Dirk Boudier - Perspektivwechsler

31/05/2026

𝗠𝗮𝗻 𝗹𝗲𝗿𝗻𝘁 𝗻𝗶𝗲 𝗮𝘂𝘀.

Am Samstag durfte ich einer ganz famosen Gruppe die Welt der zeigen.

Die TeilnehmerInnen kamen aus den Bereichen Erziehung, Mobbing-Prävention und Führung und hatten durch langjährige Berufserfahrung schon von Haus aus einen großen Werkzeugkoffer „Kommunikation“.

In diesem Seminar haben wir einen drauf gesetzt und sind wesentlich weiter vorgedrungen um menschliches Verhalten zu verstehen.

✅ Woran erkenne ich, dass mein Gegenüber meiner Argumentationskette nicht mehr folgt?

✅ Welche Bedürfnisse wurden im Gespräch gerade verletzt?

✅ Welche Gesten und mimischen Signale können als Wunsch- und welche als Warnsignale betrachtet werden?

✅ Warum ist es so schwer Ja zu sagen und den Kopf zu schütteln?

✅ Wie gehe ich mit körpersprachlichen Signalen zielführend um?

✅ Und was hat das Ganze mit einem ka••enden Hund zu tun?*

Vielen Dank an die Gruppe, dass ihr den hochsommerlichen Temperaturen getrotzt und mit euren Erfahrungen und eurer Neugier einen so unterhaltsamen Workshop mitgestaltet habt.

Vielen Dank auch an .katja und .de für die großartigen Räumlichkeiten im Coworking .

🤘🏼

Ich bin Dirk und ich unterstütze Dich dabei Deine emotionale Intelligenz auszubauen, Prüfungs- oder Kommunikationsängste abzubauen sowie Deine Stärken zu erkennen und im Alltag einzusetzen.

Mehr EQ für Deine Business.
Für ein starkes Leben und eine bessere [Arbeits] Welt.

Ich freu mich von Dir zu hören.

* schreib mir gerne, wenn du wissen willst, was es mit dem Hund auf sich hat

** dieser Beitrag wurde ohne KI erstellt

29/05/2026

Welch ein FAMOSER Abend für uns an der Saar! (oder warum wir auf Gemeinsamkeiten achten statt Unterschiede suchen sollten)

Gestern bin ich zusammen mit / Alexander Baldauf mit dem Zug nach gefahren um uns dem zweiten Treffen des Chapter Saarland anzuschließen.

Aber was hat dieses Treffen neben all den anderen Netzwerktreffen so besonders, so famos gemacht?

Es ist etwas, das uns neben dem Thema Business alle verbindet: die Liebe zum

Gemeinsamkeiten schaffen Vertrauen und das Gefühl sich in einer sicheren Umgebung zu befinden. Erst auf dieser Grundlage entstehen Ideen, Visionen und Partnerschaften von Dauer.

👎🏼 Kein „Ich muss heut verkaufen“ Gedanke der Gespräche einengt und Kreativität erstickt.

👎🏼 Kein „Ich muss mich sehen lassen“ um sich einen Abend lang unentspannt an einem Glas Wasser festzuhalten.

👎🏼 Keine Enttäuschung am Ende der Veranstaltung weil man wieder alle Visitenkarten mit nach Hause nimmt.

Stattdessen:

✅ Aufrichtiges Interesse an den Menschen und ihre Arbeit

✅ Zuhören statt zuquatschen.

✅ Ideen generieren und neue Verbindungen schaffen.

✅ Die Frage klären: was ist echter Metal? 🤘🏼

Such dir dein Netzwerk ganz genau aus und frag‘ dich stets welches dich wirklich weiterbringt. Nicht an Aufträgen ... sondern auch in deiner persönlichen Entwicklung.

Besonders gefreut hat mich, dass ich unter anderem .raupi / Florian Haupenthal und / Carsten Dobschat endlich persönlich kennenlernen durfte. Und nach (viel zu) langer Zeit endlich mal wieder / Katja Fiebig und getroffen. Schön, dass ihr auch da wart.

Vielen Dank und für die Einladung und Organisation des Abends. Es war mir eine Ehre euch in dieser Runde auch den foundation ausführlich vorstellen zu dürfen. Eine Herzensangelegenheit. 🖤

Rockt so weiter! 🤘🏼

*Beitrag ohne Anwendung von KI erstellt. 🤓

25/05/2026

𝗗𝗶𝗲 𝗥𝘂𝗵𝗲 𝘃𝗼𝗿 𝗱𝗲𝗺 𝗦𝗽𝗮ß!
(Ich hätt’ es schlechter treffen können.)

