Go2Bau

Go2Bau „Go 2 Bau“ ist als JOBSTARTER plus – Projekt aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und des Europäischen Sozialfonds gefördert.

Dauerhaft geschlossen.

Das Projekt „Go 2 Bau“ – gefördert als JOBSTARTER plus – Projekt aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und des Europäischen Sozialfonds – hat sich zum Ziel gesetzt, für die kleinen und mittleren Unternehmen des Stuckateur-Handwerks in Baden-Württemberg eine nachhaltige Struktur zur Sicherung ihres Fachkräftebedarfs aufzubauen. Dadurch soll einerseits die Zahl der geschlossen

en Ausbildungsverträge für die KMU des Stuckateur-Handwerks in der Region Baden-Württemberg deutlich gesteigert und somit gleichzeitig die Anzahl der unbesetzten Ausbildungsplätze verringert werden. Somit leistet das Projekt einen wichtigen Beitrag, um kleinen und mittelständischen Betrieben geeignete Strukturen zur nachhaltigen Fachkräfteentwicklung bereit zu stellen und die Zahl der unversorgten Jugendlichen, jungen Männer und Frauen zu senken. Die Projektziele werden insbesondere durch den Einsatz eines „Kümmerers“ erreicht werden, der die Betriebsinhaber/innen motiviert und unterstützt, insbesondere Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf auszubilden. Die Fachbetriebe sollen dabei einen nachhaltigen Zugang zu den vorhandenen Unterstützungsprogrammen, Instrumenten und Möglichkeiten bei der Ausbildung der genannten Gruppe erhalten.

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Rutesheim
71277

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Duale Ausbildung sichert Zukunft

Das Projekt „Go 2 Bau“ – gefördert als JOBSTARTER plus – Projekt aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und des Europäischen Sozialfonds – hatte sich zum Ziel gesetzt, für die kleinen und mittleren Unternehmen des Stuckateur-Handwerks in Baden-Württemberg eine nachhaltige Struktur zur Sicherung ihres Fachkräftebedarfs aufzubauen. Dadurch sollte einerseits die Zahl der geschlossenen Ausbildungsverträge für die KMU des Stuckateur-Handwerks in der Region Baden-Württemberg deutlich gesteigert und somit gleichzeitig die Anzahl der unbesetzten Ausbildungsplätze verringert werden. Die Projektziele konnten nach der Projektlaufzeit (2015 - 2017) nahezu vollständig erreicht werden - und in manchen Bereichen sogar deutlich mehr! Somit leistete das Projekt einen wichtigen Beitrag, um kleinen und mittelständischen Betrieben geeignete Strukturen zur nachhaltigen Fachkräfteentwicklung bereit zu stellen und die Zahl der unversorgten Jugendlichen, jungen Männer und Frauen im Projektgebiet zu senken. Die Projektziele wurden insbesondere durch den Einsatz eines „Kümmerers“ erreicht werden, der die Betriebsinhaber/innen motiviert und unterstützt, insbesondere Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf auszubilden.

Die Fachbetriebe haben durch die Projektarbeit einen nachhaltigen Zugang zu den vorhandenen Unterstützungsprogrammen, Instrumenten und Möglichkeiten bei der Ausbildung der genannten Gruppe erhalten.

Transfer und Verstetigung Alle an der dualen Ausbildung interessierten Handwerksbetriebe der Ausbaugewerke können weiter auf die im Projekt erarbeiteten Instrumente und Mittel zugreifen: https://www.stuck-verband.de/ausbildung/info-ausbildung/projekt-go-2-bau/