Dr. Constanze Herweg Coaching I Beratung

15/03/2022

Gedankenkarussells können uns ganz schön schwindelig machen. Am Ende kommen wir selten zu wirklich guten Lösungen.
Aus der wissen wir, dass uns die besten Erkenntnisse und Ideen kommen, wenn wir uns NICHT andauernd mit dem Thema beschäftigen und darauf herumkauen. Wer kennt das Phänomen nicht auch: Wir versuchen uns krampfhaft an den Namen des einen Schauspielers in dem Film von neulich zu erinnern. Wenn wir ewig versuchen, darauf zu kommen, klappt es nicht. Wenn wir dann aber etwas ganz anderes machen und nicht mehr daran denken...schwups, da ist er wieder der Name.
Dieses Phänomen können wir uns auch beim Suchen nach Lösungen und Erklärungen machen, auf denen wir immer wieder herumkauen und doch zu keiner Erkenntnis kommen.
Manchmal zerdenken wir zukünftige Ereignisse, die uns eventuell belasten können, weil eventuell dieses oder jenes passieren könnte. Das belastet uns um Hier und Jetzt.
Wie wäre es, aus dem Karussell auszusteigen und sich zu denken: Wirst du dann schon sehen, kümmerst du dich dann drum, wenn es soweit ist, dir wird eine Lösung einfallen, hat bisher ja auch geklappt. Mehr Vertrauen haben! Im Hier und Jetzt können wir weder das Gestern verändern noch die Zukunft voraussagen. Was wir tun können ist, aus vergangenem für die Zukunft lernen und für die Zukunft vertrauen, dass wir aus der Vergangenheit genug Erkenntnisse und Erfahrungen mitbringen!
Also, steig aus aus dem Gedankenkarussell und mach es dir JETZT einfach mal schön. Den Rest wirst du dann schon sehen.

19/01/2022

Wenn wir ein gemeinsames teilen, fällt es allen im Team leichter, für das gemeinsame Ziel zu übernehmen. Nichts schweißt ein Team mehr zusammen, als für die gemeinsame Sache zu stehen und die voran zu bringen.
👉 Also, teilt euer WOFÜR und entfacht eine gemeinsame Energie!
👉Auch Führungskräfte sind umso erfolgreicher darin, ihre Mitarbeiter:innen in die Verantwortung zu holen, wenn sie ihr wofür teilen und damit allen klar ist, auf welches Ziel und welchen Zweck die Aufgaben einzahlen.

⚓️ Gern helfen wir euch dabei, als Team einen gemeinsamen zu entwickeln und eure gemeinsame Arbeit daraufhin zu gestalten.

10/01/2022

Nach dem Jahresendurlaub geht es heute wieder langsam los im neuen Jahr. Wir wünschen allen ein glückliches, gesundes und erfolgreiches Jahr 2022! 🍀
Gleich zu Beginn mögen wir euch einladen, eine ganz persönliche Intention für euer 2022 zu formulieren.

24/12/2021

Wir wünschen allen ein glückliches und gemütliches Weihnachtsfest und einen entspannten Jahresausklang.
Wir sehen uns wieder im neuen Jahr und freuen uns auf alle unsere spannenden Projekte, Begegnungen und auf alles, dass sich noch Neues dazugesellt.
Danke an für die tolle Weihnachtskarte 👆

13/12/2021

Wir bieten im nächsten Jahr ein paar wunderbare Tage an, um sich zu fokussieren und zu reflektieren. Wir freuen uns über eure Anmeldungen! Wir haben noch ein paar Plätze frei! Anmeldungen bitte über die auf der Homepage angegebene Mailadresse: [email protected] Wir freuen uns auf euch.

29.07.2021 FokuszeitKönnte es nicht auch anders und sogar leichter sein?Ja, könnte es - so glauben wir. Viel zu oft machen wir es uns schwer, denken, dass die Dinge, so wie sie halt gerade sind auch bleiben und wir darauf keinen Einfluss nehmen können. Mit unserem Format der "Fokuszeit" machen wi...

13/12/2021

Gelungene Teamarbeit und Zusammenhalt fängt dann an, wenn wir unsere Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen als wichtig und wertvoll ansehen und sie wertschätzen. Ein "WIR" als Team aufzubauen ist nicht möglich, wenn sich jeder einzelne eigentlich nur um das "ICH" sorgt.
Wenn wir unseren Fokus mehr darauf lenken, was wir am anderen wertschätzen, kommen wir in ein zufriedeneres und konstruktiveres Miteinander und in das „WIR“, das wir für unsere Zufriedenheit, Produktivität und Gesundheit am Arbeitsplatz brauchen.
Hierzu haben wir auch einen neuen Praxisimpuls geschrieben - für mehr Wertschätzung am Arbeitsplatz: https://www.ankersetzen.com/praxis-impulse/nicht-gemeckert-ist-lob-genug-ein-aufruf-zu-mehr-wertschaetzung/

07/09/2021

In den letzten Wochen ist es uns sowohl in unserem beruflichen Kontexten, als auch im privaten Bereich das Thema „Beziehungen auffrischen, Beziehungen gestalten“ begegnet.

