Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 08:00 - 18:00 Dienstag 08:00 - 18:00 Mittwoch 08:00 - 18:00 Donnerstag 08:00 - 18:00 Freitag 08:00 - 18:00

Proxy Temp GmbH

Name: Proxy Temp GmbH
Address: Berliner Straße 300 B, Offenbach am Main, 63065, DE
Telephone: +491629464187

Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung für Fach- und Führungskräfte.

18/09/2026

Payroll ist dein Fach – aber Vollzeit passt gerade nicht in dein Leben?

Für ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in Mainz suchen wir ab sofort Verstärkung in der Entgeltabrechnung – in Teilzeit mit maximal 25 Stunden pro Woche und im Rahmen einer Direktvermittlung.

Deine Aufgaben

• Eigenständige monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
• Umsetzung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Bearbeitung der erforderlichen Meldungen und Folgearbeiten
• Pflege der Personalstammdaten sowie Unterstützung bei Auswertungen, Zeitwirtschaft und Prüfungen
• Mitarbeit im operativen Personalgeschäft

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der vollständigen Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder vergleichbare Qualifikation
• Eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das erwartet dich

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
• Teilzeit mit maximal 25 Wochenstunden
• Start ab sofort in Mainz
• Nach der Einarbeitung ein möglicher Homeoffice-Tag pro Woche
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben
• Persönliche Begleitung durch Proxy Temp

Du suchst eine anspruchsvolle Payroll-Position, die zu deinem Leben passt? Dann schreib uns einfach eine Nachricht – wir erzählen dir gerne mehr.

16/09/2026

Wir leben in einer Zeit, in der Stärke oft nur dann gezeigt wird, wenn sie gut aussieht.

Der Erfolg. Der neue Vertrag. Das Wachstum. Das Ziel, das erreicht wurde.

Aber kaum jemand spricht über die Phasen davor: über die Enttäuschungen, die Zweifel und die Momente, in denen man morgens aufsteht, obwohl man nicht weiß, wie der Weg weitergeht.

Nicht jeder Kampf ist sichtbar.

Manche Kämpfe werden nicht in einem Ring ausgetragen und auch nicht vor Publikum. Sie finden leise statt, im Kopf, am Schreibtisch, auf dem Weg nach Hause oder in der Nacht, wenn niemand zuschaut.

Aus meiner Zeit im Sport habe ich eines mitgenommen: Eine Niederlage entscheidet nicht darüber, wer du bist. Sie stellt dir nur eine Frage:

"Bleibst du liegen oder stehst du wieder auf?"

In manchen Phasen kannst du nicht beeinflussen, welche Steine dir in den Weg gelegt werden. Du kannst nicht kontrollieren, wie andere handeln, urteilen oder dich behandeln.

Aber du kannst entscheiden, ob du dich davon brechen lässt.

Ich weiß: Es gibt Tage, an denen Hoffnung nicht groß und laut ist. Dann ist Hoffnung nur dieser eine Gedanke: Ich mache weiter. Vielleicht langsamer. Vielleicht anders als geplant. Aber ich gehe weiter.

Vielleicht liest das gerade jemand, der im Beruf, im Unternehmen oder privat einen Rückschlag erlebt hat. Dann möchte ich dir sagen: Du musst heute nicht alles lösen. Du musst nicht so tun, als wäre alles in Ordnung.

Aber gib dich nicht auf.

Manchmal verstehen wir erst später, warum ein Weg so schwer war. Vielleicht kommt nicht alles so, wie wir es geplant haben. Aber ich glaube daran, dass wir an den Herausforderungen wachsen, die uns nicht brechen.

Nicht jeder Kampf ist sichtbar. Aber Aufgeben war nie mein Weg.

09/09/2026

Dieses Bild ist keine historische Aufnahme. Es ist eine KI-Visualisierung mit der Ästhetik von 1962.

Ich selbst habe diese Zeit natürlich nicht erlebt. Aber ich wollte bewusst einen Blick in eine andere Epoche werfen – in eine Zeit, die für Aufbruch, Arbeit und Veränderung steht.

Nicht, weil damals alles besser war. Das war es nicht.

Auch damals gab es Unsicherheit, wirtschaftlichen Druck und große Umbrüche. In den 1960er-Jahren fehlten Arbeitskräfte. In den 1970ern kamen Ölkrise und Inflation. In den 1980ern veränderten sich ganze Branchen und viele Menschen sorgten sich um ihre Arbeitsplätze.

Und heute?

Heute sprechen wir über hohe Kosten, fehlende Fachkräfte, zurückhaltende Unternehmen und Menschen, die sich fragen, ob jetzt wirklich der richtige Moment für Veränderung ist.

Ich sehe das täglich im Recruiting.

Unternehmen suchen gute Mitarbeiter, warten aber auf den perfekten Lebenslauf. Menschen wünschen sich Veränderung, zweifeln aber, ob sie den nächsten Schritt wirklich gehen sollen.

Vielleicht braucht es gerade keine perfekten Antworten.

Vielleicht braucht es wieder mehr Haltung:

mehr Gespräche statt schneller Absagen,

mehr Chancen statt nur Risiken,

mehr Vertrauen in Menschen,

und mehr Mut, nach vorn zu gehen.

Hoffnung heißt nicht, die Realität auszublenden. Hoffnung heißt, trotz Unsicherheit handlungsfähig zu bleiben.

Die Zeiten ändern sich. Das haben sie schon immer getan.

Die entscheidende Frage ist nicht, ob es gerade schwierig ist.

Die entscheidende Frage ist: Was machen wir daraus?

