem Kontext „Geben und Nehmen“, kann eine große Rolle in der Kundenkommunikation spielen.

Jede Information, welche Du frei zur Verfügung stellst, kann dem (potentiellen) Kunden einen Mehrwert bieten.
Die Rede ist von gut geplantem Content. Qualitative Informationen, in welcher Form auch immer, gleichen einer Geschenkekiste.
Denn was passiert, wenn dir ein Freund, eine Freundin oder sogar ein Unbekannter ein Geschenk macht - einfach so?
Fühlst du dich nicht auch verpflichtet, eine Gegenleistung zu erbringen?

Ich spreche hier vom Prinzip der Reziprozität.
Diese Verkaufspsychologie bezeichnet die gegenseitige Verpflichtung im sozialen Austausch.
Wir reagieren auf einen Gefallen mit einer Gegenleistung und kaufen so vermutlich eher ein Produkt oder Upsell Angebot.
Aber Vorsicht: Natürlich kann man dieses Prinzip auch zur Manipulation nutzen.

Daher ein Tipp: Führe Dir immer vor Augen, dass sich die Wirkung der Reziprozität immer in beide Richtungen entfalten kann. Kommuniziere daher ehrlich mit Deinen Kunden und bleib authentisch. Es bringt niemandem etwas, haufenweise Freecontent zu streuen, mit der Absicht ein Upsell Produkt zu verkaufen, dass dann keinen Mehrwert bieten. Im Worst Case sind deine Kunden keine Kunden mehr.

Welche Erfahrungen hast Du in diesem Zusammenhang gesammelt?
Kanntest du das Prinzip der oder hast es sogar intuitiv genutzt?

Schreib es gerne in die Kommentare.

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Oer-Erkenschwick
45739

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