Lehmann & Müller - Consulting Group

18/02/2022

2. Blogartikel ist online! Was hat eigentlich die eigene Persönlichkeit mit der Zufriedenheit im Job zu tun?

Unzufriedenheit im Job ist etwas, das viele von uns kennen. Wir beklagen uns, ändern dann aber doch nicht so schnell etwas an unserer Situation. Denn wir wissen zwar, dass wir unzufrieden sind, stellen uns jedoch dabei oft die Frage: Was stellt mich beruflich zufrieden und wie erlange ich es? Genau...

19/01/2022

+ + 1. BLOG ARTIKEL ONLINE - Reinschauen lohnt sich! + +

Was hat sich inzwischen getan?
Und noch viel wichtiger: Was erwartet euch in 2022?

Wir, die Lehmann & Müller – Consulting Group, sind zurück – und zwar mit Verstärkung! Heute wollen wir euch einen Einblick geben, was im Jahr 2021bei uns so los war, wo wir aktuell stehen und wo wir im nächsten Jahr hinmöchten. Vielleicht habt ihr euch schon gewundert, warum es auf den Soci...

09/01/2022

Weiterhin werden wir euch mit kostenlosen interessanten Infos in unserem Blog und Podcast versorgen, schaut und hört also unbedingt mal rein📱

Seid ihr am menschlichen Verhalten interessiert und an Bedingungen, wie ihr in eurem Leben noch zufriedener werden könnt?
Dann folgt uns gerne, um mitten drin zu sein. Fühlt euch herzlich angesprochen, uns zu EUREN individuellen Themen zu kontaktieren💡

Wir sind gerne für euch da und unterstützen euch in allen psychologischen Angelegenheiten. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch.

Seid also gespannt, auf alles was kommt!📊🔜

Teil 3/3

05/01/2022

Was hat sich derweilen getan? 📈

Inzwischen sind wir ein Team aus vier psychologisch begeisterten Menschen, mit der Mission Großes zu bewirken. Wir freuen uns, euch Lina & Kristina vorstellen zu dürfen. Beides sind Psychologinnen mit entsprechenden Weiterbildungen in den Bereichen Stress- & Burnout Prävention, Potenzialberatung und Coaching.

Zukünftig halten wir euch auf Instagram u.a. rund um die Themen Positive Psychologie, Zufriedenheit im Berufs- und Privatleben sowie die Entfaltung der eigenen Stärken und Potenziale up-to-date 📊🔜

Kommentiert doch gerne oder schreibt uns eine Mail, welche Themen euch brennend interessieren! 🔥

Wie freuen uns auf euren Input!

Teil 2/3

02/01/2022

Hallo ihr Lieben, WE ARE BACK!🥳

In den letzten Monaten waren wir besonders fleißig: Wir haben unser Portfolio erweitert, unser Team ist gewachsen und wir freuen uns riesig, all das mitzuteilen, was bevorsteht📊
Seit der Gründung der Lehmann & Müller – Consulting Group durften wir bereits vor vielen Hunderten Seminarteilnehmern referieren, haben fast 200 Beratungsgespräche geführt und konnten noch mehr Menschen ein glücklicheres berufliches Umfeld aufzeigen! Wir freuen uns auf ein spannendes Jahr 2022 mit euch!📈🥳

Teil 1/3

31/03/2021

Psychological Business Consultant (m/w/d)

Die Lehmann & Müller - Consulting Group fokussiert die psychologische Weiterentwicklung sowohl von persönlichen Potenzialen als auch innerhalb von Unternehmen.

Du hast bereits Kenntnisse in wirtschaftspsychologischen Bereichen sammeln können und besitzt ein hohes Interesse am menschlichen Verhalten? Du bist kommunikativ und dir fällt der Umgang mit anderen Menschen nicht schwer?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung.

Das sind deine Aufgaben:

- Eigenständige Akquise sowie die Durchführung von Beratungsgesprächen im Kontext der Personalentwicklung

- Unterstützung von Klienten bei Fragestellungen rund um die Themen der Karrierefindung

- Mitarbeit und optionale Mitwirkung im Rahmen von Seminaren

Das sind deine Vorteile:

- Selbstständige Arbeitsweise und flexible Zeiteinteilung

- Erfolgsorientierte Vergütung

- Homeoffice

- Den Einstieg in deine persönliche Consulting-Karriere sowie Kenntnisse der Persönlichkeitsdiagnostik

- Weiterbildung im Bereich von Potenzialberatung und psychologischen Fachthemen

- Enorme Karrierechancen in einem ambitionierten jungen Start-Up mit riesigem Wachstumspotenzial

Das erwarten wir:

- Abgeschlossenes Erststudium in (Wirtschafts)-Psychologie, BWL, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaft oder einem ähnlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal

- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich

- Sicheres Auftreten

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie

- Hohes Interesse am Menschen

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann bewirb dich direkt unter diesem Link bei uns!

https://de.indeed.com/viewjob?from=appsharedroid&jk=5578e4d71069d3eb

21/10/2020

Unser Seminar - war mal wieder eine hammer Erfahrung mit vielen hochinteressanten Interaktionen - Danke an alle, die daran teilgenommen haben!