2016 bin ich in die Selbständigkeit gesprungen. Und wenn es nur eine Sache zu nennen gäbe, wegen der es sich für mich gelohnt hat, dann wegen der Abwechslung die mein Job mit dich bringt.

Pfingstmontag und ich kann ganz entspannt bei tollstem Kaiserwetter die kommende Woche vorbereiten:

2 Workshops an einer Schule:

- Respekt vs. Schwäche und
- Selbstwert ohne Drama

Dann freue ich mich unheimlich auf das Treffen des in . Natürlich nehm’ ich dort noch die Gedanken von Metality mit. Der Spirit sollte derselbe sein. 🤘🏼

Und am Samstag startet dann mein Workshop zum Thema

„Unsichtbare Widerstände sichtbar machen – 
mit Klarheit und Sicherheit Gespräche führen.“

Da gibt’s übrigens noch freie Plätze. Wenn Dich das Thema also interessiert, dann folge einfach mal dem Link im ersten Kommentar

Wie ihr seht ist Tinka bei mir und achtet darauf, dass ich nix durcheinander bringe. Obwohl … in der Schule wär schon eine feine Sache. 🤘🏼

Mögt ihr eigentlich Abwechslung im Job?

Ich wünsch’ euch noch einen famosen Restfeiertag!

🤘🏼

Ich bin Dirk und ich unterstütze Dich dabei Deine emotionale Intelligenz auszubauen, Prüfungs- oder Kommunikationsängste abzubauen sowie Deine Stärken zu erkennen und im Alltag einzusetzen.

Mehr EQ für Deine Business.
Für ein starkes Leben und eine bessere [Arbeits] Welt.

Ich freu mich von Dir zu hören.

22/05/2026

𝗧𝗮𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘄𝗲𝗰𝗵𝘀𝗲𝗹.

Einfach mal die Bahn zum nächsten Termin in Saarbrücken nutzen.

30 Minuten Zeit für:

✅ Musik

✅ Brainstorming

✅ Workshop vorbereiten

✅ oder einfach chillen.

Wo und wann schaltest Du ab und machst wonach dir ist?

21/05/2026

𝗪𝗮𝘀 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗯𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻 𝗕ü𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗺𝗶𝘁 𝗲𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝗿 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇 𝘇𝘂 𝘁𝘂𝗻?

Wirklich alles.

Um Menschen zu verstehen braucht es mehr als ein Blau-Rot-Gelb-Grün-Typologie Modell.

Da geht es um

✅ Kontext

✅ Status

✅ Kommunikation

✅ Beziehungen

✅ Perspektivwechsel (da isser!)

✅ Bedürfnisse und Motive

✅ Emotionen

Man kann ewig so weitermachen. Der Mensch ist eben ne ziemlich komplexe Geschichte.

Von diesen beiden Büchern erwarte ich mir Input zu klarer Kommunikation im 21. Jhd. und einige Tipps wie ich meine eigenen Ideen sortiert kriege, damit ich mehr emotionale Intelligenz in die Welt bringen kann. Wie zum Beispiel am 30. Mai in meinem Workshop zum Thema Körpersprache (Link im ersten Kommentar).

Danke an .data.work / Andrea Weichand und .hamm für neues Lesefutter.

🤘🏼

Ich bin Dirk und ich unterstütze Dich dabei Deine emotionale Intelligenz auszubauen, Prüfungs- oder Kommunikationsängste abzubauen sowie Deine Stärken zu erkennen und im Alltag einzusetzen.

Mehr EQ für Deine Business.
Für ein starkes Leben und eine bessere [Arbeits] Welt.

Ich freu mich von Dir zu hören.

20/05/2026

Körpersprache im Videocall nutzen?
Klar!

19/05/2026

Es gibt diese Tage im Jahr, in denen man merkt wieviele tolle Menschen einen eigentlich das ganze Jahr umgeben.

Am letzten Wochenende fand im schönsten aller Bundesländer* die FaRK statt. Eine der buntesten Veranstaltungen die ich kenne. Alles was die Fantasy und/oder Cosplay Welt zu bieten hat hochkonzentriert auf einem Fleck.

