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GS Consult GmbH Perspektiven wechseln, Chancen erkennen.

Hast du Angst vorm Säbelzahntiger? 🐅 𝟯 𝗗𝗶𝗻𝗴𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗶𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴𝘀 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗿𝗸𝗹𝗮̈𝗿𝗲𝗻: Warum Veränderung sic...
11/02/2026

Hast du Angst vorm Säbelzahntiger? 🐅

𝟯 𝗗𝗶𝗻𝗴𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗶𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴𝘀 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗿𝗸𝗹𝗮̈𝗿𝗲𝗻: Warum Veränderung sich für unser Gehirn anfühlt wie ein Säbelzahntiger

Selbst wenn noch gar nichts Gefährliches passiert, sieht sich unser Gehirn aufgrund der Millionen Reize, die es sekündlich verarbeitet, oftmals mit Gefahr und dadurch auch mit Stress und Angst konfrontiert.
Denn: unser Gehirn arbeitet noch immer nach einem uralten Mechanismus: 𝗨𝗻𝗸𝗹𝗮𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁 = 𝗺𝗼̈𝗴𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗕𝗲𝗱𝗿𝗼𝗵𝘂𝗻𝗴.

Früher war das beispielsweise der Tiger im Gebüsch, der darüber entscheidet, ob wir es zurück in unsere Höhle schaffen. ⛺

Heute sind es andere Themen, die in uns eine Bedrohungsreaktion hervorrufen: eine Reorganisation, neue Prozesse, fehlende Informationen, der Begriff "Transformation" oder "Change". Weil unser Gehirn Unklarheit automatisch als Risiko bewertet, reagieren Menschen in Change‑Phasen und Stresssituationen so intensiv, wie sie reagieren. Also nicht, weil wir „nicht wollen“. Sondern weil unser Gehirn noch immer nach einem archaischen Prinzip funktioniert:

➡️ Der Körper geht sofort in Alarmbereitschaft
Sobald wir etwas nicht einordnen können, schaltet das Stresssystem auf „Überleben“. Herzschlag hoch. Atmung schneller. Muskeln angespannt.
Das ist das gleiche Programm, das uns früher vor Raubtieren geschützt hat. Entweder wir verfallen in Schockstarre, rennen und fliehen oder machen uns zum Kampf bereit.

➡️ Das Gehirn behandelt Unklarheit wie Gefahr
Unser Angstsystem ist darauf trainiert, im Zweifel lieber einmal zu viel Alarm zu schlagen. Fehlende Infos? Gerüchte? Vage Andeutungen?
Für das Gehirn reicht das – und es sucht automatisch nach Risiken und setzt uns in Alarmbereitschaft.

➡️ Emotion kommt vor Rationalität
Die schnelle, emotionale Angstreaktion ist älter als unser rationales Denken.
Darum fühlen sich Veränderungen oft größer, bedrohlicher oder dramatischer an, als sie sachlich wirklich sind.

̈hrungskraft

12/11/2025

🎥 Deutscher BetriebsräteTag 2025 – wir waren mittendrin. Danke an alle, die vorbeigeschaut, mitgedacht & mitgefühlt haben! 🧡

𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝗻𝗴, 𝘄𝗶𝗲 𝗱𝘂 𝗲𝘀 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗲𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝘀𝘁 🚀Wenn du an Consulting denkst, kommen dir wahrscheinlich Standardlösungen, Unpersö...
31/10/2024

𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝗻𝗴, 𝘄𝗶𝗲 𝗱𝘂 𝗲𝘀 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗲𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝘀𝘁 🚀

Wenn du an Consulting denkst, kommen dir wahrscheinlich Standardlösungen, Unpersönlichkeit und Zahlenfixierung in den Sinn. Aber hey – bei uns läuft's anders! GS Consult steht für frische Perspektiven, Vielfalt und jede Menge Kreativität. 🌍✨

P.S. Nicht alle aus unserem großartigem Team sind auf dem Foto, aber jede*r trägt dazu bei, dass GS Consult einzigartig ist. ❤️

💬 Kommunikation bedeutet nicht nur reden, sondern auch zuhören!In herausfordernden Gesprächen – sei es Feedback, Verände...
24/10/2024

💬 Kommunikation bedeutet nicht nur reden, sondern auch zuhören!