08/09/2026

Wir suchen ab nächster Woche mehrere Elektrohelfer (m/w/d) im Raum Wetterau.

Du hast bereits praktische Erfahrung, bist handwerklich geschickt und willst nicht jeden Tag denselben Job machen? Dann unterstütze ein erfahrenes Team bei Projekten rund um Photovoltaik, Speicher, Ladetechnik und moderne Gebäudetechnik.

Das erwartet dich:

- Mithelfen bei Elektroinstallationen und Montagearbeiten

- Kabel verlegen und Material vorbereiten

- Unterstützung auf Baustellen und bei Kundenprojekten

- Einstieg in eine Branche mit Zukunft

Das solltest du mitbringen:

- Erste Erfahrung im Elektro- oder Montagebereich

- Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit

- Lust, im Team mit anzupacken

Interesse? Schreib uns direkt oder sende deinen Lebenslauf an [email protected]

08/09/2026

Für ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen im Raum Aschaffenburg suchen wir einen Controller (m/w/d).

Dein Job ist nicht nur Reporting. Du analysierst Kosten, planst Budgets und Liquidität, entwickelst Controllinginstrumente weiter und gibst dem Management die Grundlage für gute Entscheidungen.

Deine Aufgaben:

•Budgetierung und Reporting nach IFRS

•Kosten- und Abweichungsanalysen entlang der Produktion

•Liquiditätsplanung sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen

•Businesspläne, Projektcontrolling und Prozessverbesserungen

•Weiterentwicklung von Reporting- und BI-Strukturen

Du bringst Erfahrung im Controlling, ein wirtschaftliches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium sowie einen sicheren Umgang mit Tools wie Excel, ERP oder Power BI mit? Dann passt diese Position sehr gut zu dir.

Melde dich direkt bei uns:
[email protected]
+49 162 946 4187

31/08/2026

Obstkorb, Jobrad, Homeoffice und Team-Events sind gut. Aber sie lösen nicht das, was Mitarbeitende im Alltag wirklich beschäftigt.

Wenn Kommunikation fehlt, Erwartungen unklar bleiben und Entscheidungen ausbleiben, hilft auch das beste Benefits-Paket nicht lange.

Benefits sind ein Plus. Gute Führung ist die Grundlage.

Was würden Sie langfristig höher bewerten: starke Benefits oder eine Führungskraft, auf die man sich verlassen kann?

25/08/2026

TECHNIK. ZAHLEN. KUNDEN.

Du verstehst technische Produkte, hast ein gutes Gefühl für Zahlen und berätst Menschen gerne auf Augenhöhe?

Dann könnte diese Stelle im Bereich Service-Beratung & Teileverkauf genau dein Ding sein.

Hier geht es um mehr als Ersatzteile verkaufen:

• Kunden beraten und passende Lösungen finden
• Preise und Serviceverträge kalkulieren
• Teile und Umsätze analysieren
• Export- und Zolldokumentation begleiten
• mit Excel, Englisch und technischem Verständnis arbeiten

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Technik und kaufmännisches Denken verbinden kann.

Vollzeit · Direktvermittlung · Präsenzposition

Schreib uns vertraulich, wenn du mehr wissen möchtest.

25/08/2026

PAYROLL IST DEIN THEMA?

Dann wartet in Mainz-Laubenheim vielleicht genau die richtige Herausforderung auf dich.

Gesucht wird ein Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) in Direktvermittlung.

Du bringst Erfahrung in der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, kennst DATEV und arbeitest präzise sowie verantwortungsvoll?

Dann übernimmst du unter anderem:

• Eigenständige Abrechnungen
• Meldungen und Folgearbeiten
• Personalstammdaten und Excel-Auswertungen
• Zeitwirtschaft und Personaladministration
• Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlüssen

Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden. Nach der Einarbeitung ist ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche möglich.

Schreib uns vertraulich, wenn die Position interessant für dich klingt.

25/08/2026

5 Gespräche für eine Fachkraft?

Das klingt nach Sorgfalt.
Ist aber oft einfach nur Risiko.

Fünf Termine. Fünf Vorbereitungen. Fünfmal die gleichen Fragen. Dazwischen Tage oder Wochen ohne klare Rückmeldung.

Während das Unternehmen noch intern abstimmt, hat der Kandidat längst andere Optionen.

Gute Fachkräfte warten nicht ewig. Nicht, weil sie ungeduldig sind, sondern weil sie wissen, was sie können.

Natürlich darf eine Einstellung nicht überstürzt werden.

Aber ein guter Prozess ist nicht lang.
Ein guter Prozess ist klar.

Anforderung vorher festlegen. Entscheider früh einbinden. Schnell Rückmeldung geben. Verantwortung übernehmen.

Meine Meinung: Wenn nach dem dritten Gespräch noch keine Entscheidung möglich ist, fehlt oft nicht der passende Kandidat. Es fehlt Klarheit.

Wie viele Gespräche sind für Sie noch sinnvoll?

21/08/2026

Du willst raus aus der Routine und rein in echte Technik?

Wir suchen Servicetechniker (m/w/d) im Raum Freiburg.

Dein Tag ist abwechslungsreich:

• Technik warten, reparieren und montieren
• Fehler analysieren und selbstständig beheben
• Kunden vor Ort technisch unterstützen
• Maschinen und Systeme wieder zuverlässig zum Laufen bringen

Wenn du Mechanik, Hydraulik und Elektrik verstehst und gern eigenverantwortlich arbeitest, sollten wir sprechen.

Schreib uns direkt.

Proxy Temp GmbH
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