Warum ist uns dieses Thema so wichtig?
⚓️Wir glauben daran, dass unser Miteinander und unser gemeinsames Wirken besser funktioniert und wir zufriedener durch unseren Alltag gehen, wenn wir in guten Beziehungen mit anderen leben und arbeiten.
⚓️Führungskräfte können ihre Ideen mit ihrem Team weiterentwickeln oder ihr Team mit auf die gemeinsame Reise nehmen, wenn sie die Beziehungen zu und ihrem Team aktiv gestalten.
⚓️Gerade nach den letzten Monaten dürfen wir mehr darin investieren ein gutes Miteinander zu gestalten und wieder zu beleben.
⚓️Vertrauensvolle Beziehungen sind wirkungsvolle Energiegeber und Ankerpunkte, um Lernen und Entwicklung zu ermöglichen.
⚓️Für unser eigenes Bedürfnis nach Sicherheit und Vertrauen können wir auch in unsicheren Zeit gut sorgen, wenn wir aktiv auf unsere Mitmenschen zugehen.
👉Dabei dürfen wir lernen, andere weniger zu bewerten, ihre Perspektiven lernen zu verstehen, unsere mitteilen und unsere gemeinsame Beziehung gestalten.
👉Wir starten dabei bei uns selbst und übernehmen Verantwortung für unsere Beziehungen in den unterschiedlichen Rollen in den wir uns bewegen.

Lust auf mehr Fokuszeit? Dann schau in den ink in unserer bio. Wir bieten ab nächstem Jahr ein neues Format an! FOKUSZEIT!

19/07/2021

ist als ein essentieller Bestandteil der Führungsaufgabe. Stimmungen wahrzunehmen, Probleme einzufangen, versteckte Konflikte zu erkennen und insbesondere zu gestalten ist vor allem im Dialog möglich.
In diesem Sinne starten wir morgen in unsere letzte Etappe unserer 4-moduligen Führungsreise. Wir freuen uns auf unsere Reisegruppe und auf ein wieder spannendes und intensives Modul zum Thema „Als Führungskraft wertvolle Gespräche führen“.

16/07/2021

Endlich mal wieder offline heute und morgen. Toller Teamworkshop mit vielen tollen Ergebnissen. Ein Highlight: obwohl die Gruppen unterschiedliche Modelle von Team heute und Team morgen gebaut haben, war die tolle Erkenntnis: wir haben eine ähnliche Vorstellung davon, wo wir gemeinsam hinwollen! Teamworkshops machen den meisten Spaß, Zusammenarbeit gestalten und gemeinsam am „Wofür“ zu arbeiten.

19/02/2021

Mitten in der Vorbereitung unserer Führungsreise. Wir freuen uns auf die Reisegruppe!
Wir haben noch 2 freie Plätze! Meldet euch gern noch an!

07/02/2021

Wofür brauchen wir wohl diese Würfel, wenn wir mit euch dazu arbeiten, wie aussehen und gelingen kann? Seid gespannt! Meldet euch an! Wir haben noch ein paar wenige Plätze frei und freuen uns auf euch!
Für alle, die Menschen in ihrer Entwicklung begleiten, Lust haben, lernen neu zu denken!

25/01/2021

Online Workshop! Wir wollen mit euch ! Begleitet Ihr als Fühungskräfte, PersonalerIn, Lehrende Menschen dabei, sich zu entwickeln, neues zu lernen? Bemerkt ihr aber auch, dass sich manchmal eine Sättigung bei den Lernenden einstellt? „Hatten wir schon, brauchen wir nicht, ist so anstrengend...“ Dann haben wir etwas für euch! Wir haben noch 2 Plätze frei in unserem Online Workshop! Erfahrt mehr unter www.ankersetzen.com/ankerakademie
Link auch nochmal oben! ☝️Meldet euch an, bevor alle Plätze ausgebucht sind! Es wird ein spannendes Lernerlebnis, bei dem es UM EURE FRAGESTELLUNGEN GEHT! heißt auch ➡️ denkt mit uns das Lernen neu!