In herausfordernden Gesprächen – sei es Feedback, Veränderungen oder der Austausch mit Kolleg*innen, deren Leistung gerade hinter den Erwartungen bleibt – ist es umso wichtiger, echtes Verständnis zu zeigen. Oft wird das Wort Lowperformer benutzt, aber was steckt wirklich dahinter? Die Gründe für Leistungsschwankungen sind oft sehr individuell: persönliche Herausforderungen, fehlende Unterstützung oder äußere Umstände. 🌱

Gerade im Homeoffice oder bei virtuellen Meetings wird es noch schwieriger, Emotionen und nonverbale Signale richtig wahrzunehmen. 🖥️ Deshalb ist aktives Zuhören der Schlüssel, um die Sorgen und Bedürfnisse jeder*m Einzelnen – egal ob High Performer oder jene, die aktuell Schwierigkeiten haben – wirklich zu verstehen.

Nur durch einen offenen und wertschätzenden Austausch können wir gemeinsam Lösungen finden und Potenziale entfalten. 🌟💬

👉 Unsere Coachings und Trainings statten Führungskräfte mit den richtigen Werkzeugen aus, um schwierige Gespräche – ob persönlich oder remote – professionell und empathisch zu führen. Ob Feedbackgespräch, Konfliktlösung oder Veränderungsdialog: Erfolgreiche Gesprächsführung schafft Vertrauen und stärkt die Beziehungen im Team!

Link zu unserer Webseite in der Bio!

Steigende Krankheitstage – wer trägt die Verantwortung? 🤔Die Zahlen des Statistischen Bundesamts sprechen eine deutliche...
17/10/2024

Steigende Krankheitstage – wer trägt die Verantwortung? 🤔

Die Zahlen des Statistischen Bundesamts sprechen eine deutliche Sprache: Immer mehr Krankheitstage pro Beschäftigten. 📊 Doch was bedeutet das für die betriebliche Eingliederung?

Diese Fragen sind oft komplex – aber genau hier setzen wir an! 🎯 Unser BEM-Seminar bietet praxisnahe Lösungen, um euch als Team professionell aufzustellen.

In drei Modulen lernt ihr:

📚 Modul I: Rechtliche Grundlagen – Damit ihr auf jede Situation vorbereitet seid und alle Mitarbeitenden optimal unterstützt.

✏️ Modul II: Konstruktive Gesprächsführung – Techniken, um auch in schwierigen Momenten einen klaren Kopf zu bewahren.

🌟 Modul III: Praxisbeispiele und Networking – Tauscht euch mit anderen Fachleuten aus und entwickelt konkrete Handlungsschritte für euren Arbeitsalltag.

Noch Termine im November und Dezember verfügbar! ⏰ Seid die BEM-Beauftragten, die unterstützen und Lösungen bieten – nicht nur verwalten. 💪
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Anmeldung für November - Sichere dir deinen Platz hier: https://share-eu1.hsforms.com/1Y9SFtAQNQ-abqq4P4n9fPw2b3g5l

Anmeldung für Dezember - Melde dich hier an: https://share-eu1.hsforms.com/1D90ZcBxSSGO3_SIcSN9ZsA2b3g5l

Was für ein Tag auf der  Personal Europe in Köln! 🚀 Wir haben nicht nur spannende Einblicke und neue Tools entdeckt, son...
13/09/2024

Was für ein Tag auf der Personal Europe in Köln! 🚀

Wir haben nicht nur spannende Einblicke und neue Tools entdeckt, sondern auch inspirierende Gespräche mit Branchenexpert*innen und -kolleg*innen geführt. Unsere Köpfe rauchen vor Ideen! 💡 Es war beeindruckend, die kreative Energie und die Innovationen zu erleben, die den Wandel in der Personalentwicklung vorantreiben.

Und hey, der Spaß kam auch nicht zu kurz: Torwandschießen und Dartwerfen – wir hatten jede Menge Spaß und konnten uns richtig auspowern. 🎯

Jetzt sind wir voller Vorfreude auf die Zukunft Personal Nord (ZPN) nächstes Jahr, wo wir als Aussteller dabei sein werden. 🧡🖤

Adresse

Stau 123
Oldenburg
26122

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