Lohnkonzepte GmbH

01/02/2024

17,5 Milliarden Euro.
Das entspricht nicht nur dem Loch im Bundeshaushalt, sondern ist auch der Gegenwert nicht bezahlter Überstunden in Deutschland pro Jahr. Lassen Sie nicht zu, dass darüber Frustration bei Ihren Mitarbeitenden entsteht, die zur inneren oder tatsächlichen Kündigung führt. Wir können Ihnen helfen Überstunden zu einem Bruchteil der üblichen Kosten zu vergüten: digital, ohne Mehraufwand, effektiv. (Quellen: Bundesamt für Statistik, Statista Research Department)

08/12/2023

Gemeinsam mit ihren vielfältigen Kunden meistert die Lohnkonzepte GmbH alle Hürden der modernen Arbeitswelt. Zur effizienten Nettolohnoptimierung von Unternehmen, arbeiten die Lohnkonzepte GmbH und givve® seit acht Jahren Seite an Seite.

Erfahrungen und Einblicke in die Zusammenarbeit teilt heute Lennart Reichert, Junior Partner im Bereich Unternehmensstrategie/ -Entwicklung sowie im Bereich Recht und Compliance.

Hier findet ihr die Best Practices/Interviews ▶️ https://givve.com/de/partner-referenzen

08/06/2023

Beim Geld verdienen, Wie geht das?
Jeder Arbeitgeber kann seinen *innen pro Tag bis zu 6,90 € bzw. 103,50 € im Monat zuwenden. Und das funktioniert sowohl als oder auch als !
CLEVER für die Mitarbeiter*innen und CLEVER für die Arbeitgeber. Das ist die Lösung für .
So simple wie ein Selfie mit - die von .

24/12/2022

28/06/2022

langes Schulungswochenende der Lohnkonzepte-Next-Generation erfolgreich absolviert. Firmenhund Odin nimmt es mit Wohlwollen zur Kenntnis.

17/03/2022

Super Nachrichten zur Einsetzbarkeit der givve MasterCard: ab 01.04.2022 wird die Karte wieder bei allen MasterCard Akzeptanzstellen innerhalb des sehr stark vergrößerten PLZ Bereiches einsetzbar sein, zusätzlich kommen wieder viele Internetshops dazu. Somit sind auch alle schmerzlich vermissten Discounter wieder dabei, die Umstellungen werden allen Kartenhaltern über die givve App mitgeteilt.

15/09/2021

Wer mehr arbeitet, bekommt auch mehr Geld. Zumindest in der Theorie. In der Praxis sieht die Sache jedoch anders aus. Denn Beschäftigte machen im Schnitt wöchentlich fast drei Überstunden, nur ein Drittel davon erhält einen Ausgleich. In ihrer gesamten Karrierelaufbahn machen Beschäftigte durchschnittlich insgesamt 6500 Überstunden. Rund 68 Prozent erhalten für diese Überstunden keinen Ausgleich. Somit arbeiten sie fast 3,5 Jahre umsonst. (Quelle: n-tv.de, Gehalt.de)

Höchste Zeit sich mit dem Lohnkonzepte Problemlöser-Modell "Überstunden 2.0" zu befassen - effektive netto Abgeltung von Überstunden mit Win-Win Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

13/07/2021

Heute ist Steuerzahler Gedenktag, d.h. vom 01.01.2021 bis heute haben wir ausschließlich für den Staat gearbeitet. Höchste Zeit etwas zu ändern, der Gedenktag für unsere Kunden war bereits im Juni 😏

Rechnerisch haben Arbeitnehmer in Deutschland bis heute für den Staat gearbeitet. Ab jetzt verdienen sie für sich. Die FDP fordert Entlastungen.

30/10/2020

wir unterstützen auch im zweiten Lockdown unsere regionale Gastronomie - dann eben To-Go.

Mit der digitalen Essensmarke CleverLunch können natürlich auch gelieferte Essen ganz einfach erfasst und erstattet werden.

04/08/2020

Quo vadis Gehaltsumwandlung?
Kontrovers wird derzeit die geplante Erweiterung des § 8 EStG um den neuen Absatz 4 zum Thema Zusätzlichkeit von Bar- und Sachlohn Komponenten diskutiert. Ist damit lediglich die Definition der Zusätzlichkeit konkretisiert und alle Bausteine ohne Zusätzlichkeitserforderniss dürfen weiterhin einer Gehaltsumwandlung unterzogen werden oder kann man aus den Kommentaren ableiten, dass grundsätzlich für alle Bausteine im Rahmen des EStG ein Umwandlungverbot gilt?
Gern hören wir hierzu fundierte Einschätzungen ...