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Novahelden

Name: Novahelden
Address: Tübinger Straße 66, Reutlingen, 72762, DE
Telephone: +49712138930
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Jochen Laun Wer Spuren hinterlassen will, braucht Heldenwerk. Jede Heldenreise beginnt mit einer Idee – und dem inneren Antrieb, sie umzusetzen.

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www.novahelden.de, Sitz der Gesellschaft: Reutlingen, Amtsgericht Stuttgart, HRB 353070 Geschäftsführer: Monika Laun, Dipl.-Wirtsch.-Ing. Wer sich auf den Weg macht, begegnet Herausforderungen, manchmal entstehen Zweifel – aber auch neue Chancen. Wir begleiten diesen Prozess. creation
crm/automation
mentoring

Jedes Unternehmen braucht eine eigene Handschrift. Genau dafür stand Lorenz & Company in den letzten 30 Jahren – mit kreativer Markenentwicklung, strategischer Kommunikation und zahlreichen internationalen Awards. Doch es war Zeit für eine neue Markenidentität. Neben Markenstrategie wurde Marketing-Technologie ein weiterer Baustein unserer Arbeit. Gleichzeitig wollten wir mehr tun und Monikas Herzensthema aufnehmen: Menschen begleiten – in der Unternehmensnachfolge, Führung und Persönlichkeitsentwicklung. Mit NOVA Kampagnen™ entwickelten wir eine eigene Methodik, die Marke, Technik und Vertrieb verbindet. Doch unser Name sollte noch klarer zeigen, wer wir sind. Dann kam der Moment, als wir im Team zusammensaßen – wir diskutierten, überlegten und fanden schließlich den Namen, der für uns so naheliegend war: novahelden.

09/10/2026

12.429 Unternehmen in unserer Region stehen vor der Nachfolgefrage.

Diese Zahl aus dem aktuellen IHK-Nachfolgespiegel 2026 https://www.reutlingen.ihk.de/region-neckar-alb/zahlen-und-fakten/nachfolgespiegel/ sollte uns alle nachdenklich machen.

Sicher, eine gute Nachfolge braucht Zeit und einen Plan. Vor allem aber: den ersten Schritt. Und der beginnt bei sich selbst.

Wir wissen, wovon wir sprechen. Wir sind diesen Weg selbst gegangen und kennen die Herausforderungen, die Unsicherheiten und die vielen offenen Fragen – aber auch die Chancen eines gut geplanten Generationswechsels.

Jeder, der dazu beitragen kann, dass es weitergeht, ist gefordert. Genau deshalb haben wir unser Nachfolgeprogramm ins Leben gerufen und begleiten erfolgreich diesen Schritt.

Nachfolge bedeutet, Nachfolger:innen gezielt zu suchen, richtig anzusprechen und auf diese Aufgabe gezielt vorzubereiten.

Damit Wissen im Unternehmen erhalten bleibt und das Lebenswerk erfolgreich weitergeführt werden kann. Davon profitieren wir alle.

Die beste Zeit, sich mit der Nachfolge zu beschäftigen, ist jetzt.

18/09/2026

Die neue Herbstausgabe des TOP Magazins ist da – mit unserem Beitrag„Nachfolge".

Das Thema ist für mich eine echte Herzensangelegenheit. Nicht nur, weil ich selbst Nachfolgerin unserer Agentur bin, sondern weil es auch bei uns in der Region immer entscheidender wird.

Genau deshalb knüpfen wir an unseren Artikel aus der letzten Ausgabe an: Nachfolge beginnt da, wo Loslassen möglich ist.Es ist ein Prozess, der Mut braucht – und gleichzeitig die große Chance bietet, das eigene Lebenswerk in gute Hände zu legen.

Den Beitrag gibt es auch hier zum Nachlesen:

https://novahelden.de/mentoring/

Danke an das TOP Magazin aus unserer Region für die wieder sehr lesenswerte, bunte Ausgabe!

04/09/2026

Sie steckt in jedem Beruf und kommt tief aus uns Menschen: Kreativität.
Lateinisch „creare" – erschaffen, erstellen, hervorbringen. Doch was heißt das konkret?