Für mich ist mit das Schönste die Leute zu treffen, die man sonst viel zu selten sieht. Und dann gibt es sogar noch Geschenke. Wie dieses grüne Gummi-Alien. Danke Torsten! 🤘🏼 Ein tolles Notizbuch von der lieben Leonie gab es auch noch. 🖤

Und für die gute Sache waren wir auch noch mit .foundation unterwegs. Aber dazu später mehr.

Danke , danke , danke dass ihr während der Veranstaltung noch mit einem weltklasse Team sage und schreibe 40.000€ an Spenden gesammelt habt.

♥️



*Saarland

18/05/2026

„𝗔𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗴𝘂𝘁.“

Diesen Satz hören Führungskräfte oft. Zu oft.

Woran das liegen mag, dass MitarbeiterInnen lieber die Kröte schlucken,
als Missstände offen anzusprechen ist das eine.

Ob die Führungskraft dies bemerkt ist wiederum eine andere Sache.

Das Wissen um körpersprachliche Signale bei unausgesprochenen Einwänden schafft hier einen extremen Vorteil.

Solche körpersprachlichen Signale können sein

🚨 Ein kurzes Augenrollen
🚨 Zusammengepresste Lippen
🚨 Zusammenziehen der Augenbrauen
🚨 Einpressen des Mundwinkels

Das Problem:
Viele Konflikte bleiben unsichtbar, bis Mitarbeitende innerlich längst gekündigt haben.

Wer nonverbale Signale lesen kann, erkennt Widerstände frühzeitig und kann rechtzeitig das Gespräch suchen. Nicht erst, wenn Motivation und Vertrauen bereits verloren gegangen sind.

In meinem Workshop lernst Du, unausgesprochene Einwände zu erkennen, die wahren Bedürfnisse Deines Teams zu verstehen und 𝗱𝗮𝗿𝗮𝘂𝗳 𝗲𝗶𝗻𝘇𝘂𝗴𝗲𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝘀𝗶𝗲 𝗮𝗻𝘇𝘂𝘀𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻.

Das schafft Bindung, Vertrauen und bessere Entscheidungen.

Link zur Anmeldung im ersten Kommentar.

🤘🏼

Ich bin Dirk und ich unterstütze Dich dabei Deine emotionale Intelligenz auszubauen, Prüfungs- oder Kommunikationsängste abzubauen sowie Deine Stärken zu erkennen und im Alltag einzusetzen.

Mehr EQ für Deine Business.
Für ein starkes Leben und eine bessere [Arbeits] Welt.

Ich freu mich von Dir zu hören.

Bild: Andreas Hoffmann

15/05/2026

„𝗔𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗴𝘂𝘁.“

Diesen Satz hören Führungskräfte oft. Zu oft.

Woran das liegen mag, dass MitarbeiterInnen lieber die Kröte schlucken,
als Missstände offen anzusprechen ist das eine.

Ob die Führungskraft dies bemerkt ist wiederum eine andere Sache.

Das Wissen um körpersprachliche Signale bei unausgesprochenen Einwänden schafft hier einen extremen Vorteil.

Solche körpersprachlichen Signale können sein

⚠️ Ein kurzes Augenrollen
⚠️ Zusammengepresste Lippen
⚠️ Zusammenziehen der Augenbrauen
⚠️ Einpressen des Mundwinkels

Das Problem:
Viele Konflikte bleiben unsichtbar, bis Mitarbeitende innerlich längst gekündigt haben.

Wer nonverbale Signale lesen kann, erkennt Widerstände frühzeitig und kann rechtzeitig das Gespräch suchen. Nicht erst, wenn Motivation und Vertrauen bereits verloren gegangen sind.

In meinem Workshop lernst Du, unausgesprochene Einwände zu erkennen, die wahren Bedürfnisse Deines Teams zu verstehen und 𝗱𝗮𝗿𝗮𝘂𝗳 𝗲𝗶𝗻𝘇𝘂𝗴𝗲𝗵𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝘀𝗶𝗲 𝗮𝗻𝘇𝘂𝘀𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻.

Das schafft Bindung, Vertrauen und bessere Entscheidungen.

Link zur Anmeldung im ersten Kommentar.

🤘🏼

Ich bin Dirk und ich unterstütze Dich dabei Deine emotionale Intelligenz auszubauen, Prüfungs- oder Kommunikationsängste abzubauen sowie Deine Stärken zu erkennen und im Alltag einzusetzen.

Mehr EQ für Deine Business.
Für ein starkes Leben und eine bessere [Arbeits] Welt.

Ich freu mich von Dir zu hören.

13/05/2026