27/06/2019
Wieder ein gelungenes Unternehmerfrühstück der KUS, diesmal in Gerolsbach zum Thema "gelebte Feedbackkultur im Unternehmen". Ca. 70 Teilnehmer, tolle Referenten, gute Atmosphäre und interessante Gespräche.
Irina Hagen hat sehr gut gezeigt wie Feedbackgeber und -nehmer entlastet werden können und sich damit auf den eigentlichen Sinn und Zweck von Feedback fokussieren können.
Rückmeldung der eigenen Wahrnehmung und die darauf aufbauende förderliche Weiterentwicklung.
Albrecht Günther , Geschäftsführer der Mayflower GmbH, fasste treffend zusammen:
- Feedback bedeutet ein respektvolles, würdevolles miteinander
- Feedback ist nie objektiv – ist immer die persönliche Meinung
- Feedbackkultur ist ein Bekenntnis zur Weiterentwicklung
Vielen Dank an das KUS für die Organisation und den kontinuierlichen Einsatz für den Landkreis als Wirtschaftsstandort. Wir kommen gerne wieder.