➡️ Mal was Neues ausprobieren.
➡️ Die eigenen Regeln bewusst brechen.
➡️ Sich trauen, mutig etwas Eigenes zu entwickeln.

Wer erschafft, fällt auf.
Und wie viel Kreativität steckt in dir? Was bedeutet Kreativität in deinem Beruf? Auf deine Antwort bin ich sehr gespannt.

19/08/2026

Wir finden: Ja. Die besten Ergebnisse entstehen genau dann, wenn jeder seine eigenen Zutaten einbringt und wir sie gemeinsam verarbeiten.

Genau diese menschliche Fähigkeitunterscheidetuns von KI – und sie entsteht bei uns am besten im Team.

Welcher Geschmack dabei herauskommt? Heute gibt es bei uns eine Extraportion in Pink & Blau, nachdem wir einen unserer Kunden mit unseren Ideen begeistern konnten.

31/07/2026

Was für ein Juli! Der Monat ist so schnell vorbeigezogen, dass ich kaum glauben kann, was wir alles erlebt haben – und wo wir überall waren.

Vom IHK‑Netzwerker‑Event über Herrenberg, Berlin, Tübingen, Rottenburg, Stuttgart, Balingen und Hülben bis zum Marketing‑Club Sommerfest auf Schloss Weitenburg. Ein Veranstaltungs‑Marathon voller Begegnungen, Gespräche und inspirierender Momente.

Und ja – das alles mit angebrochenem Fuß. Jetzt heißt es: einmal tief durchatmen und den Fuß hochlegen, bevor es weitergeht.

30/06/2026

Familienunternehmen in der Praxis: Die übergebende und nachfolgende Generation auf einer Klausurtagung, gemeinsam mit ihrem Führungsteam. Anders als gedacht oder genau so? Wer führt, wer lässt los und wie geht Führung in Krisen-Situationen? Das ist der Ausschnitt unseres Settings beim Family Business Praxis Lab. Gemeinsam mit Janina Rüger-Aamot von econoyou haben wir dieses Format diesmal mit 26 Teilnehmerinnen und Teilnehmern der LTA Leadership Talent Academy an der ESB Business School, Reutlingen University fortgesetzt.

Wir sind Teil des sehr wertvollen, umfangreichen Programms zu Leadership und Nachfolge der Academy. Es war großartig mitzuerleben, wie unser Simulationsspiel Menschen in Führungssituationen stärkt und neue Perspektiven öffnet. Ein Dank geht an alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer für das positive Feedback - alle waren mit Spaß hoch konzentriert bis zur letzten Minute des Tages dabei - trotz Hitze!

Mein besonderer Dank gilt Janina Rüger-Aamot und Vera Lyko von econoyou, Jia Gu und Samanta Hatic der LTA und dem Leiter der LTA Prof. Jörg Büechl, der das besonders relevante Thema Leadership und Nachfolge mit 100-Prozent Leidenschaft und Erfahrung vermittelt, sowie der Karl Schlecht Stiftung, die das Format der LTA Leadership Talent Akademie unterstützt hat.

Ich freue mich sehr auf die Fortsetzung in 2027.

23/06/2026

IHK-midsommar 2026 : bekannte und neue Gesichter. Gute Musik. Leckeres Essen.

Und manchmal entstehen die besten Gespräche genau zwischen Buffet und Sommerlounge.

Der Zauber eines solchen Sommerabends? Niemand hat es eilig.

Danke an die IHK Reutlingen für diesen wieder einmal gelungenen Abend.

22/05/2026

Am 8. Juni sind wir wieder im Büro. :-)

21/04/2026

Die Wahl Bauunternehmung verbindet die Massivbauweise mit nachhaltigen Materialien wie Hanfstein und Lehm.

In unserem Strategieworkshop wurde schnell klar: Genau darin liegt die Stärke – ein echter USP, der bisher noch zu wenig sichtbar war.

Genau diesen USP haben wir ins Zentrum gestellt:�
→ in der Positionierung�
→ auf der Website�
→ im gesamten Auftritt

13/04/2026

Farben prägen, wie wir Inhalte wahrnehmen und welche Wirkung sie auf uns haben.

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Reutlingen
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