Wie setzt du deine Persönlichkeit optimalerweise ein, um beruflich für DICH im richtigen Spielfeld zu sein?
Was motiviert dich wirklich und nachhaltig?
Welche Erkenntnisse der Psychologie geben Aufschluss über späteren Erfolg im Beruf?

Diese und viele weitere Fragen finden ihre Beantwortung in unserem 3-stündigen Seminar!
Neugierig? Dann schreib uns doch einfach mal an für weitere Infos 😉

19/06/2020

➡️ Klingt sowas eurer Meinung nach wie ein seriöses Angebot?

"Komm jetzt in unsere WhatsApp Gruppe und ich zeige dir, wie man ganz einfach in wenigen Wochen ein Millionär wird" - wir denken: NEIN! ❌
Jedem von uns sind solche unseriösen Angebote auf Social Media mit Sicherheit schon einmal begegnet. Solche falschen Versprechen sind nichts anderes als pure Zeit- und Geldverschwendung🤦🏻‍♂️
Aus unserer Sicht ergibt sich ein seriöses Coaching aus einer fachlichen und einem , aus dem besondere Interaktionen entstehen, welche die gegenwärtige Situation je nach Ziel verbessern werden 💬
Hierfür greift man optimalerweise auf eine zusätzliche wissenschaftliche Fundierung zurück 📊 Durch unser psychologisches Hintergrundwissen sind wir bester Dinge, für jedes Anliegen eine individuelle Lösung bieten zu können 💯 Also: Augen auf, um unseriöse Coachings zu vermeiden und jene zu finden, welche keine falschen Versprechen machen ✔️

Was hältst du vom Thema Coaching❓ Schreib es uns gerne in die Kommentare!

31/05/2020

➡️ Was ist überhaupt Erfolg❓ Zu allererst sei gesagt, dass es nicht DEN Erfolg gibt. Und wieso❓ Weil sehr wahrscheinlich jeder eine andere, subjektive Definition von Erfolg haben wird 🏆

Nur wie zeigt sich persönlicher Erfolg? Wie erkennt man diesen und gelangt dort hin? 🤔
Hier sind die Fragen eindeutiger zu beantworten: Erfolg entsteht zwar im Kopf 🧠, aber wird sich vor allem durch die Handlung, durch das TUN zeigen 💪🏼
Viele Menschen sind zwar gewollt, auf ihre Weise erfolgreich und glücklich zu werden, vergessen aber, dass die Handlung bzw. die Tätigkeit selbst zum gewünschten Ergebnis führt ⛳
Wenn du etwas wirklich von Herzen willst, oder Erfüllung empfindest, dann gehe dieser Sache nach. Handle. Tu es. 👣 Erst danach weisst du wirklich, wie viel potentielle Zufriedenheit darin steckt. ✔️
Hast du etwas wofür du arbeiten möchtest❓
Schreib uns gerne deine Meinung zu dem Thema 🔥

26/05/2020

➡️ Womit arbeiten und analysieren wir ❓
Um individuelle Talente, Potenziale und die jeweilige Persönlichkeit zu diagnostizieren, verwenden wir das Instrument der AECdisc Potenzialanalyse! 📊

Dieses Tool eignet sich hervorragend dafür, die eigene Persönlichkeit messbar zu machen und mittels psychologischem Wissen auszuwerten sowie zu interpretieren. 🔍
Wo liegen denn nun meine Stärken und Potenziale verborgen🤔❓
➡️ AECdisc bringt Dinge zum Vorschein, die so unterbewusst in der eigenen Person verankert sind, sodass sie einem selbst oft nicht geläufig sind 🧐 Auch Personen, die sich vermeintlich schon gut kennen, erfahren mit Garantie neue Mechanismen der eigenen Persönlichkeit. 💡

Also worauf warten❓ Lerne deine Stärken kennen und verstehe, wie du sie am Besten einsetzen kannst, um sozial wie auch beruflich voll durchstarten zu können!🎖️
Hast du hierzu Fragen oder Anregungen❓Schreib es uns gerne in die Kommentare ✔️

17/05/2020

➡️ Ein sehr einfaches und zugleich anschauliches Beispiel für die Attributionstheorie ist das Erhalten von Klausurnoten. ☑️
Attribution bedeutet Ursachenzuschreibung 💡 Worauf führen wir den eigenen Erfolg/Misserfolg sowie der anderen Personen zurück? Auf pures ? ? ?

Viele Menschen führen den eigenen Erfolg (gute Note) auf die Leistungen und das Können der eigenen Person zurück.✔️ Misserfolg (Klausur nicht bestanden) wird hingegen eher auf situative Einflüsse zurückgeführt (Klausur war unfair gestellt, Stoff war zu schwer). ❌

Beim Vergleich mit anderen ist der Effekt der Attribution genau umgekehrt 🔃: Erfolg anderer Personen schreiben wir auf situative Einflüsse (Einfache Klausur) und den Misserfolg eher auf persönliche Eigenschaften (Fleiß, Faulheit, Intelligenz) zurück. Dieser Effekt der Ursachenzuschreibung erfolgt oftmals automatisch ohne bewusste Wahrnehmung und kann dafür sorgen, dass das – hier: Klausurergebnis – möglichst dienlich für die eigene Selbstbewertung attribuiert wird.🤔

Kennst du ähnliche Beispiele aus deinem Alltag ❓Schreibe es uns gerne in die Kommentare ✔️