Bergenthal Beratung

In unseren Einzelmaßnahmen verbinden wir personenbezogenes Coaching (Arbeit an Ressourcen, Problemen, Zielen), sachbezogene Beratung (mit Fokus auf die Berufstätigkeit und die Bewältigung des Alltags) sowie verhaltensbezogenes Training (z.B. Wir setzen uns ein für die finanzielle Unabhängigkeit von Menschen als Basis eines selbstbestimmten Lebens. Flüchtlinge, Migrant*innen, Muslim*innen, Jesid*in

nen, People of Color, Sinti*ze und Rom*nja, Jüdinnen und Juden sind für uns nicht "die Anderen", sondern wir selbst oder unsere Kolleg*innen, Kund*innen, Freund*innen oder Kooperationspartner*innen. Arbeitgeber unterstützen wir in den Bereichen Rekrutierung, Onboarding und Qualifizierung von Flüchtlingen sowie Diversity Management. Unsere Arbeitssprachen sind Arabisch, Kurdisch, Deutsch, Französisch (als Muttersprachen) sowie Englisch, Spanisch und Türkisch.

Coaching mit Aussicht und Weitblick.
23/09/2021

Coaching mit Aussicht und Weitblick.

Schöner poetischer Spaziergang im Rahmen des Festival Perspectives.
02/08/2021

Schöner poetischer Spaziergang im Rahmen des Festival Perspectives.

Es gibt unterschiedliche Vorstellungen davon, was Coaching ist.Mein Verständnis meiner Arbeit als Coach:Ich eröffne eine...
16/06/2021

Es gibt unterschiedliche Vorstellungen davon, was Coaching ist.
Mein Verständnis meiner Arbeit als Coach:
Ich eröffne einen vertraulichen Gesprächsraum (online und / oder in Präsenz), höre Ihnen sehr genau zu, reagiere auf das, was Sie sagen und stelle Fragen, von denen ich meine, dass sie Sie weiterführen.
Dieser Rahmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Gedanken und Gefühle freier zu artikulieren als Sie dies in Ihrer beruflichen Rolle tun würden, sich selbst offener zu reflektieren und neue Verhaltensweisen auszuprobieren.
Allein durch den Dialog entstehen oft neue Sichtweisen, kreative Ideen, Mut, Entschlossenheit, Selbstdistanz, Fokussierung und innere Ruhe.
In der Kommunikation mit Ihnen setze ich bedarfsgerecht, situationsadäquat und transparent verschiedene Methoden und Coaching-Tools oder Interventionen ein. Die Methode ist dabei immer Mittel zum Zweck. Das wichtigste "Tool" bin ich selbst.
Ich bespreche mit Ihnen den Transfer in die Praxis und mache Vorschläge für "Hausaufgaben", sofern Sie das möchten.

Wir begleiten Organisationen bei der Einführung, Pflege, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung einer Kultur, die Vielf...
05/06/2021

Wir begleiten Organisationen bei der Einführung, Pflege, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung einer Kultur, die Vielfalt wertschätzt und sensibel auf Diskriminierungen reagiert – auch im Kontakt mit Kund*innen, auch in Stresssituationen.
Mehr zu unserem Angebot im unter bergenthal-beratung.de

Zur weiteren Professionalisierung unserer Dienstleistungen habe ich (Kathrin Bergenthal) im ersten Lockdown (Mai 2020) e...
02/06/2021

Zur weiteren Professionalisierung unserer Dienstleistungen habe ich (Kathrin Bergenthal) im ersten Lockdown (Mai 2020) einen Zertifikatslehrgang als Psychologische Beraterin / Personal Coach begonnen und jetzt abgeschlossen. Viel gelernt über psychologische Theorien und Modelle, viele Fallstudien bearbeitet, viel nachgedacht, viel geübt. Im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung kommt dies selbstverständlich auch unseren Kund*innen zugute.

Internes Audit als Vorbereitung für unser jährliches Überwachungsaudit nach der AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsver...
27/05/2021

Internes Audit als Vorbereitung für unser jährliches Überwachungsaudit nach der AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung).

18/05/2021

Angela Merkel im Grußwort zum heutigen Diversity Tag: "Es ist wichtig, dass sich Unternehmen eigenverantwortlich für ein Arbeitsumfeld einsetzen, das frei von Vorurteilen und Respektlosigkeit ist."
Die Bewusstwerdung und der Abbau von Vorurteilen fangen bei uns selbst an. Jeder*r einzelne ist gefragt.
Und weil es gerade wieder besonders aktuell ist und selten im Kontext Arbeit thematisiert wird: dazu gehört auch, jüdische Kolleg*innen nicht zu Positionierungen zu Israel/Gaza zu bedrängen und etwaige eigene Ressentiments zu reflektieren und aufzulösen.

¡Cuenta tu experiencia! - En la ocasión del día de la diversidad te invitamos a hablar de tu experiencia de discriminaci...
13/05/2021

¡Cuenta tu experiencia! - En la ocasión del día de la diversidad te invitamos a hablar de tu experiencia de discriminación laboral y cómo la has manejado. Si quieres participar avísanos a través de [email protected]. Por favor, indica si quieres contar tu tema o escuchar. Si tienes preguntas, llama a 06831 7065750. Charta der Vielfalt e.V.

ندعو الناس للحديث عن تجاربهم مع العنصرية في مكان العمل وكيف تعاملوا مع الموضوع. نطلب من المهتمين مراسلتنا إلى غاية تاريخ...
12/05/2021

ندعو الناس للحديث عن تجاربهم مع العنصرية في مكان العمل وكيف تعاملوا مع الموضوع. نطلب من المهتمين مراسلتنا إلى غاية تاريخ 05.14 عبر البريد الإلكتروني الآتي: [email protected]
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À l'occasion de la Journée de la Diversité, nous invitons les gens à parler de leurs expériences de discrimination au tr...
10/05/2021

À l'occasion de la Journée de la Diversité, nous invitons les gens à parler de leurs expériences de discrimination au travail et de la façon dont ils y ont fait face au 19.05. de 12 - 13h. Nous demandons aux personnes intéressées de nous contacter jusqu'au 14.05 sur : [email protected]. Veuillez nous informer si vous souhaitez partager ou écouter un sujet. Pour toutes questions veuillez contacter : 06831 7065750.
Plus d'info sur https://www.charta-der-vielfalt.de/aktivitaeten/deutscher-diversity-tag/aktionen/zeige/dr-kathrin-bergenthal-bergenthal-beratung/aktion/
Charta der Vielfalt e.V. Charte de la diversité

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Ahornweg 1-3
Saarlouis
66740

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