THOBO & Friends

THOBO & Friends Agentur für Kommunikation Wir sind eine auf Unternehmenskommunikation spezialisierte, inhabergeführte Agentur mit Sitz in Schermbeck am Niederrhein.

Seit 2010 beraten wir Unternehmen in allen Fragen rund um die strategische interne und externe Kommunikation. Zu unseren bisherigen Kunden zählten renommierte Banken, Immobilienunternehmen und Energiekonzerne. Bei THOBO & Friends stehen Ihnen Kommunikationsprofis zur Seite, die über langjährige Erfahrungen als Konzernsprecher, PR-Berater, IR-Redakteure und Wirtschaftsjournalisten verfügen. Unsere

Arbeit umfasst die Erstellung von PR-Konzepten zur langfristigen Positionierung unserer Kunden ebenso wie die Umsetzung dieser Strategien. Zu unserer täglichen Arbeit gehören die Beantwortung von Presseanfragen, die Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen, Interviews und Hintergrundgesprächen, das Verfassen von Pressemitteilungen, Gastbeiträgen und Reden, die Medienarbeit in sozialen Netzwerken, das Erstellen von Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichten sowie die Beratung unserer Kunden in allen Fragen der Unternehmens-, IR- und CSR-Kommunikation. THOBO & Friends
Agentur für Kommunikation
Rüster Weg 36
46514 Schermbeck

Telefon: +49 2853-4 48 47 85
Telefax: +49 2853-4 48 20 27

E-Mail: [email protected]
Internet: www.thobo-kommunikation.de

06/12/2024

🎅✨ Nikolausgrüße – Zeit für Pläne und Perspektiven!

Das Jahr neigt sich dem Ende zu, und die Adventszeit lädt ein, innezuhalten, das Erreichte zu reflektieren und neue Ziele zu schmieden. 🎄✨

Auch unsere Unit THOMAS BOLTE Interim Management Kommunikation schmiedet Pläne für 2025 – und die To-Do-Liste füllt sich bereits mit spannenden Projekten! Doch für ein Unternehmen bleibt noch Raum, um es auf dem Weg zu einem und/oder zu einem CSRD-konformen Reporting zu begleiten. 💡🌍

💼 Unser Angebot :
Wir unterstützen Sie 2025 (je nach Bedarf) von der Bestandsanalyse über die Entwicklung der Strategie bis zum fertigen Reporting (oder bis zu einem fundierten CSRD-Probelauf):

➡️ Status-quo-Analyse: Wo steht Ihr Unternehmen in Sachen ?
➡️ Wesentlichkeits- und : Was zählt wirklich? Wer hat Einfluss?
➡️ Strategieentwicklung: Was ist Ihr ? Wie sieht die passende aus?
➡️ Interne Datenbeschaffung: Strukturiert, effizient und revisionssicher.
➡️ Ausformulierung des Berichts: Konform, aussagekräftig und transparent.

💪 Nutzen Sie die Chance, 2025 mit einer klaren zu starten und gleichzeitig die steigenden Reportinganforderungen souverän zu meistern. 🚀

THOMAS BOLTE Interim Management Kommunikation freut sich auf Ihre Nachricht – lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen! 🌟

📞 CSRD-Hotline: 0800 20 06 19 75

🤝 Übrigens: THOMAS BOLTE Interim Management Kommunikation ist auch als Berater/Interim Manager über Hays und die The Sustainability People Company buchbar!

Agentur für Kommunikation

Unsere Unit „Thomas Bolte Interim Management Kommunikation“ unterstützt den BVH Dorsten 1920 e.V. ⚽️🥅
02/12/2024

Unsere Unit „Thomas Bolte Interim Management Kommunikation“ unterstützt den BVH Dorsten 1920 e.V. ⚽️🥅

Wir sagen Dankeschön 💚

Die Jugendabteilung möchte sich bei allen Sponsoren bedanken, die es möglich gemacht haben, dass die gesamte Jugendabteilung samt Trainern mit Trainingsanzügen ausgestattet wurden.

Vielen lieben Dank in Name des gesamten Vereins 💚💪⚽

#💚

Die   ist vor allem eine Chance, die Erkenntnisse aus der Datenerhebung für eine strategisch fundierte   zu nutzen. Die ...
28/11/2024

Die ist vor allem eine Chance, die Erkenntnisse aus der Datenerhebung für eine strategisch fundierte zu nutzen.

Die -Standards bieten dabei zahlreiche Stellschrauben, um die Komplexität der Berichtsanforderungen erheblich zu reduzieren. Insbesondere die ermöglicht es, bestimmte Datenpunkte und Informationen frühzeitig auszuklammern. Hier gilt: Konzentration auf die wirklich wesentlichen Themen und nicht in Details verlieren!

