DONE Berlin GmbH

15/06/2026

Even if we had not the best weather, we had the best time in Berlin 🥰

22/04/2026

31/03/2026

Worte und Taten müssen miteinander matchen🚀

Die ganze Folge hört ihr im Podcast Mut zur Persönlichkeit von in der .de

27/03/2026

What a night. 🔥

Unser Hiring Event füe unseren Kunden war genau das, woran wir glauben:
Echte Gespräche statt standardisierter Prozesse.
Persönlichkeiten statt perfekter Lebensläufe.
Match auf Augenhöhe statt klassischem Recruiting.

Danke an alle, die da waren – für die Offenheit, den Austausch und die Energie im Raum. 🙌

Für uns ist klar:
Hiring kann (und sollte) anders gehen.

Du willst das auch für dein Unternehmen?
👉 Lass uns sprechen.

25/03/2026

We’re hiring – und suchen genau für unseren Kunden

Du bist jemand, der Dinge nicht nur verwaltet, sondern wirklich bewegt?
Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und hast Lust, aktiv zu gestalten statt nur auszuführen?

Dann haben wir etwas für dich.

Wir suchen aktuell mehrere Sales Profile.

💡 Und: Du kannst uns direkt kennenlernen.
Komm zu unserem Hiring Event und finde heraus, ob es matcht.

Das Event findet am 26.03. statt, Anmeldung über den Link in der Bio.

Kein klassischer Bewerbungsprozess.
Ein ehrlicher Austausch auf Augenhöhe.

Wenn du Lust hast, Teil von etwas zu sein, das wirklich Impact hat:
👉 Join us.

11/03/2026

Wir glauben: Gute Einstellungen beginnen nicht mit einem Lebenslauf.
Sondern mit einem Gespräch.

Deshalb veranstalten wir gemeinsam mit ein Sales Afterwork in Berlin.

Kein klassisches Bewerbungsgespräch.
Kein steifes Interview.

Sondern ein Abend mit Drinks, Gesprächen und spannenden Menschen aus der Sales-Community.

Wir möchten die Persönlichkeiten hinter den Lebensläufen kennenlernen – und vielleicht entsteht daraus sogar der nächste Karriereschritt.

Warum mit °?

Weil die Energiewende gerade wichtiger ist denn je.
Solar, Wind und intelligente Energiesysteme verändern unsere Zukunft – und genau dafür braucht es starke Sales-Persönlichkeiten, die diese Vision nach außen tragen.

📍 Showroom von 1KOMMA5° – Berlin
📅 26. März
🕕 Einlass ab 18.30 Uhr

Neugierig geworden?

Die Plätze sind begrenzt – die Teilnahme wird individuell bestätigt.

Wir freuen uns auf spannende Gespräche und neue Persönlichkeiten aus der Sales-Community.

03/03/2026

Du willst Sales nicht nur ausführen, sondern strategisch mit aufbauen?

Für unseren Kunden 1Komma5 Grad suchen wir ambitionierte Sales & Growth Talente in Berlin.

Was dich erwartet:
• Aufbau einer neuen Digital Growth Unit
• Qualifizierte Leads statt Kaltakquise
• Enge Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team
• Datenbasiertes Arbeiten mit echtem Impact
• Verantwortung ab Tag eins

Was du mitbringen solltest:
• 1–3 Jahre Erfahrung im Startup, Venture, Consulting oder ähnlichem High-Performance-Umfeld
• Strukturierte, analytische Denkweise
• Ownership-Mindset und Drive
• Deutsch auf Muttersprachenniveau

Kein Energie-Background notwendig. Lernbereitschaft zählt.

Kommentiere „Sales“, wenn du den Link zur Stelle möchtest.
Und teile den Beitrag, wenn du jemanden kennst, der perfekt passen würde.

16/02/2026

12.02. in Berlin – ein Tag, der hängen bleibt. 💛

Gemeinsam mit .care durften wir letzte Woche einen Abend gestalten, der für uns mehr war als „nur ein Event“.

Am Vormittag: Unser eigener DONE! People & Culture Co-Working Day im Beyond Space – voller ehrlicher Gespräche, starker Insights und Austausch auf Augenhöhe.
Am Abend: After-Work Networking in der Bar Jane at the Jam + Impulse zum Thema:

Mental Health in Organisationen – von Awareness zu wirksamen Strukturen.

Unsere wichtigste Klammer:

✨ Awareness ohne Struktur bleibt Symbolik.
✨ Struktur ohne Awareness bleibt kalt.
✨ Wirkung entsteht erst durch beides zusammen.

Ein riesiges Danke an Julia Wille von für die beeindruckenden Einblicke in ein Umfeld mit maximaler Verantwortung, hoher öffentlicher Aufmerksamkeit und enormem Druck – und dafür, wie mentale Stärke dort nicht nur „mitgedacht“, sondern strukturell verankert wird.

Und auch an OpenUp für den Reality Check:

Mental Health ist kein Feelgood-Benefit.
Es ist eine Organisationsfrage.

Wir nehmen aus diesem Tag vor allem eins mit:
👉 Wenn wir mentale Gesundheit wirklich ernst nehmen, braucht es mehr als gute Absichten. Es braucht Strukturen.

Danke an alle, die dabei waren – für eure Offenheit, eure Fragen und euer Feedback. 🫶

Swipe durch den Recap →
Und sagt uns: Was macht Mental Health in Unternehmen für euch wirklich wirksam?