Nicole Barth Training Mediation Beratung

Name: Nicole Barth Training Mediation Beratung
Address: Kasseler Str. 29, Paderborn, 33098, DE
Telephone: 05251 73455

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Nicole Barth Training Mediation Beratung

-Coaching auf Augenhöhe Kennen Sie das, wenn etwas Sie total begeistert? Wenn Sie Feuer und Flamme für etwas sind?

Einen Sinn sehen in dem was Sie tun? Ich hege eine große Leidenschaft für das was ich tue und darf Menschen auf ihren beruflichen und persönlichen Wegen begleiten. Meine Kunden unterstütze ich dabei, Ihre Ziele und Visionen zu verwirklichen. Ich bin 1974 in Paderborn geboren und habe auch dort an der Universität Diplompädagogik (Schwerpunkte: Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziologie und Diagnos

e & Beratung) studiert. Nach ersten Berufserfahrungen als Lehrgangsleitung bei einem Bildungsinstitut machte ich mich im Jahr 2000 selbständig. Ich absolvierte eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (IHK, Detmold) und ließ mich zur „zertifizierten Mediatorin“ (artop, Berlin) ausbilden. Durch die langjährige Tätigkeit als Trainerin und Beraterin kann ich aus einem reichen Erfahrungsschatz schöpfen.

03/08/2026

⭕️ Manchmal sieht Erholung ganz unspektakulär aus. Ein Lächeln in der Sonne. ☀️

Hinter diesem Foto liegen drei Wochen Dänemark.

Zwei Wochen in einem wunderschönen Haus mitten im Nirgendwo: lesen, schwimmen im Meer, Backgammon spielen, mit unserem Hund Freddy durch die Natur streifen, Zeit mit lieben Menschen verbringen und einfach den Tag so nehmen, wie er kommt.

Danach eine Woche Kopenhagen – Kultur erleben, durch die Straßen treiben lassen, neue Eindrücke sammeln und Inspiration an jeder Ecke finden.

Genau diese Mischung aus Ruhe und neuen Perspektiven hat mir gutgetan. Sie hat den Kopf frei gemacht und den Akku wieder aufgeladen.

Jetzt freue ich mich auf alles, was kommt – mit frischer Energie, neuen Ideen und ganz viel Lust auf die nächsten Projekte.

02/05/2026

⭕️ Genug „geworkshopt“? Wirkung wird zum entscheidenden Maßstab…

In meiner Arbeit geht es nicht darum, möglichst viele Methoden einzusetzen oder kurzfristige Effekte zu erzeugen. Mir ist wichtig, echte aufzubauen, zuzuhören und wirklich zu verstehen, was Menschen oder Teams gerade brauchen.

Ich arbeite bewusst nicht nach Standardlösungen, sondern versuche, Räume zu schaffen, in denen möglich wird – ehrlich, individuell und nachhaltig.

Gerade weil der Bedarf an , und Begleitung aktuell immer mehr wächst, wird für mich ein Punkt immer wichtiger: nicht schneller, sondern wirksamer zu arbeiten.

Und genau darüber sprechen und ich auch in unserem Podcast “Eine Portion Knallbrause”.
In einem intensiven Gespräch reflektieren wir, was „Wirkung“ heute wirklich bedeutet – auch für uns selbst als Anbieterinnen.

Denn das Gespräch hilft uns nicht nur, den Markt besser zu verstehen, sondern auch, unsere eigenen Angebote kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Für mich ist genau das entscheidend:
dranbleiben, reflektieren und Angebote gestalten, die wirklich etwas bewegen – nicht nur im Moment, sondern langfristig.

26/04/2026

⭕️ Letzten Freitag in einer Klausurtagung hatte ich meinen Küchenschrank einfach mal dabei.
Naja… zumindest einen Teil davon. ☕️

Viele verschiedene Tassen standen vor uns:
große Becher, kleine Espressotassen, schlichte, bunte –
und auch die eine mit dem Sprung im Rand.

Dazu gab es die Geschichte von den Tassen im Schrank.
Und plötzlich wurde es still im Raum.

Weil sich so viele darin wiedergefunden haben.
Die, die oft „dran“ sind.
Die, die sich eher unscheinbar fühlen.
Und die, die sich manchmal fragen, ob sie überhaupt gebraucht werden.

Und dann dieser Moment:
Es geht gar nicht darum, wer am meisten kann, am schönsten ist
oder am häufigsten ausgewählt wird.

Sondern darum, Teil von etwas zu sein.
Und darauf zu vertrauen, dass der eigene Moment kommt.

Vielleicht nicht jeden Tag.
Aber genau dann, wenn man gebraucht wird.

14/04/2026

⭕️ Manchmal beginnt Entwicklung ganz leise – mit einem leeren Flipchart und den richtigen Fragen.
Heute im FK-Coaching: ein ehrlicher Blick auf Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken mit der SWOT-Analyse.

Was dabei entsteht? Klarheit, neue Perspektiven und der Mut, den nächsten Schritt bewusst zu gehen. 💡

20/02/2026

⭕️ „Nach dem gehe ich immer ein Stück größer hier raus.“

Diesen Satz hat mir heute eine junge Führungskraft in einem Feedback gesagt. Ein Jahr lang durfte ich ihn begleiten. Ein Jahr voller Fragen, Unsicherheiten, mutiger Schritte und sichtbarer Entwicklung.

Zu sehen, wie jemand wächst, Verantwortung annimmt und immer mehr in die eigene Rolle hineinfindet – das ist einer der schönsten Teile meiner Arbeit als Führungskräftecoach.

Mich bewegt es, wenn entsteht - nicht durch Perfektion, sondern durch Stärkenorientierung. Wenn junge Führungskräfte erleben, dass sie gesehen werden, entsteht Sicherheit. Und aus wächst . Gerade junge Führungskräfte sollten wir nicht allein lassen. Sie brauchen Raum zur , Begleitung in der Organisation und auch externe Angebote, um sich auszuprobieren und zu wachsen.

Denn wenn sie wachsen, gewinnt nicht nur die einzelne Person –sondern das ganze Team. Und letztlich die gesamte Organisation. Dieses Feedback heute war ein Erfolg für uns beide.

Und mal ganz ehrlich:
Nach diesem Satz gehe ich jetzt auch ein Stückchen größer ins Wochenende.

Ich danke meinem Coachee für sein Vertrauen und für diesen besonderen Moment.

02/02/2026

⭕️ bedeutet, zu zeigen.
Nicht jede ist leicht.
Aber jede Entscheidung sendet ein Signal:
für , für und für eine gemeinsame Richtung.

18/01/2026

Geschichte am Sonntag 🔆

Vielleicht entscheiden wir uns in der kommenden Woche bewusst dafür hinzusehen:
auf warme Sonnenstrahlen, ehrliches Lachen und kleine freundliche Gesten.

Nicht weil alles gut ist,
sondern weil diese guten Dinge uns tragen.

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