Berichtspflichtige Unternehmen sollten sich auf die Bereiche fokussieren, die den größten Einfluss auf Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft haben. Das macht den übersichtlicher und relevanter für Stakeholder*innen. Gleichzeitig ermöglicht die Fokussierung auf zentrale Themen den Unternehmen, gezielte Maßnahmen zu entwickeln, die nachhaltig zur Erreichung ihrer Ziele beitragen.

Die CSRD bietet somit eine solide Grundlage, um als festen Bestandteil der zu verankern und transparent zu kommunizieren. Sie ist dabei längst nicht so komplex, wie oft dargestellt, sondern eröffnet klare Chancen für eine nachhaltige Entwicklung und im Einklang mit dem .

Ab 1. Januar 2025 nehme ich wieder Aufträge an – oder bin offen für Partnerschaften, Kooperationen und Jobs rund um , und .

Wer will CSRD und Nachhaltigkeitskommunikation mit mir rocken?

Warum Purpose so wichtig ist für ein gelungenes Employer Branding.
28/11/2023

Warum Purpose so wichtig ist für ein gelungenes Employer Branding.

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es eine separate Arbeitgeberpositionierung nicht sinnvoll. Simon Aschermann betont die Rolle des Unternehmenszwecks.

Heute ist der erste Newsletter von Globeone an rund 2.000 Empfänger rausgegangen, den wir inklusive der darin verlinkten...
22/11/2023

Heute ist der erste Newsletter von Globeone an rund 2.000 Empfänger rausgegangen, den wir inklusive der darin verlinkten Whitepaper und Studien mit der grafischen Unterstützung von DBMK Designbureau erstellt haben.

05/10/2023

Manche Vorgesetzte kontrollieren Mitarbeiter wie Helikopter-Eltern ihre Kinder. Die Wirtschaftspsychologin Fabiola Gerpott weiß, wie schädlich Mikromanagement sein kann. https://trib.al/KXhwD5i

Kranhaus Süd, Köln, siebter Stock, GLOBEONE. Bei diesem Ausblick sind wir immer wieder gerne vor Ort ❤️
08/02/2023

Kranhaus Süd, Köln, siebter Stock, GLOBEONE. Bei diesem Ausblick sind wir immer wieder gerne vor Ort ❤️

Heute vor zehn Jahren – am 7. Dezember 2012 – erschien die letzte Ausgabe der „Financial Times Deutschland“ (FTD). Beson...
07/12/2022

Heute vor zehn Jahren – am 7. Dezember 2012 – erschien die letzte Ausgabe der „Financial Times Deutschland“ (FTD). Besonders interessant ist, was die Kolleginnen und Kollegen heute machen – viele sind seitdem in der Unternehmenskommunikation tätig. Nicht die schlechteste Wahl, wie wir finden ...

134 deutsche Marken, 4.300 befragte Konsumenten: Zum dritten Mal hat Globeone mit dem Purpose Readiness Index (PRI) die ...
18/11/2022

134 deutsche Marken, 4.300 befragte Konsumenten: Zum dritten Mal hat Globeone mit dem Purpose Readiness Index (PRI) die Purpose-Glaubwürdigkeit der hiesigen Wirtschaft vermessen. Wer überzeugt, wer ist noch nicht „Purpose ready“? Wir gratulieren den zwölf Spitzenreitern. Sie können einen gesellschaftlich relevanten Unternehmenszweck authentisch nach innen und außen kommunizieren.

Weitere Platzierung unseres Kunden Globeone – heute bei Capital ...
16/11/2022

Weitere Platzierung unseres Kunden Globeone – heute bei Capital ...

Sinnstiftende Zwecke und Slogans sind weit verbreitet, und Kunden erwarten Lösungen für gesellschaftliche Probleme. Doch bei der Umsetzung klafft eine Glaubwürdigkeitslücke, wie eine neue Studie zeigt.

In der wohl größten Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft helfen keine reinen Lippenbekenntnisse mehr. Diese Ma...
14/11/2022

In der wohl größten Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft helfen keine reinen Lippenbekenntnisse mehr. Diese Marken können einen am Gemeinschaftswohl orientierten Sinn proaktiv kommunizieren, ohne dabei erkennbare Reputationsrisiken einzugehen.

Mehr dazu auch hier: https://bit.ly/3ttQysV
Und hier: https://bit.ly/3UQt6Se

Branchenübergreifend bemühen sich Unternehmen, durch einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu brillieren. Welchen Marken das am besten gelingt und welche dabei schlecht abschneiden, wurde in einer aktuellen Studie untersucht.

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Rüster Weg 36
Schermbeck
46514

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